系统检测到您的浏览器版本过低，无法获得最佳的使用体验，建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
求职找工作
企业招人才
信息专栏
自助工具
触屏版 微信公众号 微信小程序
手机端
上传附件简历
登录/注册
 消息
{{loginUsername}}
{{loginUsername}}
{{searchAliasCn}} 找工作 找企业 找人才 找资讯
  • {{item.type==1?'职位':'企业'}}
搜索
碳索人才招聘系统
海量职位，让求职招聘更简单！
微信小程序
选择城市
切换城市分站，让我们为您提供更准确的信息
当前选择城市：总站
总站 {{item.sitename}}
地标地段：
取消多选
行业类别：
不限 光伏 光伏电池及组件 光伏工程/设计 光伏逆变器 光伏电站 储能 储能电池 储能系统集成 储能电站 氢能 制氢 氢燃料电池
更多筛选：
({{jobLength.length}})
{{expSelectedText ? expSelectedText : '工作经验'}}
{{eduSelectedText ? eduSelectedText : '学历要求'}}
{{natSelectedText ? natSelectedText : '工作性质'}}
{{scaleSelectedText ? scaleSelectedText : '公司规模'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
已选条件：
{{keyword}} {{citySelectedText}} {{item.label}} {{item.label}} {{categorySelectedText}}
{{w1}}元 - {{w2}}元
{{tagSelectedText}} {{tradeSelectedText}} {{scaleSelectedText}} {{natSelectedText}} {{eduSelectedText}} {{expSelectedText}} {{settrSelectedText}}
清空条件
筛选条件：
展示方式：
人力资源总监 【陕西西安】

人力资源总监

25K~35K

工作地区陕西西安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 概述
    根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
    工作职责
    1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
    2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
    3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
    4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
    5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
    6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
    7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
    8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
    9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
    10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
    任职资格
    1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
    2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
    3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
    4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
    5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
    6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
    7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
    8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
    9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
25K~35K 本科 10年以上
联系人
杨先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 储能电池 300-999人

节日福利 发展空间大 技能培训

{{(favList&&favList.includes(15144))?'已关注':'关注'}}

人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

{{(favList&&favList.includes(13783))?'已关注':'关注'}}

人力资源副总监 【广东东莞】

人力资源副总监

22K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
22K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

{{(favList&&favList.includes(13784))?'已关注':'关注'}}

电池资源 工艺研发工程师 【安徽合肥】

电池资源 工艺研发工程师

10K~18K·13薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责:
    1、参与实验室盐湖提锂工艺研发，形成专业的技术报告；
    2、参与公司盐湖提锂项目的工艺设计、方案制定与评估、设备调研和选型，为项目提供专业的技术支持；
    3、参与项目的工艺流程审定、校核，形成必要的工程图纸，及工艺包文件；
    4、参与同设计院、供应商的技术对接，并对工程承包商的产品、技术方案进行验证、评估、遴选；
    5、参与生产工艺技术的优化及改进，以及部门内部其它研发工作。
    任职要求:
    1、具有冶金工程或化学工程与工艺、应用化学、高分子、精细化工、无机化学、环境
    工程等相关专业背景，本科及以上学历；
    2、熟悉离子交换树脂、大孔吸附树脂的应用方法，或膜分离工艺和设备；
    3、3年以上化工/环境/冶金行业工作经验；
    4、具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神，责任心、抗压能力强，热爱所从事的
    工作，有良好的学习能力及敬业精神；
    5、具备以下研究背景经验的人员优先：
    ①具有青藏或南美地区盐湖提锂工程经验；
    ②有大型研究院、甲级设计院，工程/工艺设计岗位工作经验；
    ③有膜工程或锂吸附剂公司就业经验；且担任过盐湖提锂项目设计段负责人岗位
    ④熟练掌握化工行业设计规范，工艺设计等标准；熟悉工艺方案编制和工艺包设计。
10K~18K·13薪 本科 3-5年
联系人
张先生 | HR

膜 吸附

请用微信扫一扫
有限责任公司 储能电池 1000人以上

绩效奖金 午餐补助 定期体检

{{(favList&&favList.includes(12506))?'已关注':'关注'}}

销售总监 【浙江湖州】

销售总监

40K~70K

工作地区浙江湖州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、参与制订公司营销战略；
    2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
    3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析，及时调整营销计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；
    4、负责重大营销合同的谈判与签订；
    5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并及时调整和有效控制；
    6、负责下游客户开发，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
    7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
    任职资格与要求：
    1、大专及以上学历，专业：市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先，
    2、工作经验：有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验；对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解，并且有成熟的销售渠道；深耕行业，有战略眼光、有冲劲，善于沟通协调。
40K~70K 大专 5-10年
联系人
刘先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 储能电池 1000人以上

五险一金 带薪年假 绩效奖金

{{(favList&&favList.includes(14509))?'已关注':'关注'}}

销售总监 【江苏苏州】

销售总监

面议

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1.组织和领导销售团队进行市场开发和客户关系维护，负责销售计划的实施和管理，达成销量和财务指标；
    2.研究三轮车行业和市场，业务策略清晰，并根据现状有一定的预测能力；
    3.整合内外部资源满足客户需求，扩大产品市场占有率；
    4. 培训和指导下属的日常工作；
    5. 上级交办的其它事务。
    任职要求：
    1、大专及以上学历，理工科、营销、管理类专业；
    2、熱悉客户销售技能，市场开拓能力，客户关系管理能力，丰富的客户开发维护经验；
    3、具备独立的市场开拓能力，能通过自身努力完成公司的销售任务，熟悉客诉的流程；
    4、了解 ISO14001/OHSAS18001/ISO9001:2015/IATF16949 的要求；
    5、有三轮车、大电池、快递/外卖/换电相关从业经验者优先。
面议 大专 5-10年
联系人
吉先生 | HR

销售管理 市场洞察 客户管理 保险产品设计 团队管理

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 技能培训 五险一金

{{(favList&&favList.includes(13748))?'已关注':'关注'}}

产品总监 【广东深圳】

产品总监

40K~60K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、理解业务痛点，深挖目标客户需求，开展市场调研和竞品分析，提升客户体验；
    2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势，规划产品定位及核心功能，形成产品需求；
    3、统筹协调公司内外一切资源，推动储能产品的定义及其技术实现路径；
    4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题，确保产品按照规划进行设计并落地；
    5、全程跟进产品的实现，把控项目关键节点和产品质量，确保产品的实现符合其定义；
    6、挖掘产品核心卖点，输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案；
    7、参与GTM过程，协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略；
    8、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，勇于创新，在技术上持续领先。
    任职资格：
    1、本科及以上学历，必须有出海品牌公司的经历；
    2、有5年以上智能硬件产品开发经验，熟悉储能行业状况及发展方向者优先；
    3、优秀的产品理解和规划能力，敏锐的行业洞察力，擅长市场调研和数据分析；
    4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；
    5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识，了解常见硬件设备的生产流程；
    6、出色的跨团队协调能力，有效地组织技术工程师，ID设计师等多方协同工作；
    7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点；
    8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力，分析和解决问题的意识和能力。
40K~60K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(14034))?'已关注':'关注'}}

产品总监 【广东惠州】

产品总监

40K~60K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、理解业务痛点，深挖目标客户需求，开展市场调研和竞品分析，提升客户体验；
    2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势，规划产品定位及核心功能，形成产品需求；
    3、统筹协调公司内外一切资源，推动储能产品的定义及其技术实现路径；
    4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题，确保产品按照规划进行设计并落地；
    5、全程跟进产品的实现，把控项目关键节点和产品质量，确保产品的实现符合其定义；
    6、挖掘产品核心卖点，输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案；
    7、参与GTM过程，协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略；
    8、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，勇于创新，在技术上持续领先。
    任职资格：
    1、本科及以上学历，必须有出海品牌公司的经历；
    2、有5年以上智能硬件产品开发经验，熟悉储能行业状况及发展方向者优先；
    3、优秀的产品理解和规划能力，敏锐的行业洞察力，擅长市场调研和数据分析；
    4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；
    5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识，了解常见硬件设备的生产流程；
    6、出色的跨团队协调能力，有效地组织技术工程师，ID设计师等多方协同工作；
    7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点；
    8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力，分析和解决问题的意识和能力。
40K~60K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(14033))?'已关注':'关注'}}

外贸经理/总监 【广东深圳】

外贸经理/总监

18K~25K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】：
    1、制定电芯产品（镍氢、锂电、聚合物、软包、pack等）的海外销售策略；
    2、市场推广：公司海外推广与展会，竞品分析；
    3、开拓市场：维护与开发海外客户，达成海外业务指标；
    4、管理外贸团队，有10左右团队经验；

    【任职要求】：
    1、全日制本科学历，英文口语与书面均优秀；
    2、熟悉外贸流程，5年以上外贸管理经验，电芯行业加分项；
    3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
    4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差；
    5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分；

    【福利待遇】：
    1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
    2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
    3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
18K~25K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

{{(favList&&favList.includes(15137))?'已关注':'关注'}}

大客户总监 【北京海淀区】

大客户总监

15K~30K

工作地区北京海淀区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
    2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
    3、跟进销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
    4、跟进项目所有款项回笼，把控回款风险；
    5、执行客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
    6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
    2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
    3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
    4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
    5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
    工作地点
15K~30K 本科 5-10年
联系人
杨先生 | HR

KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养

请用微信扫一扫
有限责任公司 储能电池 300-999人

节日福利 发展空间大 技能培训

{{(favList&&favList.includes(13361))?'已关注':'关注'}}

销售经理/总监 【广东深圳】

销售经理/总监

10K~25K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】：
    1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的国内大客户销售策略；
    2、市场推广：公司产品推广、展会和拜访客户，竞品分析；
    3、开拓市场：维护与开发国内大客户，达成业务指标；
    4、管理销售团队；

    【任职要求】：
    1、全日制本科学历，优秀的表达能力，充沛的精力；
    2、熟悉电芯电池行业生态，5年以上销售管理经验，专著某个细分领域加分项；
    3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
    4、有丰富的行业展会经验，能出差；
    5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分；

    【福利待遇】：
    1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
    2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
    3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
10K~25K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

{{(favList&&favList.includes(15215))?'已关注':'关注'}}

销售总监/经理 【浙江杭州】

销售总监/经理

15K~25K·13薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、根据公司销售战略，制定具体销售计划，做好销售预测，落实各项销售指标，确保完成销售任务；
    2、负责行业客户关系的拓展与维护，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
    3、根据公司销售部门规划，做好部门销售管理工作，协调部门内部、外部资源完成业务目标；
    4、掌握市场动态，进行市场调研，收集、整理、反馈市场信息，为营销策略提供依据；
    5、其他外协工作。
    岗位要求：
    大专及以上学历，5年以上新能源行业销售或销售管理经历。有丰富的项目推动经验和销售或团队管理经验，在客情维护，大客户销售，销售管理等领域有较好的经验。
15K~25K·13薪 大专 5-10年
联系人
曾先生 | HR

机械/制造 能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 五险一金 带薪年假

{{(favList&&favList.includes(14122))?'已关注':'关注'}}

品质副总监 【广东惠州】

品质副总监

24K~40K·14薪

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职位描述
    SPC
    储能
    电源
    岗位职责：
    1、负责公司整体质量战略的拟定，整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核；支持各子公司事业部的品质项目实施，确保品质；
    2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范，督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况；
    3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作；
    4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制，对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控，主导对客户的品质检测，行使质量否决权；
    5、负责相关体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）推行和维护，对质量管理体系实施有效监控；
    6、负责主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行；
    7、负责生产现场质量问题确认和处理，指导、参与处理重大质量风险和事故，组织协调跨部门团队分析根本原因，并找出有效的纠正措施；
    8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控，降低公司品质相关运营成本；
    9、负责品质团队建设，以整体提升公司质量管理能力和水平，对集团内部企业品质文化起带头宣导作用，并确保文化有效推动：
    10、客户服务满意度提升，根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求，推动责任单位进行完善及改进，不断地提升客户满意度；
    11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
    任职要求：
    1、统招本科及以上学历，电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用；
    2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验，至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
    3、精通办公软件，熟练运用8D解决客诉问题；实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理，熟悉运用质量管理工具及方法，能够对各类品质复杂问题进行独立分析，给出解决对策；
    4、熟练制造业各类质量管理体系（ISO9001ISO14001 OHSAS18001等)，能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系，严格遵照工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求，达成效益目标，完成业务交付需求；
    5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力，不断优化质量管理；精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用，了解精益和六西格玛；
    6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核，规避相关风险；
    7、英语可读写，同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力；有国外客户项目管理经验者优先。
24K~40K·14薪 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

SPC 储能 电源

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(14038))?'已关注':'关注'}}

储能技术总监 【湖南长沙】

储能技术总监

30K~50K

工作地区湖南长沙

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案，提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策，形成技术服务能力，为业务团队提供技术支持；
    2、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题，提升公司集成方案竞争力；
    3、负责储能系统集成技术体系工作，包括技术标准的规范和定义及相关器件选型维护，以及技术方案评审。
    4、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，完成市场调研任务，规划储能业务方向、把握技术路线；
    5、负责提升技术团队专业能力，提高团队工作效率，增强团队凝聚力。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业，5年以上新能源行业技术管理工作经验，3年以上电源侧、电网侧大型储能产品技术团队管理工作经验；
    2、主导参与过多个电源侧、电网侧大型储能项目，熟练掌握电源侧、电网侧大型储能系统及相关产品的原理和技术，有丰富的电源侧、电网侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历；
    3、熟悉电源侧、电网侧大型储能产品结构，包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准，以及工电源侧、电网侧大型储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等；
    4、能够深刻理解储能行业运行业态，把握储能行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解；
    5、有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，能适应长期出差，具备优秀的领导力，能够独立解决电源侧、电网侧大型储能系统集成的相关技术问题。
30K~50K 本科 5-10年
联系人
黎女士 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 100-299人

年底双薪 午餐补助 管理规范

{{(favList&&favList.includes(14900))?'已关注':'关注'}}

储能销售总监 【广东东莞】

储能销售总监

30K~60K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
    2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
    3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务。
    4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
    任职要求：
    1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
    2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，五年以上销售工作经验者优先；
    3、熟悉储能行业的市场特点，公商业储能、家用储能行业者优先；
    4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。
30K~60K 本科 5-10年
联系人
廖女士 | HR

市场洞察 客户管理 电力 区域销售 矿产/采掘

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 交通补助

{{(favList&&favList.includes(14117))?'已关注':'关注'}}

储能销售总监 【江苏苏州】

储能销售总监

15K~25K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述:
    1、负责公司储能项目的全面销售工作，包括电池、储能柜、储能系统整体销售，有独立开发客户能力，业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
    2、负责拓展并维护优质的储能项目业主方及国央企、EPC总包等客户；推动与头部储能系统集成商的合作，共同推动代工业务的发展合作；
    3、定期进行储能区域政策法规、产品、客户及竞争对手信息获取及分析，输出项目可行性报告;并为公司决策提供合理化建议，促进业务创新与发展。；
    4、建立、维护区域客户信息资料库，围绕公司储能柜等储能产品的销售目标，制定详细的市场开拓计划及方案，做好销售预算和实际费用管理;
    5、实施销售业务全流程管理，对重点项目和大客户跟进，协调处理各类市场问题；
    任职要求:
    1、本科及以上学历，电气、电化学等理工科专业背景，熟悉电力行业的市场特点；
    2、3年以上行业销售工作经验，熟悉储能产品的性能、应用及市场趋势。有相关客户资源及渠道、开发与落地项目者优先；
    3、了解储能行业技术规范;最新标准、政策，熟悉行业发展情况及产品开发流程;
    4、优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧、陌拜能力、沟通能力，能够独立洽谈重大项目，并具备重点客户开发维护能力；
    5、熟悉各发电集团集采、招投标流程及决策链；具备能源管理工作经验优先。
15K~25K·14薪 本科 5-10年
联系人
孙女士 | HR

客户管理 电池行业 市场洞察 to B 制造业

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

{{(favList&&favList.includes(13985))?'已关注':'关注'}}

储能销售总监 【广东深圳】

储能销售总监

面议

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责
    1. 销售线索挖掘：根据公司业务发展战略及销售部经营目标，密切关注市场和竞争对手变化并进行分析与预测，聚焦分析和开拓目标品牌大客户，与客户建立联系，实现与客户关系从0到1的突破
    2. 客户关系管理：与客户保持高黏度关系，总结客户决策链。建立多维度顺畅的客户沟通渠道并促成定期的高层互访活动，组织内部技术和品质平台对接客户平台、打造立体式客户关系，深度挖掘客户需求与信息
    3. 客户信息管理：把客户信息传递到公司内部（如客户行业地位、产品需求情况、公司资信、运营状况、业务战略、友商等）并持续不断的更新，分析竞争态势和供需关系，为销售计划、研发、采购、生产等职能部门的决策提供支持，并结合公司情况提前规划开发策略并不断调整战术
    4. 客户期望管理：管理客户在各种机会点活动中的期望,满足客户显性需求、挖掘隐性需求、拓展愉悦性需求，不断输出及刷新客户需求和友商的合作情况
    5. 销售项目获取与管理：通过个人及平台客户关系拓展、公司及产品交流，获得项目机会；组织解决方案引导、制定并提交RFQ方案
    6. 合同谈判与履行：制定合同谈判策略，并主导合同谈判，负责商务条款及相关风险识别；负责合同履行及交易过程的风险管理；驱动盈利性销售，确保合同成功
    任职要求
    1、本科以上学历，5年电池销售经验；
    2、熟悉便捷式储能或家用储能行业市场及品牌格局，在便捷式储能或家用储能行业销售成功开发案例；
    3、熟悉电池、在行业内有丰富的人脉网，客户及渠道资源丰富，对业内风向有良好的认知和预判；
    4、优秀的沟通表达能力、善于倾听，具备出色的商务谈判技能，考虑问题周全细致，良好的团队协作精神，具备优秀的文字功底和理解能力。
面议 本科 5-10年
联系人
吴女士 | HR

大客户 客户管理 销售管理 渠道销售 to B

请用微信扫一扫
股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 节日福利

{{(favList&&favList.includes(14094))?'已关注':'关注'}}

电芯研发总监 【江苏无锡】

电芯研发总监

40K~60K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
    2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
    3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
    4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
    5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
    6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
    7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
    8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
    任职资格：
    1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
    2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
    3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
    4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
    5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
40K~60K 硕士 5-10年
联系人
秦先生 | HR

技术支持 技术管理 产品管理 技术战略

请用微信扫一扫
股份有限企业 储能电池 1000人以上

午餐补助 定期体检 节日福利

{{(favList&&favList.includes(12568))?'已关注':'关注'}}

储能销售总监 【安徽合肥】

储能销售总监

面议

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、按照储能业务的发展战略制定储能营销规划，并落实个人年度目标；
    2、按计划完成销售额和回款目标；
    3、及时向公司输送市场信息和产品方向；
    4、大客户客勤关系的维护；
    5、开发新客户及储能项目；
    6、负责整体协调储能项目的交付、验收工作。
    任职要求：
    1、全日制本科学历及以上，电气工程、新能源科学与工程、电力工程、储能科学与工程等相近专业优先；
    2、在电力、新能源（含储能）等相关行业内工作5年及以上；
    3、具有良好的沟通、表达能力，能适应不定期出差的工作要求；
    4、对储能行业具有一定的了解，知悉储能产品的应用特点，在电网、光伏、风电行业方面有经验者优先考虑；
    5、具有良好的团队意识和客户营销意识，沟通协调能力强，责任心强。
面议 本科 10年以上
联系人
张先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 储能电池 1000人以上

绩效奖金 午餐补助 定期体检

{{(favList&&favList.includes(15296))?'已关注':'关注'}}

电芯工艺总监 【江苏无锡】

电芯工艺总监

30K~45K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责：
    1、 负责电芯生产系统工艺方面全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
    2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
    3、 组织部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，不断提高生产率；
    4、 负责公司技术革新、技改工作；
    5、负责制定技术路线并与前端材料产线协同搭建完成产线平台及升级；
    5、 强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间；
    6、 团建建设、管理与绩效考核；
    7、 负责对生产现场的综合检查、指导工作；
    8、 按时完成上级交办的其他工作任务。
    任职条件：
    1、本科以上学历，电化学、化学、机械等相关专业
    2、8年及以上从事技术或工艺管理工作经验，5年的团队管理经验；
    3、熟练掌握常用软件，如Office、AutoCAD/SolidWorks、Minitab等
    4、精通电芯工艺开发流程以及工艺设计需求；
    5、精通电芯新工艺的设计开发能力、二维/三维工程制图能力；
    6、精通生产现场异常问题解决与制定对策能力；
    7、精通电芯性能评价及结果分析能力；
    8、精通电芯工艺验证失效分析能力；
    9、精通IATF16949质量管理体系；
    10、有组织管理能力，沟通协调能力，抗压能力
30K~45K 本科 5-10年
联系人
秦先生 | HR

电芯

请用微信扫一扫
股份有限企业 储能电池 1000人以上

午餐补助 定期体检 节日福利

{{(favList&&favList.includes(12567))?'已关注':'关注'}}

人力资源总监
陕西西安
西安奇点能源股份有限公司
25K~35K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
人力资源副总监
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
22K~35K
电池资源 工艺研发工程师
安徽合肥
合肥国轩高科动力能源有限公司
10K~18K·13薪
销售总监
浙江湖州
浙江超威电力有限公司
40K~70K
销售总监
江苏苏州
星恒电源股份有限公司
面议
产品总监
广东深圳
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
40K~60K
产品总监
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
40K~60K
外贸经理/总监
广东深圳
深圳市量能科技有限公司
18K~25K
大客户总监
北京海淀区
西安奇点能源股份有限公司
15K~30K
销售经理/总监
广东深圳
深圳市量能科技有限公司
10K~25K
销售总监/经理
浙江杭州
杭州鹏成新能源科技有限公司
15K~25K·13薪
品质副总监
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
24K~40K·14薪
储能技术总监
湖南长沙
湖南赢科储能科技有限公司
30K~50K
储能销售总监
广东东莞
东莞市创明电池技术有限公司
30K~60K
储能销售总监
江苏苏州
江苏众钠能源科技有限公司
15K~25K·14薪
储能销售总监
广东深圳
深圳市豪鹏科技股份有限公司
面议
电芯研发总监
江苏无锡
江苏海基新能源股份有限公司
40K~60K
储能销售总监
安徽合肥
合肥国轩高科动力能源有限公司
面议
电芯工艺总监
江苏无锡
江苏海基新能源股份有限公司
30K~45K
欢迎登录
{{statAfterLogin.jobapply}}

收到投递

{{statAfterLogin.interview}}

面试邀请

{{statAfterLogin.view}}

浏览记录

管理职位

一键刷新

会员服务

进入会员中心
欢迎登录
{{statAfterLogin.jobapply}}

我的投递

{{statAfterLogin.interview}}

面试邀请

{{statAfterLogin.view}}

我的足迹

编辑简历

刷新简历

智能匹配

进入会员中心
推荐职位
海外市场负责人

北京碳索新能—能源猎聘

16K~30K

技术研发副部长

北京碳索新能—能源猎聘

15K~23K·13薪

PACK生产部长

北京碳索新能—能源猎聘

14K~25K

PACK结构工程师

北京碳索新能—能源猎聘

15K~25K·13薪

专利主管

英利能源发展有限公司

10K~16K

微信扫一扫

{{ weChatQrcodeContent }}

您当前未绑定微信，绑定后可发起聊天。

使用微信扫一扫，按提示快速绑定

确定

微信公众号

手机微信版

联系电话

15313789353

服务时间：周一至周五 8:00-17:30

联系地址：北京市大兴区亦庄经济开发区经海三路天通泰科技金融谷C座16层
网站备案： 京ICP备16046166号-3 公网安备： 京公网安备11030102011664 ICP许可证： 京B2-20211233
碳索人才网-专注新能源、光伏招聘、 储能招聘、 氢能招聘的人才服务平台
顶部