8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.协助营销中心和技术部完成售前工作,避免售前信息了解不充分导致客诉
2.协助营销中心,向客户及时提供需求信息及资料,帮助客户对于我司背景,产品相关技术信息,品质信息的了解等.
3.主导客户验厂、验货以及客诉处理,根据紧急程度快速协调资源处理,满足客户要求
4.主导客诉次数、退货率的改善,达到年度质量目标的要求。
5.对特殊客诉形成分析报告
6.,产品认证按业务申请单跟进,报告的整理及认证清单的定期更新外发。
7.负责对部门人员做相关培训、指导.
任职资格:
1、大专以上学历,25-35岁
2、熟悉锂电品质经验
3、会8D报告
4、较强沟通和售后能力
5、了解电池产品认证

售前售后支持 锂电池 锂聚合物电池 软包电池


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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6K~9K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、海外客户的售后服务对接窗口,客诉问题的及时响应、跟踪以及处理;
2、海外客户的定期维护,包括但不限于客户关系维护,现场客诉处理,培训及技术问题解答等;
3、协助提高海外客户满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业,1年以上客户服务经验,有锂电池行业工作经历为佳;
2、德语读写流利,能够输出书面邮件或者报告;
3、有海外客户服务经验,并有海外出差经历为佳;
4、熟练使用office办公软件。

德语


专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、主导、协调、参与、跟进事业部重大客诉,同事业部一起参与客诉分析及改善;现场稽核异常点、客诉改善点;
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析,督促事业部完成客诉改善措施;定期输出客诉报告与客诉跟进表;
3、监控客退,追查客退原因,督促事业部整改与跟进;
4、了解客户需求,根据客户标准核查出货检验;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法;
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案;
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint;
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责储能产品在客户现场的调试售后服务工作;
2、解决销售产品在调试,售后过程中产品发生的故障并及时维护处理;
3、负责现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问满足客户合理要求;
4、即时与研发、品质、制造等部门做好经验反馈。
任职要求:
1、3年以上储能售后相关工作经验,熟悉BMS故障分析,熟悉储能件失效模式分析;
2、熟悉电气原理等,有新能源行业背景加分;
3、能接受出差。



午餐补助 定期体检 节日福利
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6K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)负责储能系统安装、调试,验收及试运营等现场管理工作,协调资源处理系统建设过程出现的各类问题;
2)负责完善售前,售后的工作标准,规范售后服务流程,优化售后服务体系,提高服务质量;
3)参与售前,售后服务资料编写和整理,做好资料共享,技术协调,及时维护和更新产品信息;
4) 配合项目经理及公司相关部门把客户需求转化为客户服务方案;
5)负责日常客户故障产品的维修,检测,调试,能快速准确分析产品故障原因并进行处理;
6) 高效解决产品在调试,售后过程中发生的故障,分析故障原因,反馈公司内部进行优化与改进;
7) 协助销售做好售前服务技术支持,为客户提供产品演示,产品培训,客户关系维护等工作;
8) 收集,汇总客户售前售后需求信息,组织内部会议,把客户需求落到实处,有效解决客户问题;
9) 做好产品使用质量信息收集,反馈和推动内部改善的汇总与分析;
任职要求:
1.熟悉锂电池、电气工作原理,有电气维修与配电工作经验,熟悉混合逆变器、BMS、光伏储能系统原理,有电力储能电站,新能源系统集成厂工作经验优先;
2.大专及以上学历,3年工作经验,电气、自动化、电子专业,英语口语流利优先;
3.具备良好的沟通协调能力。



五险一金 节日福利 技能培训
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12K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、支持海外一线渠道远程技术支持、故障判断、视频服务
2、提供快速,专业的技术支持,实时解决客户的客诉问题,拉通与研发沟通桥梁
3、每天统计和分析故障原因,及时反馈研发提供故障反馈
4、勇于跟研发提问题并推进落实问题解决方案
5、攥写技术资料(中英文),及时完善并更新资料库
任职要求:
1、本科及以上新学历,电气自动化、电子信息工程、自动化等类专业优先,
2、具有良好的沟通协调能力,能用口语跟海外客户沟通。
3、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、忠诚正直、学习能力强。
4、英语6级,3年内的行业经验优先。

新能源 电力 电气工程 光伏逆变器 储能电源


带薪年假 节日福利 五险一金
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7K~13K
工作地区湖南长沙
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1)负责储能系统安装、调试,验收及试运营等现场管理工作,协调资源处理系统建设过程出现的各类问题;
2)负责完善售前,售后的工作标准,规范售后服务流程,优化售后服务体系,提高服务质量;
3)参与售前,售后服务资料编写和整理,做好资料共享,技术协调,及时维护和更新产品信息;
4) 配合项目经理及公司相关部门把客户需求转化为客户服务方案;
5)负责日常客户故障产品的维修,检测,调试,能快速准确分析产品故障原因并进行处理;
6) 高效解决产品在调试,售后过程中发生的故障,分析故障原因,反馈公司内部进行优化与改进;
7) 协助销售做好售前服务技术支持,为客户提供产品演示,产品培训,客户关系维护等工作;
8) 收集,汇总客户售前售后需求信息,组织内部会议,把客户需求落到实处,有效解决客户问题;
9) 做好产品使用质量信息收集,反馈和推动内部改善的汇总与分析;
岗位要求:
1)熟悉锂电池生产工艺流程,有锂电池相关工作经验;
2)熟悉电力储能电站各子系统工作原理,并能完成基本的系统调试工作;
3)熟练办公软件,具备一定的报告编写能力。

海外售后 储能系统 锂电池


五险一金 节日福利 技能培训
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7K~9K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1. 负责处理售后服务相关的系统工单,确保工单的及时性、准确性;
2. 负责售后市场上出现质量问题的沟通,现场处置及信息的内部反馈,推动问题改善;
3. 实时更新售后数据系统,维护售后系统平台;
4. 定期分析和统计工单情况,总结改进意见并提出优化方案;
5. 针对市场端故障车辆信息与储能系统进行大数据分析,制定准确可行的售后方案;
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有相关售后服务工作经验者优先;
2. 具备较强的协调、沟通能力以及冲突解决能力;
3. 熟悉售后服务流程和处理工单的基本知识;
4. 熟悉动力电池系统,具备锂离子电池基本知识及生产工艺,熟悉锂电池电气性能,能熟练运用5Y分析法、8D报告、5W2H等质量工具。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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17K~25K·14薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、独立或协同负责公司投资项目的尽调和执行,把控法律风险;
2、制定项目评审和投资决策文件;
3、 负责项目的尽职调查负责投资类协议等法律文件的起草、审核、修改,以及拟定其他相关法律文本;
4、负责投后管理中涉及已投企业的法律合规事项;
5、负责建立或完善公司投资相关规章制度和流程,推进优化公司项目实施。
任职资格:
1、法律、金融、经济专业本科及以上学历,优先考虑化学、材料、电气等理工科专业复合背景;
2、3年及以上工作经验,含法务、风险管理、行业分析、投融资、运营分析等相关经验,具有生产制造类、新材料类产业投资经验者优先;有风光新能源开发经验者优先;
3、熟悉宏观经济政策,具备较强的行业分析、政策解读、数据分析等能力;主导完成过2个以上的收并购或产业落地项目,海外项目为加分项;
4、具有较好的财务、法律基础,持有CPA、CFA、法律从业资格证书的优先;
5、具有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳;
6、接受5.5天工作制,能适应加班、应酬及不定期出差。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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8K~15K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作内容:
1.负责提供海外地区的电池售后服务支持,包括故障排除、维修、保养等工作;
2.与客户沟通,解决客户的问题并提供满意的解决方案;
3.收集客户的反馈和建议,向公司提供改进电池产品质量的建议;
4.根据工作需要,出差到指定地点进行现场售后服务;
5.协助负责电池维护、保养等相关工作。
6.负责海外服务体系建立,签约管理监督海外售后服务站网点,并定时对服务站点进行培训管理。
7.负责海外售后服务中心的搭建,会整合海外当地资源;
8.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语、电子工程、机械工程或相关专业优先考虑;
2.具备相关售后服务工作经验,特别是在电池领域的经验更佳;
3.熟悉电池的工作原理、故障排除和维修;
4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力,英语口语良好者优先。
5.能够适应海外出差和工作的环境,具备较强的团队合作精神,具备出国经验者优先。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、电子 自动化等相关专业,英语可作为工作语言;
2、3年以上储能产品技术支持经验,能搭建体系流程;
3、良好的沟通协调能力、团队协作能力,责任心强。
岗位职责:
1、清晰对接并自主分析客诉问题;
2、组织和协调售后问题的处理;
3、组织研发内部进行客诉问题的分析与改善;
4、负责协调处理现场调试等事宜(现场项目经理);
5、负责用户培训;



高新技术企业 锂电池 五险一金
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责光伏、储能、虚拟电厂等业务开发、维护和商务谈判;
2.对市场信息进行收集和分析,制定市场业务开发方案;
3.负责相关业务的合同谈判和签订;
4.跟踪业务执行情况,管理业务风险;
5.负责维护客户关系,跟进项目回款;
6.协助上级完成其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟悉业务流程;
2.了解光伏、虚拟电厂市场行情,具备行情判断能力;
3.有业务风控经验,能够把控全流程的业务风险;
4.具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
5.有责任心和担当精神,有集体荣誉感,能和部门共进;
6.具有光伏、虚拟电厂业务从业经验者优先;
7.具有业务相关资源、渠道者优先。

能源/化工/环保


五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化项目经营,保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、费用,控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责项目质量管理,保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力
任职要求:
1、熟练使用C++语言,有较丰富的EMS软件开发经验;
2、熟练掌握产品开发流程,具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。

风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、主导完善和优化公司产品立项,需求管理,产品退市的流程、制度、体系,并推动执行,以协助优化公司内部其他产品管理相关的各种流程、制度、体系;
2、负责根据产品Roadmap,进行产品的立项工作,包括市场需求文档的整合,产品需求文档的撰写,组织技术人员进行需求技术澄清以及可行性分析;
3、负责在项目前期和项目过程中,和逆变器、电表、充电桩此类的核心供应商对接技术需求
4、负责在产品项目过程中进行相关产品对外文档的审核、输出,进行需求澄清,成品料号审批,并在项目过程中进行产品、需求验收,及时进行反馈;
5、负责对已上市的产品进行需求收集、识别和分析,以及后续验收,对产品进行优化迭代;
6、负责收集标准品field test样机的安装,调试发现的需求,进行识别,并推动产品的优化工作
7、负责整个项目内的对市场的沟通,市场端相关的产品支持
8、协助年度标准产品规划、产品迭代优化策略
任职要求:
学历:本科及以上,有大型储能集成厂商或者逆变器厂相关经验
工作经验:3年以上相关经验
相关知识:2年以上产品管理经验,具备系统级应用知识,结构、电气、电力等工科相关知识、产品管理,IPD等相关体系知识 能力素质:一定的技术能力,良好的沟通能力,需求洞察能力,逻辑思维能力及理解能力

OA产品 策略产品 产品优化 产品规划 团队管理


专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、熟悉当地(西亚、东南亚、南亚等)市场光伏政策;
2、开发并维护海外区域客户,跟进项目进展,负责渠道开发,产品销售;
3、市场信息收集整理,市场策略执行与落地;
4、完成公司制定的各项销售任务和指标;
5、与客户深度链接,提交销售预测;
6、完成新产品在当地电力部门列名工作;
7、与公司市场部团队一起协助客户做市场推广活动,如新品发布会,展会,培训等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英文可作为沟通语言;
2、5年以上相关工作经验;
3、独立运作千万级项目经验。
4、熟悉光伏行业和产品知识;
5、沟通能力强,能适应经常出差。

能源/化工/环保 经销商管理 可用英语办公


带薪年假 节日福利 五险一金
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15K~20K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、部门日常运营事务管理;
2、日常业务订单过程管理,异常协调跟踪;
3、业务借用/送样/归还等日常管理;
4、 订单账期管理;
5、业务拓新日常支持;
6、CRM系统基础数据管理维护;
7、 月度订单数据统计分析;
任职要求
1、大专以上学历,5年以上出口贸易相关工作经验,熟悉国际贸易流程,英语CET6以上,
2、有强烈的责任心,工作细致。
3、沟通协调能力强。
4、工作主动性好,抗压能力强。
5、较强的逻辑思维能力。
6、具备优秀的服务团队及服务意识。
7、有韧劲,具备较好的组织能力及独立解决问题的能力。

商务合作 渠道合作 KA大客户 业务拓展支持 运营管理


高新技术企业
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