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10K~20K
工作地区天津宝坻区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 要求，会算工商业储能及光伏装机容量，能给用电企业规划能源管理方案
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种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2、配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等；
4、负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5、编制相关的技术文件，在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2、熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3、具备扎实的电力电子器件知识，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4、有工商业储能项目完整项目开发经验；
5、熟练掌握Psim, Pads，Matlab等软件；
6、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力。
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定期体检 弹性工作 节日福利
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10K~15K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.售电业务开发，开拓工厂企业、办公园区、商业、物业、写字楼等工商业用户售电业务，与电力用户及代理对接，签订购售电协议；
2.了解电力市场规则，收集并分析电力市场信息，负责营销宣传，售电市场信息、计划电量的收集工作；
3.负责与电力用户建立长期的合作关系，并做好跟踪服务工作。
任职要求：
1.电力、电气、市场营销等相关专业，本科以上学历；
2.有售电、新能源相关行业1-3年工作经验优先；
3.有较强的学习能力、良好的沟通协调能力及市场开拓能力。
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专精特新企业
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11K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标；
2.负责搜集、研究能源最新政策，制定部门市场方向；
3.负责工商业储能、光伏、充电桩、微电网、智慧电网、虚拟电厂等业务开发工作；
4.负责开展耗能企业等用户侧售电业务；
5.负责政府、央国企生态拓展及客户关系开拓及运作；
任职要求：
1.本科及以上学历，具有3年以上市场工作经验，
2.拥有一定的能源行业人脉或渠道资源，成功操盘过大型项目优先。
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10K~20K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责统筹管理公司项目开发进度及项目信息
2.重点事项督办：负责跟踪、协调领导交办、会议决策事项，对重点工作事项进行跟踪、督办，跟踪电站项目开发、建设进度，把控项目节点，并协调各单位处理进度异常的事项
3.绩效管理：根据新能源板块年度、季度、月度目标制定及分解，.跟踪公司级目标责任书、重点任务完成情况并督办
4.协助完善项目运营管理体系，整合管理规范
5.其他相关运营事项
任职资格:
1.统招本科及以上学历
2.2年以上新能源行业运营经验，熟悉光伏、风电项目开发流程细节
3.优秀的统筹协调和沟通能力
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25K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档；
2.负责BMS系统SC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进；
3.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发；
4.对硬件设计提出建议；
5.负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写。
任职要求：
1.有5年及以上的BMS研发经验，具有产品独立研发能力；
2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验；
3.熟悉磷酸铁锂电池、三元材料电池的性能特征；
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
6.具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有解决问题能力。
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责制定户储、工商业储能PCS技术方案，带领团队完成产品开发；
2. 负责储能PCS总体方案设计；
3. 与工程师共同确定软件和硬件系统方案；
4. 负责具体软件模块设计与实现，控制算法的设计选型；
5. 参与客户端、生产过程中产品技术难点问题分析，带领团队，推动问题解决。
任职要求：
1、电力电子、电气工程、自动化等专业，5年以上光伏逆变器、储能PCS产品研发经验；
2、独立完成PCS完整的产品设计过程；
3、精通电力电子储能、逆变等相关核心控制算法；
4、熟悉新能源领域（风电、光伏、储能或变频器等）领域的控制策略；
5、熟练MATLAB/Simulink、PSCAD、RT-LAB、RTDS等电气仿真软件；
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计；
2. 组织公司储能产品的需求管理，开展客户研究、需求收集、竞品分析、市场调研，开展产品的可行性分析；
3. 负责储能EMS系统与PCS、BMS等系统的技术对接；
4. 负责产品原型、业务流程设计；撰写立项报告、产品需求书等各项技术、设计文档；
5. 对接UI设计师，推进产品视觉、交互设计工作，评审和确认设计方案；
6. 跟踪产品测试过程，验证软件功能的最终实现；
7. 负责组织工程项目的需求汇总、方案设计，协调研发资源、工程实施人员，确保工程项目的顺利实施。
任职要求：
1. 五年以上储能、分布式光伏EMS开发经验，参与过EMS系统架构、功能和设计等；
2. 熟悉EMS系统协调控制策略；
3. 熟悉电池，PACK，BMS，PCS，EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用；
4. 有至少一个子领域产品（功率变换、电池管理、储能PACK、系统热设计）端到端开发经验（如储能PCS变流器、逆变器、DC/DC变换器、BMS软硬件）；
5. 有光伏电站监控软件设计经验者优先；
6. 具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有解决问题能力。
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6K~7K
工作地区辽宁沈阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.电气、机械、机电一体化专业优先
2.有风电相关经验优先
3.有登高证、高低压电工证
高处作业证 高压电工证 低压作业证
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8K~10K
工作地区全国
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、大专及以上学历，3年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验，能发现并独立处理疑难故障问题，能独立带队完成整个项目的调试；
2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因；
3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题；
4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈；
5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理；
6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化；
7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度；
8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈；
9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。
10.特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。
高压电工证 低压电工证 高处作业证
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8K~12K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
负责新能源项目投标前的相关工作；负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价；负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容，协助公司投标保证金及比选；保证金的回收工作；负责投标及比选保证金缴纳制单工作；负责投标相关事宜的沟通及合作工作；完成领导交办的其它工作。任职要求：
学历：大学本科或以上学历；工作年限：三年以上相关工作经验。其他要求：
1）具备较好的口头沟通与文字表达能力，能熟练应用Word、Excel等办公软件；
2）能独立处理、协调业务范围相关事项，具备一定处理复杂事情的能力；
3）有高度的责任心和大局意识，工作严谨细致、认真做好每一件领导交办的任务；团结协作，服从部门、室里工作安排；
4）具备较强的学习能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.掌握市场相关法律和政策，负责收集国内光伏发电、风电、储能等相关前沿动态和信息
2. 根据公司业务发展战略目标，实施光伏/储能电站项目开发工作；
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告，项目前期的资料收集以及现场踏勘，合规性，经济性等要素初步评估；
4. 组织并参与项目商务谈判，并负责起草各类协议.意向.合同等文件；
5. 组织项目签约，制定项目实施计划，组织项目的行政报批工作；
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系；
7. 定期向领导汇报工作情况，并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟悉办公软件及画图软件；
2. 3年以上光伏开发经验，偏重于商务工作及政府、电网对接
3、具备光伏行业工程经验者优先；
4. 沟通协调能力强，廉洁奉公，为人正派，能适应长期出差；
5.具备相应的行业资源
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带薪年假 定期体检 节日福利
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5K~10K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、工作职责
1、收集、研究本地区新能源相关信息与政策，建立详实的新能源资料档案；
2、进行新能源项目开发前期选址，新能源项目前期踏勘，并对具体项目做出可行性分析；
3、新能源项目各项手续的办理，对接政府部门及企业；
二、任职要求
1、年龄在28-40岁，学历本科及以上；
2、3年以上新能源项目开发经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、亲和力强、肯吃苦耐劳
6、具备新能源项目开发经验者优先。
能源行业 风能 太阳能 项目申报 项目立项
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6K~11K
工作地区广东中山
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；
2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；
3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；
5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判；
6. 有储能、照明、光伏电站类产品销售经验，熟悉逆变器的优先。
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五险一金 发展空间大
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6K~11K
工作地区广东佛山
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；
2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；
3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；
5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判；
6. 有储能、照明、光伏电站类产品销售经验，熟悉逆变器的优先。
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15K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 新能源项目开发经理
岗位职责：
1、负责建立对外合作商务模式
2、负责建立并维护各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构 的关系，维持良好的沟通渠道。
3、负责公司对外项目的对接及办理；
4、负责相关资质的办理和变更事项；
5、负责项目所有合同的管理及管控；
6、实施协调项目各方相关需求；
任职要求：
1、40-65周岁之间的央企国企、事业单位能源相关行业离退休人员优先考虑；
2、有丰富的政府人脉资源；
3、熟悉央企国企和政府部门的工作程序、习惯；
4、有较强的语言表达能力、人际沟通协调能力；
5、积极乐观，有主动性。
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8K~15K
工作地区浙江绍兴
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、据公司给出的小EPC客户线索，邀约拜访，维护好渠道关系；
2、加强与渠道粘性，通过渠道获取客户线索，收取资料，跟进方案促成成交；
3、建立完善客户档案，及时完善跟进记录。
4、根据公司下达任务目标，制定实施计划并执行。
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、新能源或相关专业优先；
2、有销售经验或市场开发经验，有良好沟通能力，能适应出差和外出拜访客户。
3、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望。
4、具有良好的职业素养，能够承受一定的工作压力。
代理商/经销商 招商加盟 地推销售
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高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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5K~7K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责与客户商谈合同、向客户收集项目资料和信息，形成项目提资记录；
2.负责组织项目商机评估，组织合同评审；
3.负责接收项目资料，协助办理政府端的各类项目备案手续；
4.负责项目发包/招投标，签订设计、施工、监理、采购合同或EPC总承包合同；
5.协助合同执行过程中的跟踪和问题处理；
6.完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1.大专及以上，商务类或市场营销类相关专业；
2.至少1年以上销售工作经验，有成功案例和客户资源者优先。
3.有较强的语言及文字表达能力，良好的沟通及交际能力；
4.有责任心，能够承受一定的工作压力。
5.熟练使用办公操作软件，具备驾驶技能，有行业经验者优先。
6.考核要求：实现每人合同额10MW/年的业绩目标。
商务合作
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7K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、负责外籍员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、最主要负责外籍员工的招聘工作，英语读写听说顺畅；
3、组织、安排外籍员工公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、与各外协单位保持良好合作关系；
5、相关行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄27-35之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、英语六级或以上，具有良好的英语书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
英语可作为工作语言
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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