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20K~35K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责电解水制氢设备的销售渠道和销售团队管理工作；
2、制定海外市场销售策略、销售计划；
3、负责海外客户、设计院及代理、经销关系维护，业务合作开展；
4、负责氢能海外市场政策研究、市场研究、技术标准研究等。
【岗位条件】
1、英语熟练，可作为工作语言；
2、统招本科以上学历，化工、电气、能源等相关专业，具备新能源行业海外大客户项目营销经验；
3、不少于5年的海外销售或海外贸易工作经验；
4、有电解水制氢设备企业、新能源企业、气体企业、化工行业的大客户销售经验优先；
5、工作地苏州，可接受外派或长期出差。
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 内蒙、宁夏、甘肃、东北
岗位职责:
1. 负责辖区内氢能销售，统筹安排布局区域内的绿氢产业链等相关业务，完成区域的年度工作指标。
2. 负责维护区域内政府、电力设计院、新能源公司等关系。
3. 在所负责的区域内寻找适合的绿氢项目等资源，与当地政府接洽，签订开发协议。
4. 负责区域范围内绿氢产业链建设方案计划申报，建设方案指标获取，组织开发前期启动、立项，项目核准，以及支持性文件办理等工作；
5. 负责区域内绿氢产业链项目的合规手续办理，组织完成工程开工启动等工作；
6. 整合氢产业链资源、相关产品和方案，负责区域新能能源制氢建设方案落地
任职要求:
1. 统本科以上学历，化工、电气相关专业
2. 掌握风电、光伏行业政策，熟悉风电、光伏投资。
3. 有新能源行业或氢产业链相关行业3-5年以上工作经验
4. 坚强沉稳，有较好的适应能力和抗挫折能力；
能源/化工/环保
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7K~12K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责标书设计，按公司规定及客户要求如期保质完成标书制作，输出最终投标方案；
2、负责配合、跟踪投标进展，实时跟进投标过程中的各个环节；
3、负责技术方案的梳理与刷新，以供销售运作项目使用；
4、负责商务合同的沟通、归档管理等相关工作；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工科专业；
2、具有3年以上投标工作经验，熟悉招投流程，能完整操盘项目；
3、具备良好的沟通能力，能与各合作角色合作完成项目投标。
合同管理
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12K~18K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责电解水制氢产品及技术的对外技术交流；
2.负责行业和市场信息搜集和分析；
3.参与电解水制氢业务的战略规划和市场推广。
任职资格
1.化学工艺、化工过程装备、电化学、电气工程、能源类等相关专业背景，本科及以上学历；
2.熟悉电解水制氢装备或氢能应用主要领域优先；
3.5年以上工作经验；
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15K~22K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责电解槽设计和项目管理，
2、为客户指定产品设计选型工作，必要时组织和客户技术对接，为售前售后提供技术支持；
3、负责编制、审核技术规范书，和工艺文件，质量控制文件等；
4、上级领导交办的其它工作；
二、任职要求：
1、机械设计制造及自动化类专业，本科以上学历，3年以上工作经验；
2、熟练操作使用PRE/SOLIDWORKS/CAD等设计软件；ANSYS/MATLAB 等分析软件,能对机构、结构开展静动态力学分析校核与优化。
3、能够独立阅读英文技术文档，具有很强的工作责任心和动手能力、统筹规划能力和团队合作能力、具有成本控制和进度掌控能力；
设计项目 质量管理 成本管理 项目管理师
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责设备研发工作；
2、为客户指定产品设计选型，必要时与客户技术对接提供技术支持；
3、负责编制、审核技术规范书、工艺文件、质量控制文件等；
4、配合完成项目的其他工作。
二、任职要求：
1、机械设计制造及自动化等机械类专业，本科以上学历。
2、能够独立进行项目规划、产品设计。
3、熟练操作使用PRE/SOLIDWORKS/CAD等设计软件。
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11K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、进行电解水制氢相关电极催化剂制备的工艺研发，改进配方与优化工艺流程，落实实验方案;
2、进行电解槽相关零部件基础材料的制备以及放大；
3、能够对相关研发成果进行总结，申请发明相关专利；
4、负责详细记录实验数据，测试结果，按时提交实验总结报告;
5、完成上级领导安排的其他工作，具有良好的协作精神，可与其他研发骨干相互合作，高效完成研发任务，支持公司其他氢能相关项目工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、化学、能源等相关专业；具有电解水、电催化等相关研究背景；
2、1年以上相关领域工作经验；
3、熟练掌握常见的电化学测试方法，包括但不限于CV、LSV、IV等；
4、熟悉电解水催化剂相关表征仪器包括但不限于XRD、XPS、SEM、TEM等，并具备材料表征分析能力；
5、拥有电化学表征，电解水制氢催化剂开发等科研经历者优先
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20K~35K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1.调研和对接海外客户氢能需求，编制完整的项目定制化设计方案；
2.主动拜访客户或接待客户来访，针对客户需求独立制作交流PPT，进行客户交流及方案答疑；
3.制定投标方案，编写技术方案并进行应标答疑；
4.与客户沟通谈判，制定完整的技术协议，可以为技术部门提供产品配置清单；
5.支持展会、论坛等市场营销活动，并适时根据需求提供现场支持；
6.考察友商海外项目，开展竞品运行分析、进行案例收集，支持输出竞争策略。
【岗位要求】
1.新能源制氢系统、光伏/风电/水电/储能系统、电力系统等相关知识；
2.电解制氢产品及竞品的工作原理、结构、应用与维护知识；
3.有清晰的逻辑、独立思考、信息搜集、需求洞察的能力；
4.较强的英语沟通协调、良好的中文/英语资料撰写能力；
5.较强的文字表达功底和演讲能力；
6.熟悉AutoCAD二维绘图、三维建模、应力分析设计等相关软件操作。
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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