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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划，推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升，以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审，承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作，包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准，以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排，包括人员安全作业管理和设备安全管理，确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理，包括对外合作与交流，以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务，这包括处理临时性的工作任务，确保公司整体目标的实现。
任职要求：
1、本科以上学历，储能、电气相关工科类专业，10年以上工作经验；
2、熟悉常见器件和电路原理，熟练识图，动手能力强，掌握储能系统运行原理，现场经验丰富；
3、熟练使用各种测试分析仪器，如DC Source, AC Source，功率分析仪，示波器，万用电表等，有电池储能相关测试经验者优先；
4、熟悉电池储能系统工作原理，熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~20K
工作地区北京西城区
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、深耕责任区域内项目，完成既定目标。<br>
2、收集信息，定期通过各种形式完成客户拜访工作。梳理、上报客户资源，共同与中心制定沟通计划。<br>
3、定期进行市场调研，分析市场形势，了解各公司业务方向，汇报、制定、调整营销策略。<br>
4、做好投标管理，把握标书制作关键环节，审核关键数据，及时上报中心总经理。
任职要求：
1、40岁以下。<br>
2、本科学历。
3、有地方资源者优先考虑。<br>
4、善于沟通、抗压能力较强，适应长期出差。
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
销售总监负责光伏逆变器和储能产品的全球销售战略规划、团队管理和市场拓展，特别是针对海外市场。该职位要求销售总监具备深入的行业知识，能够开拓国际市场并且建立和维持客户关系，推动产品在全球范围内的销售增长。
主要职责：
1. 制定销售战略：
o 根据公司整体战略，制定和执行光伏逆变器和储能产品的国际市场销售战略。
o 研究全球各区域市场（如欧洲、亚洲、南美、北美等）的需求，分析竞争情况，确定进入新市场的优先级。
o 与产品开发、市场营销等部门协作，确保产品的市场定位和销售策略一致。
2. 团队建设与管理：
o 领导并发展销售团队，设定销售目标，评估团队绩效，确保销售目标的达成。
o 招聘、培训、指导和激励销售团队，提升团队的销售技能和业务能力。
o 在不同地区或市场分设子团队，确保各地区销售团队的高效合作。
3. 客户关系管理：
o 建立和维护与重要客户的长期合作关系，定期拜访关键客户，解决客户问题，提供个性化的解决方案。
o 参与重要项目的商务谈判和合同签订，确保客户需求得到充分满足，推动销售转化。
o 深入了解客户需求，收集市场反馈，协助产品优化和定制化设计。
4. 市场拓展与业务开发：
o 开拓新的海外市场机会，通过展会、行业活动、合作伙伴等渠道增加市场份额。
o 与渠道合作伙伴、分销商、代理商等建立合作关系，推动产品的渠道拓展。
o 参与并推动国际项目的竞标与谈判，确保在全球市场中的领先地位。
5. 销售预测与报告：
o 制定和跟踪销售预算，确保销售收入符合公司目标。
o 定期分析销售数据、市场趋势、客户需求和竞争对手动态，提供销售预测和市场分析报告。
o 向高层管理汇报销售业绩、市场情况及潜在风险，提出解决方案。
6. 品牌和市场推广支持：
o 配合公司市场部制定品牌推广计划，提升产品在全球市场中的知名度和认可度。
o 协助公司参与国际展会、行业研讨会等活动，提高公司在全球市场中的影响力。
o 提供关于市场营销的反馈，确保销售和市场推广的紧密结合。
7. 合规与风险管理：
o 确保销售活动符合各国及地区的法律、法规和行业标准，特别是在不同国家的能源政策和进口要求方面。
o 识别和管理销售过程中的潜在风险，如汇率波动、国际贸易壁垒等，确保风险得到有效控制。
岗位要求：
1. 教育背景与工作经验：
o 本科及以上学历，电力、能源、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
o 至少5-10年销售或业务开发经验，具有光伏、储能、新能源类相关背景者优先。
o 至少3年以上国际市场销售团队管理经验，了解不同地区的市场需求与文化差异。
2. 行业知识：
o 熟悉光伏逆变器和储能产品的技术特性、市场趋势、政策法规及国际市场需求。
o 具备对光伏行业、储能行业的深刻理解，能够针对不同市场制定合理的销售策略。
3. 销售能力：
o 优秀的销售战略制定能力和执行能力，能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
o 强大的谈判技巧和人际沟通能力，能够处理复杂的客户关系和商务谈判。
o 具有较强的跨文化沟通能力，能在多元文化环境中高效工作。
4. 语言能力：
o 流利的英语口语和书面表达能力，能够在全球范围内与客户和合作伙伴进行高效沟通。
o 熟悉其他语言（如西班牙语、德语、法语等）者优先。
5. 领导力与团队协作：
o 具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
o 强烈的目标导向，具有良好的项目管理能力和执行力。
职位目标：
销售总监的主要目标是推动光伏逆变器和储能产品在海外市场的销售增长，确保公司在全球市场的领导地位。通过优秀的团队管理和市场开拓能力，达成销售目标，提升客户满意度，并为公司的持续发展提供支持。
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30K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 高级管理岗，需要做团队搭建，对业绩负责，个性化薪酬方案。
岗位要求：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善销售体系和流程；
3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，完善销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
6、建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
任职资格：
1、8年以上团队管理、市场运作经验，5年以上新能源行业销售经验；
２、具备较强的项目管理能力和经验，有相关行业的人脉资源及相关销售渠道，熟悉该产业链，及时把握市场动态；
３、为人诚恳、有责任心、道德品质高、有团队合作精神、爱岗敬业、沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。
能源/环保/化工 新能源 市场开发 销售谈判
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高新技术企业 锂电池 五险一金
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30K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 负责磷酸铁锂储能产品开发
行业经验：3年以上
薪资待遇优厚，双休，提供吃住
工作地深圳抚州任选
公司扩产上升期，急需有经验人士加入，
有经验工程师到部门负责人都在招聘中，期待您的加入
设计开发 储能
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 负责海外当地业务的拓展与管理；
2、 负责开发海外新客户及老客户维护；
3、 对国外销售市场进行调查、分析，优化销售方案；
4、 完成每月销售业绩目标，负责客户款项的催收；
5、 与公司商务管理部和市场部及其他部门协作。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.有带领团队识别潜在市场机会以开发商业机会。
3.具有价值销售和客户发展策略/计划设计经验。
3.有五年以上光伏组件销售经验。
4.良好的人际关系和与他人有效合作的能力。
4.性格开朗，乐意与人交流。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位描述：
工商业敏捷开发组项目簇端到端开发交付的owner，对项目交付及产品按时量产商用负责，优化产品成本，保障业务商业成功。
1、负责储能项目簇EMS模块E2E开发管理，识别项目风险，保障项目进度，对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理，合理规划人力、控制项目范围边界，对内外部变化有敏锐的嗅觉，能够准确判断，及时调整项目策略，优化资源配置，合理控制成本，保障项目盈利;
3、负责EMS开发质量管理，保障产品从设计、开发、测试、维护等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险，及时解决客户问题，提升满意度，增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承，提升项目组团队作战力。
6、熟悉工商业EMS市场需求与行业发展动态，具备工商业EMS平台路标规划能力；
任职要求：
业务技能要求:
1、熟练掌握软件开发流程，具有EMS项目管理相关实战经验;
2、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
3、具备良好的技术理解力和决策能力;
4、有工作热情，推动力强，想在更大的舞台上发挥特长。
风控项目 矿产/采掘 MES软件 项目管理师
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、产品开发：负责工商业储能产品的设计、开发和测试，确保产品满足技术规范和市场需求。管理产品开发周期，包括预算、进度和资源分配。
2、团队管理：建立和维护一个高效的工程团队，包括招聘、培训和绩效管理。促进团队内部的技术交流和知识共享。
3、项目管理：管理和监督多个工商业储能系统开发项目，确保按时交付并符合质量标准。与跨部门团队合作，确保项目目标的一致性和实现。
4、合作伙伴关系：与供应商和合作伙伴建立并维护良好的工作关系，以支持产品开发和技术创新。
5、预算管理：负责团队和项目的预算规划和控制。
6、合规与安全：确保所有开发活动遵守相关的法律法规和安全标准。
7、客户关系：与客户沟通，了解他们的需求并将其转化为产品特性。
8、持续改进：推动持续改进计划，以提高产品性能、可靠性和成本效益。
任职要求：
1、工作经验： 至少5年在储能系统或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先。
2、技术专长： 深入了解电池技术、电力电子和工商业储能系统集成。
3、领导能力： 强大的领导力和团队管理能力。
4、沟通技巧： 优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。
5、问题解决： 出色的问题解决能力和创新思维。
6、项目管理： 熟悉项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等。
7、合规意识： 对行业法规和安全标准有深入理解。
矿产/采掘 电力 风控项目 制造业 项目管理师
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25K~45K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善销售体系和流程；
3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，完善销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
6、建立和发展客户关系，向用户提供的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
任职资格：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，且能流利使用中东地区预言者更佳，
2、8年以上团队管理、市场运作经验，5年以上新能源行业销售经验（储能、BMS、EMS、PCS），熟悉中东及南亚地区销售行情；
3、具备较强的项目管理能力和经验，有相关行业的人脉资源及相关销售渠道，熟悉该产业链，及时把握市场动态；
4、为人诚恳、有责任心、道德品质高、有团队合作精神、爱岗敬业、沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展
区域销售 企业客户
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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、分析研判内外部环境，明确开发重点，制定市场竞争策略，合理有序开展项目开发工作；
2、 负责布局区域开发战略，聚焦核心客户资源，维护、拓展稳定的渠道客户关系和资源；
3、根据公司年度目标，承接区域年度经营目标，完成项目签约、转化及利润目标等；
4、洞察市场及政策动向，寻找新的业务增长点，打造标杆示范项目；
5、负责团队的管理及成员能力提升，带领团队开阔市场。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，8年以上光伏项目工作经验，3年以上分布式工商业电站项目开发管理经验；
2、熟悉分布式光伏市场，熟练掌握分布式光伏电站开发流程，在所属辖区内具备一定的渠道资源；
3、有较强的渠道市场策划能力、商务拓展能力、团队管理能力；
4、有同岗位经验、国内头部工商业光伏企业经验的优先考虑。
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专精特新企业 带薪年假 五险一金
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25K~40K·16薪
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容：
负责领导和协调公司检测中心的各项检测工作，确保检测结果准确可靠。
负责建立并完善检测中心的质量管理体系，提高检测效率和质量。
主要职责：
- 负责检测中心员工的管理和培训，确保员工具备专业的检测技能和知识。
- 负责制定检测中心的工作计划并监督执行，确保检测工作按时完成。
- 负责制定检测中心的质量控制政策和措施，并确保检测结果符合客户的要求。
- 负责建立并维护检测中心的设备和仪器，确保设备和仪器处于良好的工作状态。
- 负责与其他部门的沟通合作，确保检测结果在生产过程中得到应用。
- 负责制定和执行检测中心的应急计划，以应对突发事件。
- 负责检测中心的数据分析和统计，以改进检测方法和提高检测效率。
- 具有丰富的内审经验。
- 熟悉相关的检测标准和操作规程。
- 具备一定的领导能力和团队管理经验，熟悉人力资源管理等办公软件。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与其他部门的同事沟通合作。
- 具备良好的应急处理能力，能够处理检测中心的数据和紧急事件。
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、全面负责相关专业领域物理电源总体设计、开发；
2、负责相关专业领域物理电源项目/课题的全过程把控，技术难点攻关；
3、负责相关专业领域物理电源项目/课题方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作；
4、负责研究相关专业领域物理电源发展路线的研究、技术发展规划、技术创新，工程化工作。
岗位要求：
1、具有物理电源相关设计、研发工作经验，有国内外知名单位相关工作经验优先；
2、硕士及以上学历，光学工程、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的物理电源专业基础、卓越的信息搜集、整理能力，清晰的逻辑思维能力，较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。
电芯开发 硬件开发 软件开发 电池热设计 材料开发
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展要求，布局海外市场战略合作关系；
2.制定公司的海外市场开拓方向，洞察海外动储锂电行业情况，做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划；
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点，主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等，促进销售计划落地和达成；
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护，发掘新客户，实现市场占有率和销售目标；
5.建立顺畅的大客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案，监督实施销售全过程；
7.根据公司的长远发展需要，维护海外市场，建设公司海外的产品品牌及竞争力；
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.8年以上市场管理经验，5年以上同行业海外工作经验；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具备海外市场资源人脉者优先；
4.熟悉大型项目实施管理，如整车厂项目或大型储能项目等，有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先；
5.英语能作为日常工作语言，熟练掌握一门外语者优先。
B端客户 欧洲 北美
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.在公司主管副总领导下，负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人，负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划，做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度，保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度，有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划，及时组织召开定期及专项会议，汇总、通报研发情况，解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以，具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程，精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力，能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行，对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策，并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力，能对本项目的各项工作做出正确决策，当出现突发情况时，有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力，善于协调各方关系；能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系，善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力，能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告，能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上，且有中层管理岗位任职经历，身体健康，能承担各项工作任务。
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专精特新企业 带薪年假 交通补助
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目；
2、撰写光伏类研发项目技术性材料；
3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；
5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；
3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；
4、能够阅读专业英文文献。
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高新技术企业
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30K~50K·16薪
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、制定研究院工作计划，确保和公司经营战略相匹配，进行技术和研发创新领导，解决重大技术问题；
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题，聚集大面积器件，突破器件效率和稳定性；
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作；
4、定期整理与分析数据，总结实验成功/失败的主要原因，对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议；
5、掌握部分核心的设备运行及维护，保障太阳能电池试验线的正常运转等；
6、调研该领域国内外最新进展与动态，参加相关考察、调研等活动，提出针对性建议；
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题；
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格：
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景，硕士以上学位；
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验，特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑；
3、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
4、perc、TOPCon工艺了解深刻，具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。
TOPCon工艺 钙钛矿研发
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五险一金 年终奖 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成组件研发部的KPI指标；
2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作；
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等；
4、根据市场需求和行业发展趋势，与相关科研或供应商研发团队定期交流，确定公司产品需求，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品；
5、负责新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性；
7、与国内外各大科研院校和机构联络，建立公司组件对外的研发联盟，提升企业的技术形象；
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
9、电池组件工艺实验整合，承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池，提供后续改善措施；
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入；
11、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案，展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答；
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作；
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
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30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、制定储能产品技术发展路线，确定产品技术规划和方案，实现公司的产品技术创新；
2、掌握行业最新技术发展方向，为技术决策或方案做出科学依据和判断；
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
4、主导项目关键技术问题的攻关，对技术问题进行跟踪解决；
5、转化技术成果，以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求：
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验，5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验，15人以上研发团队管理经验优先。
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工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
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