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15K~30K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责组织制定储能系统设备在区域内的工商业用户侧市场营销工作计划，带领团队完成销售任务；
2.具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，在负责区域快速建立不同客户类型的标杆项目；
3.负责团队组建工作、员工能力培养和激发团队活力；
4.负责做好市场调研工作，搜集整理市场项目信息；
5.负责组织区域市场活动，提高公司在区域的品牌知名度及市场占有率
任职要求：
1.本科及以上学历，工科类技术背景优先；
2.有5年以上的工程项目类销售经验，3年以上团队管理经验；
3.拥有储能系统的销售经历并取得过良好业绩；
4.对储能行业有深入的了解及判断，在工业、商业、市政、能源等行业有丰富的项目经验及成功案例；
5.善于建立高层客户关系，在当地有广阔的人脉资源、政府关系等；
6.有锂电池，光伏储能，逆变器，太阳能行业经验优先，有大客户资源优先；
7.精通商务谈判，敏锐的市场判断能力及良好的抗压性，能适应出差；
8.有良好的组织协调和团队管理能力。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2、配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等；
4、负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5、编制相关的技术文件，在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2、熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3、具备扎实的电力电子器件知识，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4、有工商业储能项目完整项目开发经验；
5、熟练掌握Psim, Pads，Matlab等软件；
6、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力。
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定期体检 弹性工作 节日福利
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.掌握市场动态，带领团队制定市场战略，组织制定全面的产品销售计划和市场调研工作，协调部门关系，完成公司销售；
2.根据业务目标和发展计划，组织制定区域内特定客户和市场的年度和月度销售计划；
3.负责建立合理的业务推广和销售渠道并及时维护，设计和优化内部管理结构，不断提高客户满意度；
4.根据业务发展计划，组织开展区域业务活动，维护客户关系，开展客户拜访、客户接待等活动；
5.根据销售计划，组织与客户进行业务谈判，确定月度、季度或年度订单；
6.监控区域内订单签署和交付的进度，协调和处理销售过程中的问题；
7.销售风险管理。
任职要求：
1.本科以上学历，对储能行业及海外市场有深入了解；
2.精通海外市场（发达国家）的运作模式，熟悉国际贸易的各个方面和流程，具有丰富的渠道开发经验，熟悉各个市场的进入要求；
3.具有较强的适应能力、出色的沟通协调能力、学习创新能力和团队建设能力；
4.有双向储能逆变器、预制半集成系统和本地控制器产品的销售经验，并增加了子项目；
5.接受外派出差。
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、配合营销副总监制定项目年度、月度营销任务寄营销可行性方案；
2、根据销售目标制定相关营销策略；
3、制定相应的指标分解；
4、承接工业备用储能市场的销售指标； 5、负责工业备用储能市场的开拓、及新客户开发；
6、客户关系的建立与维护，完成销售任务；
7、负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求的变化，竞争对手的情况；
8、处理产品售前、售中和售后相关事宜，如协调产品生产、到货验收、回款、等；
9、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户关系问题；
10、完成公司安排的其他工作 。
任职要求：
1、具有电力或相关行业的铅酸储能、备用电源销售经验
2、有5-10年的销售经验
3、能够接受出差
4、对opzv、opzs行业了解
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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16K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能BMS硬件的设计，包括原理图设计、器件选型、PCB Layout等。
2、参与产品需求评估，制定硬件方案，确保设计满足产品需求。
3、负责BMS硬件模块开发与测试，包括板级调试、系统级测试和软硬件集成测试。
4、编写硬件相关文档，如设计计算书、产品说明书、可靠性分析报告等。
5、协助生产导入，解决生产过程中遇到的硬件问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机等相关专业。
2、3年以上储能BMS硬件开发经验，熟悉模拟电路和数字电路。
3、熟练掌握Altium Designer、Cadence等设计软件。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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18K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1．根据储能产品需求，展开电池模组、PACK、电池簇、储能系统集成的研究和系统设计工作，确保产品与相关标准的符合性、安全性以及可制造性，支撑储能产品及储能系统集成研发目标的实现；
2．负责集中式储能、工商业储能系统的整体集成开发与解决方案, 主导系统集成方案与客户项目技术对接、产品开发中系统详细设计、调测、早期维护等；
3．统筹电池PACK、电池簇、储能系统集成研发工作，组织电气、结构、测试研发人员开展研发工作；
4．制定电池PACK、电池簇、储能系统集成产品测试验证方法，确保开发的产品满足关键参数指标，并具备市场竞争力；
5．负责产品的全生命周期管理，组织解决质量问题、排查隐患，收集生命周期运行效果，并进行产品研发迭代。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；电气工程、机械、车辆、测试、自动化、能源动力相关专业，5年以上工作经验；
2、熟悉储能系统产品，熟悉电池pack、高压盒、PCS、BMS、EMS等产品及其控制逻辑，并能够独立完成电池PACK、电池簇的系统设计；
3、有工商业储能、智能电网，储能系统集成、等电池储能项目3年以上相关经验。
储能电池 系统集成 BMS PCS EMS
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与光伏与储能集成产品的设计和开发，制定工艺技术路线；
2、负责产品3D造型、2D效果图及相关产品技术图纸的编制；
3、 熟悉各类渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究；
4、 跟踪工业设计新概念及行业设计信息，为产品设计决策提供信息支持；
5、 产品设计定型后的外协加工组织，独立完成整个项目。
【任职资格】
1、3年以上机电产品工业设计经验，本科及以上学历，工业设计、产品设计等专业，有光伏或储能相关经验。
2、创新设计能力强，具有强烈的创新欲望，掌握一定的创新思维方法和技巧；
3、手绘表现能力强；熟练使用工业设计的相关软件；
4、熟悉设计流程，理解能力强，能够独立完成二维，三维设计任务；
5、具有良好的职业素养、团队合作意识，较强的设计创意和沟通能力。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~15K
工作地区宁夏银川
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、根据业务目标，协助制定区域储能系统销售目标及工作计划，并落实完成；
2、 搭建、拓展、维护储能系统销售渠道；
3、开展市场调研、竞争对手分析，为产品配套、定价等提供决策依据；
4、 收集、行业信息或用户反馈的问题并提供解决方案，对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议；
5、 根据各市场不同需求，提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整；
6、根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合，提出不同价格策略建议；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气相关专业；3年及以上电气相关产品的渠道销售经验，有成套厂、大型储能集成商等客户关系优先考虑；
2.出色的沟通技巧和谈判能力，具备市场敏感性和商业思维，良好的问题解决能力和决策能力，能够在快节奏和高压的环境下工作；
3. 具备丰富的渠道市场分析、招募和发展经验，能够制定并执行有效的渠道销售战略和计划；
4. 熟悉电气行业和渠道销售模式，对市场趋势和竞争动态有敏锐的洞察力。
薪资范围：底薪10-15k+销售业绩奖金另算+1200销售补贴
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6K~12K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
任职要求：
1、大专以上学历、电力电子相关专业；
2、适应出差、接受外派驻地；
3、1年以上相关行业经验（光伏、储能、综合能源）；
4、熟悉新能源相关政策，有项目资源和渠道、完整案例者优先。
职责描述：
1、熟悉光伏、储能行业产品市场，具有光伏行业销售经验，有相关资源或自带项目者优先;
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神；
3、根据公司战略规划、年度目标任务，详细分析目标，确保任务额的完成；
4、在储能大发展的情况下，配合团队资源维护和开发PCS客户资源，形成规模化销售。
储能 光伏 新能源
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、根据业务目标，协助制定区域内储能系统销售目标及工作计划，并落实完成；
2、 搭建、拓展、维护储能系统销售渠道；
3、开展市场调研、竞争对手分析，为产品配套、定价等提供决策依据；
4、 收集、行业信息或用户反馈的问题并提供解决方案，对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议；
5、 根据各市场不同需求，提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整；
6、根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合，提出不同价格策略建议；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气相关专业；3年及以上电气相关产品的销售经验，有成套厂、大型储能集成商、大储行业五大六小等客户关系优先考虑；
2.出色的沟通技巧和谈判能力，具备市场敏感性和商业思维，良好的问题解决能力和决策能力，能够在快节奏和高压的环境下工作；
3. 具备丰富的渠道市场分析、招募和发展经验，能够制定并执行有效的渠道销售战略和计划；
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10K~20K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 位职责：
1、配合制定公司储能的销售与市场开拓计划；
2、完成公司储能销售任务、市场拓展任务；
3、负责定期的市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策；
4、负责组织销售合同评审管理工作；
5、负责项目（产品）从售前、交付、安装调试和售后服务的工作协调；
6、负责订单回款；
7、负责建立客户档案，顾客反馈信息的收集、分析、处理及传递。
任职条件：
1.大专及以上学历；
2.1年以上大客户销售经验（电力、储能、新能源等方向优先）
3.具有优秀的沟通交流能力和市场开拓能力；
4.能适应出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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面议
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 学历要求：本科及以上学历，电气工程、新能源相关专业
岗位职责：
（1）负责储能电站电气设计和优化工作，包括可研、初设、施工图设计等；
（2）牵头项目设计团队完成全过程咨询和设计工作；
（3）参与项目实施阶段基础支持和协调工作；
（4）参与项目投标、设备招采评标等工作；
（5）熟悉飞轮储能、抽水蓄能等各形式储能技术。
能力要求：
（1）大学本科，3年以上储能电站电气设计工作经验；
（2）具有3个30MWh以上电化学储能主设经验；
（3）具有中级及以上职称、注册电气工程师职业资格优先考虑；
（4）具有大型储能设备厂家工作经验或海外储能电站设计经验的优先考虑.
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8K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位描述:
1、负责产品销售及市场目标的达成:
2、负责客户和合作伙伴的发掘、拓展、支持与管理；
3、负责所对口区域、行业品牌宣传活动的策划与实施；
4、了解产品市场环境与友商动态，规划制定相应销售策略并实施；
5、负责区城销售队伍的建设。
任职要求:
1、大专及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关专业;
2、较强的人际理解力、合作精神、责任心；
3、成就导向及抗压能力；
4、适应出差、接受外派驻地(1年以上相关行业经验)优先;
5、有电气设备、低压配电元器件、机电、电源、自动控制等产品销售经验优先；
6、接受优秀应届毕业生。
驻外 出差
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