
35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定;
2、新型组件研发,促进新品组件开发及量产导入;
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训;
4、梳理研发类资料、归纳整理;
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~9K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 主要职责:
- 负责销售团队日常管理和培训,提高团队的工作效率和绩效;
- 协助销售经理完成各项销售工作,包括制定销售计划、跟进销售进度、处理客户投诉等;
- 参与销售团队的招聘和培训,确保新员工的顺利入职;
- 组织和参与销售团队的绩效评估和考核工作,提供有效的反馈和帮助;
- 关注行业动态和竞争对手动态,提出有效的市场推广和销售策略;
- 完成销售经理交代的其他工作,包括但不限于销售数据统计、报告撰写等。
职位要求:
- 2024届应届生,英语专业,或者国贸专业(英语可以作为工作语言)。
工作地点:徐州或者苏州!!!!!!



高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~20K
工作地区北京海淀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1.负责集装箱大储及工商业储能产品的电气原理图设计、器件选型、图纸绘制;2.负责产品手册、产品方案、技术协议、调试大纲等文件的编写;3.负责储能产品一、二次线束的设计;4.参与产品研发和设备现场的调试工作;5.参与公司专利的编写。
任职要求
1.电力电子、通信、电气及其相关专业,本科以上学历;2.具有3年以上储能、光伏、风电等相关行业电气设计与调试经验;3.熟悉电气一、二次电气布线、高压电气设备、低压电气元器件的工作原理;4.熟悉电气成套系统的设计工作及常用的电工、电气国标和国际标准:5.熟悉CAN、
RS485、TCP/IP等通讯协议;6.掌握电路基础知识,熟练使用Eplan、AutoCAD等绘软件;7.熟悉储能系统,对PCS、BMS或电力系统有设计及调试经验者优先。



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能系统集成设计,包括与电池系统BMS、PCS、EMS厂家确认技术参数并匹配设计。
2、负责集装箱储能产品电气设计工作,包括直流电池系统与逆变升压系统电气设计
3、完成电气部件匹配及选型、校验及验证,完成储能选型校验报告
5、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上储能行业或光伏行业工作经验;
2、熟悉储能电站、微电网等场景,具备储能系统电气设计经验
3、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计
4、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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11K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 负责沟通确定系统电气方案(内部/外部);
2. 负责识别电气部分特殊特性,并形成特殊特性清单;
3. 负责电气部分失效模式分析;
4. 负责制作产品规格书(电气部分);
5. 负责设计电气图纸,电气材料BOM清单,动力、控制线束及其走线图;
6. 协同系统集成工程师制定产品出厂测试项目;
7. 协助编制电气过程失效模式和控制计划;
8. 负责样品阶段的电气件进度跟踪及样品组装指导;
9. 负责新品电气类零部件的开发进度跟踪及技术协议(包含验证项),并协助验证;
10. 负责产品使用说明书/用户手册;(结构负责协助提供3D图纸的爆炸图);
11. 负责编制产品电气设计方案报告;
12. 负责现场电气及系统技术问题的分析与处理,跟踪解决,并及时汇报进展。
任职资格:
年龄:26-40岁;
专业/技能水平:
◆电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业,本科及以上学历;
◆具有3年以上工商业储能、家用储能、电力储能等锂离子电池系统电气工程师工作经验;
◆熟悉研发开发流程,有较强的沟通力;
◆熟练使用开发软件,如CAD、EPLAN、SOLIDWORK等;
◆抗压能力强,有敬业精神,稳定性好;
◆完成上级领导交办的其他工作。



高新技术企业 绩效奖金 弹性工作
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9K~17K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池新客户开发;
2、负责光伏电池老客户维护;
3、负责电池订单跟进事宜;
要求
1、具有光伏电池销售经验
2、能接受出差,具有良好的抗压能力;
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成
4、工资模式:底薪+提成



高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
任职要求
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;

湿法 丝印 高温 PECVD


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池topcon 镀膜 POLY


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、开展太阳能电池研发工作;
2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结;
3、负责电池材料的测评及选型,新物料、新设备的调研、导入与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历;光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业;
2、具备优秀的科研能力和创新思维,有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力;



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等;
2、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题;
3、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录;
4、 根据实验室质量管理体系要求,能够正确操作及维护测试设备,以及正确处理测试样品;
5、 遵守实验室管理要求,确保测试过程安全可靠。
任职资格:
1、 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2、 5-10年以上工作经验,电池行业、检测相关工作经验优先,有独立测试能力;
3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力。



五险一金 带薪年假 包吃包住
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14K~20K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
1、根据项目计划,协调相关资源,推动工作进展;
2、开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;
3、跟进公司项目及研发项目的量产导入。
二、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有一年及以上光伏同行业研发或工艺经验;
3、有较强的沟通、协调和计划组织能力、工作细心、责任心强。



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12K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、检验标准和各类品质文件的编写与维护;
2、制造过程质量控制,统计分析生产数据,形成相应报表,做好异常的提前发现和处理;
3、每天车间品质异常及时处理(重大异常、重复异常及时跟踪);
4、QCC活动的推进、落地,推动质量管理持续改善。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责所辖区域内(扩散,镀膜,丝网 ,湿法)设备正常运行,及时有效地解决设备出现的各种异常;
2. 根据设备故障发生率,对机台进行技术上的更新改造,避免设备常见故障的发生;
3. 根据设备的操作使用手册及设备使用情况,制定合理的操作规程与保养计划;
4. 根据设备种类与使用情况制定出合理的备件安全库存及备件采购申请;
5. 负责部门技术员的专业培训、技术指导,及生产员工有关设备方面的培训辅导;
6. 根据设备的使用情况,设计及改造设备或零件,在保证设备的性能与产品质量的同时,降低各自负责区域的维修成本;
7. 协调配合其它部门,完成所辖工段设备的相关工作;
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或自动化相关专业;
2.具有相关行业三年以上设备维修经验,具备所管辖工段(扩散,镀膜,丝网,湿法)设备维修技能,有设备异常综合分析、排查能力;
3.能够独立判断和解决设备重大问题,熟练掌握设备各方面知识,精通设备控制系统、控制方式,掌握设备PLC原理;
4.有高度的责任心、做事主动积极,良好协调能力和跨部门沟通能力,具有较好的团队管理能力。



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15K~20K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.协助主管进行现场工艺管理,维护工艺稳定;规范生产流程,监督产线SOP的执行,解决各工序生产异常问题,提升产品良率;
2.配合参与开展各工艺改善优化,完善相关工艺报告和资料,反馈并参与讨论试验结果,不断提升电池转换效率;完成各工序原辅料评估导入工作;
3.定期对各工序机台工艺制程能力进行监控分析,进行改善提升;
4.协助主管进行培训材料的编写和新人的现场培训工作;
5.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作;执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度;配合事故、事件的报告及调查处理。
任职资格:
1.教育水平:大专及以上
2.工作经验:三年及以上本岗位工作经验
3.专业知识:熟练掌握本岗位工艺生产要求和操作以及太阳能电池一个工序的工艺原理、主流设备结构和操作等
4.管理知识:熟练掌握常用办公软件,精益生产思想意识,团队管理能力,组织协调能力,安全意识
5.其他要求:英文水平优良、敬业、责任心强、良好的职业操守、优秀的团队管理团队,有全局意识。



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12K~20K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
此职位将负责光伏电池的研发,支持研发工作展开,支持新产品/新技术储备及导入,具体责任如下:
1、参与研究开发基于TOPCon结构的高效太阳电池;
2、参与研究开发相关新材料、新设备为TOPCon高效太阳电池的研究以及生产提供技术支持;
3、积极参与实施TOPCon高效太阳电池新工艺,新材料的应用;
4、负责与其他部门的工程师协调、合作,对TOPCon电池的中试/量产运行提供技术支持;
5、培训相关技术人员,确保TOPCon中试线/生产线的正常运作,确保产品性能达到技术要求;
6、参与太阳能电池各类技术规范的制定;
7、申请专利,在期刊或会议上发表技术类文章。
8、负责上级交待的,和公司业务相关的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,
2、光伏、材料、物理、半导体等理工类专业,
3、2年以上光伏电池研发经验 ,
4、精通湿化学技术、扩散退火等高温技术、表面钝化技术、激光金属化技术或其中一项;掌握QE、PL、ECV、WCT120等测试分析手段;会简单模拟计算并对电池进行power loss分析;熟悉太阳能电池制备及原理。具有创新思维,能独立完成项目和新技术的开发,有N型高效电池研发经验优先。

培训 半导体 光伏 生产线 材料


五险一金 节日福利 住房补贴
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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作

自动化设备


五险一金 节日福利 技能培训
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14K~18K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产线日常工艺管理,以达到支持生产部门达到目标计划;
2、严格实施工艺操作规程,保证生产正常运营;
3、不断实施工艺改进设备优化,支持生产部门的收率,产出及成本的下降;
4、生产设备常见问题的工艺改进,人员培训教育;
5、实施生产工艺技术方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;
6、完成直接或间接领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,特别优秀者可以放宽学历。
2、具有3年以上光伏电池工艺管理经验,TOPCon经验优先考虑。
3、良好的沟通、协调能力。
4、善于发现问题、分析问题和解决问题。

湿法 高温 镀膜 清洗


管理规范 弹性工作 尊重人才
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12K~24K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位要求】
1、监督和落实供应商电芯前段/中段/后段现场工艺改善工作;
2、负责跟进我司在供应商新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证;
3、参与新产品可制造性评估和量产阶段的制造导入;
4、针对我司体系要求和目标客户要求,牵头负责供应商现场工艺体系流程的搭建及整改,保证流程的合理、高效;
5、负责供应商电芯现场工艺的持续改进,提高各工序成品率,降低工艺定额消耗;
6、协助识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,协助供应商制定过程产品规格;
7、参与生产过程异常和不合格品处理&原因分析,并实施相关纠正预防。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电化学、材料科学、机械工程等相关专业;
2、电芯厂工作3年以上,熟悉工艺流程和关键管控点,具备一定的电芯失效分析能力,具备一定的工厂管理能力和全制程管控能力优先。
3、熟悉电芯供应链管理,工艺流程及制程设备品质管理能力,具备品质问题对应能力。
4、有丰富的技术攻关项目经验、工艺优化改进经验,熟悉APQP、FMEA、SPC、DFMA、DOE等工具;
5、熟练使用PPT、Word、Excel、Minitab等软件,精通锂电池制作工艺及控制要点;
6、具有强有力的组织、协调、沟通、应变能力,熟悉电芯供应链管理,工艺流程及制程设备品质管理能力,具备品质问题对应能力。带队能力,有一定的供应商管控能力优先。
7、长期驻厂在供应商处,base地点在广东惠州。



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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35K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责产业化新型高效电池工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力,熟悉项目管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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10K~25K·15薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要工作职责
1)熟悉了解TOPCon或BC电池工艺的各个工序和工艺流程,及参数,并熟知各种太阳能电池的工作及工艺原理
2)熟练掌握PERC激光图形绘制,有BC类激光图形绘制和调试经验者优先;
3)负责特定的激光图形化项目,制定项目规划和计划,并针对项目中存在的技术及沟通方面的问题给出解决方案,按照计划推动项目的进展;
4)负责和上下级进行技术,工艺,原理,人员职责及工作安排相关的沟通,需具备较强的沟通能力,解决沟通过程中存在的障碍和问题
5)负责创新性提效降本方案的提出,以及针对提效和降本需给出自己的方案和计划,并按照计划推动提效和降本;
6)项目进度的定期输出,撰写报告及讲解报告过程中需保持逻辑思路清晰明了;
7)掌握电池片电性能的失效和异常分析,负责项目过程中的电池片分析和问题的解决;
8)负责带领技术员及工程师进行试验的计划,实施,和总结,分析,复盘
相关经验和资质要求
1)学历要求:统招本科及以上
2)语言要求:通过大学英语六级考试者优先
3)专业要求:硕士及以上学历; 光伏、半导体、物理光学、测试等相关专业; 优异的半导体物理基础,熟知太阳能电池工作原理,精通太阳能电池制程,了解各工序工艺等特性;
4)工作经历: 硕士学历具备2年以上同行工作经验;本科学历具备3年以上同行工作经验;博士不限工作经验。
5)技能资格证书/获奖要求:无
6)软性技能要求(如性格/工作技巧/品德/文化匹配等):独立思考和逻辑思维能力;具有很强的沟通协调能力;团队合作精神;执行力强,能吃苦耐劳,心胸开阔,能够承受较强的工作压力
7)其他必需要求:无



标杆雇主
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