15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,5年以上人力资源管理相关工作经验,有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心,能积极学习行业内各种最新知识及政策,以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助,员工食堂,提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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30K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.熟悉光伏系统,负责光伏逆变器相关产品系统方案定义,关键技术突破,新技术预研;
2.参与产品线路标规划、立项需求,确定系统关键指标参数,参与光伏逆变器系统的总体架构设计和详细设计;
3.负责评审项目各阶段设计方案,指导产品开发过程中的详细方案实施、验证、测试问题闭环;
4.调研分析竞品的技术路线,识别竞品发展方向,制定有竞争力的光伏逆变器产品技术方案;
5.负责研发项目和新产品控制系统DSP软件架构及总体技术方案设计工作。
任职要求:
1.硕士以上学历,控制理论与控制工程、电气工程、电力电子等相关专业,5年及以上光伏逆变器、储能变流器等相关产品开发经验,3年以上项目或者团队管理经验;
2.熟悉光伏系统和逆变器技术,了解电力电子学,熟悉逆变器控制算法及其实现方法;
3.熟悉常见的DC-DC拓扑、DC/AC拓扑,对光伏逆变器的功率变换和软件系统架构有一定见解;
4.精通Matlab、PSlM、Saber、Pspice、Pscad等仿真软件,具备设计能力;
5.具备较强的沟通协调能力,较强的团队合作意识和客户意识;
6.熟悉C语言、C++语言相应代码开发
7.具有批量产品开发经验者优先。



五险一金 节日福利 免费班车
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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。



节日福利 发展空间大 技能培训
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职标准:
1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有外贸行业或HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

英语四级以上 外语口语流利 具有海外招聘岗位经验优先考虑


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责项目资源确认,电网接入落实,完成资源到项目的转化;
2、资源数据分析,资源开发条件判断与建议;
3、寻找合作项目、转让项目,落实项目各项条件,做出初步建议;
4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实;
5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得;
6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通,配合办理项目当地相关事宜;
7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通;
8、完成公司领导交办的其他工作。



全球新能源企业500强
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10K~13K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、根据项目要求,进行新产品的外观、结构、工艺的具体设计工作
2、根据设计方案,输出相关产品3D图、渲染图、零配件图、物料标准图、丝印图、物料打样图纸
3、跟进项目开模情况,模前评估、试模检讨、模具试产与验收
4、负责发现项目中结构、机械方面异常问题,及时发现结构设计相关的问题,并对问题的解决进行跟踪,提出有效的解决方案
5、负责项目进行中的结构相关的设计更改、图纸更新以及最终的图纸确认
任职要求
1、大专及以上学历,机械电子专业
2、2年以上结构设计工作经验
3、家储系统或逆变器行业优先
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、餐补房补



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10K~15K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责和要求:
1、光伏行业经验: 至少3年以上的光伏行业相关工作经验,熟悉光伏产品的技术特性、市场需求和竞争格局。
2、产品管理经验: 具备产品管理或相关领域的经验,能够制定和执行产品策略、规划产品路线图,并监督产品生命周期的各个阶段。
3、技术背景: 具备工程或相关技术背景,了解光伏产品的设计原理和技术规范,能够与研发团队进行有效的沟通和协作。
4、市场分析能力: 能够进行市场分析和竞争情报收集,深入了解目标市场的需求和趋势,为产品策略和定位提供支持。
5、团队合作: 具备良好的团队合作能力,能够与跨部门团队紧密合作,推动产品开发和推广工作的顺利进行。
6、沟通能力: 出色的口头和书面沟通能力,能够清晰表达自己的想法和观点,并与内部团队和外部客户进行有效沟通。
7、项目管理技能: 具备项目管理技能,能够制定项目计划、管理资源、监督进度,并确保项目按时交付和达到预期目标。
8、商业意识: 对光伏行业和相关市场有深刻的商业理解,能够在商业层面上为产品决策提供建议和支持。
9、学历要求: 本科及以上学历,优先考虑相关专业,如光伏工程、电气工程、市场营销等专业背景。职位要求
额外福利或奖励:
六险一金(社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等)。
商业补充医疗保险
住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴
带薪年假、带薪病假
节假日、生日礼金
员工体检
团建活动

商业产品 光伏


五险一金 节日福利 补充医疗
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6K~11K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 【渠道开发经理】(工作地点江浙闽粤可选)
岗位职责:
1.对业务区域的渠道客户进行开拓、发展,对现有渠道进
行优化提升,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠
道,达成公司战略要求:
2.制定渠道策略,不断优化渠道管理模式,提供渠道服务
支持,建设并推动整体团队的销售:
3.规划建立渠道销售团队以及培训代理商相关人员,实施
激励、评价和考核等管理办法:
4.与团队完成区域渠道销售业绩指标,承担业绩压力:
5.挖掘公司品牌优势,开拓营销市场,实现销售目标。
任职资格:
1.大专及以上,男女不限,23-30周岁;
2.勤劳肯吃苦,熟练驾驶,能适应长期出差;
3.1-3年光伏业务开发经验,具备市场推广和市场分析能力;
4.沟通能力强、团队协作能力强,道德人品优,职业素养较高。

渠道/机构客户开发 渠道关系维护 代理商/经销商招募


五险一金 节日福利 补充医疗
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10K~20K
工作地区吉林长春
招聘人数10人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 工作职责:
1.开发、销售相应地区内的工商业屋顶光伏发电项目和开发区域范围内的代理商合作伙伴;
2.负责项目的前期开发全过程管理,包括前期与合作伙伴业主沟通、项目策划与可行性研究、商务谈判等;
3.配合完成发改委备案、供电手续的办理和跟踪;
4.收集所属区域市场信息及竞争对手分析。
5.了解和掌握光伏行业的国家政策和行业动态,负责全国各区域的综合经济形势分析,对光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,1-3年光伏开发经验,有光伏项目储备资源者优先;
2.熟悉国家及地方新能源政策,具备较强的行业敏感度,有较高的业务拓展能力;
3.能适应长期出差,沟通能力强、团队协作能力强,道德人品优。



五险一金 节日福利 补充医疗
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10K~15K·13薪
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、结合公司业务发展,搭建/优化合理的投标、合同签约、下单流程及制度。
2、负责商务订单风险管控,管理部门人员积极配合销售部执行订单至闭环。
3、负责投标项目机会挖掘及市场招标数据收集、分析,把控每次投标文件的及时准确提交,及中标结果跟进。
4、负责管理部门人员处理售后问题或其他复杂业务,协助销售部与客户建立良好合作关系。
5、负责商务部工作绩效管理,培养高效的商务团队。
6、全面掌握商务工作任务推进情况,及时支持销售所反馈的问题,对工作任务完成情况进行监督和考核。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、工商管理等经济类专业;
3、光伏行业5年以上商务类工作经验;
4、有上市公司工作经验、项目管理经验优先考量。



五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~18K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、熟悉光伏项目投资及开发流程,根据公司及项目需求,制定项目计划及进度安排,并跟踪项目进展情况;参与项目规划阶段,包括项目可行性研究、技术评估等,为项目实施提供支持;
2、协助销售团队,与潜在客户进行技术交流,了解客户需求,提供专业的技术方案和建议;答疑客户各项问题;
3、为客户提供产品演示、技术讲解进行产品宣传,为客户介绍关于光伏产品的性能、特点、应用等方面,同时解答客户关于产品疑问;
4、支持销售部门完成技术支持工作,提供技术咨询、产品演示、方案设计、项目投标、订单认证抽测等工作支持;
5、跟踪产品的销售及盈利情况,并分析产品竞争力,推动产品优化升级,制定区域短、长期产品策略,执行跟进等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、新能源、能源动力等相关专业,有3年以上光伏组件相关岗位工作经验;
2、了解组件技术及产品特点,英文读写能力良好优先考虑;
3、了解项目管理,有良好的汇报和沟通习惯,且有较强的图表制作分析和报告撰写能力;
4、具备良好的综合分析、沟通协调、计划组织、信息采集能力;
5、能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料,具备较强的数据分析能力,善于发现和解决问题等;
6、较强的项目管理力,沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及团队管理能力。



全球新能源企业500强
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15K~20K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 开拓销售渠道,完成公司下达的年度销售指标。
2、 负责直销项目的跟进,对接政府部门,促进项目落地,跟进投标工作。
3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性。
4、做好客户管理,负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作。
5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作。
6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告,配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作,配合本部门商务做好客户管理工作,配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作。
7、公司领导交代的其他工作
任职要求:
1、大专及大专以上学历
2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先。
3、有大客户销售经验,性格外向,接受出差,长期在山东、河北、天津等区域。
4、了解光伏产品路线,熟悉光伏产品,掌握产品销售全过程。有一定的销售渠道和客户资源,2年以上的销售光伏组件销售经验。
5、熟悉光伏销售市场情况,了解竞争对手销售渠道和销售价格。
6、熟练掌握办公软件,具有良好的编写报告和语言表达能力。
7、有较强的责任心和抗压能力,有较好的项目订单跟踪能力,沟通能力。
8、有国企、央企新能源、光伏行业或风机电力部门工作经验优先。



全球新能源企业500强
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12K~18K
工作地区吉林长春
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.在公司的授权下负责组建项目部,制定项目部管理人员职责分工,签订《项目目标责任书》;
2.负责组织项目部完成建设目标的总体策划/实施方案的编制,通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等多部门协同的途径保障签订目标的达成;编制项目级管理文件。
3.组织项目部人员、分包单位编制项目三级进度计划,主持项目开工线下评审会;
4.分布式项目建设所需的各种合规性文件和手续,包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的对接协调;
5.负责项目业主单位、分包单位设计变更、工程签证事宜的对接、审核;
6.协助部门建立有效管理手段和制度化提升工作效率,并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的;
7.负责项目全生命周期的三控、三管、一协调工作;
8.对项目部所属管理人员提出绩效考核建议;依据公司规定完成分包单位后评价考核。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,电气、机电、土木工程等专业毕业;
2、具有1-3年工程现场施工管理经验,有光伏电站建设、开发经验者优先;
3、有建设领域专业岗位证书优先;熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;
6、身体健康,适应长期外地出差。



五险一金 节日福利 补充医疗
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10K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责光伏组件、BIPV业务的海外销售和推广,跟进好现有客户群体,开发新客户,维护现有客户和销售各渠道;
2、根据海外市场实际情况,制定市场开发和推广计划并严格落实,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标;
3、持续收集、分析客户和市场信息,及时向上级汇报,并制定客户开发与维护方案;
4、根据意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
5、协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,贸易类、营销类、语言类等专业,优秀毕业生亦可;
2、良好的英语或其他小语种的会话能力,具备商务书面和口语沟通能力;
3、能适应出差(参加展会)的销售工作;
4、具备良好的沟通、演示能力和销售技巧,能利用展会、行业网站等渠道独立开发客户;
5、有进取心和开拓毅力,良好的团队精神和灵活处理各类销售问题的能力。



带薪年假 绩效奖金 定期体检
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8K~12K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.对业务区域的渠道客户进行开拓、发展,对现有渠道进行优化提升,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,达成公司战略要求:
2.制定渠道策略,不断优化渠道管理模式,提供渠道服务支持,建设并推动整体团队的销售:
3.规划建立渠道销售团队以及培训代理商相关人员,实施激励、评价和考核等管理办法:
4.与团队完成区域渠道销售业绩指标,承担业绩压力:
5.挖掘公司品牌优势,开拓营销市场,实现销售目标。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历,有县乡渠道开发、代理商开发经验优先;
2.勤劳肯吃苦,熟练驾驶,能适应长期出差;
3.1-3年光伏业务开发经验,具备市场推广和市场分析能力;
4.沟通能力强、团队协作能力强,道德人品优,职业素养较高。

企业(To B) 会展销售 电话销售 面销/陌拜


五险一金 节日福利 补充医疗
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8K~12K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、现场施工质量检查、安全检查、组件到货检、施工保险统筹用确认;
2、监理单位工作管理、施工单位考评、公司及人员资质维护管理;
3、采购物料对接、项目施工进展统计、现场施工问题统计、招投标;
4、对施工单位定期开展培训,负责日常服务、管理及引导;
5、对区域内施工单位项目进度、完成实效、并网任务负责。
【任职要求】
1、统招本科学历及以上,新能源类、电力电子类、机械类、土木类、建筑类等理工专业优先,个人综合能力较强者可适当放宽专业要求;
2、具备新能源、光伏行业工作经验优先;
3、具备较强的市场调研分析和业务开拓能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的口头和文字表达能力,较强的协调沟通能力;
5、具有高度工作责任感、较强的抗压能力。
6、具备C1驾驶证、能接受京津冀山东区域长期出差。

企业内部技术项目管理


五险一金 节日福利 补充医疗
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15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.根据国家标准、行业标准、企业要求建立健全光伏系统研发管理体系,编制执行公司技术标准制度;
2.熟悉光伏系统设计、物料选型,电气一次、电气二次、并网接入设计(高低压接入)、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计,设备布置图,布线图等设计;
3.组织各光伏电站系统发电量分析,运行效率分析,组织各电站系统优化升级,发电量提效的方案;
4.组织、协调各光伏电站性能检测评估以及缺陷、隐患等问题的解决;
5.负责技术中心所有技术文件编制整理,定期对外更新发布新文件。
6.分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决;
7.负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定;
8.负责分布式(户用、工商业)项目新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性;
9.分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发,为区域开发此类项目提供技术支持,协助项目方案确定和落地实施;
10.负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制;(revit二次开发、三维模型重建、电力代运维、运维系统,有经验者优先)
11.负责其他与公司业务相关的技术工作,从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
12.完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能源、电气、机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验;
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识,对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计;
4、熟悉分布式项目流程,有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感,对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解,能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件;
7、具有一定的英文读写能力;
8、工作积极主动,思路严谨,有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
9、较好的文字功底,思维清晰,反映敏捷;较强的团队合作能力和沟通协调能力,良好的工作责任心和主动性;

系统集成 光伏技术 运维系统 BIM二次开发 结构工程师


五险一金 节日福利 补充医疗
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10K~11K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责分布式光伏系统(户用、工商业)的系统方案设计、电气一次、电气二次、并网接入设计(高低压接入)、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计,设备布置图,布线图等设计;
2、负责分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决;
3、负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定;
4、负责分布式(户用、工商业)项目新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性;
5、负责分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发,为区域开发此类项目提供技术支持,协助项目方案确定和落地实施;
6、负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制;
7、负责其他与公司业务相关的技术工作,从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
岗位任职条件:
1、本科以上学历,能源、电气、机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验;
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识,对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计;
4、熟悉分布式项目流程,有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感,对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解,能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件;
7、具有一定的英文读写能力;
8、工作积极主动,思路严谨,有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。

分布式技术 分布式系统 电气设计


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工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 主要负责户用光伏系统设计。
2. 编制光伏系统工程的初步方案、可研、初步设计的编制;
3. 项目现场踏勘、尽职调查报告、初步设计规划、发电量计算等;
4、编制光伏电站项目总平图及光伏专业的施工图、竣工图。
5、配合光伏电站项目前期开发和施工阶段技术交底、安装、调试的支持工作;
6、编制光伏电站项目光伏专业的设备、工程量清单;
7、配合完成光伏电站项目的其他任务安排。
任职要求:
1.电气、自动化、机电一体化、土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历,具有2年以上光伏电站项目光伏或结构、电气专业设计经验者优先。
2. 熟练使用AUTO CAD、PVsyst等绘图软件。
3. 具有高、低压配电设计及施工经验者优先。
4.本职位可接受应届生。
5.工作地点可选北京和郑州。

光伏 电气 结构 CAD


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