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30K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责欧美、亚太、中东非等海外储能市场的开拓，制定区域销售策略并完成业绩目标；
2、建立维护海外渠道商、EPC承包商及终端客户关系，主导商务谈判及合同签订；
3、协同技术团队定制储能系统（ESS）解决方案，跟进项目交付与回款；
4、收集分析市场动态，参与海外展会及行业活动，推动品牌建设。 5、带过10人及以上销售团队，有一定管理经验。
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源、电力电子、国际贸易等相关专业；
2、3年以上储能/光伏/电力设备海外销售经验，年度累计落地50MWh以上项目成交案例；
3、熟悉锂电池储能系统、逆变器技术及欧美市场认证标准（UL/IEC等）；
4、英语流利（CET-6/TEM-8），具备跨文化商务谈判能力；
5、适应高频海外出差，有驻外经验者优先；
6、性格阳光、形象气质良好。
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高新技术企业
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工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责欧洲区销售，
独立开发管理销售代理商和终端客户
完成国际销售全过程并指导管理业务员 协助上级处理商务工作
任职要求：
1. 本科相关专业毕业，工作经验5年以上，国际销售管理工作2年以上 2. 英文良好，读说写良好 3. 具备独立开发客户经验 4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力 8. 为人开朗，情绪稳定，工作认真负责，年龄40岁以下
英语 光伏产品 抗压 留学经验 欧洲区销售
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80K~100K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、市场分析与交易策略制定
1、跟踪电力现货、中长期市场及辅助服务市场价格波动，分析供需、政策、天气等因素影响；
2、搭建交易模型（如报价策略、负荷预测），利用Python/Matlab进行数据建模；
3、研究绿电、碳配额交易联动机制，设计电力和资产交易方案。
二、交易执行与优化
1、在交易平台（如国内各省电力交易中心系统）完成电量申报、竞价及合同签订；
2、动态调整交易组合，平衡收益与风险，最大化跨省跨区交易套利空间；
3、参与需求侧响应、虚拟电厂等新型交易品种试点。
三、客户与资源管理
1、对接大工业用户、园区，制定定制化售电套餐；
2、协调发电侧资源（火电、风电、光伏），优化机组出力与交易计划匹配度；
3、维护政府、电网、第三方机构关系，获取政策及市场信息。
四、风险管控与合规
1、监控市场力滥用、串标等合规风险，建立交易回溯审计机制；确保交易合法合规；
2、搭建电力交易组织能力，确保相关交易合规进行；
岗位要求：
1、教育背景：电力系统、能源经济、金融工程等相关专业本科及以上；
2、精通电力市场规则（如国内各省现货试点政策、欧美PJM市场机制）；
3、熟悉电力调度原理、输配电价结构、可再生能源补贴机制；
4、3年以上独立操盘经验，有跨区交易成功案例；
5、高压决策力、敏锐市场嗅觉、跨部门协作能力。
6、持有期货从业资格、CFA/FRM证书者优先
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8K~13K
工作地区河南安阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 建电站业务
1、负责谈好房主同意租赁给公司可以安装太阳板【签好合同】提供签字照片
2、负责协调左邻右舍关系，不干涉房顶安装太阳板。村委会盖公章，证明是客户（户主）家房子证明。
3、测量和录单做手续报公司审核通过。
4、负责查询变压器容量是否有容量。安排电工接线按表入电网成功发电。
加分项
有以下行业经验：新能源·环保·电力/热力/燃气/水利
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6K~10K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.拓展外贸业务，独立开发外贸客户；熟练操作阿里巴巴等平台；
2.负责客户订单跟踪，出货等；
3.协助实施公司贸易业务的工作目标工作计划，相关业务工作的汇报；
4.参加国内外各种展会（美国CES, 美国OUTDOOR SHOW.,香港电子展，上海SNEC等）， 独立的接待展会客户和来工厂拜访的客户。
任职资格：
1.有3年以上外贸经验，有户外产品或者小型电子设备（移动电源，数据线，手机，音响等）相关外贸经验优先
2.本科及以上学历，优秀可以放宽，英语、国际贸易等相关专业优先；
3.大学英语CET-4以上，英语口语流利优先；
4.良好的沟通协调及执行能力，优秀的职业素养，工作认真，责任心强；
5. 了解外贸出口流程，熟悉外贸出口业务环节。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1.负责国内客户开发和维护
2.帮助客户拓展市场并协调技术支持
3.独立完成销售全过程
4.协助上级处理其它工作
任职要求：
1. 本科相关专业毕业，光伏经验2年以上
2. 良好沟通协调能力
3. 具备独立开发和维护客户经验
4. 极强的抗压能力
5. 为人开朗，情绪稳定，工作认真负责，年龄30岁以下
光伏 沟通协调 客户开发 客户维护
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1.负责国际销售， 主要英语区
2.在上级指导下独立完成国际销售全过程
3.协助上级处理其它工作
任职要求：
1. 本科相关专业毕业，国际贸易经验2年以上
2. 英文良好，读说写良好
3. 具备独立开发客户经验
4. 能够较独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 很强的抗压能力
8. 为人开朗，情绪稳定，工作认真负责，年龄35岁以下
国际贸易 英语 光伏产品 留学经验
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K·16薪
工作地区北京大兴区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责公司与金融机构、各类潜在机构全面战略合作；
2、根据新能源项目相关工作制定融资计划和融资方案；
3、参与融资商务谈判，复核相关报告和文件底稿；
4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调；
5、负责公司融资相关日常事务与金融机构的协调；
6、落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续；
7、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理；
8、负责融资项目各项贷后检查。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业；
2、8年以上银行相关工作经验，其中至少3年以上同等职位工作经验，有银行行长经验者优先；
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求；
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底；
5、具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力；较强的团队合作意识。
融资 金融机构 融资商务谈判 新能源 银行
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