
30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands

薪酬设计


高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~15K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责海外市场的开拓与建立客户网络
2、负责公司产品的销售及推广,新市场(新客户)的开发
3、负责海外销售区域内销售活动的策划和执行
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职条件:
1.本科及以上学历,国际贸易、英语、市场营销类相关专业
2.英语四级及以上水平,口语流利
3.三年以上海外销售工作经验
4.熟悉贸易操作流程,具备贸易领域专业知识
5.具有光伏行业海外销售经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

新能源


五险一金 带薪年假 定期体检
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8K~16K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、依据公司业务规划,维护五大六小电力集团大客户关系,保证业务的持续性,客户满意度管理;
2、针对现有客户、竞争对手进行调研分析,达到对市场信息的把握;协助区域完成年度销售业绩指标;
3、组织客户互访、战略合作,商务洽谈,合同签订,回款,完成公司下达指标;
4、制定大客户营销策略,对产品和客户制定相应对策,从而达到市场指标。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,理工类、市场营销类、管理类相关专业优先;
2、5年以上客户销售相关工作经验,有面向大型企业客户销售的经验,新能源、电力、通信、工业品、制造业等行业优先;
3、有央、国企总部集采中标经验优先;
4、人际沟通能力强、形象气质好,有强烈的自我驱动、结果导向、客户服务和团队协作意识;
5、身体健康,可接受外派或长期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

企业客户(2B)


五险一金 带薪年假 定期体检
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3K~5K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责来料检验、制程检验及相关记录
2.负责不合格品标识,汇报;
3.首件检验和巡检,不良品数据统计
4.相关试验品测试,跟进
任职资格
1. 工科类相关专业,中专(高中)及以上学历;
2.1年或以上相关工作经验,太阳能光伏行业,电子行业优先
3.自我驱动型性格,工作细致,责任心强。
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、餐补、带团队、出差补贴、转岗/轮岗机会、年轻化团队



带薪年假 午餐补助 定期体检
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6K~8K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证. 具备电焊证、登高证的优先
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。



带薪年假 午餐补助 定期体检
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15K~20K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、主要职责:
1、负责所属部门的管理考核工作;
2、负责项目现场的工艺指导、管理和监督工作;
3、负责项目现场公司设备生产过程中的异常分析、处理及工艺持续改善工作和攻克生产中的痛点、难点等工艺问题;
4、持续改进生产工艺,提高产能和降低成本;
5、具备TOPCon经验(叠加bc电池经验优先);
6、负责生产过程中工艺问题的发现,方案的提出,效果跟踪验证;
7、负责公司部门间以及对外沟通,保证部门工作的顺利进行;
8、检查生产现场SOP的执行工作,并及时纠正与处理。
二、岗位任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有六年以上光伏电池工艺从业经验,三年以上管理工作经验;
3、良好的分析问题的能力,逻辑思维能力,现场的指导能力;
4、沟通表达能力强,有良好的团队合作精神;
5、良好的人际关系处理能力;
6、能够适应长期出差。该岗位常驻海外,一年大概5-7个月。



高新技术企业
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10K~14K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、中层管理岗位,负责户用光伏、光伏监控软件的推广和营销工作;
2、制定各项市场营销计划;开拓完善产品的销售渠道,带领团队实现公司的营销目标;
3、有效了解、挖掘客户需求,整理客户信息,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作
4、定期与客户联系,建立良好的客户关系;保持公司品牌形象及市场占有率;
5、负责销售人员的业务的管理、指挥、监督、检查、落实并协助他们完成计划任务;
任职要求:
1、学历:本科以上学历,电气、电力、市场营销等专业;
2、具有3年以上新能源领域营销工作经验,有电力行业丰富的人脉资源,做过户用光伏或者光伏监控软件的推广;
3、有产品营销思想与谋略,具有较强的业务管理、语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;积极主动,有团队意识及合作精神;
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~22K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要职责:
1、负责项目的重要事件沟通,参与设备的先期评审,生产发货进度,设备调试计划,验收推动。
2、负责项目突发问题处理,项目进度管控,以及现场关系维护。
3、部门内部绩效考核填报,人员管理,现场成本控制。
5、提出具有可实施的优化方案,跟踪总结改造效果。
6、参与公司对外文件编写,提供数据支撑。
7、基地:人员,物料,问题处理等数据整理。
8、熟练使用PDCA及PREP汇报工作
岗位任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上,机械制造类,电气工程类,软件工程类,新能源技术类等相关专业。
2、工作经验:本科6年以上:光伏/半导体/自动化相关行业工作经验优先,有过成熟项目管理经验案例。
3、知识技能:
1)能熟练使用office办公软件:计算机二级。
2)熟练掌握光伏/半导体行业的相关知识。
3)具备团队(≥60人)管理能力。
4)责任心强,具备良好的跨部门沟通能力。
5)无犯罪记录。
6)适应长期出差,出差地点不限于中国。
7)有护照优先。
8)英语≥4级优先。

电子/半导体 能源行业 人工智能


高新技术企业
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8K~13K
工作地区河南安阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 建电站业务
1、负责谈好房主同意租赁给公司可以安装太阳板【签好合同】提供签字照片
2、负责协调左邻右舍关系,不干涉房顶安装太阳板。村委会盖公章,证明是客户(户主)家房子证明。
3、测量和录单做手续报公司审核通过。
4、负责查询变压器容量是否有容量。安排电工接线按表入电网成功发电。
加分项
有以下行业经验:新能源·环保·电力/热力/燃气/水利



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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、根据公司的销售政策和目标制定销售计划,完成销售任务;
2、对销售计划进行落实、跟踪和定期评估;
3、负责销售预测、部门目标分解;
4、负责市场调研和需求分析;
5、负责销售、项目的跟进和问题处理;
6、能够了解、发掘、管理客户,具备开发行业标杆客户的能力;
7、负责销售团队的组建和管理。
任职资格:
1、本科及以上学历;熟悉国内外光伏、储能、逆变器等相关市场;
2、五年以上销售经验,有独立运作项目、开发市场经验;
3、良好的心理承受力,追求目标和团队荣誉感;
4、有销售团队搭建、管理、考核经验。



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10K~20K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、开发光伏/半导体新业务市场;
2、维护现有客户;
3、了解业内光伏/半导体设备最新动态;
4、编写设备方案
5、要求会开车,抗压能力强;
6、为人乐观开朗
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景。
2、光伏行业电池工艺、设备经验
3、适应出差

机械/制造 电子/通信/半导体 团队管理 商务谈判 商务应酬


高新技术企业
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责市场动态调研,收集、分析、总结市场数据和流行趋势,进行市场开始及推广计划制定;
2.制定宣传营销年度计划,负责企业及品牌营销战略的策划及实施,引导顾客关系转化,产生良好的销售回报;
3.负责公司品牌形象的宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
5.负责活动的具体策划运营文案,协调部门及内部产品资源使活动顺利开展;
6.收集活动的市场反馈信息,线索收集,对活动效果进行反馈分析,并后期调整活动方案;
7.公司安排的其他工作。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭,对整体交付结果负责;
2、 制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源;
3、 积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、 相关会议准备,记录会议纪要,形成会议相关文档,并持续跟进直至问题关闭;
5、 对项目的过程文档进行归档和统一管理;
6、 在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理(进度、成本、人员等);
7、 对接客户相关部门,维护客户关系,引导客户需求,获取有价值信息。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有工程背景优先;
2、具备PMP证书,项目管理经验特别优秀者除外;
3、有5年以上工作经验,有车企PM、三电总工SE、动力电池PM工作经历优先;
4、要求英语流利,能够与国外客户无障碍沟通。

PMP项目管理认证 流程管理


高新技术企业
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司外贸团队搭建,完成公司销售目标;
2、负责海外渠道建设,代理开发,客户关系维护及交付;
3、管理公司大客户,项目开发、关系维护;
4、带领团队完成公司目标及货款回收。
任职要求:
1、五年及以上海外销售经验,两年以上销售团队管理经验,有海外驻点工作经验优先;
2、本科以上学历,英语八级优先;
3、思维开拓,有创新精神,学习能力强。

新能源 外贸


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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50K~60K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位描述
1.负责光伏发电项目的立项、招标及实施管理工作
2.组织编制项目计划和进度安排并跟踪执行情况
3.负责光伏项目招投标工作,制定采购合同,落实执行过程控制措施
4.对项目进行质量评估与监督
5.协助相关部门完成项目实施过程中的现场管理、质量管理等工作
6.负责组织部门员工完成部门主管交办的其他事项
7.根据公司业务发展情况适时提出优化或调整工作计划的建议
8.定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出合理化建议
9.负责光伏发电设备供应商的筛选、评价和管理
10.参与公司内部审计,并对所发现的漏洞及时上报处理
11.负责对本部门的日常工作进行检查、指导和监督
12.做好本部门员工的培训和考核工作
13.负责光伏发电等日常管理工作
14.建立光伏发电项目档案
15.协调内部各部门的工作关系,提高部门工作效率和质量
16.负责部门人员的绩效考核
17.负责光伏发电项目的成本控制工作
18.配合销售部完成产品推广和销售任务
19.完成领导交代的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上/电气、电力系统等相关专业,熟悉电力交易规则及碳市场规则;
2、10年以上光伏/风电/火电/水电/企业自备电厂/变电站电气运营管理,年龄35-45;
3、光伏电站、火电、风电发电厂运营管理岗或相同岗位工作10年以上经验,熟悉电厂生产流程、熟悉电厂生产安全相关流程及要求,有丰富的电站设备运维管理工作经验, 掌握光伏、风电、储能电站主要设备性能和常见故障处理方法;
4、熟悉光伏、风电、储能系统工程相关规范、标准、规定,和各种电气一次设备;
5、有较好的组织管理和沟通协调能力;工作积极主动、学习能力强,能够主动发现和解决问题;
6、具有较强的业务素质和管理经验,具有强烈的责任心和安全生产意识;



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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等



高新技术企业 五险一金 节日福利
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
负责国际销售, 主要英语区
独立完成国际销售全过程并指导管理业务员
协助上级处理商务工作
任职要求:
1. 本科相关专业毕业,工作经验5年以上,国际销售管理工作2年以上
2. 英文良好,读说写良好
3. 具备独立开发客户经验
4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力
8. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄40岁以下



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14K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织制定、修订公司光伏电站各项运维生产相关的技术文件、管理制度、运维方案及相关指标,并负责审核;
3、参加新投建项目电站设备的验收并提出投运评估意见。
4.负责组织大故障处理技术方案的制定和实施;
5、.严格执行生产安全管理制度,通过公司信息化系统全面掌握各光伏电站的安全生产情况,确保光伏电站名项运维指标和安全指标的达成;6、全面掌握各生产现场生产情况,及时发现各类安全隐患,尽快消除,并及时向分管领导汇报;
7、做好售后服务,及时跟进客户使用情况,定期回访,提升客户满意度
8、领导安排的其他一些工作,及同事相互间的协同工作等。
任职要求:
1、熟悉光伏电站的运营管理模式。
2、熟悉电气一次、二次系统,具备高压运行检修工作经逾
3、有较好的组织管理和沟通协调能力,能够主动发现和解决问题。
4、光伏新能源、电气工程、机电一体化、电力工程等相关专业。
5、良好的沟通能力,团队意识强,能适应不定时出差,6、本科以上学历,三年以上光伏电站行业运营管理工作



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面议
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责新能源光伏、风电项目的执行策划及项目团队搭建;
2、负责工程项目自施工准备、项目启动、项目实施、项目质量评价与验收、工程项目档案及交付的全过程的组织、管理、协调、控制;
3、负责工程项目的进度、安全、质量管理;
4、负责项目现场的物资管理、项目现场的劳务管理及分包商管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业,具备一级建造师执业资质;
2、具有5年以上电力工程、能源工程项目全产业链执行经验。



高新技术企业
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10K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责产品规划、需求分析及可行性研究等工作
2、根据市场需求和竞争情况制定产品的市场策略
3、参与项目方案设计工作,并推动实施落地
4、与研发团队进行紧密合作,推进研发进度和质量保障工作
5、协调各相关方关系,保证项目实施的顺利进行
6、负责新能源车联网动力电池市场研究及符合公司战略发展的可行性报告编撰;
7、负责动力电池的全生命周期管理的方案设计及用户行为结合的相关标准建立及落地应用;
8、负责动力电池产业发展过程中的保险和金融产品设计、开发、上线运营,对进度质量负责,确保有市场竞争力;
9、从市场需求和实用性出发,规划、设计、开发动力电池生命周期管理过程中的用户及系统性产品;
岗位要求:
1、微电子、电子工程、自动化类等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上电池行业或新能源车企动力电池相关工作经验优先;
3、熟悉一个或多个类别的芯片产品:电池监控器BMSAFE、电池保护器Protector、电池电量计Gauge、锂电池充放电;
4、车载/储能大规模电池管理。包括BMS硬件设计,BMS软件开发,BMS功能安全的需求和安全分析相关经验。
5、敏锐的商业意识,优秀的客户需求分析、挖掘能力,沟通协同能力强,敢于担当、自驱力强,丰富的产品规划经验;

电池行业 BMS 储能


高新技术企业
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