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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.根据公司发展战略，负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发，组织核心技术研究和攻关工作；
2.负责推动储能产品的技术创新，提升产品在行业内的技术核心竞争力；
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核，打造一流的技术团队；
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理；
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持；
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试，协助产品售后的技术支持和服务；
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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40K~60K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司的研发战略规划和执行，确保研发有效运作；
2、负责统筹搭建及管理研发团队；
3、负责研发中心整体工作制定及实施；
4、负责与公司的其他部门合作，确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。
任职要求：
1、硕士学历，5年以上新能源行业工作经验，具备A00级新能源乘用车电池研发设计经验者优先；
2、具备搭建产品研发团队及相关管理经验；
3、为人正直、诚信、有很强的责任心，带领公司和团队不断寻求进步。
研发 设计 储能电池 锂电池 结构设计
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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15K~18K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、固态电池聚合物、硫化物固态电池、硅碳负极等材料研发、测试。
2、相关工艺装备调研、设计、改造，协助优化材料制备工艺，提升材料性能。
3、技术调研、分析，撰写相关报告，支撑研发。
4、生产技术指导与实践。
任职要求：
1、硕士及以上，化学、化工、材料等相关专业。
2、固态电池聚合物、硫化物固态电池、硅碳负极等研发方向。
3、3年以上相关科研经历，熟悉固态电池行业状况，了解电池工艺、制备等知识。
4、具备分析、调研能力，具有一定科研资源。
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25K~30K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责集装箱储能、工商业储能系统设计开发工作；
2、负责制定电池模组系统的开发流程、制定设计规范和检测标准、测试流程，对储能方案进行跟踪验证、消缺；
3、负责电池、集成物料开发选型及验证，推动设计端产品降本；
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2、配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等；
4、负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5、编制相关的技术文件，在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2、熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3、具备扎实的电力电子器件知识，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4、有工商业储能项目完整项目开发经验；
5、熟练掌握Psim, Pads，Matlab等软件；
6、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力。
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定期体检 弹性工作 节日福利
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面议
工作地区山东临沂
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 负责储能柜（集装箱式/机架式）的机械结构组装、电气部件安装及线缆敷设；熟悉储能柜结构及电气部件（如电池模组、PCS、BMS等）优先；储能柜出厂前的系统调试，包括电气性能测试、通讯联调、充放电测试等；排查调试过程中的故障问题，并协同研发团队优化设计；编制调试报告及操作手册，指导客户现场安装支持售后团队解决现场技术问题。
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25K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档；
2.负责BMS系统SC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进；
3.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发；
4.对硬件设计提出建议；
5.负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写。
任职要求：
1.有5年及以上的BMS研发经验，具有产品独立研发能力；
2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验；
3.熟悉磷酸铁锂电池、三元材料电池的性能特征；
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
6.具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有解决问题能力。
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责制定户储、工商业储能PCS技术方案，带领团队完成产品开发；
2. 负责储能PCS总体方案设计；
3. 与工程师共同确定软件和硬件系统方案；
4. 负责具体软件模块设计与实现，控制算法的设计选型；
5. 参与客户端、生产过程中产品技术难点问题分析，带领团队，推动问题解决。
任职要求：
1、电力电子、电气工程、自动化等专业，5年以上光伏逆变器、储能PCS产品研发经验；
2、独立完成PCS完整的产品设计过程；
3、精通电力电子储能、逆变等相关核心控制算法；
4、熟悉新能源领域（风电、光伏、储能或变频器等）领域的控制策略；
5、熟练MATLAB/Simulink、PSCAD、RT-LAB、RTDS等电气仿真软件；
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计；
2. 组织公司储能产品的需求管理，开展客户研究、需求收集、竞品分析、市场调研，开展产品的可行性分析；
3. 负责储能EMS系统与PCS、BMS等系统的技术对接；
4. 负责产品原型、业务流程设计；撰写立项报告、产品需求书等各项技术、设计文档；
5. 对接UI设计师，推进产品视觉、交互设计工作，评审和确认设计方案；
6. 跟踪产品测试过程，验证软件功能的最终实现；
7. 负责组织工程项目的需求汇总、方案设计，协调研发资源、工程实施人员，确保工程项目的顺利实施。
任职要求：
1. 五年以上储能、分布式光伏EMS开发经验，参与过EMS系统架构、功能和设计等；
2. 熟悉EMS系统协调控制策略；
3. 熟悉电池，PACK，BMS，PCS，EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用；
4. 有至少一个子领域产品（功率变换、电池管理、储能PACK、系统热设计）端到端开发经验（如储能PCS变流器、逆变器、DC/DC变换器、BMS软硬件）；
5. 有光伏电站监控软件设计经验者优先；
6. 具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有解决问题能力。
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15K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
职责1：新产品设计评估，开发
职责2：主导新产品移转量产及新产品维护
职责3：主导新产品的提案改善和成本节约
职责4：产品异常分析处理，客诉处理。
职责5：其它工作
任职要求：
1，本科及以上学历
2，机械设计与制造，机电一体化
3，相关经验5年以上
4，熟悉PPAP,FEA，MMC，CPK/PPK,DFMEA,了解塑胶模具，冲压模具，电镀，自动机相关知识，熟悉新能源光伏储能相关安规标准规范。
5，熟悉公司新产品开发流程，以及与新产品开发的相关文件；
熟练掌握ISO9000，14000，TS16949流程与要求；
熟练连接器产品开发相关知识；工程类专业知识； 有较好的英文读写能力。
沟通技能、协调技能，熟练运用PROE AUTOCAD绘图和Office软件操作
新产品开发 连接器产品
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带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~30K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
负责公司电池壳体产品的研究、设计、开发和生产等工作。
主要职责：
- 负责电池壳体产品的研发工作，包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等；
- 根据项目需求，撰写电池壳体产品的研发需求文档，并参与需求讨论和评审；
- 策划和组织电池壳体产品的试制和验证工作，确保产品按照预期的技术规格和质量要求顺利上市；
- 对现有的电池壳体产品进行改进和优化，以提高产品的性能和可靠性；
- 撰写电池壳体产品的研发总结报告，分享经验教训，并为后续研发工作提供支持；
- 协助部门经理进行部门工作和目标规划，并确保项目进度和质量目标的达成。
职位要求：
- 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程等相关专业背景，5年以上电池壳体产品研发经验；
- 熟悉电池壳体产品研发的整个流程，了解电池壳体的结构和材料特性；
- 熟悉电池壳体材料的性能和应用，了解电池壳体的市场趋势；
- 具备较强的沟通协调能力，能够与研发团队、生产团队和客户进行有效的沟通；
- 具备良好的文献调研和分析能力，能够深入研究电池壳体技术，发掘技术潜力；
- 熟练掌握电池壳体研发相关的技能，如注塑、表面处理等；
- 对新技术和新产品保持敏感，能够快速学习和应用。
PPAP 新产品研发 注塑工艺 表面处理工艺
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司整体战略规划和发展要求，协助总经理做好营销中心的管理工作，制定营销方针、营销策略并组织实施；
2、负责营销推广、市场开发，建立健全营销管理制度及政策；
3、制定具有针对性的市场营销策略，并监督各项策略的实施成效；
4、分析市场及客户信息，针对客户及竞争对手状况制定有效对策。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类专业；
2、8年以上大客户销售/市场营销经验，熟悉新能源锂电行业，有成功营销推广及大客户项目运作成功案例；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断、决策、计划和执行能力。
能源行业 新能源 大客户 to B 团队管理
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1、根据公司战略规划，制定中长期销售策略，建立营销体系，带领团队完成年度销售目标；
2、主持市场推广与品牌建设工作，制定年度展会计划、多层次营销推广计划，持续提高公司品牌在主要发电集团用户中的知名度和美誉度；
3、组织市场调研工作，调研用户需求和同行业产品方案，反馈公司研发部门开展技术创新与产品迭代工作。
二、任职要求
1、丰富的储能产品或新能源设备营销管理经验，大中型储能企业或风机、光伏组建、逆变器、输配电等行业10年以上工作经验；
2、熟悉五大六小发电集团设备招采体系，有良好的国央企资源基础；
3、擅长团队建设与团队激励工作，在过往履历中有良好的国央企销售业绩；
4、有良好的财务基础，具备新能源项目收益率测算能力；
5、善于跨部门协调，能承受工作压力。
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行；
2、收集市场信息，监控采购价格，保证价格合理性，达成降本任务指标；
3、制定合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制；
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理；
5、团队管理，完善部门制度及流程，提升人效；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验，熟悉供应商资源和市场情况；
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力，熟悉供应商审核和评估流程；
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺，制造流程，质量标准和技术要求等；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考并提出有效的解决方案；
7、具备较强的组织和计划能力，有效管理团队和项目进展；
8、具备较强的抗压能力和应变能力。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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12K~18K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责公司储能市场拓展与维护工作，完成公司的年度销售目标。
2、负责国内市场的渠道建设和管理，带领销售团队达成销售指标。
3、负责建立和维护客户资源库和关系网，开发并管理经销商和客户，维护客户关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上储能或电芯企业从业经验。
2、了解国内储能行业发展现状，了解大客户开发和管理的标准流程，了解大项目的招投标流程，具备行业内一定的资源积累。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.制定供应链战略规划：根据公司发展战略，制定并完善供应链战略规划，确保供应链系统的高效运作。
2.优化供应链流程：设计并改善公司供应链系统，制定并完善采购、质量、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并不断优化。
3.协调跨部门合作：组织协调跨部门合作，有效推进项目实施，并及时跟进与反馈，确保供应链各环节的顺畅衔接。
4.管理供应商关系：建立健全供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，处理与协调供应商之间的关系。
5.推动数字化建设：利用物联网、5G、区块链、大数据、工业互联网、人工智能等新一代信息技术，推动供应链数字化建设，提高供应链管理的综合能力。
任职要求：
1.学历背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等专业优先考虑。
2.工作经验：5年以上电力电子行业或新能源设备行业供应链相关工作经验，至少2年以上供应链管理经验。
3.技能要求：具备丰富的成本控制、采购管理、质量管理、仓储物流管理、生产管理方面的经验，能够利用数据进行分析，并据此制定相关的策略与规划。
4.统筹能力和风险预判能力：拥有优秀的统筹能力和风险预判能力，能够有效应对供应链中的各种挑战。
5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力、谈判和领导能力，有强烈的创新意识及开创事业的情怀，能承受高强度的工作压力。
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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.建立企业的质量体系标准规范；
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范；制定企业的质量目标及质量工作计划；
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督；
4.负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排，与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
6.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析；
7.与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施；
8.指导考核供应商的质量管理体系，并审核其考核结果，确保供应商的供货质量；
9.向公司管理层报告质量体系运行的状况及改善建议。
任职要求：
1.本科及以上学历， 电气自动化、工业设计、材料、电化学等相关专业；
2.5年以上质量相关工作经验，3年以上储能相关企业质量管理工作经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
3.熟悉品质管理技术和ISO9001、ISO14001 、TS16949、ROHS等管理体系运作；
4.熟悉研发、测试、生产以及销售环节的质量控制，具备较强的质量管理能力和处理能力；
5.具备全面的部门统筹管理能力、判断能力以及决策能力；
6.具备良好的沟通协调能力，工作果敢、干练；
7.有良好的职业道德、自信、端正的工作态度，严守企业秘密。
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15K~30K
工作地区福建漳州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、根据企业发展战略，制定和实施公司各产品市场推广计划和产品计划。
2、了解及收集国内、外行业市场发展趋势与相关数据，规划公司的市场定位，及时提供反馈市场信息供公司决策。
3、制定公司品牌管理策略，维护和提升公司品牌形象。
4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等工作。
5、负责公司重大项目的招标投标工作。
6、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案。
7、完成上级交办的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先。
2、五年以上相同岗位工作经验，对市场营销工作有深刻认知。
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4、具有较强的领导能力、判断和决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划和执行能力。
5、优秀的英语听、说、读、写能力。
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40K~70K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容：
1、负责海外市场开发及客户开发；
2、负责帮助当地的客户搭建整套销售体系，帮助客户设计推广方案，帮助组织展会，向国内反馈市场情况，以便公司安排精准的排产；
3、以现有客户资源为基础，了解客户在当地的实际运作状况，了解细分市场的竞品产品、价格、销售策略；
4、帮助客户组织和策划线上、线下的推广及展会；
5、帮助客户招聘销售团队，帮助客户搭建销售体系并帮助开展培训；
6、及时反馈竞品的价格、销售策略调整动向及最新政策，便于公司及时作出应对策略；
7、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、具备欧洲市场深耕运营的经验3年以上；
2、熟悉欧洲国家储能产品销售方式和渠道；
3、具备丰富的营销管理经验；
4、熟悉储能产品和市场状况。
5、本科及以上学历，有留学经历及海外工作经历优先; 专业不限，英语商务交流水平。
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17K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1．市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品（户用储能、工商业储能、大型储能系统）的全球/区域市场战略规划，明确品牌定位、目标市场及竞争策略，主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策（如IRA法案、欧洲REPowerEU）、电网需求及竞品动态，调整市场进入策略，主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2．品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力，策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动，提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵（官网、LinkedIn、行业垂直媒体）运营，主导内容营销（案例视频、储能投资收益计算工具等）提升转化率。
3．销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制，为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具，支持工商业储能项目签约及大客户（能源集团、EPC承包商）战略合作。
(2) 探索创新商业模式（如储能租赁、光储一体化解决方案），牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4．市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库（如BNEF、IHS Markit）、客户深访及竞品拆解，输出储能产品需求趋势报告，驱动研发部门优化产品定义（如高循环次数电芯、智能EMS系统）。
(2) 监控市场渠道健康度（价格体系、渠道冲突），制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5．团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队（品牌、数字营销、市场分析、海外推广），建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算（5000万+规模），优化投放ROI，确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。
任职要求
1．教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源经济相关专业，具备海外教育/工作背景者优先。
2． 经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验，5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历，主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具（STP、波特五力）、数字化营销体系搭建及大客户关系管理（Key Account Management）。
(3) 具备能源行业资源网络（政府能源部门、设计院、行业协会），熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3．行业认知
(1) 深度理解储能技术路线（锂电、钠电、液流电池）、应用场景（调频、峰谷套利、备用电源）及客户痛点（LCOS、安全焦虑）。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策（中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴）及认证壁垒（UL、CE、KC）。
4．核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力，能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力（东南亚市场团队），适应50%以上时间高强度出差。细心严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作；
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
对储能行业（如锂电池、储能电站、光热储能）有基础了解者优先
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