15K~25K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.系统整合产品设计方案,分解技术指标;
2.组织任务攻坚,主导完成产品设计阶段参数定型;
3.组织各阶段技术评审推动产品量产;
4.生产现场异常跟进,确保产品按照设计目标进行试制;
5.电性能测试分析,性能差异分析排查,组织小组进行性能改进
任职要求:
1.本科及以上材料、化学、电化学等专业,硕士以上优先;
2.熟悉电池的常见表征方法;
3.熟练使用excel、minitab等相关数据处理软件;
4.具备较强的学习能力和刻苦钻研的精神;
5.细心、耐心和较强的沟通能力及团队精神;
6.熟悉锂电池产品设计,测试和失效分析和锂电池工艺相关参数;
7.硕士1年以上相关经验;本科3年以上相关经验;
8.英语听说写熟练,能对接海外客户需求者优先考虑;



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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年,深圳公司6000平方230人,江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队,新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训,在职培训,个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强,自信,有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历!!
1、职位要求:
岗位职责:
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作;
2.承接公司海外推广的询盘,海外户外电源的接待及讲解,达成成交;
3.策划参加海外展会,洽谈业务,目标客户转化为实际订单;
4.具备海外渠道和客户资源优先;
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格:
1.25-32岁,本科学历,英语、商务英语、国际贸易专业优先;入职即可购买五险一金;
2.英语六级及以上,书写口语流利;
3.有两年以上外贸销售工作经验;
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先;
5.有护照,能适应国外参展、出差。
任职要求:
1.新员工试用期1-3个月,能力突出者可提前转正,入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作;
3.工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,勇于接受挑战,具有独立解决问题的能力和应变能力;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~40K·13薪
工作地区北京东城区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、开拓能源领域客户,建立并稳固长期合作关系,定期回访客户,深入挖掘客户对矿业信息化产品的潜在需求,及时反馈客户意见,提高客户留存率与复购率。
2、负责公司能源电网信息化产品的推广与销售,制定切实可行的销售计划,完成个人销售目标。把控销售流程,从前期需求对接、方案定制,到合同签订、款项回收,确保销售环节顺利进行。
3、持续关注新能源、新材料行业动态、政策法规变化以及竞争对手产品信息,定期收集整理并分析市场数据,为公司产品优化升级和市场战略规划提供有效依据。
4、与技术研发、售后团队紧密协作,为客户提供专业的售前技术咨询,协助技术人员进行产品演示与方案讲解。在产品交付后,协助解决客户使用过程中的问题,保障客户良好的使用体验。
6、上级领导交与的其他工作。
1、本科及以上学历,能源管理、新材料工程、计算机科学与技术、市场营销等相关专业优先考虑;
2、5 年以上销售工作经历,有能源行业信息化产品销售经验者优先考虑;
3、具备五大六小能源企业经验,了解信息化技术在能源、电网中的应用场景,如生态环境智能化管理系统电网工程、等;
4、具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够准确把握客户需求并有效传达产品价值;熟练运用办公软件和销售管理工具;
5、具备较强的市场开拓能力和应变能力,能够适应出差和高强度工作压力;
7、工作态度积极主动,具备良好的团队协作精神和客户服务意识,有较强的责任心和执行力。

光伏储能 电网电力 矿业资源 信息化产品销售


融资未公开 高新技术企业
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15K~40K·13薪
工作地区北京东城区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、开拓能源领域客户,建立并稳固长期合作关系,定期回访客户,深入挖掘客户对矿业信息化产品的潜在需求,及时反馈客户意见,提高客户留存率与复购率。
2、负责公司能源电网信息化产品的推广与销售,制定切实可行的销售计划,完成个人销售目标。把控销售流程,从前期需求对接、方案定制,到合同签订、款项回收,确保销售环节顺利进行。
3、持续关注新能源、新材料行业动态、政策法规变化以及竞争对手产品信息,定期收集整理并分析市场数据,为公司产品优化升级和市场战略规划提供有效依据。
4、与技术研发、售后团队紧密协作,为客户提供专业的售前技术咨询,协助技术人员进行产品演示与方案讲解。在产品交付后,协助解决客户使用过程中的问题,保障客户良好的使用体验。
6、上级领导交与的其他工作。
1、本科及以上学历,能源管理、新材料工程、计算机科学与技术、市场营销等相关专业优先考虑;
2、5 年以上销售工作经历,有能源行业信息化产品销售经验者优先考虑;
3、具备五大六小能源企业经验,了解信息化技术在能源、电网中的应用场景,如生态环境智能化管理系统电网工程、等;
4、具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够准确把握客户需求并有效传达产品价值;熟练运用办公软件和销售管理工具;
5、具备较强的市场开拓能力和应变能力,能够适应出差和高强度工作压力;
7、工作态度积极主动,具备良好的团队协作精神和客户服务意识,有较强的责任心和执行力。

光伏储能 电网电力 矿业资源 信息化产品销售


融资未公开 高新技术企业
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14K~18K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产线日常工艺管理,以达到支持生产部门达到目标计划;
2、严格实施工艺操作规程,保证生产正常运营;
3、不断实施工艺改进设备优化,支持生产部门的收率,产出及成本的下降;
4、生产设备常见问题的工艺改进,人员培训教育;
5、实施生产工艺技术方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;
6、完成直接或间接领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,特别优秀者可以放宽学历。
2、具有3年以上光伏电池工艺管理经验,TOPCon经验优先考虑。
3、良好的沟通、协调能力。
4、善于发现问题、分析问题和解决问题。

湿法 高温 镀膜 清洗


管理规范 弹性工作 尊重人才
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10K~20K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 职责描述:
1、负责三元/复合三元电芯新产品的设计开发,样件方案制定、样件制作、测试验证;
2、负责解决电芯研发过程的失效问题、分析失效机理、形成设计规范,对电芯性能进行持续提升;
3、负责产品客户对接,对接内部产品部门及国内外整车厂;
4、负责部门日常的研发工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历;电化学/化学/物理材料/化工等相关专业;
2、具备材料或者电化学相关专业基础,锂电专业优先.;
3、英语CET6级以上水平,具备良好的英文听说能力,良好的沟通能力,英语可作为工作语言有加分;
4、具备一定的抗压能力,适应一定频次的出差客户对接;



绩效奖金 午餐补助 定期体检
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15K~30K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、参与BMS需求分析、产品定义,项目相关文档的编制、发布等工作;
2、负责电池管理系统软件策略开发与实现,完善电池管理系统策略与算法;
3、负责系统架构设计、概要设计、详细设计,并负责完成核心代码;
4、负责锂离子电池管理系统BMS的嵌入式软件开发:故障信息的告警与保护;电池电量状态SOC估算;充放电控制逻辑等;
要求:
1、本科及以上学历,电子或计算机相关专业;
2、有动力电池行业、储能行业、逆变器厂家等相关工作经验优先;
3、至少一年以上嵌入式软件经验,有编写BMS应用层软件和算法经验者优先;
4、掌握ti、GD32、stm32、NXP任一种单片机环境编程和调试;
5、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC、MQTT等协议。



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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20K~35K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、参与BMS需求分析、产品定义,项目相关文档的编制、发布等工作;
2、负责电池管理系统软件策略开发与实现,完善电池管理系统策略与算法;
3、负责系统架构设计、概要设计、详细设计,并负责完成核心代码;
4、负责锂离子电池管理系统BMS的嵌入式软件开发:故障信息的告警与保护;电池电量状态SOC估算;充放电控制逻辑等;
要求:
1、本科及以上学历,电子或计算机相关专业;
2、有动力电池行业、储能行业、逆变器厂家等相关工作经验优先;
3、至少一年以上嵌入式软件经验,有编写BMS应用层软件和算法经验者优先;
4、掌握ti、GD32、stm32、NXP任一种单片机环境编程和调试;
5、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC、MQTT等协议。



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池topcon 镀膜 POLY


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位信息
1. 组织Topcon项目激光工艺调研与开发,进行激光工艺方案设计、优化和改良;
2. 负责Topcon项目的相关激光工艺技术路线调研分析;
3. 负责Topcon激光工艺现场调试、问题收集和改善;
4、负责现场进度管理和实施
任职要求
1.材料科学、材料物理、激光光学、光电子学、应用物理学(偏光学方向)或相关专业;
2.具有扎实的材料科学或激光技术理论基础,熟悉激光与材料相互作用原理;
3.具备较强工艺研发能力和项目组织推动能力;
4.具有光伏行业从业经验3年以上,具有较强的沟通、项目管理能力



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19K~23K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责检查监督各项SOP的执行情况
2、负责解决产线的异常、为达到公司KIP要求努力
3、制定月度、季度、年度培训计划、并督促实施
4、负责产线异常的处理
5、负责产线异常时与其它部门进行协调工作
6、负责追进、协助工程师进行工艺改善、降本增效改进
7、及时向上级汇报本部的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职
8、完成直接上级交办的其它临时工作
任职资格:
1、大专以上学历、半导体、微电子、物理、化学等相关专业、5年以上相关工作经验
2、能够跟厂家进行相关技术交流、熟练运用数据分析
3、优秀的沟通能力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光、具有原则性、责任心、公正心、缜密心

PIE 清洗 高温 掺杂 镀膜


五险一金 节日福利 绩效奖金
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40K~55K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位描述:
1、统筹公司光伏电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、承接部门组织设定目标,负责对产品效率、本制程产品可靠性、良率相关管控项目的落地执行和管;
3、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题;
4、负责搭建各工序工艺管理模型并运行(管理偏差,推动改善),
5、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
6、负责项目管理改善以及承接改进组/研发项目落地,达成本工序降本提效目标
7、团队氛围建设,人员发展规划,人员培训,人员关怀,绩效管理
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.10年以上工艺管理经验,对工艺管理理解较深,半导体、面板行业背景均可;同行业电池工艺技术8年以上,精通制绒、刻蚀、扩散、镀膜、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程,具备全道工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~18K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电气一次设备的运行、检修标准及规程的组织编制及修订工作,并负责监督落实;
2、负责拟订电气一次设备年度生产计划,改造工程及技改工程计划审核、反事故措施计划及重点工作安排,督促检查完成情况;
3、负责电站技术标准及各类技术方案(含作业指导书)的审核工作,负责公司各类技术标准在电站的落实执行。
4、负责准确掌握电站电气一次设备的状态,建立设备台帐,提高设备完好率;参加事故及异常情况的调查分析,督促实施反事故措施;
5、负责电气一次设备检修模式研究及电气一次设备备件管理工作。
任职要求:
1、本科及以上文化程度,电气相关专业;中级及以上职称。
2、从事电力相关工作5年以上,从事电力企业技术管理工作3年以上。
3、熟悉电网结构和电力生产过程,掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识。
4、具有较强的语言、文字表达能力。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池工艺


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据工作战略发展要求,规划光伏/风电/算力/氢能/碳资源业务的长期发展方向和路径,制定事业部的战略规划及年度经营目标;
2、负责新能源光伏/风电/算力/氢能/碳资源项目的开发和经营指标管理,对事业部的收入、新增订单及净利润等全年工作目标任务负责;
3、在公司业务规划指导下,负责光伏/风电/算力/氢能/碳资源等新能源项目的开发工作,确保团队在考核周期内完成相应指标;
4、负责新能源类新业务的开发及引进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上新能源或电力行业相关管理经验,其中至少5年以上管理岗位经验;
3、有丰富的行业资源、项目资源及人脉资源,有多个成功落地的项目开发经验。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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10K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价
3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成
4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施
6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、有过光伏、电力、新能源行业3年以上销售经验,组件销售经验优先考虑,分销年出货量在80MW以上,大客户年出货量在200MW以上
3、良好的沟通能力,执行能力
4、具备开拓新市场的能力

客户管理 销售管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责新能源工程中心所有项目的全面建设及部门制度建设工作;
2、依照公司要求执行公司的项目管理目标,实现工程质量、安全、工期、成本和文明施工管控工作;
3、协助对项目部组建,及人员调配与项目部解散等等工作,负责项目主要人员职能分配、责任分工及项目部人员绩效考核工作;
4、参与施工组织设计及专项方案的评审、论证;
5、审核各项目进度计划,跟踪监督各项目进度完成情况,建立预警机制;参与项目的阶段验收、完工验收、竣工验收,组织内部移交;
6、定期组织项目巡检,开展项目进度、质量、安全文明施工检查、评比与考核;
7、跟踪督促过程产值确认、结算和工程款回收;
8、汇总各项目生产存在问题,组织板块生产例会,提出整改意见并督促落实;
9、 组织项目完工总结,积累并推广施工管理经验;
10 、协调集团总部、新能源业务相关部门与项目公司的对接工作。
任职要求:
1、40岁以下优先、新能源、工程类相关专业,本科(统招)及以上学历;
2、具有一级建造师(机电),8年以上同类企业工作经验,有大型项目现场施工经验,熟悉工程管理全流程。
职位福利:五险一金、带薪年假、商保、年度体检、自助三餐、交通补助、通讯补助、节日福利等



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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6.5K~8K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 储能监造要求
1、有储能行业2-3年相关专业
2、对储能设备生产流程及管理熟知
3、能独立完成储能相关产品的质量控制及问题处理,
4、熟知储备设备的国家相关标准要求



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15K~30K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据集团及部门发展规划,制定并实施所负责项目的开发计划;
2、考察项目区域的基础情况,评估项目开发可行性,洽谈并签订项目开发协议;
3、负责项目开发、项目申报、项目核准过程中的各项工作。电网接入批复、并网手续的办理及过程中相关委托合同的签订和执行,项目建设过程中与国土、规划相关的证件及文件的办理;
4、了解地方法律法规及产业政策,为部门发展规划提出建设性意见;
5、关注项目所在地政策信息,及时做好相关处理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,营销、电力、机电等相关专业;
2、具有3年以上新能源项目投资开发经验;
3、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力、较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力、手续办理能力;
4、熟悉风电和光伏等新能源项目前期开发的程序和相关文件,了解项目核准备案与建设;
5、熟悉新能源行业相关政策;熟悉合同法等相关法律,
6、熟练操作各种办公软件,良好的公文写作能力;
7、能适应国内长短期出差。
8、在招聘属地有相关政府资源者优先录用

新能源 电力 能源行业 政府组织 太阳能


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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26K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、落实公司的安全管理规定
2、督促各班严格执行安全操作规程
3、组织技术创新,过程改善;
4、新技术的研发与推广;
5、新工艺、新材料的推广和应用;
6、持续改进生产流程,提高工作效率;
7、制定降本增效的工作计划,并监督执行
8、对主管的选拔、培养
9、 对管理人员的培训,提升基层管理者的能力
10、与其他各部门进行协调沟通
12、 持续优化和改善,保证产品品质稳定提升;
13、督促属下及时有效的完成异常指标的解决,并制定相关措施;
14、审核日、周、月度工作总结及工作计划;
工作要求:
1、确保本车间安全生产零事故
3、环境管理符合法规要求
4、技术创新项目5项/年;
5、 成本每年降低不小于3%。
6、实时监控产线效率、良率,产品质量;
7、对产线异常及时安排人员解决,并协调其他部门进行配合



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