25K~40K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 进行光伏、风力电站项目的市场研究,包括行业趋势、政策环境、技术进步及市场需求分析,了解电站指标落地与消纳的市场动态,评估电站项目可行性。
2、 负责风光电站投资开发的各类事务,包括但不限于合作方洽谈、项目开发与进度跟踪、收益测算与项目评估、交易谈判、项目投资与出售、控制投资风险等;
3、 与合作伙伴、政府部门、金融机构及其他利益相关方进行沟通协调,推动项目合作进程,拓展和维护外部关系。
4、 根据部门和领导要求,参与股权投资、合资、收购等其他与投资相关的工作。
任职要求:
1、 重点本科及以上学历,新能源、工程、财会类专业,5年以上风光电站投资开发或相关领域的工作经验,熟悉电站开发与投资、建设、出售全流程、政策法规及行业标准,了解国内外风光市场动态。
2、 具备扎实的财务分析能力和项目评估能力,能够独立完成项目尽职调查、投资分析和财务测算。
3、 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神,能够高效处理复杂问题。
4、 精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够制作专业的投资分析报告。
5、 踏实肯干,适应加班和出差;逻辑思维强、沟通协调能力强、抗压能力强,学习能力强;做事积极主动、汇报及时。
6、 有成功主导风光电站项目投资开发案例者优先考虑。



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10K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、分析研判内外部环境,明确开发重点,制定市场竞争策略,合理有序开展项目开发工作;
2、 负责布局区域开发战略,聚焦核心客户资源,维护、拓展稳定的渠道客户关系和资源;
3、根据公司年度目标,承接区域年度经营目标,完成项目签约、转化及利润目标等;
4、洞察市场及政策动向,寻找新的业务增长点,打造标杆示范项目;
5、负责团队的管理及成员能力提升,带领团队开阔市场。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,8年以上光伏项目工作经验,3年以上分布式工商业电站项目开发管理经验;
2、熟悉分布式光伏市场,熟练掌握分布式光伏电站开发流程,在所属辖区内具备一定的渠道资源;
3、有较强的渠道市场策划能力、商务拓展能力、团队管理能力;
4、有同岗位经验、国内头部工商业光伏企业经验的优先考虑;
5、工作地点全国,优先安排家庭所在省区。



专精特新企业 带薪年假 五险一金
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责下属公司治理及管理工作,制定公司治理相关制度,并监督执行;
2.负责下属公司法人治理机制建设工作,指导其股东会、董事会规范运行;
3.负责下属公司三会相关业务管理工作;
4.负责公司派出董事、监事及高级管理人员的管理工作;
5.负责每年开展下属公司董事会履职评价工作;
6.负责公司及下属公司股权投融资项目管理工作,制定股权投融资类相关制度,并监督执行;
7.负责组织开展股权并购、融资等项目的尽职调查、可行性研究、项目谈判,提报公司内部机构及外部监管机构审批工作;
8.负责梳理公司资本运营路径和模式,拟定资本运作方案,执行资本运作事项;
9.负责根据公司发展战略及经营需求,编制公司年度总体资本运作方案和商业计划书;
10.负责推进公司资本化运作进程,包括推进IPO上市工作、与中介机构对接、与政府主管部门等沟通协调,建立与各金融机构的资本运作合作关系;
11.负责制定股票的增发、配股等方案,提报公司内部机构及外部监管机构审批,并参与具体发行工作;
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
具备较强的政治素质和责任心,硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务等相关专业,熟悉股权投融资、并购重组、产权管理及下属公司管理等,具有2年及以上投资管理或相关工作经历,具备新能源行业或上市公司相关工作经历,持有CPA、CFA等专业资质证书者优先考虑。

企业投融资 企业投融资部门 股权投资


五险一金 节日福利 绩效奖金
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18K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.方案设计:根据客户需求或平台开发需求,主导产品总体方案设计,并组织DFMEA和技术评审;
2.样品制作:统筹平台开发各阶段的计划,制作、验证、失效分析、方案优化;
3.设计验证与失效分析:按照平台开发各阶段的计划,统筹安排样品的性能测试,给出性能验证报告及失效分析报告;
4.电芯性能提升:根据平台开发的需求,识别产品开发中关键难题,主导或协同外部力量进行公关;
5.量产评估:主导产品可制造型验证和转量产的评审。
6.专利的挖掘和申请
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上专业;
2.专业要求:化学化工类、材料类相关专业;
3.经验要求:熟悉电池充放电,极化等影响动力学的行为原理、熟悉锂离子电池的工作原理及制作工艺和各种材料对电池性能的影响;
4.技能要求:会用交流阻抗、循环伏安等方法分析材料的电化学性能,熟悉XRD、SEM等材料分析方法;
5.语言要求:CET-6 英语良好的听说读写能力;
6.其他要求:良好的沟通能力,认真、细致、积极主动,心里承受能力强。
7.具有两年及以上相关工作经验优先

电芯 锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K·18薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负极材料(石墨硅%硬碳)开发;
2.新材料导入及设计规范制定;
3.材料机理研究;
4.新材料探究及专利布局;
任职要求:
1.硕士以上学历
2.材料或电化学专业优先
3.3年以上负极材料开发或4年以上电芯开发经验优先



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K·14薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、独立或协同负责公司投资项目的尽调和执行,把控法律风险;
2、制定项目评审和投资决策文件;
3、 负责项目的尽职调查负责投资类协议等法律文件的起草、审核、修改,以及拟定其他相关法律文本;
4、负责投后管理中涉及已投企业的法律合规事项;
5、负责建立或完善公司投资相关规章制度和流程,推进优化公司项目实施。
任职资格:
1、法律、金融、经济专业本科及以上学历,优先考虑化学、材料、电气等理工科专业复合背景;
2、3年及以上工作经验,含法务、风险管理、行业分析、投融资、运营分析等相关经验,具有生产制造类、新材料类产业投资经验者优先;有风光新能源开发经验者优先;
3、熟悉宏观经济政策,具备较强的行业分析、政策解读、数据分析等能力;主导完成过2个以上的收并购或产业落地项目,海外项目为加分项;
4、具有较好的财务、法律基础,持有CPA、CFA、法律从业资格证书的优先;
5、具有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳;
6、接受5.5天工作制,能适应加班、应酬及不定期出差。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责项目筛选、跟踪、评估和尽职调查等工作;
2、协助投资项目的商务谈判工作,制定相关投资方案,完成投资;
3、负责项目投资过程的监控工作,把握项目实施进度,做好风险控制
岗位要求:
1、精通战略规划、行业分析、投资和资本运作;
2、优秀的财务分析及财务测算技能;
3、丰富的产业+投资背景,建立并维护与政府、企业、金融机构的关系
4、本科及以上学历,3年以上投资工作经验



五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K·15薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、新工艺路线的开发:带领团队完成晶硅电池新技术路线的调研和开发工作,主导研究开发新材料、新设备为Topcon/BC/钙钛矿 等太阳电池的研究及生产提供技术支持,主导研究开发基于Topcon/BC/钙钛矿等结构的高效太阳电池
2、难点技术攻关:对产线长期或临时出现的关键问题进行快速攻关,对客户提出的要求进行分析并改善
3、申请专利:在期刊或会议上发表技术类文章,定期提交专利技术交底书
4、培训和文件:参与太阳能电池相关技术规范的制定和编写,参与培训、储备相关技术人员
任职资格:本科8年以上光伏电池研发经验,硕士6年以上光伏电池研发工作经历,半导体、材料、物理、电子、化学专业;扎实的太阳电池理论基础,熟悉晶体硅电池分析测试方式;熟练掌握电池表征方法、能使用jmp、origin等绘图软件、掌握Quokka、giddler等的模拟软件的使用

光伏


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、锂钠电解液研究,包括添加剂,盐的研究,增加电解液稳定性,改进电池性能;
2、导入新材料、新型号、新工艺,及时准确完成给出实验和试产总结报告;
3、负责新配方开发,新体系验证,指导和督促实验员及时完成实验,并进行电芯材料测试,汇总整理制程和测试数据,输出总结报告,保证实验结果可靠;
4、参与钠锂电芯设计包括原材料选择,电极配方优选,结构设计,失效分析等;
5、负责对所管理技术员、实验员进行技术培养、人员管理、人员考核等工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、材料、新能源电池研究 相关专业;
2、3年以上电解液开发工作经验;
3、具备良好学习能力,工作抗压能力;
4、具备良好的自律性,工作踏实,严格要求自己,乐观积极;
5、具备团队合作精神与集体荣誉感。

锂电池 研发


五险一金 岗位晋升 技能培训
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18K~26K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责新产品所需新材料(如背板、胶膜)的开发、评估及失效模型分析;
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作,推进执行新产品、新技术项目,组织新产品的量产;
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪,工艺问题识别及改善;
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程,优化工艺参数,编写工艺文件、SOP等作业指导书;
5. 负责收集国内外技术资料,关注产品发展动向。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理、化学或材料相关专业;
2. 五年以上材料开发工作经验,有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑;
3. 了解光伏太阳能行业,有意向在光伏行业长期发展;
4. 为人真诚踏实,工作认真负责。



标杆雇主
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20K~40K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、参与储能EMS软件的需求分析、设计和开发工作;
2、负责储能EMS软件的编码、测试和维护;或维护Linux系统嵌入式终端软件代码维护、通讯协议调整等工作; 或负责优化与维护储能EMS系统的web与app;
3、重点负责优化与维护储能EMS云平台与数据库;
4、参与储能项目的实施和部署,提供技术支持和解决方案。
任职要求:
1、计算机类、软件工程、物联网等相关专业;
2、精通EMS发展现状和发展趋势;
3、熟悉EMS硬件平台、底层软件平台、数据库、大数据等;
4、具有较强抗压能力和上进心;
5、2年以上数据监控平台软件开发经验。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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20K~40K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、负责所属区域/行业分布式光伏项目开发,建立良好客户关系;
2、办理项目核准及并网所需手续;
3、项目前期的资料收集以及现场踏勘,合规性,经济性等要素初步评估;
4、负责区域/行业内分布式光伏市场的渠道建设;
5、负责维护当地政府/电网,以及各相关部门的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,3 年以上的光伏项目工作经验,有过大项目开发经验资深业务人员优先;
2、熟悉当地/行业光伏市场,熟练掌握分布式光伏电站开发流程;
3、有较强的沟通力、执行力、表达能力,熟练运用办公软件;
4、独立开发过分布式光伏项目以及有大客户招投标经验的优先录用;
5、有较敏锐的市场洞察力,具备一定的社会或行业客户资源,具有良好的项目商机/线索获取能力的人员优先。



专精特新企业 带薪年假 五险一金
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20K~40K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、负责所属区域/行业分布式光伏项目开发,建立良好客户关系;
2、办理项目核准及并网所需手续;
3、项目前期的资料收集以及现场踏勘,合规性,经济性等要素初步评估;
4、负责区域/行业内分布式光伏市场的渠道建设;
5、负责维护当地政府/电网,以及各相关部门的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,3 年以上的光伏项目工作经验,有过大项目开发经验资深业务人员优先;
2、熟悉当地/行业光伏市场,熟练掌握分布式光伏电站开发流程;
3、有较强的沟通力、执行力、表达能力,熟练运用办公软件;
4、独立开发过分布式光伏项目以及有大客户招投标经验的优先录用;
5、有较敏锐的市场洞察力,具备一定的社会或行业客户资源,具有良好的项目商机/线索获取能力的人员优先。



专精特新企业 带薪年假 五险一金
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20K~40K
工作地区全国
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.开拓、维护重大客户资源,建立完善的客户管理体系,提升公司市场占有率和竞争力;
2.负责大客户相关政策和策略的制定;
3.负责全国市场大客户布局及年度指标的落实;
4.负责重点项目的业务支持及全国新客户的攻坚;
5.建立、健全团队及梯队人才的培养。
任职要求:
1.本科及以上学历,8年以上相关工作经验,3年以上全国大客户业务拓展和管理经历;
2. 行业内有一定的客户资源,对行业有较高的敏锐度;
具备较强的营销策略分析和项目规划能力; 4.具备开拓精神,有良好的公关和团队影响力; 5.较强的抗压力,能够接受经常性出差。



专精特新企业 带薪年假 五险一金
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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、分析研判内外部环境,明确开发重点,制定市场竞争策略,合理有序开展项目开发工作;
2、 负责布局区域开发战略,聚焦核心客户资源,维护、拓展稳定的渠道客户关系和资源;
3、根据公司年度目标,承接区域年度经营目标,完成项目签约、转化及利润目标等;
4、洞察市场及政策动向,寻找新的业务增长点,打造标杆示范项目;
5、负责团队的管理及成员能力提升,带领团队开阔市场。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,8年以上光伏项目工作经验,3年以上分布式工商业电站项目开发管理经验;
2、熟悉分布式光伏市场,熟练掌握分布式光伏电站开发流程,在所属辖区内具备一定的渠道资源;
3、有较强的渠道市场策划能力、商务拓展能力、团队管理能力;
4、有同岗位经验、国内头部工商业光伏企业经验的优先考虑。



专精特新企业 带薪年假 五险一金
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7K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 光伏项目开发经理(地面电站开发)
岗位职责:
1、针对光伏行业发展政策、背景、政府扶贫政策、市场竞争现状进行调研,协助撰写调研报告;
2、协助开发经理和开发主管展开项目开发工作的统筹、计划与分析,确保年度目标的完成;
3、按照区域内个人业绩考核目标按时按序开展各类项目开发工作,发展优质客户资源,寻找优质项目;
4、按照公司对光伏项目的投资建设要求,合理展开项目前期工作,同时高效配合建设和质量部门的工程建设工作,并做好政府供电各部门和业主的对接商务关系;
5、按照部门管理规范和团队要求,按时提交日报、周报等日常汇报资料,及时提交各类项目进度文件,做好项目档案归集整理和移交工作。
6、协助项目并网后的消缺验收工作,协助项目公司对接的工商税务关系,主导首次电费的及时收取,理顺电费缴纳流程,协助运维前六个月的电费收取。
岗位要求:
1、专科及以上学历,能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业;
2、有1年以上的新能源行业工作经验,有开发经验、具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力优先考虑;
3、具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力;
4、熟悉电力相关行业的运行规律,对新能源产业有一定的了解,熟悉与政府沟通的方法与技巧;
5、具有较强的沟通协调能力,有较强的执行力;
6、了解国家行业性政策,有较丰富的项目经验。



五险一金 定期体检 加班补助
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40K~60K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责工商业屋顶光伏、户用光伏、地面分布式、集中式光伏、分散式风电项目的资源整合工作;
2.熟悉并了解光伏、风电项目开发流程、能独立承担获取相关性文件批复,新能源电力项目核准(备案)的工作;
3.负责拟定项目建议书、项目计划书,以及初步可行性分析报告;
4.负责项目商务谈判,协调相关部门和机构,负责起草各类协议、意向、合同等文件;
5.负责建立并维护各相关方(政府、合作企业、第三方)业务关系,能独立承担对外协调、沟通工作;
任职资格:
1.年龄不限,具备10年以上能源行业、国企央企、政府背景优先;
2.熟悉电力行业相关法律法规,熟悉新能源产业;
3.具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告能力者优先考虑;

能源国企、央企经验 政府经历资源


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;
2.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
3.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
4.协助负责部分岗位招聘工作;
5.完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,四年及以上人资工作者优先(人力资源专业毕业优先);
2.大型制造业公司工作经验者或培训机构经验优先;
3.能够独立操盘培训项目,能策划或做课程开发
4.逻辑表达清晰,文字表达佳



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