与招聘者/求职者在线直聊
更精准匹配求职意向
获得更多求职信息
领取会员权益
15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、参与前期供应商选择，编制新供应商评价报告并组织实施；新供应商选择策略的执行与管理；
2、潜在供应商的寻源与评估；供应商样品安排与验证落实；组织进行供应商现场稽核；供应商小批量验证安排与导入评审；
3、供应商年度开发计划的拟定及实施，各品种采购模式的确定和优化，制定优化采购计划并组织实施；
4、建立潜在合作厂商、拟开发厂商、预备合作厂商资源池；资源池厂商的增减、优化、维护管理；
5、负责新开发厂商、AVL厂商价格的控制，制定年度PV目标值并组织实施，对新供应商务条款沟通与价格谈判，确定采购价格；组织签订战略合作协议、保密协议；
6、依据物料、设计、施工分类及采购策略，组织实施招标、邀标、评标管理；完成反向竞拍的组织实施与管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备健康的职业道德素养，3年以上从事光伏/储能战略采购/策采的工作经验；
2、掌握储能行业产品成本构成、采购策略制定方法；
3、有较强的表达能力和决断能力，善于商务谈判；
4、有较强的公关意识，成本分析与降本管控能力；
5、标准和原则意识强烈，为人正直无私，敢于发现和揭露问题，能够很好地解决问题。
微信扫一扫快速求职
中国制造业500强 五险一金 住房补贴
{{(favList&&favList.includes(11979))?'已关注':'关注'}}
分享
20K~40K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.配合储能项目销售进行客户交流，方案讲解，对接客户需求，现场探勘，并完成储能项目初步方案设计，并识别项目风险；完成储能项目投标标书编制，主导项目技术协议签订；完成储能宣传材料、产品规格书、公司储能PPT的编制
2.根据公司发展战略，组织制定战略产品规划和工作目标
3.部门内人员管理及培养，梯队建设
4.领导安排的其他工作
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：新能源/电气/自动化/机械
3.经验要求：5年以上相同岗位的工作经验，具有至少3年以上，管理10人以上的综合经验
4.技能要求：3个以上30MWh级以上储能项目成功经验
5.语言要求：无
6.其他要求：储能项目开发统筹能力、问题分析能力、沟通能力等
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(7888))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.投资管理体系建设:
1）建立公司投资管理体系，覆盖产业投资、资本性投资、股权投资等领域；
2）建立投资项目管理体系，理清管理职责，投资项目全生命周期管理；
3）建立投资合作业务流程体系，制度化、标准化投资安排及内部运作流程;
2.投前管理:
1）根据公司战略发掘投资机会，寻找合适产业投资机会；
2）对公司班子提出的投资提议组织分析评估、尽职调查、项目论证及方案设计；
3）负责编制各类投资项目决策立项报告并组织投资立项评审会议。
3.投中管理 :
1）主导投资项目谈判和协议签署等工作;
2）履行公司投资项目法定报备手续并对项目实施过程进行跟踪和预算管控；
3）对项目执行中的问题事项进行跟踪、报告、协调解决。
4.投后管理:
1）定期组织对公司投资项目投资效果进行评估并提出优化建议；
2）代表公司参与合资公司重大事项决策会议，并对其经营情况实施年度跟踪管理;
3）负责公司范围内重大资产处置、股权转让等工作方案设计、协议签署和跟踪执行。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、财税、投资、经济等相关专业；
2. 8年以上制造业投资工作经验，接受过金融管理、财务管理、投资管理等培训经验为佳；
3.掌握财务管理、证券投资管理、金融管理等基本理论知识和常规方法论；
4.熟练应用常用办公软件，具备产业投资、股权类投资及项目类投资实操经验；
5.思维清晰，有较强的规划能力；有责任心，自驱力强；学习能力强，能够快速适应并胜任新角色；沟通协调能力强；抗压能力强；有良好的职业素养和团队精神。
微信扫一扫快速求职
节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(15878))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析；
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动；
3.对海外工商业储能市场进行行业分析，竞品分析以及渠道拓展，赋能销售策略并组织实施；
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建，品牌、项目、客户、售后等联动，完成海外区域营销业绩指标，
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上销售运营经验，其中至少2年以上团队管理经验；新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先；
2.对新能源行业有较高的认知度，有市场前瞻眼光，了解储能市场；
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力；
4.较强的逻辑能力，数据分析和处理能力，亲和力佳，思维灵活，目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。
微信扫一扫快速求职节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(15877))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责区域工商业、源网测储能项目资源储备、筛选、市场调研、考察；
2、全面负责储能业务的市场开拓、业务治谈及合同签订，能独立完成商务谈判；
3、对储能项目的需求进行调研、评估；
4、分析市场趋势，汇总及报告客户需求，为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
任职要求：
1、对储能领域相关技术有深入了解，具备 PCS 、储能系统或电力系统等知识；
2、理工科背景，电化学、电力电子、自动化控制或相关专业，本科以上学历；
3、5年以上销售经验及储能行业经验，了解行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；4、熟识新能源发电，微电网和大型储能系统架构；5、熟悉储能项目合作模式；
6、责任心强、具有全局观、工作积极主动、具有较好的沟通协调能力。
微信扫一扫快速求职中国制造业500强 五险一金 住房补贴
{{(favList&&favList.includes(11980))?'已关注':'关注'}}
分享
7K~12K
工作地区山东潍坊
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 须有国企、央企、政府或较大上市公司大客户销售经验，男女不限。
职责描述：
1、负责公司国内市场，储能产品、电解液产品、储能项目集成的销售，以及涉及的项目招投标工作；
2、产品销售合同签订、储能施工过程跟进、并网调试配合、项目回款等工作；
3、国内主要发电央企、地方国企、新能源企业，储能产品及储能项目的上层设计、开拓、跟踪、维护、入围等工作。
4、风电、光伏项目、储能项目的前期规划、选址、申报、材料组织；地方政府、发改、国土、电网等相关部门手续办理、人员维护等工作。
任职要求：
1、能接受全国出差，有一定酒量
2、大专学历及以上，有三年以上大客户经验
3、具有较强的抗压能力和应变能力；逻辑条理清晰，掌握一定的谈判技巧，有推动力；善于处理内外部关系，懂得基本商务礼仪，能够独立接待客户拜访；有项目管理的经验。
4、形象良好，积极自信，责任心强
7.5小时工作制，入职缴纳社保公积金，福利：交通补助、餐补、话补、年底奖金。
to G to B 大客户管理 合同管理 物流运输
微信扫一扫快速求职
A轮融资 绩效奖金 交通补助
{{(favList&&favList.includes(14494))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
自主开发维护电源客户（电池、储能等）
二、工作要求
1、大专及以上学历；英文听说读写流利顺畅；
2、有B端直销经验，有较强的自主开发电源/锂电/储能/电池客户能力，较强的市场敏锐度和商务谈判能力，能抗压；
3、有3年以上销售工作经验，若做过电源行业销售优先考虑；
4、对接过电源行业客户，过往业绩突出，且有突出成绩案例；
6、敢于挑战月度销售任务达百万业绩目标的销售人员。
三、工作区域
深圳或江西
四、待遇
1、年薪40W-100W
2、入职购买五险一金
3、享受国家法定假期
4、优秀者将作为公司重点培养对象，未来营销的部门长/合伙人方向培养，同时公司将倾斜客户资源等，并可享有股权激励等优厚待遇。
职位亮点：大牛带队，团队活跃，储能、电池，重点扶持
B端销售 大客户销售 储能行业 锂聚合物电池 PACK电池包
微信扫一扫快速求职
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
{{(favList&&favList.includes(12195))?'已关注':'关注'}}
分享
16K~25K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司业务需要及业务计划，协助上级开展项目工作;
2、按照销售指标、完成既定销售业绩;
3、能独立完成客户接待和拜访，商务谈判；
4、能独立开发新客户，满足客户需求，达成交易，建立忠诚度；
5、对产品有较深刻的理解，挖掘客户需求，定义产品；
6、市场信息搜集，客户端信息搜集，竞品信息搜集分析，引导产品定义；
7、客户档案、资料整理、维护；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，理工、国际贸易、市场营销等专业；
2、法语流利，可作为工作语言，对接法国客户；
3、3-5年及以上大客户销售经验，能适应全年海外间断性3-5个月出差；
4、持有驾照并有一年以上实际驾驶经验；
5、工作态度积极，逻辑思维清晰，抗压能力、学习能力强。
关键 大客户 海外销售 新能源 法语
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 技能培训 五险一金
{{(favList&&favList.includes(13747))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~20K·14薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.维系大客户部客户关系，管控大客户销售风险，确保完成销量及各项销售回款指标
2.开拓新客户，必要时可在客户所在地驻场，随时为客户服务
3.反馈有关市场开发和营销进展的情况
4.做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以确保客户满意度
完成销售总监安排的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，不限、化学及材料类专业优先
2、行业内知名企业三年从业经验或相关电池产品销售经验三年以上
3、具备灵敏的市场分析和判断能力以及良好的销售谈判能力
4、负责开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标
5、性格外向，具备良好的沟通能力，熟悉相关电池产品知识；具备商务谈判、销售报价等能力
质检客服 客户管理
微信扫一扫快速求职
五险一金 岗位晋升 技能培训
{{(favList&&favList.includes(12891))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责国家能源局发改委的政策解读；
2.给公司战略发展提供价值决策依据；
3.负责五大六小等发电企业北京总部的关系维系以及战略合作，完成电池产品入围工作；
4.针对两网三EPC方北京总部的的商务工作开展；
5.了解掌握国家对储能的政策方向，为公司提供战略意见；
6.配合销售完成区域储能产品的开发和投标前端商务工作；
7.配合集团领导在北京部署的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.5-20年工作经验，其中5年以上同行业经验，可内部调配；
3.有一定的英语基础，口语流利优先考虑；
4.熟悉储能技术路线，国家新能源政策，新型电力系统的政策，各大发电企业的新能源政策和发展状况 ，友商的优劣势情况；
5.具有团队管理经验，熟悉CRM，ERP管理系统；
6.熟悉新能源生态链结构模型；
7.懂得沟通协调的艺术，良好的健康管理习惯；
8.具体专业方向/研究方向：电力系统、物理、经济管理类、公共关系管理。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
大客户（KA） 储能
微信扫一扫快速求职
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(14879))?'已关注':'关注'}}
分享
12K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 此岗位可在西安办公
岗位职责：
1.负责全国新能源客户开发，扩大市场份额，完成业绩目标；
2.搜集客户线索和机会，制定并执行商业策略和行动计划，获取客户项目和订单；
3.协调内部资源，主导制定客户策略和行动方案，达成业绩目标；
4.建立并完善客户关系，提升客户亲密度，提升公司在客户端定位；
5.管控客户开发或合作过程中商务风险，确保客户回款等。
任职要求：
1.3年以上储能行业国内销售工作经验，有电网、光伏、逆变器、UPS备电、工商储、家储配套销售经验优先；
2.有敏锐的市场洞察力，良好的市场拓展能力，优秀的商务谈判能力
工商储
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 锂电池 五险一金
{{(favList&&favList.includes(13118))?'已关注':'关注'}}
分享
面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、根据公司及部门销售任务展开工作，完成各项销售指标；
2、客户的开发和维护；
3、现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；
任职要求：
1、本科学历，电气、机电或者相关专业；
2、熟悉储能行业市场特点；
3、3年以上工作经验，储能/汽车行业工作背景优先；
4、具备成功的销售案例。
销售管理
微信扫一扫快速求职高新技术企业 技能培训 五险一金
{{(favList&&favList.includes(13741))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 应届生可投递，要求英语流利，进取心强
工作职责
1. 识别机会，主动发掘或承接销售线索，调动内部资源予以满足，持续跟进，实现由销售线索到订单的转化;
2.管理客户预期，提升客户感知，提升客户满意度，持续提升份额和盈利能力；
3. 达成所承担的销售和市场目标
素质模型
1.有业务拓展或者市场营销经验；
2.理解对应行业产业链，具备主动市场开发能力，熟悉B2B销售模式；
3.性格沉稳，商业意识敏锐，主动思考，自我驱动和激励，坚韧，执行力强；
区域销售
微信扫一扫快速求职高新技术企业 锂电池 五险一金
{{(favList&&favList.includes(13111))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点
KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养
微信扫一扫快速求职节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(13361))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、国内市场客户的开发与维护；
2、销售日常管理，制定国内销售策略与计划等；
3、市场调研；
4、进行销售目标的日常管理、把控订单报价、风险等，确保年度销售目标的达成；
任职要求：
1、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、有相关销售经验，有电子消费品、电池类行业优先考虑；
3、熟悉电池或电子产品生产工艺、流程优先；
4、熟练掌握市场营销、toB销售知识；
5.具备敏锐市场洞察能力；
6.具备良好的人际理解能力与沟通能力；
7.具有优秀的客户开发、公关、客户关系管理能力；
8.具备很强的销售管理能力；
具有很强的组织建设与团队管理能力；
薪资待遇：
1、工资待遇面谈；
2、入职即可购买社保；
3、公司免费提供工作餐（早、中、晚餐）；
4、公司免费包住宿（需个人分摊支付水电费）。
新能源电池 市场销售 区域销售 ToB（
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(14439))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过检测、控制及改进流程以提升产品质量；
2、负责参与及跟踪产品生产过程中品质问题的解决及品质改善；
3、参与项目现场调试及售后；
4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；
5、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。
【任职条件】
1、本科及以上学历；
2、3年及以上新能源、储能、锂电池行业质量管理经验。
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13965))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~35K
工作地区北京通州区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能PCS设备在区域内销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，有储能系统集成商资源，有国外资源的优先；
3、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
4、具有储能PCS设备销售并执行的成功项目经验。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上储能PCS销售工作经验，熟悉储能行业；
2、拥有良好的区域人脉关系，一定的客户资源积累，较强的客户开发能力；
3、良好的沟通表达能力，清晰的销售思路，有较丰富的商务谈判合作经验，直销工作经验；
4、较强的抗压能力，富有挑战心态，能够适应出差。
微信扫一扫快速求职
{{(favList&&favList.includes(11795))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~15K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1.落实订单、审核与确认；按照订单明细，制作销售合同，明确订单各项生产要求及标注特别注意事项；
2.协同项目经理跟踪订单的生产进度并协调各部门处理异常；
3.跟踪项目验收进展、货款回收情况；
4.收集客户产品使用反馈；
任职要求
1.大专以上学历；有锂电池行业、电气、机械类销售工作经历者优先考虑;
2.性格开朗外向，有较强的沟通能力；
3.熟悉相关办公软件，会做相关文案、PPT等；
4.具有驾驶证，会开车等优先。
5.具有一定的业务抗压能力，并能适应因业务需要短期出差。
区域销售 销售管理 客户管理 渠道管理 能源行业
微信扫一扫快速求职
节日福利 五险一金 包吃包住
{{(favList&&favList.includes(13789))?'已关注':'关注'}}
分享
20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
微信扫一扫快速求职
储能电池 年底双薪 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(14925))?'已关注':'关注'}}
分享
20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
微信扫一扫快速求职节日福利 五险一金 包吃包住
{{(favList&&favList.includes(13783))?'已关注':'关注'}}
分享
-
微信
-
小程序
微信
小程序
使用微信扫一扫登录
"碳索人才网"
二维码失效
收到投递
面试邀请
浏览记录
管理职位
一键刷新
会员服务
我的投递
面试邀请
我的足迹
编辑简历
刷新简历
智能匹配
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信，绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫，按提示快速绑定
