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人力资源经理 【河南商丘】

人力资源经理

8K~10K

工作地区河南商丘

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位内容：
    1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
    2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
    3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
    4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
    5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
    任职要求：
    1. 本科及以上学历，及相关领域的经验；
    2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
    3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
    4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
    5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
8K~10K 本科 3-5年
联系人
H先生

绩效管理 薪酬福利 员工关系

请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 100-299人

绩效奖金 尊重人才 发展空间大

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人力资源经理 【浙江温州】

人力资源经理

12K~20K·13薪

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
    2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
    3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
    4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
    5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
    7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
    8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
    任职资格：
    1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
    2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
    3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
    4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
12K~20K·13薪 本科 3-5年
联系人
杨先生 | HR
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民营企业 光伏逆变器 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

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光伏逆变器工程师 【上海长宁区】

光伏逆变器工程师

10K~15K

工作地区上海长宁区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 职位概览
    STS正在寻找一名在可再生能源领域专门从事电气工程和电力电子的工程师，负责可再生能源项目的调度前监造（生产监督、工厂验收测试、装运前监造）和调度后监造（集装箱装卸），向项目利益相关者通报正在进行的工作进展。
    Key Responsibilities
    主要职责
    1. Understand the inspection plan and checklist content after being trained to the projects requirements.
    在接受项目需求培训后，了解监造计划和监造清单内容。
    2. Participate to the project opening meeting to brief the supplier on the scope, inspection plan and schedule.
    参加项目启动会，向供应商简要介绍监造范围、监造计划和时间表。
    3. Verify the on-site conditions according to the 5M methodology prior to performing the inspection.
    在执行监造之前，根据5M方法验证现场条件。
    4. Witness manufacturing and testing progress by analyzing measurement according to a checklist.
    根据监造清单分析测量结果，监督制造和测试进度。
    5. Monitor the testing lead time to ensure the completion within the agreed schedule.
    监控测试交付周期，以确保在商定的时间内完成。
    6. Inform the contact people on the inspection site about findings and analyze their improvement plan.
    将调查结果告知监造现场的联系人，并分析他们的改进计划。
    7. Report to the Project Manager the findings observed on site during the inspection.
    向项目经理报告监造期间现场观察到的结果。
    8. Fill-in the inspection report, based on the format prepared by the Service Engineering team.
    根据服务工程团队准备的格式填写监造的报告。
    9. Suggest improvements to the manufacturer to improve the inspected product and the testing conditions.
    向工厂提出改进建议，以改善被监造的产品和测试条件。
    10. Propose improvement of the inspection methodology.
    建议改进监造的方法。
    Qualifications and Experience
    任职要求和经验
    1. Bachelor or Masters Degree in Electrical Engineering.
    电气工程学士或硕士学位。
    2. Ability to correctly interpret drawings, specifications and test procedures.
    能够正确解释图纸、规范和测试程序。
    3. Experienced in renewable energies, power electronics components, inverters, energy storage, factory inspection and quality control.
    在可再生能源、电力电子元件、逆变器、储能、工厂检验和质量控制方面经验丰富。
    4. At least 3 years experience in Quality Control (factory or on-site), or at least 3 years experience in a technical position in renewable energies.
    至少3年质量控制经验（工厂或现场），或至少3年可再生能源技术职位经验。
    5. Able to effectively communicate with project team and personnel at project site.
    能够与项目团队和项目现场人员有效沟通。
    6. High ethics, outstanding communication skills, problem solver, 80+% of time on the inspection site is requested.
    道德高尚、出色的沟通技巧、解决问题的能力，要求80%以上的时间在监造现场。
    Terms and Conditions
    工作条件
    Location: working on the project site+home-officed
    工作地点：项目现场+居家办公
    Type: Full Time
    劳动合同类型：全职
    Department: Inspection Services
    部门：监造服务
10K~15K 本科 3-5年
联系人
赵女士 | 人事
在线
请用微信扫一扫
外商投资 光伏电池及组件 100-299人

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人力资源主管 【浙江杭州】

人力资源主管

10K~15K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验经验不限

  • 1、组织完成杭州公司岗位编定员工作，实施年度招聘计划；
    2、组织推进杭州公司培训培训工作；
    3、负责杭州公司员工关系管理的工作；
    4、负责杭州公司日常办公制度管理及物资的采购、发放；
    5、完成其他人事行政等管理工作。
10K~15K 本科 经验不限
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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人力资源总监 【上海长宁区】

人力资源总监

30K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • Job description:
    1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
    support the strategic growth of a business.
    2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
    3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
    4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
    career mobility, and job performance.
    5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
    engaged and inspired to deliver top business results.
    6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
    7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
    8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
    compensation, and organizational development.
    9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
    benefits, and Learning & Development.
    10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
    effectiveness and employee satisfaction.
    11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
    guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
    12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
    performance calibration, and career transitions.

    Experience / Skills/ Personal Attributes:
    - At least 5-10 years working experience as HRBP.
    - Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
    industry is preferred.
    - Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
    - More channels for foreign talent development
    - Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
    - Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
    - Demonstrable proactive approaches to problem-solving
    - Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
    - Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
    demands
30K~40K 本科 10年以上
联系人
周先生 | HR

薪酬设计

请用微信扫一扫
外商投资 光伏 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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人力资源总监 【浙江杭州】

人力资源总监

20K~50K·13薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

    2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

    3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

    4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

    5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

    6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

    7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

    8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~50K·13薪 本科 5-10年
联系人
杨先生
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有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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电站项目经理（偏逆变器） 【江苏常州】

电站项目经理（偏逆变器）

10K~15K

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 1、根据合同要求制订检测方案及工作计划；
    2、负责光伏电站关键设备（如逆变器、变压器）及电站性能检测；对检测中发现的问题进行诊断与分析；
    3、理解测试标准原理，组织检测数据的整理、分析、汇总和报告编制，组织及参与检测新技术的研发、培训、检测能力比对，撰写技术论文；
    4、负责项目部人、财、物的日常管理，与客户在技术、进度等方面进行日常沟通，管理好本团队的工作；
    5、为市场、销售人员提供技术支持，必要时进行培训；
    6、完成领导安排的临时性工作。
    岗位要求：
    1、专业技术扎实，有相关工作经验优先；
    2、热爱本职工作，有较强的沟通协调能力、决策判断力和应变能力； 3、具有良好的职业操守，适应频繁出差 、吃苦耐劳。
10K~15K 大专 3-5年
联系人
曹女士 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 100-299人

五险一金 带薪年假 包吃包住

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逆变器硬件工程师 【广东深圳】

逆变器硬件工程师

9K~14K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 一、工作职责:
    1.负责新产品的样机制作，调试和测试；
    2.负责硬件电路测试，出具测试报告；
    3.负责BOM整理，物料承认等相关技术文档编写；
    4.协助生产导入，跟进产线异常情况的处理；
    5.ECN相关内容测试及发布安排。新器件、替代料测试验证
    二、任职资格要求：
    1、电气自动化、电力、电子或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验;
    2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
    3、熟悉flyback，全桥电路等基本电路原理；了解电磁元件；熟悉研发流程；
    4、熟悉模拟电路和数字电路，熟悉各类电子元器件的特性及应用 ；会
    使用电源，示波器，电烙铁等设备工具；
    5、有上进心、责任心，有良好的团队精神。
    三、公司福利：
    1、公司实行每周5天8小时工作制；
    2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
    3、购买五险一金，公积金全额购买；
    4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
    5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
    6、年终奖金2-6个月；
    7、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
    8、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
9K~14K 本科 3-5年
联系人
陈先生 | HR

PCB设计 硬件设计 数字电路 模拟电路 电源

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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资源开发经理（风电/光伏） 【广东韶关】

资源开发经理（风电/光伏）

15K~25K

工作地区广东韶关

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 1、负责项目资源确认，电网接入落实，完成资源到项目的转化；
    2、资源数据分析，资源开发条件判断与建议；
    3、寻找合作项目、转让项目，落实项目各项条件，做出初步建议；
    4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实；
    5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得；
    6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通，配合办理项目当地相关事宜；
    7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通；
    8、完成公司领导交办的其他工作。
15K~25K 大专 3-5年
联系人
曾先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金

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中级硬件工程师（户储逆变器） 【广东深圳】

中级硬件工程师（户储逆变器）

13K~20K·14薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 一、工作职责:
    1、协助完成项目方案设计；
    2、负责新产品的样机制作，调试和测试，并解决出现的技术问题；
    3、负责产品技术资料,设计资料撰写等；
    4、支撑售后工程师进行故障分析和解决；
    二、任职资格要求：
    1、电气自动化、电力、电子或相关专业大专或以上学历，3年以上工作经验;
    2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
    3、熟悉boost,buck,逆变等常用功率电路设计，电磁元件设计；
    4、精通模拟电路和数字电路设计，熟悉各类电子元器件的特性及应用 ；
    5、熟练运用protel或Altium Designer等相关画图软件；
    6、熟练使用示波器、电烙铁等仪器；
    7、有上进心、责任心，有良好的团队精神。
    【公司福利】：
    1、公司实行每周5天8小时工作制；
    2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
    3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
    4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
    5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
    6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
    7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
13K~20K·14薪 本科 3-5年
联系人
陈先生 | HR

硬件设计 硬件调试 逆变器 UPS电源

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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北美微型逆变器业务发展负责人 【广东深圳】

北美微型逆变器业务发展负责人

25K~50K·15薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、负责逆变器，户储产品美国市场数据的收集和分析，制定发展战略推动公司储能产品的市场扩张以及销售；
    2、负责客户的建立以及维护，包括储能等相关新能源行业安装商、分销商以及终端用户；
    3、开发新的销售渠道以及管理现有渠道，确保渠道策略的有效执行；
    4、收集北美各州储能法律、法规和新政，以加州为主，及时关注储能行业动态并提建设性意见；
    5、收集友商信息，包括海内外企业针对产品价格、出货量、渠道、新品发布等；
    6、确保整个项目的实施落地，负责所销售项目回款管理；
    7、及时完成上级分配的工作任务，配合集团领导的海外战略意图布局。
    岗位要求：
    1、本科以上学历，有美国留学经验，了解当地的文化习俗，能够长期驻地美国拓展工作，熟悉储能市场，有一定资源者优先；
    2、有逆变器行业/储能行业等相关新能源行业3年以上的海外业务开发经验。
25K~50K·15薪 本科 5-10年
联系人
朱女士 | HR

拓展培训 渠道销售 海外/跨境业务 渠道管理 客户管理

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有限责任公司 储能系统集成 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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高级储能逆变器研发软件工程师 【广东广州】

高级储能逆变器研发软件工程师

60K~80K·15薪

工作地区广东广州

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】
    1、负责光伏储能/离网产品的软件研发全过程，从立项到测试验证，确保项目成功完成。解决团队研发中出现的问题;
    2、负责逆变器电源产品拓扑框架的建模分析，软件算法的研究开发和现有算法的升级优化；
    3、实现新型的研发技术，优化产品性能，类比竞品制定优化方案，编写专利发明;
    4、维护研发过程中的质量管理体系，解决项目问题，确保产品质量;
    5、协助管理项目研发团队，包括管理和培训软件工程师、协调分配工作。

    【任职要求】
    1.工作8年以上，近5年户用储能/离网逆变器开发经验；
    2.光伏逆变器、UPS、储能逆变器软件开发经验;
    3.熟悉逆变器的各种算法，包括SPWM、SVPWM、DPWM、PID、PR、重复控制等;
    4.熟悉逆变器行业的标准和法规，确保软件开发符合相关要求。
    5.熟悉逆变器电源产品软件项目各环节，依项目定目标、规划，协调资源，管控进度，保项目高质量按时交付。
    6.有很好的逻辑分析思维和判断能力，主动性强，有良好的团队精神。

    【福利待遇】
    1、双休、国家法定节假日；
    2、包吃住：包一日三餐，提供双人间宿舍；
    3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
    4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
    5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
    6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
    7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
    8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
    9、每月10-15号准时发工资；
    10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
    11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！假、丧假、婚假等法定假日；
    8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
    9、每月10-15号准时发工资；
    10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
    11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！
60K~80K·15薪 硕士 5-10年
联系人
李先生 | HR
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有限责任公司 储能系统集成 100-299人

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高级储能逆变器研发硬件工程师 【广东广州】

高级储能逆变器研发硬件工程师

60K~80K·15薪

工作地区广东广州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】
    1、负责逆变器的硬件设计，包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等；
    2、参与产品设计评审，制定产品开发计划，并根据计划完成设计任务；
    3、负责逆变器性能进行评估和测试，并进行故障分析和故障排除，解决设计过程中遇到的问题；
    4、新产品的导入联调及问题收敛，新品导入试产及后续技术支持；
    5、 深入了解储能逆变器技术发展趋势，不断改进和创新产品设计方案。

    【任职要求】
    1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业；
    2、6年以上UPS、逆变器等电力电子产品开发经验 ；
    3、 熟悉三电平、无桥PFC等电力电子拓扑工作原理，掌握LLC、SRC、三电平等拓扑设计计算 ；
    4、熟练掌握Mathcad、AD（原理图设计）等设计软件，熟悉产品开发流程；
    5、品行端正，斗志昂扬 ，具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

    【福利待遇】
    1、双休、国家法定节假日；
    2、包吃住：包一日三餐，提供宿舍；
    3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
    4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
    5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
    6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
    7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
    8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
    9、每月10-15号准时发工资；
    10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
    11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！
60K~80K·15薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 储能系统集成 100-299人

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项目商务经理（光伏、半导体、石墨酸洗、石英砂酸洗） 【上海虹口区】

项目商务经理（光伏、半导体、石墨酸洗、石英砂酸洗）

10K~30K

工作地区上海虹口区

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

  • 岗位职责：（光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗）
    负责光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗等行业的市场拓展及商务合作，推动公司业务增长。

    维护并深化与光伏行业商务部、采购部的关系网络，建立长期稳定的合作渠道。

    挖掘行业客户需求，制定商务策略，主导商务谈判及合同签订。

    跟踪行业政策、市场动态及竞争对手情况，为公司战略决策提供支持。

    协调公司内部资源，确保项目顺利推进，达成销售及回款目标。

    任职要求：（光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗）
    行业经验：

    5年以上光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗等行业商务或采购相关经验。

    熟悉光伏行业供应链体系，具备商务部、采购部核心人脉资源者优先。

    专业背景：

    本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。

    熟悉酸洗工艺、环保技术或相关行业标准者更佳。

    能力要求：

    具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力。

    较强的资源整合能力，能独立开拓和维护高端客户关系。

    良好的团队协作精神，抗压能力强，适应长期出差（每周出差拜访客户商务洽谈3-5天）。

    其他要求：

    年龄35-45岁。

    诚信务实，具备高度的责任感和职业素养。
10K~30K 学历不限 经验不限
联系人
吴女士 | 人事
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有限责任公司 100-299人

种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金

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国内光伏销售经理（华北、华中、华东） 【广东中山】

国内光伏销售经理（华北、华中、华东）

15K~25K

工作地区广东中山

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验1-3年

  • 岗位职责：
    1、开拓销售渠道，完成公司下达的年度销售指标；
    2、负责直销项目的跟进，对接政府部门，促进项目落地，跟进投标工作；
    3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性；
    4、做好客户管理，负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作；
    5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作；
    6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告，配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作，配合本部门商务做好客户管理工作，配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作；
    7、公司领导交代的其他工作。
    任职要求：
    1、大专及大专以上学历；
    2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先；
    3、有大客户销售经验，性格外向，接受出差；
    4、了解光伏产品路线，熟悉光伏产品，掌握产品销售全过程，有一定的销售渠道和客户资源，2年以上的销售光伏组件销售经验；
    5、熟悉光伏销售市场情况，了解竞争对手销售渠道和销售价格；
    6、熟练掌握办公软件，具有良好的编写报告和语言表达能力；
    7、有较强的责任心和抗压能力，有较好的项目订单跟踪能力，沟通能力；
    8、有国企、央企新能源、光伏行业或风机电力部门工作经验优先。
15K~25K 大专 1-3年
联系人
曾先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金

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光伏运维人员 【山东德州】

光伏运维人员

4K~6K

工作地区山东德州

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验5-10年

  • 岗位内容:
    1. 对已经安装好的光伏电站的问题进行维修；
    2.根据派工单完成维修工作
    3. 与客户、承包商行业方面合作，支持其中的技术需求；
    4. 有师傅带，听从主管安排

    任职要求:
    1. 对电力施工、电力线路熟悉，有电工经验的优先；
    2.熟悉光伏电站的施工标准和规范；
    3. 良好的谈判技巧和商业洞察能力。
4K~6K 学历不限 5-10年
联系人
石先生
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民营企业 光伏 100-299人

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计划主管-光伏组件 【广东韶关】

计划主管-光伏组件

12K~17K

工作地区广东韶关

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1、协助部门负责人实施基地工厂计划管理模块体系搭建与规章制度完善，规范人员作业管理及安全保障。
    2、根据主计划与调度指令，确定及调整基地工厂可执行的月度生产计划，报审后下达通知。
    3、根据已确定的生产计划量并结合现有可用合格库存量制订物料需求计划，报审后进行提需申购。
    4、跟进物料到货确保订单开工前物料齐套供应保障。
    5、负责对生产计划的执行情况进行监督，跟踪生产进度，部门间协调处理生产进度异常，确保按计划交货。
    6、合理设定各种生产物料安全库存，管控存货成本。
    7、控制呆滞物资产生风险，及时协调处理在库质量异常物资及呆滞物资。
    8、梳理分析工厂生产订单实时数据，负责协调推进完结工单/订单内部结算及时性。并定期以日报、周报、月报等形式完成汇报。
    任职要求：
    1、有3年及以上光伏行业计划管理相关工作经验优先。
    2、28-40岁，大专学历以上，管理类、物流类专业优先。
    3、有较强的沟通的能力和分析能力、判断能力。有一定的抗压能力和较强的心理素质
12K~17K 大专 3-5年
联系人
曾先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金

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光伏新能源销售 【山东德州】

光伏新能源销售

6K~10K·13薪

工作地区山东德州

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验1-3年

  • 岗位内容：
    1. 负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作；
    2. 制定销售计划和实施方案，完成销售指标；

    任职要求：
    1. 具有一定的销售经验优先考虑；应届毕业生亦可；
    2. 具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；
    3. 工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。
6K~10K·13薪 学历不限 1-3年
联系人
石先生
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民营企业 光伏 100-299人

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光伏项目经理 【江苏南京】

光伏项目经理

13K~17K·13薪

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验1-3年

  • 岗位职责:
    1.负责光伏项目部人、财、物的管理;
    2.负责工程进度、质量、安全及资源配置等方面的管理工作;
    3.熟悉现场施工各分项工程的作业流程，合理安排现场施工作业，主持并安排好生产任务，保证施工进度按计划进行;
    4.进行相关体系监管资料的收集、整理和归档工作;
    5.统筹项目质量计划编制及落实，协调处理好各部门、总承包方之间及当地政府相关部门的关系;
    6.组织对所承担工程项目的检查和评定工作;
    7.深入现场解决问题，及时处理施工中的相关事宜;
    8.负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任:
    9.完成上级领导交办的其它工作。
13K~17K·13薪 本科 1-3年
联系人
付女士 | HR

销售支持/交付管理

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民营企业 储能系统集成 100-299人

年底双薪 绩效奖金 尊重人才

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光伏运维经理 【浙江绍兴】

光伏运维经理

8K~15K·13薪

工作地区浙江绍兴

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 职位描述：
    1.在分管领导的领导下，负责公司电站运维管理工作。
    2.负责组织人员编制年度电站运维目标，并组织实施考核。
    3.负责组织人员对公司所属电站安全、稳定、经济运行及监督考核。
    4.项目发电分析，平台管理，定期提供发电报表。
    5.负责组织电站数据分析工作。
    任职资格
    教育背景：
    •电气相关专业、本科及以上学历。
    经验：
    •五年以上光伏电站运维相关管理工作经验，40岁以下。
    技能技巧：
    •熟悉光伏等新能源运维管理。
    •有运维团队管理、体系搭建等负责人工作经历的优先。
    •有较强的计划管理能力和执行力。
    •有较强的上进心和奉献精神。
    高/低压电工证，调度员证，登高证等。
8K~15K·13薪 本科 3-5年
联系人
殷先生 | HR

电站

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民营企业 光伏电站 100-299人

绩效奖金 带薪年假 交通补助

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人力资源经理
河南商丘
河南伊西奥新能源科技有限公司
8K~10K
人力资源经理
浙江温州
浙江奔一新能源有限公司
12K~20K·13薪
光伏逆变器工程师
上海长宁区
上海顺能光电科技有限公司
10K~15K
人力资源主管
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
10K~15K
人力资源总监
上海长宁区
江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司
30K~40K
人力资源总监
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
20K~50K·13薪
电站项目经理（偏逆变器）
江苏常州
常州华阳检验检测技术有限公司
10K~15K
逆变器硬件工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
9K~14K
资源开发经理（风电/光伏）
广东韶关
广东明阳光伏产业有限公司
15K~25K
中级硬件工程师（户储逆变器）
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
13K~20K·14薪
北美微型逆变器业务发展负责人
广东深圳
深圳市远信储能技术有限公司
25K~50K·15薪
高级储能逆变器研发软件工程师
广东广州
广东菲利斯新能源有限公司
60K~80K·15薪
高级储能逆变器研发硬件工程师
广东广州
广东菲利斯新能源有限公司
60K~80K·15薪
项目商务经理（光伏、半导体、石墨酸洗、石英砂酸洗）
上海虹口区
丽氟（上海）资源再生科技有限公司
10K~30K
国内光伏销售经理（华北、华中、华东）
广东中山
广东明阳光伏产业有限公司
15K~25K
光伏运维人员
山东德州
安宇光伏能源集团有限公司
4K~6K
计划主管-光伏组件
广东韶关
广东明阳光伏产业有限公司
12K~17K
光伏新能源销售
山东德州
安宇光伏能源集团有限公司
6K~10K·13薪
光伏项目经理
江苏南京
江苏林源储能有限公司
13K~17K·13薪
光伏运维经理
浙江绍兴
浙江龙能电力科技股份有限公司
8K~15K·13薪
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