15K~20K·13薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 根据公司储能电站运营管理要求,收集并归档储能电站运营信息。
2. 根据公司线上监盘要求,每日针对储能电站进行线上监盘,并发现运行方面的问题。
3. 基于线上监盘环节发现的问题,向现场运维人员派发工作任务,并对任务进行闭环监督。
4. 根据公司储能电站运营管理要求或者储能电站业主的需求,定期整理储能电站运营信息及数据,并编制储能电站运营报告/报表。
5. 基于储能电站运营报告/报表的数据或者结论,输出储能电站运营管理优化方案。
任职资格:
1. 熟悉储能电站运行原理并了解储能电站商业模式。
2. 熟悉光伏/风电/储能系统的运维工作流程。
3. 熟练使用Office办公工具软件。
4. 具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰。

能源行业 电力 数据分析 线上监盘 储能电站


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15K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位信息
1、参与产品需求分析,负责BMS硬件方案设计、硬件电路原理图设计及技术评审;
2、负责BMS产品的性能测试、EMC测试及其优化改进,配合软件工程师调试;
3、负责DFMEA编写与评审,风险与问题跟进与汇报;
4、负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换;
5、编写技术规格书、积极配合项目、系统等部门工作;
6、协助部门领导推动研发硬件标准化、规范化流程的实施,建立硬件研发的规范性流程管理制度。
任职资格
1、学历要求:硕士, 电子、通信、自动化、电化学等相关专业优先;
2、5年以上研发工作经验, 从事BMS、逆变器等行业相关研发3年以上工作经验;
3、掌握BMS设计原理、锂电池基本特性、控制电路设计等开发经验;
4、具备EMC整改经验与项目管理经验者优先;
5、具备较强的组织协调能力,具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责集装箱式储能系统或微电网储能系统的总体方案设计和电气系统设计;
2.负责储能系统高压箱、汇流柜、配电柜系统的电气设计,并绘制系统高低压一次、二次图纸;
3.负责储能系统PCS、逆变器选型及高压器件选型,编写检验标准;
4.负责储能设备并网高压电气设计及变压器及线缆选型;
5.指导储能系统集成安装,对现场变更进行技术确认,指导系统调试,对调试中遇到的技术问题进行分析,协助生产部门解决出厂测试问题;
6.负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书等文件资料;
7.负责储能电气安全、1500V高压等先进技术研究,确保产品竞争力。
二、任职要求:
1.统招本科及以上学历,电力系统、电力电子、电气工程、自动化、储能等相关专业;
2.有2年以上新能源、储能等相关工作经验优先;
3.熟悉储能系统组成及方案,熟悉BMS、PCS与EMS等技术架构;
4.熟悉储能集装箱,储能柜的集成技术及其内部的消防、环控等;
5.熟悉了解储能柜、储能集装箱的风冷、液冷等方案和技术特点。
6.熟悉了解储能电化学电池的特性;
7.熟悉电池储能系统设计安装、调试经验、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;;
8.具有储能系统电气设计经验,对RS485,CAN,以太网通讯有一定了解;
9.具有相关电气知识和现场经验;熟悉储能行业的标准、规范;熟练掌握相关制图软件(CADEPLAN等);
10.熟悉锂电池特性及其应用,熟悉电气设计规范,具有分布式发电与并网相关理论知识及实际运用能力,熟悉微网系统和大型储能系统;
11.熟悉储能系统组成方案,熟悉PCS、逆变器、EMS的工作原理及工作特性,有储能PCS、逆变器或相关电源产品开发经验优先。



绩效奖金 定期体检 节日福利
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17K~22K·15薪
工作地区北京房山区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责搜集和整理新能源行业及电力行业新技术、新产品的发展趋势;
2.提供未来公司产品需求分析和定义,参与公司重点研发项目的评审;
3.根据项目需求开展项目技术交流、解决方案制定及呈现、产品手册及需求调研等售前技术支持工作.
4.负责项目建议书、项目方案、可研、前期图纸的编制等售前技术支持工作;
5.负责对销售人员/客户/渠道的培训工作和支持工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电气工程及自动化、电力电子技术、机电一体化、电力系统等相关专业;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.有光伏、风电、储能、锂电池等新能源行业或电力电子相关行业工作经验优先;
4.拥有储能行业、锂电池行业,电网企业、新能源相关咨询设计机构工作经验优先;
5.熟悉储能系统组成及方案,锂电池、BMS、PCS与EMS的技术架构者优先。

电力 储能 解决方案


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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17K~29K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.编写电气二次设备规范书、设备招标、评标等工作,形成设备招标的闭环工作;
2.电气二次设备的基础提资,包括埋件、留孔留洞、荷重、及散热量提资,并与土建及工艺配合、会签相关专业图纸,形成设备基础及工艺配置的闭环工作;
3.完成电气二次卷册设计,包括设备安装、原理接线、材料统计等设计工作;
4.设计交底工作、现场服务工作、处理现场问题、确认设计变更文件、项目回访、设计总结、后续改进等;
5.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,电气工程及其自动化专业,硕士研究生优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有5年及以上电力设计院或工程公司的电气二次设计经验;
4. 熟练掌握电力生产法律法规、安全操作规程,电气装置的预防性和交接试验规程;
5.具有较强的责任心,工作严谨认真,积极主动,有良好的团队意识和沟通协调能力;
6. 具备独自带领人员进行电气二次施工能力;
7.中级工程师以上职称,熟练操作CAD的制图软件,熟悉主要职责范围内的规程规范,具有系统保护、系统自动化、综合自动化、交直流一体化电源等技术规范书编写和评标能力、二次设备安装接线的设计能力。

储能电站 输变电 高压


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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17K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.编写电气一次设备规范书、设备招标、评标等工作,形成设备招标的闭环工作;
2.电气一次设备的基础提资,包括设备埋件、留孔留洞、荷重、及发热量提资,并与土建及工艺配合、会签相关专业图纸,形成设备基础及工艺配置的闭环工作;
3.完成电气一次卷册设计,包括设备安装、材料统计等设计工作;
4.设计交底工作、现场服务工作、处理现场问题、确认设计变更文件;
5.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业,硕士研究生优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.5年及以上电力设计院或工程公司的电气一次设计经验;
4.中级工程师以上职称,熟练操作CAD的制图软件,熟悉防雷接地的计算方法、设备短路电流的验算及规程规范;
5.具备变压器、GIS、开关柜的技术规范书编写和评标能力、设备安装设计能力等。

储能电站 电化学 新能源


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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14K~20K
工作地区北京房山区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.执行公司制定的工程管理制度,并提出改进意见进行经验反馈;
2 .指导项目工程工作,协调解决现场技术问题;
3.参与工程项目的前期准备工作,评估项目部各阶段重大技术方案的可行性;
4.负责可研、初步设计中的审核及设计优化工作;
5.参加设备监造、设备相关实验工作;
6.独立完成综合技术管理,熟悉相关技术法规及管理流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2. 身体健康,年龄40周岁及以下;
3.具有3年以上新能源电力行业单位工作经历;
4.具有扎实的专业基础知识;
5.具有优秀的对内、对外组织协调能力及沟通能力。



专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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14K~20K·15薪
工作地区北京房山区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.参与项目设计、设备、施工、监理等招标工作,组织合同技术条款谈判等工作;
2.按照文明生产的相关要求,组织、协调施工队伍,确保现场安全文明施工;
3.负责工程安全、质量、进度、造价等全过程管控;
4.协调工程建设中的重大问题,负责现场施工管理及各类协调及工程进度款支付申请及审核; 5.组织制定与审核技术方案、标准、规范;
6.负责项目的竣工验收工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理、项目管理、电力能源等相关专业;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有3年以上电力能源行业工程项目管理工作经验;
4.熟悉电力能源行业特点、业务方向;
5.熟悉电力能源建设工作规程,熟悉工程项目管理模式及运作控制;
6.熟悉电站工程相关的土建专业知识,了解项目关键控制环节和风险点;
7.具有较好的工程项目管理能力,能够有效进行工程质量、进度、安全、成本等全过程管理。



专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K·13薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1.负责协助项目前期的可研、初设、接入批复及线路工程等技术方案的编制与评审;
2.对项目技术方案、施工图纸及工作量清单进行审核,协助技经做好项目预算;
3.项目执行阶段协助项目经理进行对总包单位图纸会审、设计交底、参与设计变更和竣工图纸评审;
4.负责电气一次专业标准化工作,包括典型方案图纸设计、提炼技术标准模板、整理计算表等;
5.协助采购对招标技术规范书编写,参与谈判;
6.协助项目现场解决电气专业与设计相关技术问题 。
任职要求:
1.电气相关专业,全日制本科及以上学历;
2.3年及以上电气设计经验,熟悉新能源电站电气一次、二次系统,有正规设计单位、投资方或总包方工作经验;
3.熟悉电力工程法规、标准、规范和电气专业设计工艺流程,具备各阶段图纸审查能力;
4.具备光伏、风电、储能项目设计和实施经验者优先;具备一级注册电气工程师或其他相关(执)业资格证书者优先;
5.适应项目现场短期出差。

储能 新能源


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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责安排机修电工的日常维修和保养新设备制作工作。
2、负责制定生产设备的维护保养计划,负责组织进行生产设备的专业维护保养,负责组织对大故障设备进行维修或向上级报障申请外修。
3、负责设备及设备零配件的采购申请,负责采购设备及零配件的验收,负责设备的安装调试。
4、监督生产人员按照操作规程进行操作,监督生产人员按照进行日常点检和维护,定期对设备进行巡查。
5、对所负责区域内经常发生高频次故障的设备进行分析,提出可行性的设备改进计划并进行有效的改良。
6、新设备进行员工的操作培训。
7、无维修价值的作报废处理并及时填好月计划请购补齐所需配件。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业。
2、3年以上储能PACK设备自动化工作经验优先考虑。
3、能够独挡一面解决常见问题,会电气自动化及弱电基本知识。
4、熟练使用办公软件,CAD等绘图软件,懂PLC/具备很强的自动化设备故障判断/处理能力,懂设备维修与保养相关知识。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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20K~30K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略规划、市场政策和客户需求,参与规划储能业务方向,参与产品的开发、定义、迭代、制定技术路线和设计规范等工作。
2、负责储能产品售前解决方案技术支持和服务工作,主导项目技术攻关、投标、客户沟通,为项目提供关键技术方案、技术风险评估、技术支持与决策,解决客户的技术问题和需求。
3、负责竞品、竞企的对标分析,调研行业和市场需求,优化产品方案,提升公司产品竞争力。
4、定期组织内外部产品技术培训,为销售人员提供产品卖点和营销策略建议,提高销售团队的销售成功率。
5、负责技术规格书、产品手册等技术文件的编写,参与产品营销与推广的相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气、电力电子、自动化等专业,5-8年以上研发或产品解决方案经验,其中至少具有3年及以上的储能或数据中心解决方案工作经验。
2、精通储能系统工作原理、行业标准和技术规范,具备储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气等方面的专业知识。
3、深刻了解储能市场发展动态,对储能行业各应用场景有清晰认知和判断。
4、具备创新精神、客户思维,优秀的市场洞察力、逻辑思维能力、组织协调能力,高度的敬业精神。
5、英语能作为工作语言者优先。



A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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60K~80K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责光伏储能/离网产品的软件研发全过程,从立项到测试验证,确保项目成功完成。解决团队研发中出现的问题;
2、负责逆变器电源产品拓扑框架的建模分析,软件算法的研究开发和现有算法的升级优化;
3、实现新型的研发技术,优化产品性能,类比竞品制定优化方案,编写专利发明;
4、维护研发过程中的质量管理体系,解决项目问题,确保产品质量;
5、协助管理项目研发团队,包括管理和培训软件工程师、协调分配工作。
【任职要求】
1.工作8年以上,近5年户用储能/离网逆变器开发经验;
2.光伏逆变器、UPS、储能逆变器软件开发经验;
3.熟悉逆变器的各种算法,包括SPWM、SVPWM、DPWM、PID、PR、重复控制等;
4.熟悉逆变器行业的标准和法规,确保软件开发符合相关要求。
5.熟悉逆变器电源产品软件项目各环节,依项目定目标、规划,协调资源,管控进度,保项目高质量按时交付。
6.有很好的逻辑分析思维和判断能力,主动性强,有良好的团队精神。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日;
2、包吃住:包一日三餐,提供双人间宿舍;
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假;
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品;
5、公司内设有商店、员工活动中心,健身房等满足员工日常生活需求;
6、丰富的员工活动,不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等;
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日;
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ;
9、每月10-15号准时发工资;
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励,年终奖根据贡献值2-6个月不等;
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会,欢迎各位加入我们!假、丧假、婚假等法定假日;
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ;
9、每月10-15号准时发工资;
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励,年终奖根据贡献值2-6个月不等;
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会,欢迎各位加入我们!



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60K~80K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责逆变器的硬件设计,包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等;
2、参与产品设计评审,制定产品开发计划,并根据计划完成设计任务;
3、负责逆变器性能进行评估和测试,并进行故障分析和故障排除,解决设计过程中遇到的问题;
4、新产品的导入联调及问题收敛,新品导入试产及后续技术支持;
5、 深入了解储能逆变器技术发展趋势,不断改进和创新产品设计方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业;
2、6年以上UPS、逆变器等电力电子产品开发经验 ;
3、 熟悉三电平、无桥PFC等电力电子拓扑工作原理,掌握LLC、SRC、三电平等拓扑设计计算 ;
4、熟练掌握Mathcad、AD(原理图设计)等设计软件,熟悉产品开发流程;
5、品行端正,斗志昂扬 ,具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日;
2、包吃住:包一日三餐,提供宿舍;
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假;
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品;
5、公司内设有商店、员工活动中心,健身房等满足员工日常生活需求;
6、丰富的员工活动,不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等;
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日;
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ;
9、每月10-15号准时发工资;
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励,年终奖根据贡献值2-6个月不等;
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会,欢迎各位加入我们!



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7K~8K
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 职位描述
机械设备
新能源
1.负责所辖区域内生产设备的维修工作;
2.负责生产设备的巡检,记录及定期保养工作;
3.负责设备日常预防性维护和紧急性维护工作;
4.参与设备改善方案的制定,并负责实施;
5.督导生产线设备日常点检保养实施;
6.设备备品的库存管控;
7.协助设备工程师完成相关文件的制作稽核;
8.上级交办的其他任务;
9.月休2-4天,锂电行业设备维护工作经验优先考虑。



《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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5K~9K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责;
1.设备紧急维修;
2.设备点巡检;
3.故障记录分析;
4.备件需求识别;
5.设备日常维护.
任职要求:
1.有电工证;
2.有自动化设备维修经验优先;
3.会使用kuka机器人优先;
4.熟悉sew,三菱等变频器;
5.熟练使用办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、定期体检、带薪年假、包住

电气设备维修 生产设备维修 机械设备维修 特种作业操作证 (电工)


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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14K~20K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、工位职责:
1、进行PACK产线及研发中心产线新产品、新设备的导入维修工作;
2、配合采购部完成设备采购工作,负责编制设备的招标技术规范和订货技术协议;
3、管理设备团队,组织开展新设备的安装、调试和验收等工作;
4、分析生产部的OEE设备综合效率,组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率;
5、制定设备的维护保养计划,并组织实施TPM全员生产维护,对实施情况定期检查;确保设备处于良好和安全的状态;
6、协助完成非标工装夹具及设备的初步设计;
7、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作;
8、引进、工艺改进或节能改造等项目性工作。
二、职位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2.设备主管同职级3年以上经验;
3. 具有锂电PACK相关设备产线的安装、调试、验收、维修、改造经验;
4. 具有良好的电路读图能力,具有强电和弱电维修能力;能完成继电器控制回路的设计安装;熟悉机械、电气、PLC等基础知识;
5. 对TPM和OEE等常用的设备管理手段和方法都有一定程度的了解,并能应用在日常工作中;
6.熟练应用Office、CAD、Solidworks软件,持有高低压电工证。



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20K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责海外工商侧储能的销售工作,开拓新客户,发展合作渠道,及时了解客户需求,提供解决方案,达成项目落地,完成销售目标。
2、负责项目信息收集、评估立项、商务公关、谈判投标、项目付款、产品交付、提高客户满意度等销售全周期工作。
3、协助进行海外市场的品牌宣传工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,英语听说读写能力精通,两年以上相关行业工作经验,具有海外工商业储能、光伏、户用储能、逆变器等相关行业销售经验者优先。
2、熟悉海外新能源产品销售渠道及运作模式,曾发展过区域经销商、代理商并对管理大客户或代理商有系统的方法和思路。
3、有欧洲、亚洲东南区域、北非等区域海外客户资源,有具体的销售业绩数据和案例。
4、有较强的自驱力、市场敏锐度,良好团队协作能力、沟通协调能力。



A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、为大型储能系统问题提供售后解决方案并执行;
2、快速响应客户售后需求,及时分析解决问题,提高客户满意度;
3、协调内部相关部门进行问题分析,做标准化售后解决方案落地,并助力产品研发迭代;
4、负责与合作厂商的对接及协调,第三方服务资源的开发、协调沟通;
5、建立并优化储能产品售后服务体系,为相关人员提供产品售后知识培训。
任职要求:
1、本科以上学历,通信、电力、电子、电气工程及自动化等相关专业;
2、了解锂电池储能系统设计,熟悉相关电气控制原理及电力系统一次、二次设备工作原理、安装调试流程;
3、具备2年以上储能系统设计、调试经验或火电厂一、二次设备调试经验;
4、良好的沟通表达能力、有良好的团队合作和客户服务意识;
5、能熟练使用办公软件,能适应长期出差工作。



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20K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责户用储能、电池包等新产品、新结构、新材料的开发及验证工作,并对产品标准化、成本负责;
2、负责对电池包、逆变器的2D、3D结构设计,机械安全设计工作并输出可加工制造的图纸;
3、负责产品机械结构件生产图纸、标准件、包材、 EBOM、等文件输出;
4、完成结构力学仿真及热设计分析,优化结构设计。
5、负责储能样机组装制作、测试、确认、跟进;
6、试产、量产跟进,问题分析改善、指导生产;
7、参与内部结构评审,对结构、可靠性测试问题进行分析并给出改善方案,保证项目进度及品质
8、配合产品经理完成新项目的初步方案评估,并评价项目可行性。
任职要求:
1、5年以上结构工程师岗位经验,能够独立完成结构设计任务;
2、AutoCAD或PROE或CREO/Solidwoks等软件完成2D/3D设计,有独立分析和方案设计能力;
3、精通产品系统结构构设计,散热,防腐,电磁兼容与静电防护,结构力学等;有电气知识基础,能看懂电气原理图,孰悉钣金、注塑压铸等加工工艺;
4、熟悉产品结构开发流程,有产品策划分析能力,并具备创新设计能力者优先;
5、具备有家用储能,工商业储能等储能类产品结构设计经验者优先优先。



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21K~50K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责户用储能系统、电池包等新产品、新结构、新材料的研发与验证,确保产品符合标准化要求并有效控制成本。
2、负责对电池包、逆变器的2D、3D结构设计,机械安全设计工作并输出可加工制造的图纸;
3、负责产品机械结构件生产图纸、标准件、包材、 EBOM、等文件输出; 4、完成结构力学仿真及热设计分析,优化结构设计。
4、负责储能样机组装制作、测试、确认、跟进;
5、试产、量产跟进,问题分析改善、指导生产;
6、参与内部结构评审,对结构、可靠性测试问题进行分析并给出改善方案,保证项目进度及品质
7、配合产品经理完成新项目的初步方案评估,并评价项目可行性。
任职要求:
1、5年以上结构工程师岗位经验,能够独立完成结构设计任务;
2、AutoCAD或PROE或CREO/Solidwoks等软件完成2D/3D设计,有独立分析和方案设计能力;
3、精通产品系统结构构设计,散热,防腐,电磁兼容与静电防护,结构力学等;有电气知识口基础,能看懂电气原理图,孰悉钣金、注塑压铸等加工工艺;
4、熟悉产品结构开发流程,有产品策划分析能力,并具备创新设计能力者优先;
5、具备有家用储能等储能类产品结构设计经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日;
2、包吃住:包一日三餐,长期提供宿舍;
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假;
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品;
5、公司内设有商店、员工活动中心,健身房等满足员工日常生活需求;
6、丰富的员工活动,不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等;
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日;
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ;
9、每月10-15号准时发工资;
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励,年终奖根据贡献值2-6个月不等;
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会,欢迎各位加入我们!



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