10K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- DCDC电源研发岗位职责:
1、负责公司产品DCDC、PFC、LLC、BOOST等模块的设计开发;
2、进行模块的整机设计及选型;
3、完成产品项目开发过程的样件制作,可靠性的评估以及量产工作。
岗位要求:
1、电力电子、电气工程、电气自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、有DCDC、PFC、LLC、BOOST等电力电子模块设计经验者优先;
3、熟悉变压器,电感,电阻等感性负载的计算;
4、熟悉使用AltiumDesigner进行PCB设计;
5、熟悉使用Matlab/Simulink进行电力电子模块的建模与仿真。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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7K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 嵌入式软硬件研发,功率电子硬件开发工程师,开发产品有:锂电池管理系统BMS,DCDC电源,充电机,双向变流器PCS。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~25K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄30-50岁,大专或以上学历;
2、熟悉质量管理工具、办公软件,熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC;
3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验;
4、思维敏捷,逻辑性强,知识面广泛,具有较强的沟通与协调能力,抗压能力强。
岗位职能
1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划,对未完成的事项分析原因并落实;
2、依据公司年度经营规划,制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划;
3、负责质量管理体系工作的不断推进,提升公司整体质量计划;
4、按月度计划要求,每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议;
5、负责组织品质系统分析和持续改进,对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证;
6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化,确保有效运行;
7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作;
8、负责新产品的试验检验,作好记录并提供结果报告;
9、负责每月组织召开品质月会,报告本月产品质量状况,并提出改进措施;
10、依据公司年度经营规划,编制计量管理年度计划,并组织实施;
11、负责建立公司计量器具总台账,实施归口管理,保障计量的量值准确与统一;
12、负责按部门月度计划,开展计量设备的内外部校准工作,保证设备准备合格;
13、负责计量管理的持续改进工作;
14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作;
15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告,并组织技术人员分析改进;
16、负责每月对公司退货品进行分析及改进;
17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养,参与供方评审;
18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证;
19、参与制定本部门课长的职位说明书,终审下属各职员的职位说明书;
20、合理调配所辖范围内人力资源,组织安排人员培训;
21、终审下属各课长,终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户储/大储项目立项、人员、全过程管理
2、保证项目各个里程碑按时完成
3、负责项目各个阶段技术文件管理
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、3年以上同行业工作经验,如新能源发电、动力产品、系统集成、PCS、BMS等
3、熟悉系统集成、PCS、BMS、EMS等模块,1年以上年客户对接沟通及管理经验
户储产品
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12K~24K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责大储/工商储/户储等产品线束3D数模、2D图纸设计及归档,根据产品变更,输出相应变更3D、2D文件;
2、负责线束零部件的选型和线束标准文档编撰,负责线束物料的BOM编写和管理;
3、负责编写线束部分的装配指导文件,编写线束DFMEA,分析产品问题,给出产品持续优化方向;
4、负责协助工艺完成安装SOP,并指导现场线束安装及异常问题解决;
5、负责各项目线束检验的标准和工艺的制定;
6、负责线束及零部件供应商审核、供应商定点;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子电气、自动化、汽车等相关专业;
2、了解储能产品基本电气原理、开发流程,具有2年以上储能行业线束工作经验;
3、熟悉电子电气基本工作原理,熟练运用AutoCAD,Pro-E或Solidworks及常用办公软件;
4、熟悉线束加工工艺流程,主要的电子、电器、接插件等性能和识别方法,了解电缆产品相关技术专业知识;
5、主观能动性强,具有高度的责任感,服从分配,强烈的服务意识和团队合作精神。
高压线束 低压线束
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15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、协助海外销售总监制定营销战略,负责海外市场电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售;
2、协助海外销售总监制定销售制度,分解并完成销售目标;
3、深入了解发电侧、电网侧、工商业侧各种储能应用场景的政策,做好市场调研,分析市场走向,为公司提供业务发展与新产品开发的战略依据及数据支撑;
4、参加海外各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
5、客户关系管理,拓展并推进分类客户管理计划,组织订单评审;
6、参与公司体系审核与战略客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导接待;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外销售经验,有常驻海外经历者尤佳;
2、具有锂电或储能系统销售额度不低于1亿元的销售经验;
3、具备外贸领域展业知识以及有外企工作经验;
4、具有丰富的市场营销策略知识,能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴,能够识别判断商务合作的风险和利益,为公司争取最大利益;
5、具有海外储能客户资源或开发渠道。
工商储销售 户储销售
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8K~12K
工作地区西藏日喀则
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、在场长的领导下,负责运行调度和现场生产指挥。
2、负责场站安全生产、经济调度、事故处理,负责调度操作和事故处理。合理调度系统和设备的运行方式,使其处于安全经济运行的最佳状态。
3、根据调度命令完成有功和无功负荷的调整,使系统的供电质量(电压等)符合规定标准。
4、根据调度命令和设备情况,及时正确指挥设备启、停和设备的停送电操作,正确命令和认真监督机组主要辅助设备和主要系统的启停和切换工作。
任职要求:
1、 中专及以上学历,电气自动化及相关类似专业;
2、 3年及以上火电、风电、光伏等发电厂电气运行、管理工作经验;有调度员证或高压电工进网许可证、登高证。
3、 (1)带过2人及以上的团队,有一定的团队管理经验,具备良好的沟通能力和理解能力,善于并能通过合适的方式表达自己的观点和意见;(2)工作执行力强,工作责任心强且态度端正。
4、 特别优秀人员可适当放宽学历及工作年限要求。
值班长 光伏
年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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5K~8K
工作地区新疆博尔塔拉州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电场生产运行、维护、检修以及上级布置的各项工作。需持有特种高压电工证、安全员证、电网调度证、登高证等相应资格和能力。
2、负责机组日常运行维护工作,保证人身及设备安全,保证机组可靠性运行及机组指标的完成。
3、每天深入现场,全面巡视和检查设备运行情况,发现问题及时解决,并做好运行日志和各种记录。
4、参加技术培训,利用技术讲课、反事故演习、模拟操作、技术问答、现场考问等形式,提高运行技术业务水平。
5、进行设备的运行操作.试验工作,严格执行运行规程操作。
任职要求:
1、中专及以上学历,电气自动化及相关类似专业;
2、应届毕业生或1-2年火电、风电、光伏等发电厂电气运行工作经验;有调度员证和高压电工进网许可证、登高证。
3、工作执行力强,工作责任心强且态度端正。
4、特别优秀人员可适当放宽学历及工作年限要求。
光伏 值班员
年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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面议
工作地区全国
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工商业光伏运维从业经验1年以上,负责工商业光伏项目施工技术支持、施工队培训管理等。
融资未公开 五险 节日福利
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责光伏组件部分主材或辅材的采购工作,主要负责后段跟进,采购进度的跟踪;
2、负责同品类市场更新、比价;
3、各类采购台账的维护;
4.协助部门负责人完成供应商开发导入及考核。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上制造行业工作经验,有光伏行业经验优先;
2、 熟练使用办公软件, 有较强的责任心及执行力。
薪资福利:
薪资7500-8500元,优秀可放宽面议;双休8小时,缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、节日奖金3000-3300元每年、年终奖金等福利
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、软件需求分析,架构设计等整体设计规划;
2、软件关键功能设计及领导分析解决软件为题;
3、对原有产品的深度优化工作,包含技术革新、平台建设、成本优化等;
4、在技术评审中提供建设性意见;
5、中大型软件项目管理,培养低层级工程师,参与技术平台和知识地图建设。
任职要求:
1、本科以上学历,熟悉软件工程领域的相关知识;
2、具备软件项目管理知识,有两轮车、BMS软件开发工作优先;
3、掌握相关产品国际标准,行业标准及企业标准;
4、熟悉业务场景和市场需求。
储能 BMS 新能源 两轮车
高新技术企业 五险一金 技能培训
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据整车/整机总体技术方案和总布置方案,确定电池系统总体设计方案;
2、 负责建立客户沟通机制、提供技术解决方案,满足客户需求;根据项目开发需求,完成电池系统分析并形成系统需求分析报告,分解、汇总和评审各模块需求分析结果,主导产品定义报告撰写及技术协议签订;
3、 负责电池系统开发计划编制,根据项目需求,协调内外部资源,分配子部件专业组开发任务,审核、确认各阶段交付文件,组织OTS认可;确认问题闭环,协调解决重难点问题;
4、 负责组织零部件、模组、动力电池总成及电池系统相关的整车试验方案策划、试验大纲编制;
5、 配合销售及PM完成客户初期拜访、产品宣讲、技术交流、电芯选型、需求评估等工作;
任职要求:
1、有锂电池类知识背景;
2、熟知相关行业标准;如GBT31484/5/6、GB38031等;
3、熟悉动力电池系统技术路线、行业标准等,精通动力电池系统结构和原理、产品开发流程;
4、深刻理解主机厂客户的产品需求,能精确分解并带领内部技术团队完成开发和交付任务,具备项目实施中开发计划制定、方案设计、问题分析、产品验证、文档编制、技术谈判等综合能力;
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能:
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购;
4.主导责任设备换型及安装调试,统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善;
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格:
超焊软连接工程师:
1.软连接焊印CCD调校能力;2.软连接顶盖刻码文件编辑,调试能力;
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力;4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力;
5.超焊虚焊,功率报警异常处理能力;6.软连接虚焊处理能力;
7.至少有两次以上超焊,软连接设备改造升级的主导经验,完整案例描述;8.设备机构组成及工作原理知识;9.设备故障检修和维保能力;10.机加件改制能力;
11.基础电气故障处理能力;12.CAD/Solidworks绘图能力;
超焊软连接工程师:3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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4K~8K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五:8:30~17:00
岗位资格要求:
1.工作经验:1年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度:本科,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能:英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求:良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
10月份左右搬迁至新办公地点在无锡滨湖区Kpark服务中心大厦1号楼
五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~19K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据公司年度运营目标和产品工艺要求,进行部门计划管理与组织管理
(1)拟定年度车间工艺管理计划,协调部门资源,在公司领导下完成部门年度工作计划;
(2)拟定公司工艺部的组织体系、运营流程和制度,在公司领导下执行,根据公司确定的年度经营目标,开展负责产品的工艺技术支持工作,并对最终的执行结果负责。
2、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责主持工艺部全面工作,负责对工艺部团队进行有效管理,建立部门的绩效考核制度并实施有效激励;
(2)负责组织对现场工艺技术文件的管理及评审工作;
(3)负责组织对生产过程工艺纪律执行进行监控,指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的工艺问题,搞好工艺技术服务工作;
(4)确保工艺部及公司质量目标、指标及各项工作的顺利完成,分析改善制程过程中产生不良原因,并给出有效措施,安排制定新流程并验证其有效性;
(5)制定工艺部的岗位配置、岗位分工、岗位说明书;
(6)负责对招聘本部门的候选人专业业务能力评估;
(7)负责对部门人员业务能力的培训工作;
(8)对部门人员任免、转正等建议权。
(9)降本增效
(10)新材料导入实验以及生产过程中各项实验追踪。
3、完成上级领导交办的其它工作
任职资格
1.年龄要求:30-45岁
2.工作经验:6年以上同行业产品技术或研发经验。
3.教育程度:本科及以上学历
4.专业技能:电子、机械等工程类相关专业
5.管理技能:具备优秀的分析开发能力、市场导向能力和项目管理能力。
6.所需培训:
7.能力要求:
1)熟悉企业组件工艺管理体系及运作模式
2)有开展产品开发、工艺改进等工作的知识积累
3)具有较强的新产品及新市场分析能力与开发能力和团队管理能力
4)熟悉太阳能产品及行业
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
10.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件
工艺设计 新品导入(NPI) 工艺改良
五险一金 节日福利 绩效奖金
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4K~6K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.收集、整理、归纳市场行情,以及新产品、替代品、客源等信息资料,并撰写分析报告,为部门主管决策提供参考
3.协助部门主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作
4.协助部门主管做好上门客户的接待和电话来访工作
5.协助有关部门妥善处理客户投诉,并对客户投诉进行记录
6.根据部门主管的指令,制作、编写各类销售指标的月度、季度、年度总结报告
7.其他临时事项突发事项的协调与处理。
任职资格
1.年龄要求:25-40岁
2.工作经验:1年以上同等职位工作经验
3.教育程度:大专或以上学历
4.专业技能:电子营销、市场营销或相关专业优先
5.管理技能:较强的文字功底,有较好的沟通能力、演讲能力和数字分析能力
6.能力要求:
1)具有较强的责任心,具备良好的职业道德和职业操守;
2)性格开朗、具有较强沟通能力
3)工作严谨、认真、务实、深入到业务及工作细节中,注重细节管理
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变),包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰)
制度》等各项管理制度。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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14K~16K
工作地区内蒙包头
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、车间生产计划的实施与监督
2、负责车间作业、物料、成本管理控制
3、负责车间质量、例行管理
4、车间人员选、用、育、留
5、负责车间体系建设与管理
6、EHS管理
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面议
工作地区上海上海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责动力电池及模组的结构部分设计开发;
2、负责与客户沟通了解电池系统中结构部分的开发需求,分析并获取设计输入,确定产品特殊特性;
3、负责新项目开发中的整个电池包内的子部件的布置和设计方案(PPT)输出;
4、负责电池包总体布置、结构设计、密封设计,强度设计及电池包壳体设计及验证。
5、负责电池包线束设计及试制,BOM编制、制作图纸及技术资料发布及管理。
6、负责跟踪样品试制、测试验证
7、负责设计电池系统中结构部分的2D图、3D图、组装图、爆炸图,编制BOM表;
8、负责电池系统样件和电池模块样件工艺、仿真、测试、制作和装配跟踪;
9、负责锂电池系统(pack)方向专利的编写;
10、协助完成部门领导交代的其余工作。
地址:上海/湖州
电池 模组设计 线束设计
高新技术企业
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责原有产品的结构设计的持续改进:通过改进设计方案、材料及增加零件通用性控制成本,对原有产品进行的结构设计持续改进;
2、根据产品的项目要求负责新产品的结构等方面的设计和制作;配合新产品的调试工作,对产品出现的结构技术问题进行分析及处理;
3、参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其他工作,包括:设计、评审、零件打样、模具制造;
4、配合完成样品确认、整机组装、外观确认、小批试产等结构相关工作;
5、完成产品整机BOM及图纸的设计、核准和图纸上传归档工作;
6、组织编制、审查、发放各类技术标准 ,完成APQP等设计流程文件的编制以及相关技术资料的编写;
7、设计评估实验方法,跟进DV实验相关事项,控制实验成本;
8、指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题;
9、配合生产、品质、销售、采购等部门的工作,为其提供技术支持;
10、领导安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、专业知识:具备扎实的工程知识,包括结构力学、材料力学、机械设计等方面的知识。
2、软件能力:熟练掌握计算机辅助设计软件等,用于进行结构设计和建模。
3、计算分析能力:能够使用有限元分析(FEA)等工具进行结构分析和仿真,评估产品的强度、刚度和稳定性。
4、材料选择与应用:了解各种材料的特性,能够根据产品的设计要求选择合适的材料,并设计相应的加工工艺。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与设计团队、生产团队等不同部门进行有效的沟通和协调。
6、创新能力:具备创新意识和解决问题的能力,能够提出新的设计理念和解决方案,不断优化和改进产品结构设计。
7、质量意识:对产品质量和安全性有高度的责任心,能够遵循相关的质量标准和规范,确保产品符合相关的法律法规和行业标准。
8、经验要求:有非道路车辆及乘用车相关领域3年以上的工作经验者,有乘用车产品结构设计等方面经验者优先。
高新技术企业 节日福利 五险一金
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