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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~9K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、生产培训开展：负责收集生产安全培训需求、制定培训计划、组织培训开展、收集培训反馈；
2、生产项目运营：对外负责协调组件车间跟各个部门之间一些项目推进工作，对内跟进组件车间内部项目的进展；
3、车间5s管理；
4、部门生产数据收集整理；
岗位要求：
1、大学本科以上学历，3年以上制造企业工作经验；
2、熟悉生产制造企业培训特点，熟练使用办公软件，尤其excel；
3、熟悉5s现场管理；
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
2.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
3.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
4.协助负责部分岗位招聘工作；
5.完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，四年及以上人资工作者优先（人力资源专业毕业优先）；
2.大型制造业公司工作经验者或培训机构经验优先；
3.能够独立操盘培训项目，能策划或做课程开发
4.逻辑表达清晰，文字表达佳
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高新技术企业
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6K~8K·18薪
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责储能电站设备的日常运行、维护相关的事项。协助业主进行储能主机及其辅机的日常运行及维护点检，提供相应的技术指导；
2、储能电站设备运行出现故障时，分析原因，并提出解决方案。及时反馈故障信息及运行数据；
3、负责电厂电控专业检修、维护及运行技术文件的编制；
4、负责公司重要工程项目的现场电控专业技术指导、管理及带班工作；
5、执行公司其他工作要求等。
任职要求：
1、愿意接受异地出差。发电、动力机械、电控等相关工科专业本科以上学历，专业知识扎实；
2、具备动力设备、热力发电和热电企业设备技术管理基本知识；
3.熟悉新型程控、保护装置的安装和调试，并能参加检修、调试各类热工自动装置；
4.熟悉电控设备的结构、性能、特点和维修保养方法，并能参加各种电工设备、仪器的调试和修理；
5.掌握热工自动装置现场试验的一般技术措施；
6、学习能力、适应能力、抗压能力强，能够适应不同的工作环境。
储能电站 火电厂 汽轮机 电控设备 运维检修
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18K~30K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.根据公司战略和组织需求搭建管理人才培训体系，落实管理层级培训计划；
2.负责培训项目实施，包含：培训项目设计、课程开发及授课、全流程代办实施，保障培训项目交付效果；
3.根据业务需求，负责区域管理培训的落地，给与培训上的支持和赋能；
4.完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业
2、懂人才发展，有企业内训经验及业务团队培训协同经验优先
3、掌握人力资源、培训业务相关知识；熟练掌握课程开发及授课技能
4、较强的沟通协调能力，良好的人际关系，善于团队合作
5、可以接受不定期出差
【特别说明】因集团总部在南通，会有不定期南通-苏州往返办公需求
企业管理 人才发展 企业培训 课程培训
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责制定生产制造培训计划、培训内容及培训方式，确保培训质量和效果； 2、根据生产需求，开发并优化培训课程，提高员工业务能力水平； 3、负责培训课程的组织实施，包括培训前的准备工作、培训过程中的授课与指导、培训后的效果评估与总结； 4、跟踪并评估员工的学习效果，及时发现问题并提供改进建议； 5、负责生产制造部的安全体系建设、安全稽核、安全意识培训、员工生产技能培训；
岗位要求：
1、大专及以上学历，普通话标准；
2、较强的语言表达能力及文字处理能力，各类办公软件操作熟练；
3、熟悉光伏切片厂生产制造流程
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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15K~40K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、常驻海外，全面负责组织实施油气相关培训；
2、进行海外液厂、加注站、气化站的培训评估及需求调查；
3、新员工培训评估和协助入职培训实施；
4、进行相关岗位人员能力提升及进阶培训项目的设计、实施及评估；
5、培训资料及档案优化管理；
6、其他培训工作及上级委派的其他任务
任职要求：
1、大学本科或以上学历，石油天然气等相关专业，英文可作为工作语言；
2、5年及以上油气行业培训指导（包含课程体系）工作经验，独立培训指导过至少一个相关项目，有海外工作经验，能接受经常国内外出差；
3、有一定分析能力，能够设计出高水准的培训内容；
4、有很强的协调能力以便保障课程时间与培训资源；
5、有很好的人际交往沟通能力，善于聆听，能够很好与他人沟通；
6、工作细致负责，有亲和力和耐心
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五险一金 带薪年假 节日福利
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6K~9K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、起草审核各类合同，包括但不限于采购类合同、销售类合同、行政综合类及劳动人事类合同等；
2、对公司日常运营活动中出现的法律问题提供专业咨询，定期进行风险检查，提示风险并及时预警。
3、能够独立处理劳动人事类纠纷，作为公司代理人参与劳动仲裁及劳动诉讼等，具有较丰富的出庭经验。
4、能处理简单的经济纠纷案件。
5、参与涉及合法合规问题的业务合同谈判，定期向公司提供法律方面的信息。
6、及时更新各类合同签订范本。
7、负责公司的日常法律事务及公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、法律专业，取得司法考试证书者优先考虑
2、精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规，能够熟练运用法律条文解决实际工作中的各类法律问题。
3、2年以上大型制造企业法务工作经验优先考虑
4、熟练使用office等办公软件。具有较强的逻辑思维和理解能力，具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心
5、可独立开展工作并承受较大的工作压力，具有同时完成不同的工作任务及满足不同任务期限的能力。
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全球新能源企业500强
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4K~6K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、负责完成公司产品询价、采购工作，负责采购合同的签订、销售合同签订、执行与管理，相关采购数据统计等；
2、参与和协助供应商资料的编辑整理、供应商资料和档案的归档、保存与管理；
3、负责相关供应商渠道的开拓、洽谈 等工作；
4、管理供应商收发货与物流控制，管控库存及呆滞库存的核实和处理；
5、对现有供应商进行维护管理，对新的供应商进行开拓开发，完成供货合同条款的制定、价格核算，商务谈判到合同签署全过程；
6、根据公司生产运营及成本控制要求，进行市场调查以及信息收集工作，不断拓展符合质量要求以及能够长期稳定供货的供应商。
【任职要求】：
1、专科以上学历，市场营销、管理类、计算机等相关专业，1年以上采购工作经验；
2、极强的沟通谈判能力，熟悉供应商拓展的流程和工作方式，出色的谈判能力和高效的执行能力；
3、具有光伏行业相关工作经验，在光伏行业产品资源且有人脉关系者优先；
4、能熟练应用计算机及OFFICE等相关办公软件、熟悉办公设备的操作；
5、具备会计基础知识，工作积极主动，有强烈的责任心和成就动机；
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力、独立的分析和解决问题的能力；
7、品貌端庄、待人热情，工作态度积极、认真，做事细致、条理性强、勤奋踏实，具有较强的服务意识、团队协作精神和敬业精神。
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6K~10K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责非生产物料的采购，包括供应商资源开发，询价、比价、议价汇报工作，建立供应商数据库；
2.负责市场调查，了解市场行情，了解相关价格；
3.负责要求业务需求部门提供明确的书面采购需求，并完成采购需求的审批流程；
4.负责按公司招标要求，根据需求部门立项要求，形成招标文件并进行邀标工作；负责组织评标小组成员，进行招标业务的开评标工作，形成评标报告；
5.负责合同的起草，沟通，签订，采购订单的发放，以及付款等工作；
6.负责协助业务部门对采购物料交付节点和交期的管控；
7.负责采购文件档案归档管理；
8.交办的其它事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子电气，机械设计及自动化专业；
2.三年及以上工作经验，两年以上设备、产线、工装、测试认证、托盘、包装、货代等非生产物料采购工作经验，有相关采购渠道或资源者优先；
3.熟悉供方开发流程，熟悉项目采购、发包机制及流程，具备独立开发供方的能力；
4.熟悉并能收集所负责物料市场行情信息；具备市场调研的能力，能够控制采购成本；
5.具备专业的采购知识和能力，以及良好的商务谈判能力，为企业争取最大利益。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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5K~8K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责出口货物报关所需的资料，制作单证;
2、负责海动出口订舱、订车，跟踪报关货物放行的情况;
3、和客户及公司各相关部门沟通协调，确保业务顺利进行;
4、进出口货物清单协助，异常事件处理，物流异常状态跟进;
5、物流运费对账与支付申请;
6、进出口报关台账登记;
7、完成领导交代的其他工作安排
岗位要求：
1、具有良好的沟通能力，主动性强，责任心强，有较强的团队合作意识;
2、英文CET4级以上，能用英语邮件交流;
3、有国际物流，进出口经验优先;述
英语 国际物流 进出口 货物报关 制作单证
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5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作；2年以上制造业采购相关工作经验；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，熟悉光伏市场行情；
4、全日制大专及以上学历
<br>
岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划；
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作；
3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈；
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管；
5、不良品的退货处理；
6、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况；
7、负责每月采账单明细的输出；
8、供应商的付款申请；
9、完成领导安排的其它工作。
光伏行业 制造业
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5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
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5K~7K·13薪
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.制定与执行安全环保政策：根据国家和地方安全环保法律法规，协助制定和完善公司安全环保管理制度、操作规程及应急预案，并监督其实施情况。
2.安全检查与隐患排查：定期组织对工厂生产现场进行安全环保检查，识别并评估潜在的安全隐患，提出整改建议并跟踪整改落实情况。
3.安全教育与培训：负责公司员工的安全环保知识培训和教育工作，提升全员安全环保意识和应急处理能力。
4.事故处理与调查：负责工厂内安全事故及环境污染事件的调查处理，分析原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
5.环保设施管理：负责消防设施的日常运行维护和监督，确保其符合标准。
6.安全环保数据统计与分析：收集、整理和分析安全相关数据，定期向公司管理层报告安全工作状况及改进建议。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先。
2.工作经验：具有1年以上工厂消防安全管理工作经验，熟悉消防安全环保法律法规和标准。
3.知识技能：
–熟悉安全环保管理体系和操作流程；
–具备事故调查处理、风险评估和隐患排查的能力；
–熟练掌握Office等办公软件，具备一定的数据分析能力；
–良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.职业素养：
–责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力；
–具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度；
–积极主动，学习能力强，能够不断适应新的消防安全环保要求和技术发展。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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