10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况;
2、每日汇报工序设备运行情况;
3、制定并及时跟新维护设备点检表;
4、制定设备保养计划并组织实施;
5、制定隐患排查方案,按照方案进行隐患排查;
6、设备改进跟踪,编写使用报告,提高设备使用率,降低能耗,提出改善责任方案;
7、负责设备台账及备件档案管理,建立备件信息库,确定安全库存、统计备件寿命;
8、制定设备安全操作规程,指导人员正确合理使用设备;
9、协助进行新设备的安装、调试呢,确保新设备如期交付;
10、参与WI文件受控,旧设备文件跟新,新设备文件编写。

安装/调试 维修/保养


五险一金 节日福利 技能培训
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8K~16K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合厂商完成相应工序设备的安装调试 。
2、编写制定相应工序设备管理制度、编制设备年、季、月点检表,设备作业指导书。
3、建立设备档案、维修记录管理体系,按要求执行。
4、阶段性设备故障分析与统计,制定相应检修计划。
5、当段工序技能和安全培训。
6、职责设备的降本增效。
7,担当对应指标项,并切实推进。
8、领导交办的其他工作。



光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定;
2、新型组件研发,促进新品组件开发及量产导入;
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训;
4、梳理研发类资料、归纳整理;
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作

自动化设备


五险一金 节日福利 技能培训
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25K~35K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作概述:
1.在分管领导下,全面负责设备部門的各项工作,通过建立健全设备的操作、维护、管理程序,确保设备正常运转,为实现公司生产运行维护工作的正常运转服务。
2.制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
具体职责:
1.统筹管理公司的生产设备和设备部相关人员
1)管理设备部门相关人员
2)每月/年对本部门员工业绩进行考核,并根据业务需要,结合员工个人职业发展规划,拟定并提交培训需求。
2.制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
1)每周/月制订本部门工作计划及实施方案,并根据计划制订费用预算,监督和控制费用的使用情况。
2)制定月度和年度检修计划
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
1)组织制定设备管理流程和设备操作
2)组织和实施设备的操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
1)对新采购设备进行技术评估和安装布局设计
任职要求
1.统招本科及以上学历,机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业
2.10年以上工作经验,其中机械设备管理、维护、保养等方面5年以上的工作经验,
3.具有熟练的机电一体化设备维修技能,具有设备改造项目经验。
4.富有团队精神,工作责任心强,善于沟通,并具备良好的组织和领导能力,执行力强
5.具有良好的管理能力,判断与决策能力,组织协调、人际沟通能力,计划与执行能力。



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作,建立部门工作体系,包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等,协助车间完成KPI;
2、负责设备部管理制度的起草和修订,落实和执行,并进行管理和考核;
3、落实生产设备的维护保养制度的实施,督查设备保养情况;
4、指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
5、部门指标项分解,并主导推进及确认;
6、利用培训,团建等提高团队精神,提升团队成员技能和凝聚力;
7、光伏制造行业经验5年及以上,HJT经验可优先考虑;
8、领导交办的其他工作。

设备 设备经理 HJT 异质结


光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作;
2.完成上级领导安排的工作任务;
3.主导完成当班设备维修保养工作;
4、异常分析,排查与纠错。
任职资格:
1.大专以上学历,机械自动化或者电气控制专业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略,确保和设备部的整体策略相匹配;
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南;
3、管理所负责工序内部资源,负责团队成员管理和相关事务处理,组织设备人员及生产人员培训,确保团队成员具备专业胜任能力;
4、制定所负责工序工作计划,监督成员完成计划情况;
5、组织相关实验报告与总结,完成工作计划的调整;
6、制订所负责工序设备方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划;
7、制定和完善各设备相关文件,并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关业;
2、工程师2年以上同行业经验,高工5年以上同行业经验,熟悉topcon;
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力;
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。



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12K~20K
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、电池自动化线相关新设备的安装调试并保证顺利生产;
2、根据制造要求以及领导安排带领团队进行项目改造保证顺利安全;
3、根据产线运行情况及时处理异常,努力做好设备预防降低故障发生率;
4、合理安排设备保养工作,对于经常发生问题整理相关报告并制作OPL;
5、根据人员情况进行技能培训,提升技术人员的设备维护能力;
6、相关人员的日常管理工作,以及技术员纪律行为规范等要求;
7、根据产线设备需求进行表单制作与更新,及时完成设备主管交代事宜;
任职要求:
1、教育背景:大专及以上
2、工作经验:五年设备管理经验;
3、技能技巧:
①熟悉光伏电池生产制造过程;
②机械设计专业或电气自动化相关专业;
③熟练应用设备造管理体系;



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15K~18K
工作地区浙江金华
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1负责电池产线各工序设备的维修及维护保养工作以及设备故障处理、事故安全处理等:负责设备的安装、调试和验收;
2制定设备年/月度检修计划,根据生产要求,并负责对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行;
3制定设备备品、配件最底存量标准和检验标准;
4负责本工序内KPI指标、工程师管理工作、制定目标及方向
5生产设备紧急抢修工作;
6制定设备使用、维护保养的操作规程 (SOP) 文件负责设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;
7协助经理助理对工序内设备固定资产管理、备件请购及跟踪,对责任工序的备件部分进行库存控制;
8完成设备经理交办的其他工作;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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13K~16K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 能力要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、机电一体化或自动化相关专业;2、3年以上同行业设备经验;3、熟悉光伏组件设备,具有良好设备维保及分析能力,能对车间问题进行改善;3、抗压能力强;4、良好的沟通能力,具有团队合作精神。
工作职责:
1、负责日常的设备维修及技术改进;2、负责按计划实施设备的预防保养;3、控制设备维护成本,持续进行低成本备件的寻找并按计划进行使用评估;4、按要求进行备件的有序管理与控制;5、配合主管进行新增设备的评估工作,参与编写设备采购规范及安装调试;6、领导安排的其他工作。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 大专及以上学历,有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作,熟悉江松、拉普拉斯,罗博特科等自动化设备机台点位调试,车间异常情况的处理
3.有改造项目,车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工,人员调配,绩效管理等日常人员管理工作;
联系:18156096924



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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14K~18K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产线日常工艺管理,以达到支持生产部门达到目标计划;
2、严格实施工艺操作规程,保证生产正常运营;
3、不断实施工艺改进设备优化,支持生产部门的收率,产出及成本的下降;
4、生产设备常见问题的工艺改进,人员培训教育;
5、实施生产工艺技术方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;
6、完成直接或间接领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,特别优秀者可以放宽学历。
2、具有3年以上光伏电池工艺管理经验,TOPCon经验优先考虑。
3、良好的沟通、协调能力。
4、善于发现问题、分析问题和解决问题。

湿法 高温 镀膜 清洗


管理规范 弹性工作 尊重人才
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池工艺


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能全球客户和项目技术支持;
2、全球储能市场和竞品调研和各区域产品规划,产品和技术文档的撰写,优化和管理,技术模板的制作;
3、技术和销售人员的技术培训,产品优化改进建议等。
任职条件:
1、3年以上工作经验;
2、2年以上相关职能或专业领域工作经验;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能全球客户和项目技术支持;
2、全球储能市场和竞品调研和各区域产品规划,产品和技术文档的撰写,优化和管理,技术模板的制作;
3、技术和销售人员的技术培训,产品优化改进建议等。
任职条件:
1、3年以上工作经验;
2、2年以上相关职能或专业领域工作经验;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~26K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责售前结构方案评估,主导完成订单项目和立项项目的结构开发,处理异常问题;
2、主导完成结构关键零部件的选型、测试、导入;
3、主导完成产品结构相关售后问题的分析、解决及经验总结;
4、熟练使用Slidworks、Proe/creo和CAD等绘图软件;
5、熟悉钢结构、钣金加工、塑料件、压铸件等专业知识基础;
6、熟悉喷塑、油漆、电泳等表面处理工艺;
7、熟悉防腐、防护等级,五金件选型等基础知识
8、掌握一定的散热、力学分析、电气相关知识;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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16K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司光储充、微网、充电桩业务、能源平台整体解决方案的客户需求挖掘与技术方案输出;
2、研究行业最新技术动向,收集并分析竞品及客户需求信息,了解各类竞品的应用信息,牵引公司研发匹配市场需求,提高公司产品竞争力;
3、负责公司光储充项目等整体解决方案的功能定义与产品设计,且输出可落地方案分析报告;
4、参与公司项目实施过程的计划,组织、沟通及协调各方资源,根据项目计划完成项目交付;
5、构建并提升储能解决方案能力,负责重大项目投标方案,主导技术协议的制定和评审。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、5年以上新能源行业工作经验,有储能产品或解决方案经验者优先;
3、熟悉储能、电网和新能源相关知识,具备较强的储能产品技术能力和需求提炼能力;
4、熟悉储能投资建设、运行和收益模式,电价机制和电力市场;
5、能够独立设计编写项目方案及项目投标文件和具备独立撰写PPT方案的能力;
6、具备储能系统相关项目开发经验,有项目勘测、开发、测试和系统交付落地的完整项目经验;
7、良好的沟通能力/协调能力及解决方案技术沟通能力,抗压能力和执行能力强。

储能产品


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15K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能全球客户和项目技术支持;
2、全球储能市场和竞品调研和各区域产品规划,产品和技术文档的撰写,优化和管理,技术模板的制作;
3、技术和销售人员的技术培训,产品优化改进建议等。
任职条件:
1、3年以上工作经验;
2、2年以上相关职能或专业领域工作经验;
3、英语可作为工作语言



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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12K~20K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责各车间产能评估与改造项目跟进;
2、人员编制:车间/产线的人员需求、定额和优化;
3、效率提升:各车间人均产出等效率提升,瓶颈管理;
4、工时数据库建立和维护更新;
5、标准作业审核、优化;
6、现场问题解决。
7、主导工业工程部数据组工作;
8、主要负责基地制造系统KPI考核、经营日报月报数据处理、技能竞赛及精益活动推广工作。
任职要求:
1、本科以上学历,工业工程或计算机专业优先;
2、3年以上,有大型制造企业PE/IE工作经验,光伏工作经验优先,专业数据处理工作经验1年,质量工作经验者优先,精益活动推广工作经验者、管理经验者优先;
3、专业数据处理工作经验2年,熟练运用绩效管理;
4、了解IE体系,掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法和其他工艺改善手法;MOST/Model/MTM-UAS培训和认证,问题解决培训;5、能熟练运用办公软件。



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