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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
2.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
3.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
4.协助负责部分岗位招聘工作；
5.完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，四年及以上人资工作者优先（人力资源专业毕业优先）；
2.大型制造业公司工作经验者或培训机构经验优先；
3.能够独立操盘培训项目，能策划或做课程开发
4.逻辑表达清晰，文字表达佳
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高新技术企业
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责制定生产制造培训计划、培训内容及培训方式，确保培训质量和效果； 2、根据生产需求，开发并优化培训课程，提高员工业务能力水平； 3、负责培训课程的组织实施，包括培训前的准备工作、培训过程中的授课与指导、培训后的效果评估与总结； 4、跟踪并评估员工的学习效果，及时发现问题并提供改进建议； 5、负责生产制造部的安全体系建设、安全稽核、安全意识培训、员工生产技能培训；
岗位要求：
1、大专及以上学历，普通话标准；
2、较强的语言表达能力及文字处理能力，各类办公软件操作熟练；
3、熟悉光伏切片厂生产制造流程
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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6K~9K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、生产培训开展：负责收集生产安全培训需求、制定培训计划、组织培训开展、收集培训反馈；
2、生产项目运营：对外负责协调组件车间跟各个部门之间一些项目推进工作，对内跟进组件车间内部项目的进展；
3、车间5s管理；
4、部门生产数据收集整理；
岗位要求：
1、大学本科以上学历，3年以上制造企业工作经验；
2、熟悉生产制造企业培训特点，熟练使用办公软件，尤其excel；
3、熟悉5s现场管理；
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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12K~18K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、第三方供应商管理；
2、熟悉海运，陆运，铁路出口操作流程；
3、熟悉货代行业发货流程与Mes系统操作；
4、制定执行物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；
5、监督实施物流体系职责与管理标准；
6、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；
7、制定及控制部门物流及管理费用，加强成本管控。
职位要求：
1、物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业的本科及以上学历；
2、3-5年的物流或供应链管理相关工作经验，英语4级以上，熟练仓库和物流的管理流程；
3、工作严谨细致，责任心强，具有良好的组织协调能力、 熟练使用erp，mes等应用软件；
4、具有良好的沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，能承受较大工作压力。
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10K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
1.为组织的各项业务和经营决策进行法律审核，提出法律意见和法律风险防范措施；
2.起草并审核合同、用户协议、规章制度等文件，参与谈判、审查、纠纷调查、调解和仲裁；
3.对涉及组织权益和责任的各项活动进行法律审核；
4.处理工商登记、知识产权等法律事务；
5.处理合规管理事务；
6.处理组织涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷案件；
7.参与资产重组、并购、投融资等重大经营活动的尽职调查和可行性研究；
8.提供内部法律咨询，积极研究与组织高度相关的法律法规，提供法律风险评估和措施建议；
9.负责外部律师的遴选、聘请与合作；
任职资格：
1.法律、法学或相关专业，本科及以上学历；
2.有法律、法务、风控等岗位3年以上工作经验；
3.熟悉合同法、劳动法、公司法等基本的法律法规；
4.有劳资、合约、股权、债券、债务、知识产权等模块的法务经验；
5.有成功的法律、法务案件处理经验，参与过业务项目的法务工作；
6.有上市公司法务、律师事务所、IPO、投融资等任一项工作经验的优先；
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7K~15K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、进行法律诉讼相关诉前方案、材料收集，在指导下完成应诉工作。
2、作为公司内部法务人员，进行合同审核，把控风险。
3、部门日常事务处理，流程督办。
任职资格：
1、法学相关专业，本科及以上统招学历。
2、 1-3年法务相关经验，新能源及工程类行业优先。
3、接受出差。
诉讼方向
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业；
2、制造型企业8年以上工作经验，5年以上锂电行业同岗位工作经验；
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识，熟练掌握品质管理相关统计技术，有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责：
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范，负责生产体系的实施与维护，保证人机料法环各项和谐的运作；
2、负责本车间的基础管理工作：人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等；
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理；
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制，提出质量目标、要求和标准；
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作；
6、根据公司相关目标制定本班组目标，并将目标分解至各岗位人员；
7、严格执行本班组生产计划，按照计划组织、安排生产工作；确保完成本班组任务；
8、负责生产异常的处理和改善追踪；
9、在生产过程中不断研究、创新，提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施，并与主管部门及时沟通；
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责光伏组件部分主材或辅材的采购工作，主要负责后段跟进，采购进度的跟踪；
2、负责同品类市场更新、比价；
3、各类采购台账的维护；
4．协助部门负责人完成供应商开发导入及考核。
任职资格:
1、大专及以上学历，3年以上制造行业工作经验，有光伏行业经验优先；
2、 熟练使用办公软件， 有较强的责任心及执行力。
薪资福利：
薪资7500-8500元，优秀可放宽面议；双休8小时，缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、节日奖金3000-3300元每年、年终奖金等福利
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~22K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责整个公司在线、离线自动化检测项目的管理
1、主导检测新项目的前期规划；
2、负责新检测项目的各项资料准备，确保项目顺利进行；
3、负责导入项目，协调各方配合直至检测设备正常运行；
4、负责设备的调试优化，合理安排人员和协调设备供应商支持，以最快的时间做到最好；
5、技改项目的统筹与安排，确保应对新产品生产或其他质量要求
6、规划检测设备的维护、保养等工作；
7、负责对外沟通，与其他团队协作，让自动化检测设备更符合预期，同时也帮助其他团队的工作能更为有效地开展；
8、主导因自动化检测导致的客诉，根据客户反馈和需求，优化自动化检测。
岗位要求：
1、大专及以上学历，光伏专业、电子工程类或机械自动化类专业；
2、3年以上质量管理经验，有从事光伏行业及自动化测试等工作背景优先；
3、具有较强沟通、协调能力，能熟练操作电脑。
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9K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责在公司内部与相关部门的沟通与协调；
2、规章制度、流程的制定与维护，部门绩效目标的制定与完成等；
3、负责部门员工的管理、指挥、协调及目标激励；负责部门工作的监督、协调与跟进；
4、负责构建经营计划团队，在物料控制管理、库存控制管理能系统性规划。
5、负责生产物料的请购作业与物料交期管理；并对采购进度进行跟踪；
6、负责提升物料的库存周转率，加快公司资金周转使用率；并控制库存总金额；
7、负责和采购部门的进行有效沟通，确保生产物料的不断料、不屯料；并控制物料的呆料、废料产生；
4、不良品与呆滞物料的处理。
任职要求：
1，大专及以上学历
2,三年以上光伏行业物料管理，仓库管理工作经验
3，积极主动，善于沟通，抗压能力强。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1,本科以上学历
2.光伏行业8年以上设备相关，2年以上topcon(pe-poly)相关经验
3.2年以上同岗位管理经验
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述：
1、组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。
2、组织本班组人员进行安全、质量的思想教育。
3、指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。
4、发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正。
5、能够合理安排生产，对工作各项问题能及时处理，并对现有不足之处能够提出改善的意见。
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.产能评估，资源优化，持续改善生产效率，产线平衡控制；
2.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；
3.规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能；
4、动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
5、根据工作计划和需求，调配下级人员工作内容；
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核，完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求：
1.全日制大专及以上学历，有5年以上光伏行业采购相关工作经验；
2.熟悉采购系统，OFFICE等办公软件；
3.责任心强，有较强的时间观念，熟悉采购相关流程，有较强的团队合作能力
光伏电池采购
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8K~13K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要负责光伏组件材料仓
岗位职责：
1、通过对收发存的监控和管理，做到账物相符，保障物资安全；
2、依据先进先出管理规范对出入库进行监控，保障产品品质和加快库存周转速度；
3、监督安全装卸、收发货物，杜绝野蛮操作；
4、依据”5S”标准，对仓库进行日常管控，达成”5S“目标。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年仓储管理工作经验、在500人以上的企业做过仓储管理，管理过材料仓；
3、精通仓储管理及作业流程；
4、能吃苦耐劳，适应倒班工作。
不接受应届生，学历不符、经验不符折请勿投递！
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12K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、根据设备和流水线选型，集合工艺路线，核算确定各版型的标准产能及标准人力配置；
2、工厂内各物流动线、摆放布局的规划，提高效率降低成本；
3、核算标准产能、标准人力下的生产成本，供领导评估订单接单单价；
4、根据公司运营目标制定大制造部门的KPI，主导推动组织绩效考核；
5、根据月度的汇总数据，客观评价各部门指标完成情况，供高层参考和评定考核；
6、持续对接沟通制造系统，不断优化成本和人力结构，进行降本增效；
7、主导工厂内降本增效，推动各部门积极参与降本增效提案改善；
8、完成领导其他工作安排
精益生产
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