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8K~13K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池片、硅片采购工作；
2、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；
3、根据采购需求，负责询价、比价、议价、下单、追料，交付等，保证按时，按量，按质提供物料，降本增效；
4、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，对市场变化有前瞻性，能够对核心材料价格走势有合理的分析思路；
5、及时跟进原材料等总部物料下单、付款、到货等情况；
6、协助财务做好对帐工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，光伏硅材料采购相关经验；
2、2年以上光伏电池片采购经验，熟悉硅片、电池片等采购工作；
3、良好的沟通、协调能力和商务谈判能力，针对行业及行情变化能够及时响应，并有抗压性；
4、掌握Microsoft等办公软件使用技能，具备一定的网络知识和业务报表分析技能；
5、品行端正，具有良好的职业素养，有较强的责任心、学习能力、抗压能力、谈判能力和团队合作精神；
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5K~7K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、供应商开发及管理：供应商开发，根据采购的降本与新产品要求，不断开发新的供应商；
2、采购成本控制：根据加工要求、工序时间段等因素，负责成本预算工作；
3、采购工作：负责构件比价、议价、负责跟踪物资到货进度，确保项目所需物资及时到货。
4、交收验货：办理产品的验收入库手续，对不合格品、质量出现异常、返修产品等问题及时与供应商反馈沟通处理，并做出相应的预防措施防止错误在发生，负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据以便与提供物资的供方定期核对往来账目；
5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，相关采购工作经验者优先
2、光伏行业从业经验者优先
成本预算 供应商开发 光伏行业
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10K~15K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据需求部门提出的采购需求下达采购计划；
2、带领团队跟催在途订单，确保及时到料入库，不能满足需求日期的物料及时与计划沟通解决；
3、维护良好的供应商关系，随时掌握市场物料变化与动态；
4、每月对供应商排款工作进行确认；
5、协助团队处理来料品质不良，并与供应商协商退换保证物料及时返回；
6、协调项目物料、跟踪团队各项工作进度，整体把控物料交付及时性。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：有5年以上外协件采购管理经验，有非标自动化设备原物料采购经验优先；
3、知识技能：
1）熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2）熟练使用日常办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等相关技能辅助工作；
3）工作认真细致，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。
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高新技术企业
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12K~20K·16薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责公司光伏产品采购工作；
2、对光伏行业有一定了解或有过从业经验；
3、有自己的思路和谈判技巧；
4、有责任心和上进心；
5、公司是一家世界五百强企业，公司总部在深圳；
6、所有福利待遇优厚；
7、非诚勿扰！
光伏 储能 供应商管理 采购计划 成本控制
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~11K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据需求部门提出的采购需求下达采购订单；
2、及时跟催在途订单，确保及时到料入库，不能满足需求日期的物料及时与计划沟通解决；
3、与供应商紧密联系，随时掌握市场物料变化与动态；
4、每月完成与供应商对账、并安排供应商排款；
5、维护供应商关系；
6、处理来料品质不良，并与供应商协商退换保证物料及时返回。
任职要求：
1、学历与专业：统招全日制大专及以上学历，专业不限；
2、工作经验：有3-5年采购相关经验，有非标自动化设备原物料采购经验优先；
3、知识技能：
1）熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2）熟练使用日常办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等相关技能辅助工作；
3）工作认真细致，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。
订单管理 采购计划 供应商管理 自动化行业
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8K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位信息
1. 熟悉金属加工件的工艺流程，能根据图纸核价 ，比价，议价；
2. 处理加工件钣金件等的请购需求，下达给合适的供应商，并及时反馈交期，定期跟踪管控交期。
3. 订单交付异常迅速响应处理，预判风险，并及时向上级领导反馈请求协助。
4. 来料不良及时和供应商反馈快速处理。
5. 负责与供应商对账，开票请付款。
6. 管控供应商资源，根据实际需求有效开发供应商。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 有非标自动化行业经验优选，有五年及以上机加工 钣金外发采购经验。
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8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责采购与供应链管理工作。对电子产品/太阳能/光伏/汽车/等行业熟悉。
2.供应商管理。具有和客户沟通能力，能管理供应商，选择和维护供应商。进行供应商评估。对供应商进行定期的考评。
3.质量控制。原料采购以及外购件的质量控制。加工制造过程的控制和质量控制。首样制作的跟进及记录。质量等问题的处理及有效的信息反馈流程。
4.问题解决。评估及定义问题的级别。结合采购对产品的原始期望制定采购人员预期的一些解决方案。制定预防措施及跟进后续的执行情况。
5.成本控制 / 成本管理。明确项目的计划及预算，或者产品的目标价范围。结合市场进行真实成本分析及评估，判断有效性及可行性。明确要求后进行询盘，价格对比或者价格细分进行进一步评估。基于相同的产品要求，半年或者一年进行一次价格调研，随时掌握市场的价格走向，以便更好进行成本控制。
6.新产品开发。市场分析及调查，产品评估及预算评估，样品及大货的质量控制，成本控制及管理。
采购计划 质量控制 成本控制
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据需求计划及时采购备货保障产品供应；
2、对接产品端、金融端IT端，整合产品信息，在资源分销系统中执行产品信息录入、采购单管理；
3、对产品市场价格有所监控，及时整理备货方案应对产品价格变动并跟踪执行；
4、采购合同的执行与管理；
5、具备一定商务谈判能力，成本分析能力；
6、对新能源行业有一定了解，或想投身新能源行业。
任职要求：
1、采购管理或者市场营销类专业，大学本科及以上学历；
2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等相关办公软件；
3、具备一定的语言组织表达能力，气质佳，沟通协调能力强、工作积极主动、责任心强；
4、有新能源行业采购相关的工作经验优先。
光伏发电 大宗采购
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7K~9K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、岗位职责：
（1）主要负责采购及机加工、钣金委外加工的工作；
（2）跨部门沟通需求，了解外发计划，提前配置外协资源；
（3）根据外协申请单，选择合适供应商，做好询比价及成本分析，确认价格和交期；
（4）跟踪外部加工产品的计划执行情况；
（5）ERP录入订单，制作合同，对账付款，处理质量异常等工作；
（6）定期开发、培养、维护、评估、优化供应商。
2、任职资格
（1）本科及以上学历，熟练操作办公软件及ERP系统；
（2)能看懂机械图纸，模拟出大致加工工艺路线，可以识别加工风险点，并根据此独立核算加工成本；
（3）具备外协工作经验3年以上，精通外协采购流程；
（4）有较强的谈判能力，以及外部计划管控能力；
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8K~9K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏储能系统相关产品的采购，如组件、逆变器、电池、连接器、电缆、线束等；
2、严格对产品进行成本管控，及时掌握市场行情动态，随时更新产品价格给业务；
3、及时回复业务部的各项询价，寻找合适的供应商，并提供报价给业务；
4、熟悉采购流程及合同条款，对所采购的产品进行询价、比价、议价，制作采购订单，并追踪材料到货情况；
5、与供应商对账，及时跟进发票，请款。
任职要求:
1、机电/电气自动化专业本科毕业，英语CET4以上；
2、两年以上设备厂电气元器件采购相关工作经验，或者一年以上光伏储能系统行业的相关工作经验；
3、熟悉光伏储能系统的电气方案设计优先考虑，如并网系统、离网系统、混合系统；
4、较强的沟通谈判能力。
公司福利：
1、缴纳五险；
2、年度旅游、年假；
3、年终奖、十三薪 ；
4、完善的培训学习体系；
5、不定期的员工团建活动；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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10K~20K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.负责光伏组件产品在所辖省份内的全面工作，负责营销板块管理工作、落实国内业务拓展，制定业绩目标，年，季，月度目标，完成营销业绩目标；
2.做好市场开拓、布局，制定销售策略并指导各区域/部门制定销售计划，监督实施；
3.负责与技术端，生产端等协调配合，确保销售任务下达、技术需求及产品交付；
4.抓好营销预测、预算并监督实施，规范营销过程管理和风险管理；
5.搭建业务团队，组织编制营销板块考核方案及激励方案，审定营销板块管理制度；
6.负责营销团队建设、落实营销机制建设和文化塑造。
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任职要求
1.大专及以上学历，3年以上组件厂销售经验，产品开发全生命流程管理，项目管理，销售，新业务开拓，团队管理等职业经历；
2.丰富的新能源上下游产业链体系洞察能力，熟悉新能源赛道储能运作模式及核心团队管理；
3.具有优秀的领导力，沟通力和多职能团队管理经验，以及解决复杂问题的逻辑思考能力，分析能力；
4丰富的国内市场销售管理经验，行业领域合作伙伴和供应商谈判和管理经验，熟悉销售渠道建设以及大客户销售同时有海外经验为佳。
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交通补助 午餐补助 尊重人才
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30K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 本科及以上学历，5年以上电网系统（国家电网及南方电网总部）电力产品类营销相关经验，3年以上销售管理经验，并有相关工作成功案例及业绩，有较为成熟的电网系统内客户资源渠道，电气工程类相关专业优先；熟悉有关新型电力系统、特高压、储能业务知识；良好的团队培养经验及全盘统筹能力；具有强烈的事业心与高度的责任感，能承受较大工作压力。
电力 矿产/采掘 销售管理
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10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。
人力 人力总监 副总经理
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种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，了解渠道管理、有行业客户关系资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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五险一金 节日福利 带薪年假
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、技术方案制定：根据项目需求和现场条件，制定光伏工程的技术方案，确保方案的经济性、可行性及安全性。
2、设计管理：领导设计团队完成光伏电站的整体设计和施工图纸的绘制，协调解决设计中的技术问题。
3、技术指导与监督：在工程施工过程中提供技术指导，监督施工质量，确保工程按照设计方案和技术规范进行施工。
4、进度管理：根据工程进度计划，合理安排技术团队的工作，确保技术工作不影响工程进度。
5、质量控制：制定并执行质量控制标准，对工程质量进行定期检查，及时发现并处理质量问题。
6、新技术引进与研发：关注光伏行业新技术的发展，引进适合公司发展的新技术，并组织研发团队进行技术攻关和创新。
7、团队建设与培训：负责技术团队的组建、培养和管理，定期组织技术培训，提升团队技术水平。
8、文档管理：负责技术文档的编制、审核和归档，确保技术资料的完整性和保密性。
9、领导交办的其他工作。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，电力、新能源或相关专业。
工作经验：五年以上光伏工程建设领域的工作经验，其中至少两年以上技术管理岗位经验。
技能要求：熟悉光伏电站的设计、施工、运维等技术流程，具备较强的技术分析和解决问题的能力。
素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力，能够承受一定的工作压力。
工作时间
周一至周五，每周40个小时。在项目需要时加班或调整工作时间，以确保项目按计划进行并解决任何技术问题。
光伏技术支持 电气设计 光伏系统设计
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高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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