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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责电池项目的开发阶段；内部资源统筹协调、信息梳理，包括从业务获取到项目关闭；
2、制定全面的项目计划并且确保实施；
3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标；
4、及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级；
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
6、协助项目管理体系持续改善，改进项目的盈利水平；
7、维护团队的士气和战斗，保持团队能力提升
【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程，产品开发流程
【工作经验】5年以上项目管理工作经验，2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验，熟悉电芯开发流程
【管理能力】熟悉APQP体系规范，对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力；
【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力，能够有效管理客户和项目资源；
【领导能力】能够合理安排团队成员工作，协调团队成员关系，很好的带领团队完成既定目标任务；
【学习能力】具有良好的学习能力，能够较快的学习并掌握新事物；
流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责北美地区储能产品销售市场开发与维护，完成销售指标；
2、负责与客户的日常沟通、订单确立、生产协调及收汇跟进；
3、定期收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求；
4、定期汇总工作成果，与团队进行汇报；
5、参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘；
6、公司领导安排的其他任务。
岗位要求
1、流利的英语口语与书面能力，能够独自完成基本的客户开发工作；
2、兼备优秀的团队合作意识与独立思考的能力；
3、具备足够的专注度与自我激励意识;
4、具备在多任务情况下的合理任务分配能力，实现合理的工作结果输出；
5、具备海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验；
6、具有良好的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力；
7、本科或以上学历。
Prefer:
1、熟悉国外太阳能、储能的话行业各国政策、市场风向标、各国产品需求，熟悉产品行业标准；
2、熟悉光伏、储能等技术知识；
3、具有独立海外工作或生活的经历优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、年终分红、股票期权
团队管理经验 电商 北美 C/B端客户 海外渠道
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高新技术企业
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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6K~12K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、本科以上学历，熟悉ISO19001、IATF16949推行、产品认证工作；
2、有体系内审核员资格证优先考虑；
3、有应对客户审厂经验。
工作职责：
1、建立、维护、完善公司相关管理体系。
2、完成质量、环境管理体系的年度内审、管理评审，配合认证公司的外审。
3、客户认证和审厂时，主导应对客户审核工作，审核后主导进行问题点跟踪改善。
4、负责公司体系流程的策划、优化、整合工作。
5、负责公司所有产品的国际认证，确保所有产品能正常出口。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求：
1、40岁以下，统招本科及以上学历，环境工程、环保、金融、法律、经济专业优先；
2、具有5年以上制造行业管理体系推行工作实务操作经验，熟悉国际和国内管理体系法律法规、政策要求和专业知识；熟悉ESG、SA8000、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识；
3、持内审员资格证，熟练使用办公软件，对常规质量管理工具和方法比较熟悉；
4、具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地表达管理体系的相关概念和思想；
5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
6、英语可作为工作语言，具有可持续发展/ESG/社会责任相关领域工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责公司管理体系（包括ESG、质量、环境、职业健康、SA8000等体系）的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等：
2、负责公司管理体系相关文件的管理、编制修订、审核及培训，确保文件与实际操作的一致性；
3、编制年度及不定期的内审计划，按计划组织内部审核及审核跟踪，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；
4、负责推进各业务板块完成体系审核相关项目，协助完成相关体系认证或审核，包括评级、社会责任审核等；
5、负责与外部认证机构保持沟通联络，确保认证机构监督、审核顺利通过；
6、完成领导交付的其他工作。
三、公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
年龄要求：40岁以下
英语 质量管理 法律法规 环境监督管理
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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10K~12K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、按照公司要求推进品质计划，包括各种管理体系的建立、维持和持续改进；
2、负责组织策划及应对二/三方审核，并对不符合项进行闭环等工作；
3、负责策划组织实施对基地体系运行进行审核，并推动基地对不符合项进行整改；
4、负责质量管理体系的文件标准化审批、文件发布、文件受控、过期文件收回和报废等管理，对文控系统的维护；
5、负责质量管理体系的记录表标准化审批、记录受控、记录管理；
6、负责识别与分解客户特殊要求；
7、负责统计并监控过程绩效指标及质量成本，协助开展管理评审并监控改进计划的实施；
8、负责策划组织各过程拥有者对质量体系过程进行风险识别，监督措施追踪；
9、负责组织实施质量培训；
10、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
11、领导安排的其他相关工作。
二、任职要求：
1、熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2、熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
3、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力；
4、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
ISO认证 ISO9001
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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18K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2.根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进
情况进行跟踪验证；
6.对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间
提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表并完成第二、三审方核资料的提交工作；
岗位要求：
专业背景及业务能力要求：
1. 精通ISO9001,IATF16949体系要求
2. 理工类专业，了解并精通二门以下几类工艺过程：电池设计与制造，模组设计与制造。PACK设计与制造，机加工，冲压工艺，焊接工艺，装配工艺，装配工艺
3. 不仅局限于体系知识，而且需要有产品质量工程师经验
岗位所需自立证明及工作经历要求：
1. 5年+质量体系经验，具备电子快消行业和汽车行业优先考虑
2. 勇于挑战，能够胜任长时间加班
质量管理 汽车行业 电子快消行业 质量体系认证 质量体系建立
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全球新能源企业500强 五险一金
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责区域工商业、源网测储能项目资源储备、筛选、市场调研、考察；
2、全面负责储能业务的市场开拓、业务治谈及合同签订，能独立完成商务谈判；
3、对储能项目的需求进行调研、评估；
4、分析市场趋势，汇总及报告客户需求，为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
任职要求：
1、对储能领域相关技术有深入了解，具备 PCS 、储能系统或电力系统等知识；
2、理工科背景，电化学、电力电子、自动化控制或相关专业，本科以上学历；
3、5年以上销售经验及储能行业经验，了解行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；4、熟识新能源发电，微电网和大型储能系统架构；5、熟悉储能项目合作模式；
6、责任心强、具有全局观、工作积极主动、具有较好的沟通协调能力。
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、负责南美地区储能产品销售市场开发与维护，完成销售指标；
2、负责与客户的日常沟通、订单确立、生产协调及收汇跟进；
3、定期收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求；
4、定期汇总工作成果，与团队进行汇报；
5、参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘；
6、公司领导安排的其他任务。
岗位要求
1、流利的英语或西班牙语口语与书面能力，能够独自完成基本的客户开发工作；
2、兼备优秀的团队合作意识与独立思考的能力；
3、具备足够的专注度与自我激励意识;
4、具备在多任务情况下的合理任务分配能力，实现合理的工作结果输出；
5、具备海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验；
6、具有良好的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力；
7、本科或以上学历。
Prefer:
1、熟悉国外太阳能、储能的话行业各国政策、市场风向标、各国产品需求，熟悉产品行业标准；
2、熟悉光伏、储能等技术知识；
3、具有独立海外工作或生活的经历优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、年终分红、股票期权
新能源 储能 西班牙语 团队管理经验 电商
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20K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责储能电源产品在中东地区海外市场的销售渠道拓展，并逐渐优化销售渠道；
2.制定本地市场发展战略，增长计划，执行客户开拓策略，开发客户；
3.积极的收集，开发、管理好所负责市场的客户，并努力促成订单，完成岗位的绩效考核目标；
4.负责拓展储能产品在中东地区的市占率，并且进行铺货分析及市场联合推广方案的推动，提高公司产品整体铺货率，增强品牌在渠道和终端的曝光率；
5.关注当地市场变化，反馈市场及竞争对手信息。
任职资格：
1.本科及以上学历，会阿拉伯语优先，英语可作为工作语言；
2.经验要求：3年以上电子类产品海外销售经验，熟悉中东市场，有储能行业经验优先；
3.有客户开发及商务谈判能力：能够独立出差拜访老客户、开发新客户、完成客户谈判；
4.有渠道管理能力：拥有2年以上3C或其他快消费类电子产品相关的渠道管理能力，理解并擅长协助解决客户的Sell-through/out需求；
5.良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，较强的市场分析、营销和推广能力。
英语 阿拉伯语 中东区域 非洲区域 海外市场
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20K~40K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2.配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
4.负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5.编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求；
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2.熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3.具备扎实的电力电子器件知识，掌握H4，Heric，H6，T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost，flyback等拓扑，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验；
5.有储能PCS结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等；
6.熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件；
7.具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力;
微信扫一扫快速求职节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责拓展国内商用车/商用车客户；
2.客户需求对接，协调内部资源为项目服务，最终实现项目落地及量产；
3.客户关系的调查及维护；
4.具有较强的策划能力和沟通能力；
5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验；
6.有海内外相关工作经验；
7.乐观，积极向上，愿意挑战困难；
8.以结果为导向，能接受出差；
9.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年；
3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~22K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责对产品前期方案、ID设计进行可行性评估；
2、负责公司集中式储能产品的结构设计；
3、负责样品打样、跟踪、承认等工作，并与供应商沟通技术问题；
4、负责模具、产品检讨并跟进试模、试产，解决产品开发过程中的结构问题，确保产品顺利量产；
5、负责对产品结构设计持续优化以达成成本控制或品质改善；
6、负责完成结构专利、发明的编写及申请工作。
任职要求
1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、材料工程等相关专业；
2、3年以上逆变器或者UPS等电源产品结构设计与开发经验；
3、熟悉塑胶、五金结构的设计与加工工艺、表面处理等；
4、具备良好的问题分析与解决能力，能及时处理生产或设计过程中发生的各种问题；
5、熟悉产品开发流程，能熟练运用AutoCAD、Pro/E或CREO等设计软件；
6、具备良好的团队合作精神，性格开朗乐观，沟通表达能力较强，抗压能力较强，喜欢接受挑战。
新能源
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带薪年假 节日福利 五险一金
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作；
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；
3、优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质；
4、及时解决设备异常，以支持生产需求；
5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
6、负责设备运行情况的检查、记录、考核以及日常维护保养管理工作；
7、负责设备生产中因质量、效率、能耗等方面缺陷改造；
8、负责编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核；
9、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见；
10、能服从上级领导的工作安排。
二、岗位要求：
1、工作经验：3年以上锂电行业相关工作经验；
2、学历：本科及以上；
3、专业：机械及电气自动化、自动控制、仪器仪表、设备维护等相关专业；
4、有电工上岗证，能熟练运用机械制图等开发软件及办公软件；
5、具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
6、具有良好的团队精神和团队协调能力，具有良好的职业道德，工作热情高；
7、有较强的组织能力，具有良好的外部沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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30K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、.工作职责:
1、协助完成项目方案设计；
2、负责新产品的样机制作，调试和测试，并解决出现的技
术问题；
3、负责产品技术资料,设计资料撰写等；
4、支撑售后工程师进行故障分析和解决；
二、任职资格要求：
1、电气自动化、电力、电子或相关专业大专或以上学历，五年以上工作经验;
2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
3、熟悉boost,buck,逆变等常用功率电路设计，电磁元件设计；
4、精通模拟电路和数字电路设计，熟悉各类电子元器件的特性及应用 ；
5、熟练运用protel或Altium Designer等相关画图软件；
6、熟练使用示波器、电烙铁等仪器；
7、有上进心、责任心，有良好的团队精神。
开关电源 硬件设计 示波器
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20K~40K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、负责电池管理系统（BMS）硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求。
2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
3、完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT。
4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施。
5、负责并完成文档的总结和更新。
职位要求:
1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
3、熟悉电路设计软件。
4、具备EMC、环境和安规调试经验。
5、大学本科及以上学历，电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业；
6、5年以上硬件开发工作经验。
职能类别：高级硬件工程师
关键字：硬件工程师嵌入式电池BMS
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责工厂TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作计划的制定与推行落实；
2、负责TPM、5S、JI、提案改善、QCC相关知识的培训；
3、负责工厂精益生产各项工作的宣传、评比、检查与监督跟进；
4、领导交办的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求：本科及以上。
工作经验：有3年以上大型制造业IE管理相关工作经验，具备10人以上团队管理经验，有汽车、锂电行业背景优先。
知识技能：
1.精通三维绘图及平面绘图或程序设计等;
2具备优秀的创新能力、项目管理经验;
3.熟悉IE相关知识、机械设计或电气自动化原理;
4.了解整个生产流程及相关工艺、品质要求。
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中国制造业500强 绩效奖金 技能培训
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20K~35K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责:
1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
二、任职资格要求：
1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
系统测试
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12K~20K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责加工工艺制定、图纸审核；
2、负责项目立项、预算，计划书制定等工作；
3、高效无误完成领导交办的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求：本科及以上。
专业要求：机械、电子信息类理工科专业优先。
工作经验 :3年以上锂电池相关工作经验优先，具备10人以上团队管理经验。
知识技能要求:精通自动化设备维护、保养和团队管理，熟练掌握物理、化学、材料、机械、结构、化工工艺方面知识，熟练运用各类绘图软件。
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