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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。
人力 人力总监 副总经理
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种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责智能光伏逆变器及储能逆变器产品黑盒、白盒及并网测试；
2.协助硬件、软件，发现产品问题，优化产品方案；
3.在一定时间内开展IEC及UL相关认证，获得认证证书；
4.实验室设备管理及5s等管理制度。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.电力电子，仪器仪表测试等，或相关专业;
3.熟悉NB32004-2018及IEC62109-1安规标准及并网标准;
4.3年以上逆变器测试经验；
5.熟悉使用电力电子仪器，如交直流电源，环境箱，示波器等。
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五险一金 节日福利 团队聚餐
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10K~15K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责和要求：
1、光伏行业经验： 至少3年以上的光伏行业相关工作经验，熟悉光伏产品的技术特性、市场需求和竞争格局。
2、产品管理经验： 具备产品管理或相关领域的经验，能够制定和执行产品策略、规划产品路线图，并监督产品生命周期的各个阶段。
3、技术背景： 具备工程或相关技术背景，了解光伏产品的设计原理和技术规范，能够与研发团队进行有效的沟通和协作。
4、市场分析能力： 能够进行市场分析和竞争情报收集，深入了解目标市场的需求和趋势，为产品策略和定位提供支持。
5、团队合作： 具备良好的团队合作能力，能够与跨部门团队紧密合作，推动产品开发和推广工作的顺利进行。
6、沟通能力： 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的想法和观点，并与内部团队和外部客户进行有效沟通。
7、项目管理技能： 具备项目管理技能，能够制定项目计划、管理资源、监督进度，并确保项目按时交付和达到预期目标。
8、商业意识： 对光伏行业和相关市场有深刻的商业理解，能够在商业层面上为产品决策提供建议和支持。
9、学历要求： 本科及以上学历，优先考虑相关专业，如光伏工程、电气工程、市场营销等专业背景。职位要求
额外福利或奖励：
六险一金（社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等）。
商业补充医疗保险
住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴
带薪年假、带薪病假
节假日、生日礼金
员工体检
团建活动
商业产品 光伏
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五险一金 节日福利 补充医疗
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划，定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导，保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力，强烈的责任感及进取精神、工作认真细致，团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
市场洞察 渠道销售 代理商管理
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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6K~11K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 【渠道开发经理】（工作地点江浙闽粤可选）
岗位职责：
1.对业务区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进
行优化提升，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠
道，达成公司战略要求:
2.制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务
支持，建设并推动整体团队的销售:
3.规划建立渠道销售团队以及培训代理商相关人员，实施
激励、评价和考核等管理办法:
4.与团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力:
5.挖掘公司品牌优势，开拓营销市场，实现销售目标。
任职资格：
1.大专及以上，男女不限，23-30周岁；
2.勤劳肯吃苦，熟练驾驶，能适应长期出差；
3.1-3年光伏业务开发经验，具备市场推广和市场分析能力；
4.沟通能力强、团队协作能力强，道德人品优，职业素养较高。
渠道/机构客户开发 渠道关系维护 代理商/经销商招募
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 技术标准
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10K~20K
工作地区吉林长春
招聘人数10人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 工作职责：
1.开发、销售相应地区内的工商业屋顶光伏发电项目和开发区域范围内的代理商合作伙伴；
2.负责项目的前期开发全过程管理，包括前期与合作伙伴业主沟通、项目策划与可行性研究、商务谈判等；
3.配合完成发改委备案、供电手续的办理和跟踪；
4.收集所属区域市场信息及竞争对手分析。
5.了解和掌握光伏行业的国家政策和行业动态，负责全国各区域的综合经济形势分析，对光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，1-3年光伏开发经验，有光伏项目储备资源者优先；
2.熟悉国家及地方新能源政策，具备较强的行业敏感度，有较高的业务拓展能力；
3.能适应长期出差，沟通能力强、团队协作能力强，道德人品优。
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12K~18K
工作地区吉林长春
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.在公司的授权下负责组建项目部，制定项目部管理人员职责分工，签订《项目目标责任书》；
2.负责组织项目部完成建设目标的总体策划/实施方案的编制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等多部门协同的途径保障签订目标的达成；编制项目级管理文件。
3.组织项目部人员、分包单位编制项目三级进度计划，主持项目开工线下评审会；
4.分布式项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的对接协调；
5.负责项目业主单位、分包单位设计变更、工程签证事宜的对接、审核；
6.协助部门建立有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的；
7.负责项目全生命周期的三控、三管、一协调工作；
8.对项目部所属管理人员提出绩效考核建议；依据公司规定完成分包单位后评价考核。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，电气、机电、土木工程等专业毕业；
2、具有1-3年工程现场施工管理经验，有光伏电站建设、开发经验者优先；
3、有建设领域专业岗位证书优先；熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;
6、身体健康，适应长期外地出差。
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8K~16K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责代理商的开发及管理；
2、负责区域销售策略、计划的制定与执行，完成区域业务指标；
3、负责区域渠道体系的建立和完善，编制并实施市场开拓计划；
4、掌握行业动态，做好市场调研，收集、整理、反馈市场信息和竞品信息。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上渠道销售及管理经验，光伏行业从业经验优先考虑；
3、能够适应出差；
4、具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力，积极主动，愿接受挑战。
地点：湖南、四川、福建、广西、山东、贵州均在招聘中~
数据分析 市场调研 销售策略 光伏行业 渠道体系
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8K~12K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.对业务区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进行优化提升，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，达成公司战略要求:
2.制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售:
3.规划建立渠道销售团队以及培训代理商相关人员，实施激励、评价和考核等管理办法:
4.与团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力:
5.挖掘公司品牌优势，开拓营销市场，实现销售目标。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历，有县乡渠道开发、代理商开发经验优先；
2.勤劳肯吃苦，熟练驾驶，能适应长期出差；
3.1-3年光伏业务开发经验，具备市场推广和市场分析能力；
4.沟通能力强、团队协作能力强，道德人品优，职业素养较高。
企业（To B） 会展销售 电话销售 面销/陌拜
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8K~12K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、现场施工质量检查、安全检查、组件到货检、施工保险统筹用确认；
2、监理单位工作管理、施工单位考评、公司及人员资质维护管理；
3、采购物料对接、项目施工进展统计、现场施工问题统计、招投标；
4、对施工单位定期开展培训，负责日常服务、管理及引导；
5、对区域内施工单位项目进度、完成实效、并网任务负责。
【任职要求】
1、统招本科学历及以上，新能源类、电力电子类、机械类、土木类、建筑类等理工专业优先，个人综合能力较强者可适当放宽专业要求；
2、具备新能源、光伏行业工作经验优先；
3、具备较强的市场调研分析和业务开拓能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的口头和文字表达能力，较强的协调沟通能力；
5、具有高度工作责任感、较强的抗压能力。
6、具备C1驾驶证、能接受京津冀山东区域长期出差。
企业内部技术项目管理
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4K~6K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 对已经安装好的光伏电站的问题进行维修；
2.根据派工单完成维修工作
3. 与客户、承包商行业方面合作，支持其中的技术需求；
4. 有师傅带，听从主管安排
任职要求:
1. 对电力施工、电力线路熟悉，有电工经验的优先；
2.熟悉光伏电站的施工标准和规范；
3. 良好的谈判技巧和商业洞察能力。
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15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.根据国家标准、行业标准、企业要求建立健全光伏系统研发管理体系，编制执行公司技术标准制度；
2.熟悉光伏系统设计、物料选型，电气一次、电气二次、并网接入设计（高低压接入）、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计，设备布置图，布线图等设计；
3.组织各光伏电站系统发电量分析，运行效率分析，组织各电站系统优化升级，发电量提效的方案；
4.组织、协调各光伏电站性能检测评估以及缺陷、隐患等问题的解决；
5.负责技术中心所有技术文件编制整理，定期对外更新发布新文件。
6.分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决；
7.负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定；
8.负责分布式（户用、工商业）项目新设备、新技术、新工艺评估及应用，保持项目技术的先进性；
9.分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发，为区域开发此类项目提供技术支持，协助项目方案确定和落地实施；
10.负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制；（revit二次开发、三维模型重建、电力代运维、运维系统，有经验者优先）
11.负责其他与公司业务相关的技术工作，从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
12.完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业；
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验；
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识，对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计；
4、熟悉分布式项目流程，有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件；
7、具有一定的英文读写能力；
8、工作积极主动，思路严谨，有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
9、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷；较强的团队合作能力和沟通协调能力，良好的工作责任心和主动性；
系统集成 光伏技术 运维系统 BIM二次开发 结构工程师
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10K~11K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责分布式光伏系统（户用、工商业）的系统方案设计、电气一次、电气二次、并网接入设计（高低压接入）、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计，设备布置图，布线图等设计；
2、负责分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决；
3、负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定；
4、负责分布式（户用、工商业）项目新设备、新技术、新工艺评估及应用，保持项目技术的先进性；
5、负责分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发，为区域开发此类项目提供技术支持，协助项目方案确定和落地实施；
6、负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制；
7、负责其他与公司业务相关的技术工作，从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
岗位任职条件：
1、本科以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业；
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验；
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识，对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计；
4、熟悉分布式项目流程，有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件；
7、具有一定的英文读写能力；
8、工作积极主动，思路严谨，有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
分布式技术 分布式系统 电气设计
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8K~13K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1. 主要负责户用光伏系统设计。
2. 编制光伏系统工程的初步方案、可研、初步设计的编制；
3. 项目现场踏勘、尽职调查报告、初步设计规划、发电量计算等；
4、编制光伏电站项目总平图及光伏专业的施工图、竣工图。
5、配合光伏电站项目前期开发和施工阶段技术交底、安装、调试的支持工作；
6、编制光伏电站项目光伏专业的设备、工程量清单；
7、配合完成光伏电站项目的其他任务安排。
任职要求：
1．电气、自动化、机电一体化、土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历，具有2年以上光伏电站项目光伏或结构、电气专业设计经验者优先。
2. 熟练使用AUTO CAD、PVsyst等绘图软件。
3. 具有高、低压配电设计及施工经验者优先。
4.本职位可接受应届生。
5.工作地点可选北京和郑州。
光伏 电气 结构 CAD
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6K~10K·13薪
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位内容：
1. 负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作；
2. 制定销售计划和实施方案，完成销售指标；
任职要求：
1. 具有一定的销售经验优先考虑；应届毕业生亦可；
2. 具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；
3. 工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。
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8K~16K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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12K~18K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、负责分布式光伏系统（户用、工商业）的系统方案设计；
2、负责分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决；
3、负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定；
4、负责分布式（户用、工商业）项目新设备、新技术、新工艺评估及应用，保持项目技术的先进性；
5、负责分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发，为区域开发此类项目提供技术支持，协助项目方案确定和落地实施；
6、负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制；
7、负责其他与公司业务相关的技术工作，从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
任职要求：
1、本科以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业；
2、具有2年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验；
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识，对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计；
4、熟悉分布式项目流程，有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件；
7、具有一定的英文读写能力；
8、工作积极主动，思路严谨，有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
光伏技术
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