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面议
工作地区新疆巴音郭楞
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 电话沟通
1、以上岗位免费食宿、缴纳五险一金。
2、生产主管和班长、质量部工程师和班长、设备和工艺部门要求有光伏组件经验。
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10K~15K·15薪
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、负责光伏发电项目电气专业的安装/调试期管理与运营期检修和维护管理； 2、负责电站技术人员的培养和运行人员一般电气知识培训，以及简单的电气维护技能； 3、负责并指导管辖属电站开关、变压器、仪表、保护和异常解决；组织并协助光伏电站建立检修规程和年度检修计划，控制电站检修维护成本； 4、负责所辖光伏电站的年度安全生产检查工作,组织定期对各电站进行检查，确保电站生产运营正常，符合新能源既定政策； 5、负责组织解决电站疑难设备故障和异常，防止故障影响设备正常发电； 6、负责光伏电站技术资料整理，设备管理、维修计划管理、设备定期试验和维护工作； 7、负责电站故障的调查和事故报告的编制； 8、负责对光伏电站报公司的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报运营部经理审核及有关主管领导审批。 9、通过对各电站上报数据、资料分析，找出比上年度同期指标提高或降低的原因，为下一周期的生产提供可鉴的依据； 10、负责建立电子设备台账和技术档案，并定期更新； 11、负责对电站故障分析和异常分析并参与防范措施的制订和落实工作。
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融资未公开 五险一金 带薪年假
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6K~10K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电站设备运行参数的监视和统计管理，做好各项数据报表（周报、月报），并进行分析；
2、负责光伏电站日常运行维护和检修工作；
3、协助制定和完善电站维护方案和计划；
4、记录和汇总电站各设备故障信息，形成故障汇总资料；
5、电站建设质量监督，竣工交付高质量服务；
6、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、大专以上学历，光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业优先；
2、一年以上电站运维相关经验；
3、良好的人际沟通与协调技巧，能承受较大的工作压力；
4、有高压电工证、高处作业证、C1 驾照等相关证件优先考虑。
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- 入职即买社保
- 每周双休，法定节假日正常休假
- 健全的培训、学习体系
- 其他福利：日常团队聚餐、包工作餐，爱心靓汤，下午茶，住房补贴，员工生日会等多种人性关怀和福利
光伏电站运维 光伏发电 电力运维
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、在公司总经理领导下，全面负责市场开发部的管理工作，包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况，当好总经理的业务助手；
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系；
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作；
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源，主导项目前期选址、考察、收集资料等工作，筛选有开发价值的项目；
5、负责项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并负责各类协议、意向、合同等文件的签署；
6、协调外部及内部资源，保证项目进度在计划内开展，完成公司下达的年度指标；
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策，协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解；
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求：
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历，大学本科及以上学历，3年以上新能源（风电、光伏）开发工作经验；
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ，熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式，并有独立操盘或实践经验；
3、具有丰富的政府公关工作经历，有相关资源者优先；
4、具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）的能力，具备优秀的商务谈判能力；
5、所在地区：云南区域为主。
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周末双休 绩效奖金 带薪年假
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7K~10K
工作地区云南昆明
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责工商业分布式光伏项目的开发和市场拓展，协调推动项目执行。
主要职责：
- 负责项目前期调研踏勘，了解市场需求和政策，筛选有价值的项目资源，制定项目开发策略。
- 负责统筹协调内外资源，确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作。
- 考察、评估项目开发可行性，组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，签订商务合作协议；洽谈并签订商务合作协议；
- 建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系；
- 负责项目实施进度跟踪和管理，确保项目按时完成。
- 完成领导交办的其他任务
职位要求：
- 有工商业分布式光伏项目开发和管理经验者优先。
- 熟悉光伏行业，具备一定的市场敏锐度。
- 具备较强的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和合作。
- 具备较强的业务拓展能力，能够独立开展市场拓展工作。
- 具备较强的团队协作能力，能够带领团队完成项目任务。
- 具备较强的自我管理和问题解决能力，能够有效处理项目中遇到的问题。
薪酬福利：
1、薪资结构：基本工作（7-10K）+绩效工资+业绩提成+年终奖
2、福利：周末双休、五险、节日慰问、带薪年假、培训体系等
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