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人力行政经理 【山东临沂】

人力行政经理

15K~30K

工作地区山东临沂

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
    2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
    3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
    4、负责公司绩效考核管理。
    5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
    6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
    7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
    8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
    9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
    10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
    11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
    12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
    13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
    14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
    15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
    16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
    17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
    18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
    代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。

    任职资格：
    1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
    2、5年以上相关岗位工作经验；
    3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
    4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
沈女士 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

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行政经理 【浙江宁波】

行政经理

15K~30K·14薪

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
    2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
    3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
    4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
    5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
    6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
    7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
    8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
    9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
    10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
    11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。

    任职资格：
    1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
    2、5年以上相关岗位工作经验；
    3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
    4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
15K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
沈女士 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

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行政经理 【四川宜宾】

行政经理

13K~20K

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：

    1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；

    2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；

    3、负责公司正常运行的后勤保障工作；

    4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；

    5、负责行政团队的建设及管理。

    任职资格：

    1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

    2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；

    3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；

    4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
13K~20K 本科 5-10年
联系人
任先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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行政经理 【四川宜宾】

行政经理

13K~20K

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：

    1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；

    2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；

    3、负责公司正常运行的后勤保障工作；

    4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；

    5、负责行政团队的建设及管理。

    任职资格：

    1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

    2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；

    3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；

    4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
13K~20K 本科 5-10年
联系人
任先生
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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行政经理 【安徽宿州】

行政经理

面议

工作地区安徽宿州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责
    职位：行政经理
    岗位职责
    1、负责行政管理体系和各项管理制度的落地，完善行政管理业务流程；
    2、负责行政团队的日常管理工作，办公场所7S管理持续化与监督；
    3、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
    4、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
    5、负责办公用品的申购、台账的建立与费用预算等工作；
    6、管理工厂清洁、绿化工作，树立良好的工厂形象，根据对环境清洁及绿化工作的作业标准，必要时对相关人员进行培训指导；
    7、对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；
    8、组织公司经营管理所需的重要接待、会议及商务活动现场的布置，指挥协调好现场所需，确保相关顺利开展；
    9、负责资质事宜的办理、跟进，以及固定资产和公章管理；
    10、完成领导交办的其他工作。
    任职资格
    1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、法律专业优先考虑；
    2、3年以上行政工作经验，熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
    3、熟悉商务礼仪及接待流程，良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作，具有高度的责任感与保密意识。
面议 大专 3-5年
联系人
陈先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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行政经理/主管/办公室主任 【湖南长沙】

行政经理/主管/办公室主任

8K~12K

工作地区湖南长沙

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制；
    2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营；
    3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系；
    4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进；
    5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
    6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
    7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
    8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
    9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
    10、对公司公文处理工作履行监督指导职能；
    11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
    12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
    13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作；
    14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督；
    15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育；
    16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查；
    17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作；
    18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作；
    19、法人治理相关工作；
    20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
8K~12K 本科 3-5年
联系人
傅女士 | HR

文档管理 党务管理 会议管理 制度制定 录入/文员

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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 五险一金 带薪年假

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人力资源经理 【浙江宁波】

人力资源经理

20K~25K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 工作职责：
    1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，为员工职业生涯发展提供指导和建议；
    2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行；
    3、负责公司人事体系的建设与维护，并监督实施；
    4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作；
    5、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；
    6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展；
    7、 负责落实合理化建议工作；
    8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料；
    9、 完成上级领导交办的其它工作。
    任职资格：
    1、人力资源管理、工商管理等本科毕业；
    2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验，其中5年以上同职位工作经验；
    3、有较强的组织协调能力及沟通能力；
    4、英语熟练，可接受到分子公司担任HR负责人。
20K~25K 本科 10年以上
联系人
毛女士 | HR

人力资源管理 人力资源经验

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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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光伏值长（山东济南） 【北京西城区】

光伏值长（山东济南）

7K~9K

工作地区北京西城区

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位概要：
    负责当班期间光伏电站的安全生产（巡检、消缺和事故处理）。
    岗位职责：
    1、当班期间的事故处理、设备巡视检查及操作、设备运行参数的监视和统计管理；
    2、当日电站运行数据管理；
    3、对值内员工的工作技术指导、纪律管理；
    4、对电站设备、备品备件进行日常管理；
    5、配合站长进行内外关系协调和沟通，配合接待来访电站的外来人员；
    6、落实执行政府、电力公司、调度及其它管理单位的相关工作。
    任职要求：
    1、大专及以上学历，电气工程类或其他相关专业；
    2、1-3年及以上电力行业工作经验；
    3、值长岗位至少1年以上新能源电站值长工作经验，至少有高压进网许可证、调度证。
7K~9K 大专 3-5年
联系人
杜先生 | HR
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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主 绩效奖金 带薪年假

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工商业光伏项目开发岗-山东区 【山东济南】

工商业光伏项目开发岗-山东区

20K~40K

工作地区山东济南

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

  • 工作职责：
    1、负责所属区域/行业分布式光伏项目开发，建立良好客户关系；
    2、办理项目核准及并网所需手续；
    3、项目前期的资料收集以及现场踏勘，合规性，经济性等要素初步评估；
    4、负责区域/行业内分布式光伏市场的渠道建设；
    5、负责维护当地政府/电网，以及各相关部门的关系。

    任职要求：

    1、本科及以上学历，专业不限，3 年以上的光伏项目工作经验，有过大项目开发经验资深业务人员优先；
    2、熟悉当地/行业光伏市场，熟练掌握分布式光伏电站开发流程；
    3、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件；
    4、独立开发过分布式光伏项目以及有大客户招投标经验的优先录用；
    5、有较敏锐的市场洞察力，具备一定的社会或行业客户资源，具有良好的项目商机/线索获取能力的人员优先。
20K~40K 学历不限 经验不限
联系人
万先生 | HRBP
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股份有限企业 光伏电站 1000人以上

专精特新企业 带薪年假 五险一金

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组件区域销售总监【安徽、山东、京津冀】 【北京朝阳区】

组件区域销售总监【安徽、山东、京津冀】

25K~40K·15薪

工作地区北京朝阳区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】：
    1. 负责区域内分布式光伏产品销售，渠道销售形式为主
    2. 在所辖区域内沟通、对接、维护当地政府、发改委等相关部门；
    3. 带领团队完成所辖区域渠道代理商开发，并进行为代理商赋能；
    4. 挖掘所辖区域的分布式光伏市场机会，并定期形成市场报告；
    5. 挖掘市场信息，对竞争对手在所辖区域的动态进行信息收集，包括人员状况、组织架构、产品项目、项目进展等，并定期形成报告
    6.带领团队完成业绩目标，确保团队完成年度组织绩效。
    【任职要求】：
    1. 本科学历，专业不限；
    2. 5年以上光伏行业销售管理经验；
    3. 在所辖地区有丰富的客户资源；
    4. 具有较强的开拓精神，愿意接受挑战，工作积极主动、责任感强，具有良好的沟通协调能力。
    【福利亮点】
    晋升周期：一年两次晋升机会；
    基础性福利：五险一金、自有食堂、餐费补贴、免费住宿等；
    激励性福利：创新改善奖、期权激励、优秀个人奖等；
    人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通补贴。
25K~40K·15薪 本科 5-10年
联系人
周先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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人力资源副总监 【广东东莞】

人力资源副总监

22K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
22K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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人力资源专员/助理 【江苏徐州】

人力资源专员/助理

6K~10K

工作地区江苏徐州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

  • 岗位职责：
    1、协助HRBP推进所负责部门的招聘工作，完成季度/年度招聘目标；
    2、协助HRBP推进所负责部门的员工关怀、员工关系管理工作；
    3、协助HRBP推进所负责部门的招聘系统建设；
    4、完成领导交办的其他工作。
    岗位要求：
    1、大学本科及以上学历，2024届应届生或2023届往届生；
    2、英语专业或者海外留学生，英语可以作为工作语言，沟通能力好；
    3、对人力招聘方向感兴趣，活泼开朗；
    4、大型公司实习经验，掌握招聘工作流程，了解相关法律、政策；
    5、熟悉掌握Excel、SinaWeibo、微信、LinkedIn等工具。
6K~10K 本科 应届生
联系人
蔡先生 | HR

战略管理 岗位配置招聘 员工激励 HRBP 人力资源经验

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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 五险一金 节日福利

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行政人事专员 【江苏无锡】

行政人事专员

5K~8K

工作地区江苏无锡

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验1-3年

  • 一、任职要求
    1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
    2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
    3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
    4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
    5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
    6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
    二、岗位职责
    工作时间：常白班8小时，单休
    1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
    2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
    3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
    4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
    5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
    6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
    7.负责公司办公环境的日常维护；
    8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
    9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
5K~8K 本科 1-3年
联系人
蒋先生 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金 包吃包住 公司规模大

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行政采购工程师 【广东深圳】

行政采购工程师

8K~15K·13薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验1-3年

  • 岗位要求：
    1. 主要负责生产辅料、电子产品、办公电脑及配件、实验室仪器仪表、资产设备、工艺工装、工程建设等；
    2. 对PO的下达、交期的答复、回货、满足的及时率、订单的取消/推迟、等负责；
    3. 跟踪对账、付款进度；视情况做付款申请；
    4. 协同质量、研发、采购开发、工厂等做好设备验收后的闭环动作；协同计划做好库存的管控和呆滞料的报废；
    5. 对行政采购履行业务的数据统计和分析；
    岗位职责：
    1. 本科以上学历，有≥2年制造业采购经验，有行政采购/非生产采购经验，新能源行业优先
    2. 熟悉采购履业务的原理和体系运作(含生命周期管理、切换管理、新产品导入等)；
    3. 熟练掌握采购履行业务相关流程（含PO下单、回货、非标采购、器件储备/安全库存，例外信息，E&O，ECN）；
    4. 熟悉采购履行常用KPI的定义和统计方法(含交付LT、交付及时率等)；
    5. 熟悉ERP/MRP原理，熟练掌握采购、计划、库存、制造、BOM模块的操作和知识；了解系统采购计划参数属性维护；
    6. 熟练掌握Excel表格处理，常用函数公式
8K~15K·13薪 本科 1-3年
联系人
张女士 | HR
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民营企业 储能系统集成 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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LNG储气瓶/CNG储氢瓶区域销售经理 【山东潍坊】

LNG储气瓶/CNG储氢瓶区域销售经理

8K~15K

工作地区山东潍坊

招聘人数10人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 职位描述：
    1、负责辖区内订单获取工作；
    2、负责组织收集有关客户、行业动态等方面的信息；掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为市场决策提供依据
    3、负责协助大区经理针对不同客户制定不同的营销策略，且经业务总监批准并上报公司后；并对方案的营销活动过程实施管理。
    4、负责协助大区经理进行客户技术对接，新产品推进，订单获取等工作，并做出建设性意见
    5、负责处理客户质量问题
    6、负责协助大区经理管理客户订单预测工作
    7、负责辖区内客户应收账款的管理工作
    8、负责收集、反馈竞品最新情况和产品状态
    9、负责区域内新客户、新渠道开发工作
    10、负责辖区内客户需求对接工作
    任职资格：
    1、学历、专业要求：专科及以上，专业不限
    2、工作经验及从业背景：具备5年以上销售工作相关经验或具备3年以上汽车行业、能源行业销售工作经验
    3、专业技能要求：具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程；对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业；对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式；具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战。
    精神
    4、核心素质要求（3项）：商务谈判能力、市场开拓能力、氢系统解决方案能力
8K~15K 大专 3-5年
联系人
H先生 | HR

渠道销售 商用车

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民营企业 制氢 1000人以上

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电气设计工程师 【山东济南】

电气设计工程师

9K~18K

工作地区山东济南

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 1.负责储能产品的电气方案设计、电气部件选型及电气图纸绘制；
    2.负责集装箱储能方面的系统集成开发工作，完成集装箱布局、电气及整体设计；
    3.开展储能产品系统集成和二次开发，编制产品设计方案、技术规范；
    4.负责电池系统架构方案设计、控制策略编制，测试验证系统功能的实现与可靠性认证；
    5.负责储能系统设备、配电、控制等系统一次、二次选型及设计，负责PCS升压系统设计；
    6.负责与客户的前期交流及投标文件技术标书的制作。
    任职资格：
    1.本科以上学历，电气工程、电力电子等专业，3年以上相关工作经验；
    2.熟悉供电电网、微电网等相关的标准规范；
    3.具有电池储能系统电气部件选型、电气控制柜设计经验，具有储能系统设计安装、调试经验，熟悉逆变系统、配电系统、电气布线等方面知识；
    4.有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先。
9K~18K 本科 3-5年
联系人
孟先生 | HR
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国有企业 储能电站 1000人以上

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供应商管理 【山东济南】

供应商管理

7K~14K

工作地区山东济南

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验1-3年

  • 一、岗位职责：
    1.负责公司供应商外购物料检验标准编制修订，以及制程中物料不良的处置；
    2.负责对潜在供应商进行评估，包括对其质量管理体系、生产工艺、设备能力等方面进行评估，以确保供应商的质量能力满足公司的需求；
    3.与供应商建立长期的合作伙伴关系、加强沟通、解决问题和处理纠纷等，以确保供应链的稳定和顺畅；
    4.开展质量改进活动，提高供应商的质量水平。包括持续改进供应商的质量管理体系、提供质量培训和指导、共同解决质量问题等。
    二、任职要求：
    从事供应商管理和质量相关工作2年及以上，熟练供应商质量管理体系标准，有储能相关工作经验。
7K~14K 本科 1-3年
联系人
孟先生 | HR

储能

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国有企业 储能电站 1000人以上

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工艺工程师 【山东济南】

工艺工程师

8K~16K

工作地区山东济南

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 一、岗位职责
    1.主导生产制程能力提升、工艺优化，持续改善。
    2.参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入。
    3.识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格。
    4.编写、修改量产相关文件（如BOM、CP、SOP、PFC等）。
    5.主导新设备、新工艺参数制定和优化验证，对进度和结果负责。
    6.进行工艺执行情况检查。
    7.完成部门主任安排的其他工作。
    二、任职资格
    1.具备较强的逻辑思考、问题分析能力；
    2.熟练掌握工艺分析工具、分析思路，具备较强的技术攻坚能力；
    3.本科及以上学历，电化学、材料、物理、电力电子等相关专业
    4.具备3年以上锂离子电池或汽车（总装工艺）行业从业经验
    5.有高度的责任感和事业心，良好的团队合作精神和严谨的工作作风，能吃苦耐劳。
8K~16K 本科 3-5年
联系人
孟先生 | HR
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国有企业 储能电站 1000人以上

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测试工程师 【山东济南】

测试工程师

6K~11K

工作地区山东济南

招聘人数1人

学历要求学历不限

工作经验1-3年

  • 储能产品现场相关测试。
6K~11K 学历不限 1-3年
联系人
孟先生 | HR

新能源测试

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国有企业 储能电站 1000人以上

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人力行政经理
山东临沂
宁波欧达光电有限公司
15K~30K
行政经理
浙江宁波
宁波欧达光电有限公司
15K~30K·14薪
行政经理
四川宜宾
和光同程光伏科技（宜宾）有限公司
13K~20K
行政经理
四川宜宾
和光同程光伏科技（宜宾）有限公司
13K~20K
行政经理
安徽宿州
安徽泉为绿能新能源科技有限公司
面议
行政经理/主管/办公室主任
湖南长沙
湖南红太阳光电科技有限公司
8K~12K
人力资源经理
浙江宁波
东方日升新能源股份有限公司
20K~25K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
光伏值长（山东济南）
北京西城区
东旭蓝天新能源股份有限公司
标杆雇主
7K~9K
工商业光伏项目开发岗-山东区
山东济南
阳光新能源开发股份有限公司
标杆雇主
20K~40K
组件区域销售总监【安徽、山东、京津冀】
北京朝阳区
浙江爱旭太阳能科技有限公司
25K~40K·15薪
人力资源副总监
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
22K~35K
人力资源专员/助理
江苏徐州
江苏中润光能科技股份有限公司
6K~10K
行政人事专员
江苏无锡
江苏东鋆光伏科技有限公司
5K~8K
行政采购工程师
广东深圳
深圳英飞源技术有限公司
8K~15K·13薪
LNG储气瓶/CNG储氢瓶区域销售经理
山东潍坊
山东奥扬新能源科技股份有限公司
8K~15K
电气设计工程师
山东济南
山东电工时代能源科技有限公司
9K~18K
供应商管理
山东济南
山东电工时代能源科技有限公司
7K~14K
工艺工程师
山东济南
山东电工时代能源科技有限公司
8K~16K
测试工程师
山东济南
山东电工时代能源科技有限公司
6K~11K
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