
20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、建立工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责工艺配方优化;
5、负责制新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级工作安排
所需能力:
1.大学本科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .精通N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;
4.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 技术标准


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责代理商的开发及管理;
2、负责区域销售策略、计划的制定与执行,完成区域业务指标;
3、负责区域渠道体系的建立和完善,编制并实施市场开拓计划;
4、掌握行业动态,做好市场调研,收集、整理、反馈市场信息和竞品信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上渠道销售及管理经验,光伏行业从业经验优先考虑;
3、能够适应出差;
4、具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,积极主动,愿接受挑战。
地点:湖南、四川、福建、广西、山东、贵州均在招聘中~

数据分析 市场调研 销售策略 光伏行业 渠道体系


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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25K~50K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、协助参与光伏整县、整园、整链项目的开发工作;
2、负责渠道的开发、建设及公司内部协同,包括渠道的建立与维护、团队建设、工程项目招投标等整体运营管理工作;
3、负责制定开发策略,代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动,并合理运用及维护公司的客户资源,通过各种渠道开发新客户;
4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在公司的授权下签署各类协议或合同等文件;
5、负责组织资源推进区域工程项目的设计、施工、并网进度及安全质量管理工作。
任职要求:
任职要求:
1.有丰富的户用及工商业分布式光伏项目经历,10年以上光伏开发经验;
2.熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ;
3.具有丰富的政府公关工作经验,有相关资源者优先;
4.具备建立及维护省、市级商务关系(处级及以上);具备优秀的商务谈判能力。
5.有行业知名企业或电力公司管理工作经历优先。



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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35K~45K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 主要工作职责:
1.按照事业部既定的销售战略在指定区域内(中国区)制定商务开发计划,扩展销售渠道,完成销售目标;
2.开发区域内的关键客户,维护好客户关系;
3.了解客户需求,市场动向,产品方向,竞争对手商务情况;
4.协调研发,产品管理,技术支持等相关部门制定客户的商务方案,包括产品,价格,服务等相关销售策略;
5.与市场部门配合,对公司品牌和产品进行宣传,并且与合作伙伴一起进行产品推广宣讲;
6.其它领导交办的工作。
主要能力素质:
1.大专及以上学历;
2.10年以上的光伏行业背景,有光伏行业销售工作经验优先;
3.有较强服务意识,较好的沟通能力,实时顺畅的与相关内、外部进行沟通;
4.工作责任心强,细致认真,积极主动,具备良好的团队合作精神;

光伏


标杆雇主
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30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定储能产品技术发展路线,确定产品技术规划和方案,实现公司的产品技术创新;
2、掌握行业最新技术发展方向,为技术决策或方案做出科学依据和判断;
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4、主导项目关键技术问题的攻关,对技术问题进行跟踪解决;
5、转化技术成果,以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求:
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验,5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验,15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心,为人正直,具有良好的团队合作精神。

技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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18K~25K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、基于公司战略,负责制定年度审计计划,按计划开展年度审计工作
2、开展经营管理审计及专项审计
3、开展对外投资审计,离任审计及跟踪审计
4、董事会、审计委员会规定的年底审计工作
5、基于公司发展,内部制度的更新及修改
任职要求:
1、精通审计,财务会计管理知识,掌握投资收购,在建工程审计及税务知识
2、熟悉制造业内部流程及相关制度
3、具备内审工作5年或以上工作经历
4、审计、财务专业

年度审计 专项审计 离任审计 经营审计 工程审计


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科以上学历
2.光伏行业8年以上检验/质量经验,2年以上topcon(pe-poly)相关经验
3.3年以上同岗位管理经验



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20K~40K·16薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:负责分厂所有设备的管理,保障所有产线设备的正常运行,有效利用部门的资源将设备能力发挥。有效利用部门资源负责设备运行的开发和改进,提高生产效率,降低成本。负责新设备的调研开发等相关工作。
1. 负责本厂所有生产设备的管理、维护维修、保养工作,保证设备的高效运行
2. 建立和完善设备管理的各项制度和流程;
3. 负责新设备的调研开发、安装调试等相关工作;
4. 负责本部门日常业务的运行顺畅;
5.负责本部门技术与人才积累工作;
6.负责本部门按照公司标准流程和制度执行相关业务;
7.直接下属的培养与指导。
岗位要求:
1.学历:大学本科及以上学历,良好的英文听说读写能力,电子信息、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业;
2.大型制造生产企业,8年以上设备管理工作经验,接受相关的专业培训;
3.具有较强沟通、协调能力,能熟练操作电脑,精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识;
4.工作认真,细致,性格严谨,原则性强。



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20K~25K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 10年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。



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30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除,安全事件为0;
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防,重点做好错漏混预防工作,批量性品质事故发生目标为0;
3. 负责所属BU优率改善,B品率降低;
4. 交期达成率目标98%以上;
5. 成本控制涉及面及保障措施,目标降低10%,非BOM COST控制在0.05元/Ah以下;
6. 个人及团队执行力持续提升,NG目标为0;
7. 员工流失率要求≤5%;
8. 物料及时领用与退仓,批次及时结批;
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求:
1. 教育程度大学本科以上,相关锂电池行业工作经验;
2. 管理学专业或机械制造专业优先;
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先;
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识;
5. 能独立带领团队承担挑战性目标,追求进步;
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力;
7. 勇于担当,提升部门间沟通与解决问题效率。

锂电池


高新技术企业 带薪年假 节日福利
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22K~28K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责质量控制部的日常运营工作;
2、负责CQE客户服务管理、SQE供应商质量管理、IQC来料质量管理、OQC成品质量管理;
3、制定供应商品质提升计划,定期对供应商能力进行判定,并提出可行性改善方案;
4、制定和完善客户服务制度与流程,提升客户满意度,保证企业声誉不受到侵害;
5、负责客户需求厂内协调以及各基地资源整合,及时了解行业及公司标准,推进内部质量提升;
6、培训下属技能,确保下属团队人员稳定;
7、向上级领导及时提交周、月工作计划及总结,及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、本科学历,同类型光伏企业同岗位8年以上经验,承担过质量管理同类型工作;
2、熟悉ISO9000质量管理体系;
3、熟练应用质量管理工具及方法;
4、掌握电池及组件的生产与运作、技术与现场、品质等方面的相关知识。
5、熟悉精益生产和质量管控;
6、具备较强的沟通、协调、判断与决策、团队领导能力和执行力,责任心、事业心强。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~35K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责储能产品品质管理和异常问题处理,保证其质量符合公司质量体系相关标准和要求,保证出货产品符合客户的要求;
2、主导产品重大品质异常的分析与改善及推动品质的持续改进;
3、组织不合格品的处理方案,联络责任部门制定预防和纠正措施,并予以督导执行;
4、组织实施质量统计,对统计数据的真实性,可靠性负责;
5.领导品质部门策划、建立、维护和实施从前期新项目产品质量、过程质量、出货 质量、供应商质量等,加强新项目质量管理,促进整体产品质量持续提升 。
任职要求:
1、本科学历,材料、化学、管理类相关专业,5年以上锂电池行业同等岗位或大型锂电企业品质经理岗位经验;
2、熟悉锂电池性能和生产工艺,,熟练掌握品质控制方法;
3、精通公司内、外部品质建立、监控管理,及各类品质复杂问题分析;
4、有主导质量项目改善经验,精通品质管理手法,精通品质改善工作,有重大质量改善效果案例;
5、良好的沟通能力,团队管理能力。

锂电池行 储能


高新技术企业 带薪年假 节日福利
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27K~40K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行,确保采购物资品质符合公司要求;
2. 跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系;
3. 搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程;
4. 根据公司需求获取产品、服务的价格,并按时完成采购任务。
任职要求:
1. 本科以上学历,8年以上采购工作经验;
2. 熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情;



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30K~50K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责印尼基地的工艺事项
要求:有8年以上电池经验,有至少2年的TOPCON(LP路线),本科学历



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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、全面负责相关专业领域物理电源总体设计、开发;
2、负责相关专业领域物理电源项目/课题的全过程把控,技术难点攻关;
3、负责相关专业领域物理电源项目/课题方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作;
4、负责研究相关专业领域物理电源发展路线的研究、技术发展规划、技术创新,工程化工作。
岗位要求:
1、具有物理电源相关设计、研发工作经验,有国内外知名单位相关工作经验优先;
2、硕士及以上学历,光学工程、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的物理电源专业基础、卓越的信息搜集、整理能力,清晰的逻辑思维能力,较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。

电芯开发 硬件开发 软件开发 电池热设计 材料开发


五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行,生产资源协调优化;
2、负责电池片成品质量控制;
3、负责产线生产异常分析、排查,解决,提高生产运行稳定性,保证生产计划完成;
4、负责生产相关工艺文件制定、完善,对生产人员进行规范化培训管理等;
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入;
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等;
7、完成领导安排的其他工作。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、负责新品设计方案的拟定,组织相关部门进行方评审;
2、方案评审通过后,负责新产品结构的设计;以及老产品结构的优化;
3、产品结构设计完成后,移交给工程中心进行模具设计;并与工程中心进行相关的技术检讨交流;
4、跟进产品样件,小批等结果难证,直到产品结案,同步相关技术资料的制作并系统上传归档;
任职资格:
1、大学本科学历;机械/机电一体化/材料成型 专业
2、熟悉五金(铜材/不锈钢)原材料特性,以及材料热处理及产品电镀工艺
3、5年以上连接器行业产品结构设计工作经验;
4、良好的跨部让沟通、协调能力,英语口语OK择优



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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。

DQE 质量工程师 新产品开发 APQP


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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