
30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据工作战略发展要求,规划光伏/风电/算力/氢能/碳资源业务的长期发展方向和路径,制定事业部的战略规划及年度经营目标;
2、负责新能源光伏/风电/算力/氢能/碳资源项目的开发和经营指标管理,对事业部的收入、新增订单及净利润等全年工作目标任务负责;
3、在公司业务规划指导下,负责光伏/风电/算力/氢能/碳资源等新能源项目的开发工作,确保团队在考核周期内完成相应指标;
4、负责新能源类新业务的开发及引进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上新能源或电力行业相关管理经验,其中至少5年以上管理岗位经验;
3、有丰富的行业资源、项目资源及人脉资源,有多个成功落地的项目开发经验。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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10K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价
3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成
4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施
6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、有过光伏、电力、新能源行业3年以上销售经验,组件销售经验优先考虑,分销年出货量在80MW以上,大客户年出货量在200MW以上
3、良好的沟通能力,执行能力
4、具备开拓新市场的能力

客户管理 销售管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~30K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据集团及部门发展规划,制定并实施所负责项目的开发计划;
2、考察项目区域的基础情况,评估项目开发可行性,洽谈并签订项目开发协议;
3、负责项目开发、项目申报、项目核准过程中的各项工作。电网接入批复、并网手续的办理及过程中相关委托合同的签订和执行,项目建设过程中与国土、规划相关的证件及文件的办理;
4、了解地方法律法规及产业政策,为部门发展规划提出建设性意见;
5、关注项目所在地政策信息,及时做好相关处理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,营销、电力、机电等相关专业;
2、具有3年以上新能源项目投资开发经验;
3、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力、较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力、手续办理能力;
4、熟悉风电和光伏等新能源项目前期开发的程序和相关文件,了解项目核准备案与建设;
5、熟悉新能源行业相关政策;熟悉合同法等相关法律,
6、熟练操作各种办公软件,良好的公文写作能力;
7、能适应国内长短期出差。
8、在招聘属地有相关政府资源者优先录用

新能源 电力 能源行业 政府组织 太阳能


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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15K~18K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电气一次设备的运行、检修标准及规程的组织编制及修订工作,并负责监督落实;
2、负责拟订电气一次设备年度生产计划,改造工程及技改工程计划审核、反事故措施计划及重点工作安排,督促检查完成情况;
3、负责电站技术标准及各类技术方案(含作业指导书)的审核工作,负责公司各类技术标准在电站的落实执行。
4、负责准确掌握电站电气一次设备的状态,建立设备台帐,提高设备完好率;参加事故及异常情况的调查分析,督促实施反事故措施;
5、负责电气一次设备检修模式研究及电气一次设备备件管理工作。
任职要求:
1、本科及以上文化程度,电气相关专业;中级及以上职称。
2、从事电力相关工作5年以上,从事电力企业技术管理工作3年以上。
3、熟悉电网结构和电力生产过程,掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识。
4、具有较强的语言、文字表达能力。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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10K~24K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责完成公司分配的销售任务;
2、负责公司货款的回收工作,特别是及时回收应收账款;
3、负责维护以及拓展客户资源,提高公司的品牌形象。
4、配合销管完成合同评审及技术协议签订、配合品质部完成驻场监造接待工作及售后沟通工作、配合采购订单内bom变更工作、配合技术进行订单技术协议沟通工作、配合财务完成货款催收及对账工作;
5、客户采购部门商务谈判、项目部发货收货验收、财务部应收款催收、技术部技术标准对接。
任职要求:
1、普通话标准、计算机办公软件基础操作、适应长期出差、要求车辆驾驶熟练。着装得体、谈吐文明、适应长期应酬出差;
2、光伏行业销售3年以上工作经验、专业为市场营销、电气工程及自动化优先;
3、有一定英语能力、能翻译标书技术文件优先。



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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10K~24K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责完成公司分配的销售任务;
2、负责公司货款的回收工作,特别是及时回收应收账款;
3、负责维护以及拓展客户资源,提高公司的品牌形象。
4、配合销管完成合同评审及技术协议签订、配合品质部完成驻场监造接待工作及售后沟通工作、配合采购订单内bom变更工作、配合技术进行订单技术协议沟通工作、配合财务完成货款催收及对账工作;
5、客户采购部门商务谈判、项目部发货收货验收、财务部应收款催收、技术部技术标准对接。
任职要求:
1、普通话标准、计算机办公软件基础操作、适应长期出差、要求车辆驾驶熟练。着装得体、谈吐文明、适应长期应酬出差;
2、光伏行业销售3年以上工作经验、专业为市场营销、电气工程及自动化优先;
3、有一定英语能力、能翻译标书技术文件优先。



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责新能源工程中心所有项目的全面建设及部门制度建设工作;
2、依照公司要求执行公司的项目管理目标,实现工程质量、安全、工期、成本和文明施工管控工作;
3、协助对项目部组建,及人员调配与项目部解散等等工作,负责项目主要人员职能分配、责任分工及项目部人员绩效考核工作;
4、参与施工组织设计及专项方案的评审、论证;
5、审核各项目进度计划,跟踪监督各项目进度完成情况,建立预警机制;参与项目的阶段验收、完工验收、竣工验收,组织内部移交;
6、定期组织项目巡检,开展项目进度、质量、安全文明施工检查、评比与考核;
7、跟踪督促过程产值确认、结算和工程款回收;
8、汇总各项目生产存在问题,组织板块生产例会,提出整改意见并督促落实;
9、 组织项目完工总结,积累并推广施工管理经验;
10 、协调集团总部、新能源业务相关部门与项目公司的对接工作。
任职要求:
1、40岁以下优先、新能源、工程类相关专业,本科(统招)及以上学历;
2、具有一级建造师(机电),8年以上同类企业工作经验,有大型项目现场施工经验,熟悉工程管理全流程。
职位福利:五险一金、带薪年假、商保、年度体检、自助三餐、交通补助、通讯补助、节日福利等



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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16K~28K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责新能源投资业务开发;
2.负责重点新能源市场政策研究和开发建议;
3.负责寻找新能源投资项目和初步筛选新项目;
4.负责新能源项目投资方案、市场策划方案及合作方案的制订;
5.负责组织协调项目现场考察事宜;
6.协调完成各专项工作的尽调,如技术、商务和法律等工作;
7.组织协调完成合作框架协议、联营体协议等协议的洽谈工作;
8.负责项目技术方案、设备选型等建议和把关;
9.负责组织投资项目决策材料编制和投资决策程序。
任职要求:
1.统招大专以上学历,有五年以上新能源项目开发投资相关经验,有独立组织投资项目的能力和相关业绩支撑;
2.具有风电、光伏发电、储能等新能源领域内的投资经验;
3.熟悉风电、光伏发电等技术分析和经济评价体系。
4.有新能源行业国央企资源,有新能源项目EPC施工项目业绩支撑;
晋升通道: 开发经理-开发高级经理-副总监-总监-资深总监-中心总经理
职位福利:周末双休、商业保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、生日福利、员工体检、自助食堂、出差补贴等
职位亮点:项目提成



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区贵州贵阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责风电、光伏等新能源项目的开发工作;
2.收集各地区光伏项目信息、风电资源信息、电网接入信息等,全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解客源市场布局及结构变化;
3、根据合同回款要求,及时跟进回款情况;
4、根据公司战略规划、年度目标任务,详细分析目标,确保任务额的完成。
任职资格:
1、 统招大专及以上学历,年龄38岁及以下,能源、电力、市场营销、销售类相关专业优先;
2、有2年以上光伏、风电或电网销售经验,过往销售业绩优秀,有组织型客户开发与维护经验;
3、工作积极主动,有极佳的学习能力和反应速度,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;
4、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强、抗压能力强;
5、有车,能适应出差。



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、精通采购、计划、仓储等供应链核心业务,有强大的业务思维和换位思考能力;以集成供应链的视角,通过与业务建立合作伙伴关系,从业务的伙伴的视角借助现有和规划系统帮助供应链业务改善、业务变革以及供应链打通和集成
2、熟悉ERP、WMS、SRM、OMS等供应链系统,有较高的供应链管理认知,以超出系统的高度帮助供应链业务改善和提升
3、强大的项目管理能力,特别是推动力。按中心规划与生产信息部及中心其他部门配合,推动项目落地,协调项目落地带来的重分工和以及跨部门变革
4、高效的内部和跨部门协调能力,可以借助、协调各种资源支持供应链数字化提升



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6K~7K
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.在上级领导下, 跟进现有客户群体, 开发新客户渠道;
2.根据各自销售目标,配合公司海外销售计划, 开展落实组件的销售工作,以及品牌的海外市场推广工作;
3.严格执行各项工作开展, 达成业绩目标;
4.持续收集市场信息, 及时向上级领导汇报, 协助制定与落实销售计划, 并积极完成销售目标;
5.持续收集竞争对手信息, 及时向上级领导汇报, 协助制定与落实销售计划, 并积极完成销售目标;
6.根据市场及客户反馈, 提出产品或者销售方案改善建议;
7.定期拜访客户,获取客户需求,建议合适的产品及价格组合; 协助安排客户参观工厂或者拜访公司总部;
8.将潜在定单与上级汇报, 协助签订合同;
9.与销售助理协调, 安排订单生产、发货等执行事宜;
10.学习和熟悉产品知识,做好报价和客户订单跟进工作,及时将订单执行情况与客户更新, 有异常情况及时与上级领导沟通, 确保订单顺利执行;
11.落实客户及时回款, 确保区域回款目标的达成;
12.做好客户服务, 及时解决售后问题, 提升客户体验及满意度;
任职要求:
1.本科以上学历;海外销售或外贸经验, 有光伏行业销售经验优先(优秀应届生亦可);
2.良好的英语或者小语种基础, 可作为工作语言,了解外贸和海外销售的一般知识, 熟练操作办公软件;
3.组件及光伏全行业产品知识;
4.良好职业道德, 吃苦耐劳, 能承受一定工作压力, 有进取心和客户服务意识, 良好的团队精神, 能够灵活处理各种销售中产生的问题。

销售 海外销售


绩效奖金 带薪年假 年终奖
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10K~15K·13薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
1、负责执行生产计划,带领所属人员完成工序产量任务,对人员配置作业方式、内容等进行指挥监督和协调,与其他工序部门的沟通协调;
2、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,督促本工序操作工严格按照安全生产的规定和要求操作;发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;
3、对生产过程进行有效控制,保证本工序工艺质量及产品质量;
4、独立熟练操作本工序段设备,保证顺利完成生产任务,并指导本工序生产人员操作手法; 5、做好本工序物料,工具管理和班次交接工作;
6、完成本工序生产数据的收集,统计,并及时汇总给上级领导; 7、落实本工序6S管理工作 ,不断完善现场,对于现场异常,及时作出相应措施;



绩效奖金 带薪年假 年终奖
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25K~55K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;

客户管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;

客户管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 本科及以上学历,8年以上新能源电站EPC交付经验;至少3个以上实际项目全流程管理与COD经验;
2. 年龄30-45岁,条件优越者可放宽;有海外电力工作经验者优先;
3. 机电一体化,电气专业,输/变电专业均可;
4. 工作语言英语,必备;
5. 可国内招聘,能接受外派,愿意长期出差;
6. 为人正直,踏实肯干,责任感强,有立场,团队意识强,大局观强

太阳能 新能源 流程管理 项目管理师


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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6K~15K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、建立和完善公司招聘体系及流程,制定招聘计划
2、招聘渠道的开发和建立
3、招聘工作的有效实施—侧重国内营销的招聘
4、人才储备情况管理
5、新员工试用期调查跟进
6、入转调离相关员工关系、绩效等管理
7、培训的组织及执行
8、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业
2、身体健康、乐观开朗,抗压能力强,乐于总结学习
3、有新能源相关经验优先

新能源 光伏发电 HRBP


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责: 1、负责各区域央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC 资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作;
2、负责公司新能源产品储能系统解决方案的销售工作,对客户进行公司品牌宣传;
3、负责落地项目,完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等;
4、完成团队管理,带领团队完成年度业绩指标。
任职要求: 1、本科及以上学历;
2、熟悉新能源行业,熟悉设备类项目型销售的方法,有大项目成功经验;
3、有当地新能源大客户关系开拓经验,熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作,有央国企客户资源;
4、成就导向、领导力。
5、有光伏、逆变器、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。

客户管理 新能源 能源行业 销售管理 to B


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织产业板块制定经营目标、工作计划及措施;
2、各产业板块经营数据统计,对比、分析及评价,实现数据及报表的传递、呈现;
3、跟踪关键任务和重点事项的落实情况;
4、负责各业务纠偏分析,制定纠偏措施并制定下期计划;
5、 参与建立健全公司绩效管理体系,完善并优化绩效管理相关制度,保证公司绩效管理的科学、公正、合理、高效;
6、 与所对接业务板块及职能中心密切沟通,根据公司战略及板块具体情况,制定组织绩效目标及组织考核;
7、负责所对接板块关键流程节点的跟踪及考核;
8、传达绩效管理理念,组织季度、半年度、年度绩效相关活动,并为集团及板块提供专业辅导和技术支持。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工商管理、企业管理、财务管理、数学等相关专业优先考虑;
2、具有较强的数据分析能力,具备较强的文字写作能力,能够独立完成各类报告的撰写;掌握数据分析的模型及通用方法,熟练掌握office;
3、逻辑性强、情商高、沟通能力强,内驱力强,积极正面,具备较强的组织协调能力。
职位福利:五险一金、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、定期团建

数据运营


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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