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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责电池项目的开发阶段；内部资源统筹协调、信息梳理，包括从业务获取到项目关闭；
2、制定全面的项目计划并且确保实施；
3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标；
4、及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级；
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
6、协助项目管理体系持续改善，改进项目的盈利水平；
7、维护团队的士气和战斗，保持团队能力提升
【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程，产品开发流程
【工作经验】5年以上项目管理工作经验，2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验，熟悉电芯开发流程
【管理能力】熟悉APQP体系规范，对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力；
【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力，能够有效管理客户和项目资源；
【领导能力】能够合理安排团队成员工作，协调团队成员关系，很好的带领团队完成既定目标任务；
【学习能力】具有良好的学习能力，能够较快的学习并掌握新事物；
流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责北美地区储能产品销售市场开发与维护，完成销售指标；
2、负责与客户的日常沟通、订单确立、生产协调及收汇跟进；
3、定期收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求；
4、定期汇总工作成果，与团队进行汇报；
5、参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘；
6、公司领导安排的其他任务。
岗位要求
1、流利的英语口语与书面能力，能够独自完成基本的客户开发工作；
2、兼备优秀的团队合作意识与独立思考的能力；
3、具备足够的专注度与自我激励意识;
4、具备在多任务情况下的合理任务分配能力，实现合理的工作结果输出；
5、具备海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验；
6、具有良好的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力；
7、本科或以上学历。
Prefer:
1、熟悉国外太阳能、储能的话行业各国政策、市场风向标、各国产品需求，熟悉产品行业标准；
2、熟悉光伏、储能等技术知识；
3、具有独立海外工作或生活的经历优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、年终分红、股票期权
团队管理经验 电商 北美 C/B端客户 海外渠道
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高新技术企业
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展要求，布局海外市场战略合作关系；
2.制定公司的海外市场开拓方向，洞察海外动储锂电行业情况，做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划；
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点，主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等，促进销售计划落地和达成；
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护，发掘新客户，实现市场占有率和销售目标；
5.建立顺畅的大客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案，监督实施销售全过程；
7.根据公司的长远发展需要，维护海外市场，建设公司海外的产品品牌及竞争力；
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.8年以上市场管理经验，5年以上同行业海外工作经验；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具备海外市场资源人脉者优先；
4.熟悉大型项目实施管理，如整车厂项目或大型储能项目等，有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先；
5.英语能作为日常工作语言，熟练掌握一门外语者优先。
B端客户 欧洲 北美
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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工作地区福建宁德
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责开发和维护国内五大六小发电集团省级公司、省属国企和民企，开拓独立共享储能、新能源配储、工商业储能等业务；
2、负责对接省能源局、省电网及设计院，熟悉所负责省份储能政策，对市场信息进行收集和分析，制定市场业务策略方案；
3、负责相关业务的合同谈判和签订，跟踪业务执行情况，管理业务风险；
4、建设公司的产品品牌及竞争力；
5、负责维护客户关系，跟进项目回款；
6、协助上级完成其它工作，负责大区团队管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电池、工程、电力、新能源、金融等相关专业优先；
2、八年以上光伏、风电、电厂、电网、设计院等相关行业工作经验，储能市场开拓经验优先；
3、适应经常性出差，华北，华南，西北等区域
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20K~40K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2.配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
4.负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5.编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求；
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2.熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3.具备扎实的电力电子器件知识，掌握H4，Heric，H6，T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost，flyback等拓扑，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验；
5.有储能PCS结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等；
6.熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件；
7.具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力;
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15K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.协调公司资源，统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案，推动项目定点；
2.负责生产产品的营销业务，组建并管理团队达成既定目标，协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行；
3.维护工作，统筹策划销售计划，制定销售目标；
4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控；
5.销售流程及系统的搭建.优化，提升销售工作效率；
6.依据业务发展，制定或优化销售体系管理制度；
7.服从上级领导工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.消费类电子产品，家电行业，新能源行业，(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业)；
3.在市场部负责人岗位工作5年以上。
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、了解公司市场战略需求，负责制定合理的市场推广策略，推动公司市场战略的落地，带领团队完成既定目标；
2、利用线上和线下多种渠道、多种方法持续开拓市场新资源，策划执行各类市场活动，有利促进销售业绩增长；
3、建立规范的市场工作流程体系、网络推广规则；
4、定期进行行业分析、竞品分析，结合用户需求反馈，出具分析报告，能给到销售、研发设计、产品运营等相关部门意见和建议，以保证市场推广的***效果；
5、负责组织网络推广（如：国际搜索、社媒、垂直平台的大B端、抖音、天猫等）平台运营和其他市场活动开展，有效控制成本、强化营销效果，有效将客户咨询源导入至销售端 ；
6、销售转化跟进、分析和优化。
7、负责社媒、视频内容的策划、推广运营及市场团队的管理工作，加强团队融合。
二、任职资格：
1、2年以上新能源消费类电池市场与品牌运营工作经验，5年以上市场团队管理经验；
2、精通市场营销管理知识，有产品观，对产品有极强的理解力，通晓市场管理、公共关系、法律等知识；
3、熟练各种线上线下市场推广工具以及媒体合作经验；
4、具备一定的英语沟通和书写能力；
5、具有较强的市场敏锐性和把控能力；具有国际和国内的视野；具有创新精神，判断与决策能力、沟通能力；抗压能力和应变能力强。
6、年龄要求：28岁以上；学历要求：本科
市场推广 储能电源 市场策划 to B 行业分析
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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11K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
1、熟悉锂电设备、储能电池、逆变储能产品，市场应用及行业现状,挖掘潜在客户,建立、拓展销售渠道或经销商渠道；
2、负责海外市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标；
3、跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流；
4、整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，处理投诉问题；
5、熟悉电池行业，有医疗设备、E-bike, Escooter, 通信基站，逆变储能产品等应用领域锂电池应用领域成功销售经验者优先考虑；
6、定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。
职位要求：
1、本科学历，市场营销或国际贸易专业毕业，3年或以上电池销售外贸工作经验，熟悉外贸流程，能独立开展工作；
2、熟悉使用FACEBOOK，LINKEDIN，YOUTUBE，TWITTER等网络平台与客户交流，新客户开发，完成销售目标；
3、英语6级以上，听、说、读写流利，可作为工作语言；
4、海外展会策划，参展经验，海外客户接待经验；
5、优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识、团队协作和职业道德。
渠道策划 市场营销 to B 能源/环保/化工 英语
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15K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求
1、本科及以上学历，电子或计算机类相关专业优先；
2、储能系统设计或储能电气设计或BMS设计经验3年以上，高级工程师要求6年以上；
3、熟练使用AutoCAD、EPLAN(线束设计)等专业设计工具软件；
5、有储能便携电源、家庭储能、工商业储能等系统/电气/BMS设计经验优先考虑；
6、有较强学习能力，乐干钻研技术问题，善干学习行业先进技术。
岗位职责
1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案可行性评估；
2、电气元件选型，电气原理图设计；
3、线束设计；
4、规格书、DFEMA、BOM、用户手册/快速安装指南内容等技术文件设计；
5、跟进样机的功能调试和异常处理；
6、产品后续跟踪及优化和升级工作。
电气设计 BMS
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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18K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.对接客户的技术需求，整理匹配的产品技术解决方案以及光储充检系统集成方案进行沟通交流；
2.出差现场，负责招标项目产品报价，招标技术应标答疑；
3.主导中标订单的设备分解，总体设计方案制定，参与技术方案评审；
4.推动项目准时交付，解决项目异常问题；
5.新产品上市推广工作，并协助营销各部门人员的产品技术培训工作；
6.配合完成部门负责人安排的临时工作任务；
任职要求
1.基本要求（年龄、性别等）：性别不限；
2.教育背景：大专以上学历，自动化、电子信息工程等专业优先；
3.培训经历: 光储充检行业培训；
4.工作经验：大储或者户储行业，以及储能与动力电池测试设备行业，从事技术支持岗位3年以上工作经验优先；
5.技能技巧：熟悉CAD绘图软件，熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用；
6.职业态度：性格开朗，思维灵活，表达能力强、反应敏捷，具有较好的沟通能力和亲和力；
电池
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历，电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程，接受应届博士毕业生；
2、对光伏储能行业有兴趣，在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度，专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力，具备积极主动性，有分析问题、解决问题的能力，良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、全媒体品牌推广，社交媒体客户公关、广告新闻投放，不断升级品牌策略、投放渠道和方式；
2、与销售和技术团队紧密合作，进行海外及国内市场调研，制定产品上市的前中后期及全媒体渠道的整体营销策划案；
3、线上线下展会对接及负责筹备、论坛和营销活动策划及执行；
4、Social media 推文、News及Newsletter等主题策划、写作、发布；
5、对抓取的销售线索进行归类总结，以此辅助制定和调整市场战略；
6、对市场平台收到的客户反馈，整理分类分析并导入反馈系统；
7、根据自身优势和公司需求完成其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、市场营销、新能源及行业相关专业；
2、英文口语及写作俱佳，1年以上品牌/营销工作经验；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；
4、逻辑能力强，有责任心及团队精神，有上进心；
5、执行力、抗压能力强，有海外工作或生活经历者优先。
市场营销 品牌推广 市场策划 媒介推广 营销活动
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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11K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
活动策划：设计和规划各种线下活动，如会议、展览、产品发布会等，确保活动与公司的营销目标和品牌形象相符。
协调与执行：负责活动的整体组织和执行，包括场地选择、装饰布置、技术支持、供应商和合作伙伴的管理等。
预算管理：管理活动预算，确保所有活动支出在预算范围内，并寻求成本效益好的解决方案。
宣传推广：合作营销团队推广活动，包括通过社交媒体、电子邮件营销、广告等手段增加活动的曝光率和参与度。
后续评估：活动结束后进行效果评估，包括收集反馈、分析数据，以改进未来活动的质量和效果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；
2. 英文熟练，可作为工作语言。会其他小语种的优先；
3. 有2年以上市场活动策划工作经验，熟悉市场活动策划流程和执行；光伏行业优先；
4. 具备较强的市场洞察力和创意能力，能够独立完成市场活动的策划和执行；
5. 具备一定的项目管理能力，能够有效控制市场活动的预算和进度；熟悉市场活动的监测与评估方法，能够根据数据分析进行市场活动效果的评估和优化；
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门资源。
7. 对市场营销行业有浓厚的兴趣，能不断钻研本职业务，提升自己的专业能力，勇于创新。
活动策划 市场策划 效果评估 市场推广 to B
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带薪年假 节日福利 五险一金
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11K~18K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.生产内容并负责公司对外宣传物料、视频、文案、软文的输出管理，统一营销口径输出；
2.负责公司海外社媒（facebook、linkedin、instagram、youtube、tiktok）和微信公众号、小红书、抖音运营的系列工作，包括活动策划，内容生成、落地执行，效果监测；
3.负责公司Newsletter等相关推广工作，并对效果进行分析监测，持续改进；
4.负责公司海外google 推广工作的策划、执行及监测改进；
5.负责企业官网的维护管理；
6.定期跟踪、分析和总结营销推广效果，并提出有效的优化方案；
7.公司领导在行业会议/论坛等相关演讲报告、发言稿撰写；
8.领导交代的其它任务。
任职要求：
1.本科及以上，3年及以上文案、策划营销、英文站/海外推广经验；
2.英语六级以上或同等实际应用水平，中英文文案以及长文章写作，PPT能力优秀；
3.有海外社交媒体平台运营和推广经验；
4.有B2B行业海外市场宣传0-1内容运营成功经验，策划能力优秀；
5.思维活跃，喜欢接触新鲜事物，根据公司业务发展主动提出新的方案和想法，乐于思考；
6.抗压能力强，心态积极乐观，沟通能力、学习能力较强。
to B 社交媒体 媒介推广 Facebook平台 tiktok
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
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全球新能源企业500强 五险一金
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责区域工商业、源网测储能项目资源储备、筛选、市场调研、考察；
2、全面负责储能业务的市场开拓、业务治谈及合同签订，能独立完成商务谈判；
3、对储能项目的需求进行调研、评估；
4、分析市场趋势，汇总及报告客户需求，为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
任职要求：
1、对储能领域相关技术有深入了解，具备 PCS 、储能系统或电力系统等知识；
2、理工科背景，电化学、电力电子、自动化控制或相关专业，本科以上学历；
3、5年以上销售经验及储能行业经验，了解行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；4、熟识新能源发电，微电网和大型储能系统架构；5、熟悉储能项目合作模式；
6、责任心强、具有全局观、工作积极主动、具有较好的沟通协调能力。
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、负责南美地区储能产品销售市场开发与维护，完成销售指标；
2、负责与客户的日常沟通、订单确立、生产协调及收汇跟进；
3、定期收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求；
4、定期汇总工作成果，与团队进行汇报；
5、参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘；
6、公司领导安排的其他任务。
岗位要求
1、流利的英语或西班牙语口语与书面能力，能够独自完成基本的客户开发工作；
2、兼备优秀的团队合作意识与独立思考的能力；
3、具备足够的专注度与自我激励意识;
4、具备在多任务情况下的合理任务分配能力，实现合理的工作结果输出；
5、具备海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验；
6、具有良好的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力；
7、本科或以上学历。
Prefer:
1、熟悉国外太阳能、储能的话行业各国政策、市场风向标、各国产品需求，熟悉产品行业标准；
2、熟悉光伏、储能等技术知识；
3、具有独立海外工作或生活的经历优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、年终分红、股票期权
新能源 储能 西班牙语 团队管理经验 电商
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20K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责储能电源产品在中东地区海外市场的销售渠道拓展，并逐渐优化销售渠道；
2.制定本地市场发展战略，增长计划，执行客户开拓策略，开发客户；
3.积极的收集，开发、管理好所负责市场的客户，并努力促成订单，完成岗位的绩效考核目标；
4.负责拓展储能产品在中东地区的市占率，并且进行铺货分析及市场联合推广方案的推动，提高公司产品整体铺货率，增强品牌在渠道和终端的曝光率；
5.关注当地市场变化，反馈市场及竞争对手信息。
任职资格：
1.本科及以上学历，会阿拉伯语优先，英语可作为工作语言；
2.经验要求：3年以上电子类产品海外销售经验，熟悉中东市场，有储能行业经验优先；
3.有客户开发及商务谈判能力：能够独立出差拜访老客户、开发新客户、完成客户谈判；
4.有渠道管理能力：拥有2年以上3C或其他快消费类电子产品相关的渠道管理能力，理解并擅长协助解决客户的Sell-through/out需求；
5.良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，较强的市场分析、营销和推广能力。
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面议
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位：储能系统销售大区经理（全国各省
区）
任职资格：1、男女不限，年龄25-40周岁，本科及以上学历；
2、具有良好的语言沟通能力，能够发掘终端客户，较强的学习能力，善于交际；
3、具有良好的团队合作意识和较强的承压能力；
4、具备行业动态和政策搜集分析的能力，具有敏感的新能源产业眼光；
5、具备基本的办公软件操作能力，能够对行业数据和自我的业务数据进行分析；
6、具有相关行业销售经验者优先。
工作职责：1、负责产品宣传、市场开发、客户维护、项目跟踪、交付协调和销售管理等工作，掌握市场动态，做好应对措施，完成销售目标；
2、不断挖掘客户资源，建立客户渠道，发展新业务，建立良好的客户关系，负责对大中型客户的沟通，做好服务跟踪，持续提高客户满意度；
3、负责市场情报信息收集、分析工作，协助上级主管制定竞标策略、销售计划，以及量化销售目标，控制销售成本，提高销售利润；
4、负责按计划完成每月货款回笼工作；
5、完成上级临时交办的其他工作。工作地址：根据客户所在地属地化工作，不集中办公。
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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