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15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能 PACK 电气元器件选型、高低压回路设计、线束方案设计、户外柜一次二次电气设计、试验验证，并对产品开发过程中的经验及问题进行总结，形成相关的设计规范、技术标准、产品故障库等;
2、根据生产要求编制电气 BOM和生产加工图纸(接线聵占图鱉払梭、线束图);
3、持续改进、不断优化产品的可制造性和成本;
4、参与电池系统相关的基础性、前瞻性技术研究及应用。
任职资格:
1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业;
2、5年及以上动力电池产品开发工作经验，熟悉动力、储能电池系统特性;
3、熟悉动力、储能电池系统相关的高低压器件特
性，系统集成、控制保护，BMS管理，线束布置等;4、熟练应用 AutoCAD、三维软件进行电气设计，使用相关软件进行仿真分析;
5、能吃苦耐劳，具备良好的沟通和协作能力及团队合作精神，具备责任感和敬业精神。
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工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司家庭储能产品和工商业储能产品的电池管理系统（BMS）的电源电路、电压电流检测电路、绝缘电路、采样电路、硬件二级保护电路、预充电路、通信电路、隔离电路、数字电路及驱动电路等的设计开发；
2.负责硬件电路相关的电子元器件选型、验证及测试，输出相关设计文档；
3.配合PCB layout工程师设计BMS电路板，并进行样板焊接及测试；
4.配合BMS软件开发人员进行相应功能调试及测试；
5.负责BMS硬件功能优化设计、研发问题分析及解决、BMS批量降本设计；
6.主导BMS硬件开发过程中主要节点的设计评审工作；
职位要求：
1、电子、自动化、通信类本科及以上学历，从事专业电子产品开发、设计工作5年以上工作经验，有较强的模电、数电应用基础；
2、熟悉电池管理系统（BMS）的安规设计、相关国内外和行业标准，例如UL, CE, FCC, GB31241等；
3、熟练使用常用的EDA电子电路设计软件，绘制原理图、PCB布局布线等。
4、熟悉STM32、GD32、APM32、AT32等MCU,有车载BMS、家储BMS、工商业储能BMS开发经验者优先考虑。
7.领导交代的其他工作。
地址：上海/湖州
工商储能 家庭储能 BMS
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高新技术企业
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.负责市场动态调研，收集、分析、总结市场数据和流行趋势，进行市场开始及推广计划制定；
2.制定宣传营销年度计划，负责企业及品牌营销战略的策划及实施，引导顾客关系转化，产生良好的销售回报；
3.负责公司品牌形象的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；
5.负责活动的具体策划运营文案，协调部门及内部产品资源使活动顺利开展；
6.收集活动的市场反馈信息，线索收集，对活动效果进行反馈分析，并后期调整活动方案；
7.公司安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历；5年以上市场营销策划相关工作经验，有科技类公司工作经验，独立操盘和负责项目，对结果负责；
2.对电子产品领域有一定认知，能敏锐把握市场动态和方向；
3.善于沟通，具备项目统筹、协调能力，抗压力强；
4.熟练掌握各项软件，有优秀的文案功底。
市场营销 营销策划及执行 品牌策划 海外市场推广 策略规划
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15K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责新产品（光伏连接器、接线盒）的研发、设计、验证、导入过程的推进
2、对公司现有产品进行技术升级以达到更优的性能及更低的成本要求
3、同行产品信息的收集、整理及分析
4、指导并解决研发过程和生产转换过程中的重大技术问题
5、重大客诉协助的分析
任职要求：
1、本科及以上学历，机械或机电一体化，3年以上结构设计工作经验
2、在光伏连接器、接线盒、光伏二极管模块等领域有设计和开发工作经验者优先
3、熟悉光伏连接器、接线盒相关产品标准以及测试流程
4、有较强的沟通能力和独立思考能力，能够在项目中独挡一面能力
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20K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、电气项目研发进度，协调技术、质量、采购等工作；
2、电气产品部门阶段性研发工作计划，协调部门内工作；
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估；
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计，编写使用手册和控制程序等，并对其正确性、完整性、合理性负责；
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作；
6、电气系统的性能计算及整体优化；电气系统的BOM表编制及维护；
7、上位机软件和MES对接工作；
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进，指导售后解决现场的电气技术问题；
任职要求：
1、学历与专业：本科以上学历，电气自动化等相关专业；
2、工作经验：3年以上电气设计岗位经验，2年以上研发管理工作经验；
3、知识技能：
1）了解非标自动化行业关键技术；
2）思维敏锐，具有战略前瞻性思维；
3）熟悉PLC、工控机编程；
4）具有良好的分析与解决问题能力，能承担工作的挑战和压力；
5）具备较强的执行能力，优秀的沟通协作能力，擅长团队管理
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高新技术企业
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。
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工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司战略规划制定海外区域布局，制定区域业务发展路径，分解区域销售目标并跟踪落实；
2、收集潜在客户信息及市场情况建立客户档案，自主独立开拓发展合作渠道，制定海外市场策略，获取新客户意向和新供货订单，保证业绩和业务持续发展；
3、负责收集海外汽车启停电池（锂电/铅酸）行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告，提出自己的有效建议。
职位要求：
1、大专及以上学历，有三年以上从事电池或者新能源行业经验（目标区域：东南亚、非洲，特别以南非为主）；
2、拥有一定的渠道资源，善于开拓新市场，具备通信行业分析能力和市场洞察力；
3、年龄40岁以下；
4、英语可作为工作语言，有海外工作生活背景有驻外或者留学经验优先。
对标公司：巨江 杰斯特 奥克莱 西湖 升隆
电池 新能源 英语
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8K~13K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池片、硅片采购工作；
2、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；
3、根据采购需求，负责询价、比价、议价、下单、追料，交付等，保证按时，按量，按质提供物料，降本增效；
4、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，对市场变化有前瞻性，能够对核心材料价格走势有合理的分析思路；
5、及时跟进原材料等总部物料下单、付款、到货等情况；
6、协助财务做好对帐工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，光伏硅材料采购相关经验；
2、2年以上光伏电池片采购经验，熟悉硅片、电池片等采购工作；
3、良好的沟通、协调能力和商务谈判能力，针对行业及行情变化能够及时响应，并有抗压性；
4、掌握Microsoft等办公软件使用技能，具备一定的网络知识和业务报表分析技能；
5、品行端正，具有良好的职业素养，有较强的责任心、学习能力、抗压能力、谈判能力和团队合作精神；
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K·16薪
工作地区北京大兴区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责公司与金融机构、各类潜在机构全面战略合作；
2、根据新能源项目相关工作制定融资计划和融资方案；
3、参与融资商务谈判，复核相关报告和文件底稿；
4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调；
5、负责公司融资相关日常事务与金融机构的协调；
6、落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续；
7、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理；
8、负责融资项目各项贷后检查。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业；
2、8年以上银行相关工作经验，其中至少3年以上同等职位工作经验，有银行行长经验者优先；
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求；
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底；
5、具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力；较强的团队合作意识。
融资 金融机构 融资商务谈判 新能源 银行
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工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责欧洲区销售，
独立开发管理销售代理商和终端客户
完成国际销售全过程并指导管理业务员 协助上级处理商务工作
任职要求：
1. 本科相关专业毕业，工作经验5年以上，国际销售管理工作2年以上 2. 英文良好，读说写良好 3. 具备独立开发客户经验 4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力 8. 为人开朗，情绪稳定，工作认真负责，年龄40岁以下
英语 光伏产品 抗压 留学经验 欧洲区销售
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30K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责欧美、亚太、中东非等海外储能市场的开拓，制定区域销售策略并完成业绩目标；
2、建立维护海外渠道商、EPC承包商及终端客户关系，主导商务谈判及合同签订；
3、协同技术团队定制储能系统（ESS）解决方案，跟进项目交付与回款；
4、收集分析市场动态，参与海外展会及行业活动，推动品牌建设。 5、带过10人及以上销售团队，有一定管理经验。
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源、电力电子、国际贸易等相关专业；
2、3年以上储能/光伏/电力设备海外销售经验，年度累计落地50MWh以上项目成交案例；
3、熟悉锂电池储能系统、逆变器技术及欧美市场认证标准（UL/IEC等）；
4、英语流利（CET-6/TEM-8），具备跨文化商务谈判能力；
5、适应高频海外出差，有驻外经验者优先；
6、性格阳光、形象气质良好。
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1. 负责海外发达国家、区域渠道客户（分销商、代理商、商超）拓展工作；
2. 搜集分析行业、竞争对手等市场销售相关数据信息，结合区域实际情况，制定渠道拓展、销售策略，并为销售目标达成负责；
3. 协同合作伙伴策划并执行营销活动，并为费比以及达成效果负责。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有3年以上海外渠道销售经验，有发达国家地区的代理商、分销商、商超资源者优先；
2. 熟悉消费类电子（新兴品类），光伏，海外渠道业务模式和操盘方法；
3. 沟通能力强，充分理解创业阶段的问题和挑战，具备较强抗压能力和自驱力；
4. 学习、谈判、耐压能力强，自主性强。
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8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责采购与供应链管理工作。对电子产品/太阳能/光伏/汽车/等行业熟悉。
2.供应商管理。具有和客户沟通能力，能管理供应商，选择和维护供应商。进行供应商评估。对供应商进行定期的考评。
3.质量控制。原料采购以及外购件的质量控制。加工制造过程的控制和质量控制。首样制作的跟进及记录。质量等问题的处理及有效的信息反馈流程。
4.问题解决。评估及定义问题的级别。结合采购对产品的原始期望制定采购人员预期的一些解决方案。制定预防措施及跟进后续的执行情况。
5.成本控制 / 成本管理。明确项目的计划及预算，或者产品的目标价范围。结合市场进行真实成本分析及评估，判断有效性及可行性。明确要求后进行询盘，价格对比或者价格细分进行进一步评估。基于相同的产品要求，半年或者一年进行一次价格调研，随时掌握市场的价格走向，以便更好进行成本控制。
6.新产品开发。市场分析及调查，产品评估及预算评估，样品及大货的质量控制，成本控制及管理。
采购计划 质量控制 成本控制
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司外贸团队搭建，完成公司销售目标；
2、负责海外渠道建设，代理开发，客户关系维护及交付；
3、管理公司大客户，项目开发、关系维护；
4、带领团队完成公司目标及货款回收。
任职要求：
1、五年及以上海外销售经验，两年以上销售团队管理经验，有海外驻点工作经验优先；
2、本科以上学历，英语八级优先；
3、思维开拓，有创新精神，学习能力强。
新能源 外贸
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6K~10K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.拓展外贸业务，独立开发外贸客户；熟练操作阿里巴巴等平台；
2.负责客户订单跟踪，出货等；
3.协助实施公司贸易业务的工作目标工作计划，相关业务工作的汇报；
4.参加国内外各种展会（美国CES, 美国OUTDOOR SHOW.,香港电子展，上海SNEC等）， 独立的接待展会客户和来工厂拜访的客户。
任职资格：
1.有3年以上外贸经验，有户外产品或者小型电子设备（移动电源，数据线，手机，音响等）相关外贸经验优先
2.本科及以上学历，优秀可以放宽，英语、国际贸易等相关专业优先；
3.大学英语CET-4以上，英语口语流利优先；
4.良好的沟通协调及执行能力，优秀的职业素养，工作认真，责任心强；
5. 了解外贸出口流程，熟悉外贸出口业务环节。
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责光伏产品线的产品推广和技术支持工作，处理产品有关的技术支持及品质异常的跟踪解决；
2、根据客户要求，及时与工厂技术沟通对接，提供合理的解决方案；
3、协助PM/Sales进行产品推广，达成项目的design in和design win；
4、与客户和工厂保持良好的沟通，及时为双方提供必要的信息和服务；
5、不断地学习产品线的技术和应用，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流。
任职资格：
1、电力电子、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、有光伏逆变器、储能逆变器、UPS、充电桩、变频器、APF/SVG等行业研发工程师经验优先，具有IGBT /Mosfet驱动的应用经验以及直流DC-DC开关电源的应用经验，熟练应用三电平拓扑方案；
3、CET-4水平，有良好的英语阅读和理解能力；
4、工作积极主动、学习能力强、有责任感及团队精神、抗压能力强，有优秀的技术钻研精神及创新意识。
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责区域内分布式光伏电站的项目前期开发、流程申报、备案获取工作；
2.负责项目屋顶资源评估，合作模式开发、业主商务谈判、合作协议签署；
3.沟通协调公司内外部资源，把控项目风险，保证项目收益，按计划推动项目开发与并网进度。
任职要求 ：
1.能源相关专业毕业，有光伏设计经验；
2.熟悉光伏组件产品，有分布式光伏电站开发经验，光伏组件和BIPV产品推广、光伏电站设计、BIPV光伏系统设计经验优先；
3.2年以上的能源行业工作经验，有商务或工程技术背景；
4.具备能源类项目前期开发、项目管理、商务公关等相关工作技能；
5.熟悉区域内的政府关系和人脉资源，熟悉区域当地政策与相关事务办理流程；
6.具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力；
7.具备优秀的执行力和危机管理能力，能够承担工作压力和接受挑战。
光伏 BIPV
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