系统检测到您的浏览器版本过低，无法获得最佳的使用体验，建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
求职找工作
企业招人才
信息专栏
自助工具
触屏版 微信公众号 微信小程序
手机端
上传附件简历
登录/注册
 消息
{{loginUsername}}
{{loginUsername}}
{{searchAliasCn}} 找工作 找企业 找人才 找资讯
  • {{item.type==1?'职位':'企业'}}
搜索
碳索人才招聘系统
海量职位，让求职招聘更简单！
微信小程序
选择城市
切换城市分站，让我们为您提供更准确的信息
当前选择城市：总站
总站 {{item.sitename}}
地标地段：
取消多选
行业类别：
不限 光伏 光伏电池及组件 光伏工程/设计 光伏逆变器 光伏电站 储能 储能电池 储能系统集成 储能电站 氢能 制氢 氢燃料电池
更多筛选：
({{jobLength.length}})
{{expSelectedText ? expSelectedText : '工作经验'}}
{{eduSelectedText ? eduSelectedText : '学历要求'}}
{{natSelectedText ? natSelectedText : '工作性质'}}
{{scaleSelectedText ? scaleSelectedText : '公司规模'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
已选条件：
{{keyword}} {{citySelectedText}} {{item.label}} {{item.label}} {{categorySelectedText}}
{{w1}}元 - {{w2}}元
{{tagSelectedText}} {{tradeSelectedText}} {{scaleSelectedText}} {{natSelectedText}} {{eduSelectedText}} {{expSelectedText}} {{settrSelectedText}}
清空条件
筛选条件：
展示方式：
人力行政经理 【山东临沂】

人力行政经理

15K~30K

工作地区山东临沂

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
    2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
    3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
    4、负责公司绩效考核管理。
    5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
    6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
    7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
    8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
    9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
    10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
    11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
    12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
    13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
    14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
    15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
    16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
    17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
    18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
    代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。

    任职资格：
    1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
    2、5年以上相关岗位工作经验；
    3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
    4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
沈女士 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(15585))?'已关注':'关注'}}

行政经理 【浙江宁波】

行政经理

15K~30K·14薪

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
    2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
    3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
    4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
    5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
    6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
    7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
    8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
    9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
    10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
    11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。

    任职资格：
    1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
    2、5年以上相关岗位工作经验；
    3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
    4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
15K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
沈女士 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(15584))?'已关注':'关注'}}

行政经理 【四川宜宾】

行政经理

13K~20K

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：

    1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；

    2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；

    3、负责公司正常运行的后勤保障工作；

    4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；

    5、负责行政团队的建设及管理。

    任职资格：

    1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

    2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；

    3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；

    4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
13K~20K 本科 5-10年
联系人
任先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(15603))?'已关注':'关注'}}

行政经理 【安徽宣城】

行政经理

15K~20K

工作地区安徽宣城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验经验不限

  • 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
    2、推行公司各类规章制度的实施；
    3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
    4、主持负责业务日常工作开展；
    5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立、完善部门制度；
    6、负责管理业务工作计划的制定、执行，重点项目管理推进等；
    7、负责管理业务统筹、部门间关系协调；
    8、下属员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
    9、领导组织部门编制部门年度预算，监督经费预算的执行情况；
    10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出决定。
    11、完成领导安排的其他工作。
15K~20K 本科 经验不限
联系人
周女士 | HR

行政管理体系

请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

{{(favList&&favList.includes(14643))?'已关注':'关注'}}

行政经理 【四川宜宾】

行政经理

13K~20K

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：

    1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；

    2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；

    3、负责公司正常运行的后勤保障工作；

    4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；

    5、负责行政团队的建设及管理。

    任职资格：

    1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

    2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；

    3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；

    4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
13K~20K 本科 5-10年
联系人
任先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(15524))?'已关注':'关注'}}

行政经理 【安徽宿州】

行政经理

面议

工作地区安徽宿州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责
    职位：行政经理
    岗位职责
    1、负责行政管理体系和各项管理制度的落地，完善行政管理业务流程；
    2、负责行政团队的日常管理工作，办公场所7S管理持续化与监督；
    3、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
    4、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
    5、负责办公用品的申购、台账的建立与费用预算等工作；
    6、管理工厂清洁、绿化工作，树立良好的工厂形象，根据对环境清洁及绿化工作的作业标准，必要时对相关人员进行培训指导；
    7、对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；
    8、组织公司经营管理所需的重要接待、会议及商务活动现场的布置，指挥协调好现场所需，确保相关顺利开展；
    9、负责资质事宜的办理、跟进，以及固定资产和公章管理；
    10、完成领导交办的其他工作。
    任职资格
    1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、法律专业优先考虑；
    2、3年以上行政工作经验，熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
    3、熟悉商务礼仪及接待流程，良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作，具有高度的责任感与保密意识。
面议 大专 3-5年
联系人
陈先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(11733))?'已关注':'关注'}}

人事行政经理 【浙江金华】

人事行政经理

15K~20K

工作地区浙江金华

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
    3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
    4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
    5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
    7.其他上级领导安排各项事宜。
    任职要求
    1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
    2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
    3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
15K~20K 大专 5-10年
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

{{(favList&&favList.includes(15661))?'已关注':'关注'}}

行政经理/主管/办公室主任 【湖南长沙】

行政经理/主管/办公室主任

8K~12K

工作地区湖南长沙

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制；
    2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营；
    3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系；
    4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进；
    5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
    6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
    7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
    8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
    9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
    10、对公司公文处理工作履行监督指导职能；
    11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
    12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
    13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作；
    14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督；
    15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育；
    16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查；
    17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作；
    18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作；
    19、法人治理相关工作；
    20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
8K~12K 本科 3-5年
联系人
傅女士 | HR

文档管理 党务管理 会议管理 制度制定 录入/文员

请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 五险一金 带薪年假

{{(favList&&favList.includes(12912))?'已关注':'关注'}}

人事行政经理（光伏行业工作经验） 【四川泸州】

人事行政经理（光伏行业工作经验）

20K~40K

工作地区四川泸州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
    2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
    3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
    4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
    5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
    6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
    7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
    8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
20K~40K 本科 5-10年
联系人
张女士 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 300-999人

绩效奖金 带薪年假 午餐补助

{{(favList&&favList.includes(2034))?'已关注':'关注'}}

人力资源经理 【河南商丘】

人力资源经理

8K~10K

工作地区河南商丘

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位内容：
    1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
    2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
    3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
    4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
    5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
    任职要求：
    1. 本科及以上学历，及相关领域的经验；
    2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
    3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
    4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
    5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
8K~10K 本科 3-5年
联系人
H先生

绩效管理 薪酬福利 员工关系

请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 100-299人

绩效奖金 尊重人才 发展空间大

{{(favList&&favList.includes(14767))?'已关注':'关注'}}

人力资源经理 【安徽合肥】

人力资源经理

15K~30K

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位资格:
    1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
    2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
    3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
    4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
    5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
    6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
    7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
    8、上级安排的其他工作。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，5年以上人力资源管理相关工作经验，有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，光伏电池相关行业从业经验的更佳。
    2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
    4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
    5、有上进心，能积极学习行业内各种最新知识及政策，以及工作中所涉技术和工具。
    6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
    7、积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力。
    福利待遇：
    1、每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
    2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
    3、午餐补助，员工食堂，提供宿舍。
    4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
张女士 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 300-999人

绩效奖金 带薪年假 午餐补助

{{(favList&&favList.includes(13332))?'已关注':'关注'}}

人力资源经理 【浙江温州】

人力资源经理

12K~20K·13薪

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
    2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
    3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
    4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
    5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
    7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
    8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
    任职资格：
    1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
    2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
    3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
    4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
12K~20K·13薪 本科 3-5年
联系人
杨先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏逆变器 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

{{(favList&&favList.includes(12738))?'已关注':'关注'}}

人力资源经理 【浙江宁波】

人力资源经理

20K~25K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 工作职责：
    1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，为员工职业生涯发展提供指导和建议；
    2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行；
    3、负责公司人事体系的建设与维护，并监督实施；
    4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作；
    5、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；
    6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展；
    7、 负责落实合理化建议工作；
    8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料；
    9、 完成上级领导交办的其它工作。
    任职资格：
    1、人力资源管理、工商管理等本科毕业；
    2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验，其中5年以上同职位工作经验；
    3、有较强的组织协调能力及沟通能力；
    4、英语熟练，可接受到分子公司担任HR负责人。
20K~25K 本科 10年以上
联系人
毛女士 | HR

人力资源管理 人力资源经验

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大

{{(favList&&favList.includes(12838))?'已关注':'关注'}}

人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

{{(favList&&favList.includes(13783))?'已关注':'关注'}}

行政专员 【江苏苏州】

行政专员

4K~6K·13薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验1-3年

  • 岗位描述：
    1、协助建立健全行政管理制度及流程；
    2、协助进行公司层面及生产中心的活动策划、实施及支持；
    3、协助公司及部门层面人员来访、外来人员的接待管理工作；
    4、负责日常办公用品、部分生产中心非生产物资采购、发放、登记管理；
    5、负责员工就餐、宿舍对接及安排管理；
    6、负责公司办公环境的维护管理，及车间保洁对接及管理；
    7、负责公司各项行政费用类业务的对账、结算、合同、票据的处理；
    8、部门职责范围内上级领导交办的其他事项。
    任职要求：
    1、大专及以上学历，专业不限；
    2、 具备 1-3 年生产型企业行政或车间管理经验，有良好的组织协调和沟通能力；
    3、 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
    4、具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致、有耐心；
    5、有良好的团队合作精神，能够与各部门有效地配合工作。
4K~6K·13薪 大专 1-3年
联系人
温先生 | 招聘经理

内勤管理 后勤管理

请用微信扫一扫
民营企业 储能 100-299人

融资未公开 储能集成系统 储能电池

{{(favList&&favList.includes(14526))?'已关注':'关注'}}

行政内勤 【安徽合肥】

行政内勤

5K~6K

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验1-3年

  • 岗位职责：
    1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作；
    2.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作；
    3.负责公司重要接待及后勤保障工作；
    4.完成领导交办的其他工作。
    职位要求：
    1.大专以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；
    2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
    3.具有较强的接待、管理和保密意识；
    4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；
    5.有新能源光伏行业从业者优先录用。
5K~6K 大专 1-3年
联系人
吴先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏工程/设计 100-299人

{{(favList&&favList.includes(15625))?'已关注':'关注'}}

人力资源主管 【浙江杭州】

人力资源主管

10K~15K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验经验不限

  • 1、组织完成杭州公司岗位编定员工作，实施年度招聘计划；
    2、组织推进杭州公司培训培训工作；
    3、负责杭州公司员工关系管理的工作；
    4、负责杭州公司日常办公制度管理及物资的采购、发放；
    5、完成其他人事行政等管理工作。
10K~15K 本科 经验不限
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

{{(favList&&favList.includes(15662))?'已关注':'关注'}}

人力资源总监 【上海长宁区】

人力资源总监

30K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • Job description:
    1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
    support the strategic growth of a business.
    2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
    3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
    4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
    career mobility, and job performance.
    5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
    engaged and inspired to deliver top business results.
    6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
    7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
    8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
    compensation, and organizational development.
    9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
    benefits, and Learning & Development.
    10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
    effectiveness and employee satisfaction.
    11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
    guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
    12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
    performance calibration, and career transitions.

    Experience / Skills/ Personal Attributes:
    - At least 5-10 years working experience as HRBP.
    - Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
    industry is preferred.
    - Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
    - More channels for foreign talent development
    - Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
    - Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
    - Demonstrable proactive approaches to problem-solving
    - Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
    - Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
    demands
30K~40K 本科 10年以上
联系人
周先生 | HR

薪酬设计

请用微信扫一扫
外商投资 光伏 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

{{(favList&&favList.includes(13634))?'已关注':'关注'}}

人力资源总监 【浙江杭州】

人力资源总监

20K~50K·13薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

    2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

    3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

    4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

    5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

    6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

    7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

    8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~50K·13薪 本科 5-10年
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

{{(favList&&favList.includes(15656))?'已关注':'关注'}}

人力资源总监 【天津宝坻区】

人力资源总监

10K~20K·13薪

工作地区天津宝坻区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
    2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
    3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
    4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
    5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
    6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
    7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。
10K~20K·13薪 本科 5-10年
联系人
李先生

人力 人力总监 副总经理

请用微信扫一扫
民营企业 光伏 20-99人

种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金

{{(favList&&favList.includes(16358))?'已关注':'关注'}}

人力行政经理
山东临沂
宁波欧达光电有限公司
15K~30K
行政经理
浙江宁波
宁波欧达光电有限公司
15K~30K·14薪
行政经理
四川宜宾
和光同程光伏科技（宜宾）有限公司
13K~20K
行政经理
安徽宣城
宏润泰阳（宣城）绿色能源有限公司
15K~20K
行政经理
四川宜宾
和光同程光伏科技（宜宾）有限公司
13K~20K
行政经理
安徽宿州
安徽泉为绿能新能源科技有限公司
面议
人事行政经理
浙江金华
浙江格普光能科技有限公司
15K~20K
行政经理/主管/办公室主任
湖南长沙
湖南红太阳光电科技有限公司
8K~12K
人事行政经理（光伏行业工作经验）
四川泸州
博海新能源(合肥）有限公司
20K~40K
人力资源经理
河南商丘
河南伊西奥新能源科技有限公司
8K~10K
人力资源经理
安徽合肥
博海新能源(合肥）有限公司
15K~30K
人力资源经理
浙江温州
浙江奔一新能源有限公司
12K~20K·13薪
人力资源经理
浙江宁波
东方日升新能源股份有限公司
20K~25K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
行政专员
江苏苏州
深圳鹏程无限新能源有限公司
4K~6K·13薪
行政内勤
安徽合肥
安徽德润新能源有限公司
5K~6K
人力资源主管
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
10K~15K
人力资源总监
上海长宁区
江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司
30K~40K
人力资源总监
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
20K~50K·13薪
人力资源总监
天津宝坻区
天津华富居新能源有限公司
10K~20K·13薪
欢迎登录
{{statAfterLogin.jobapply}}

收到投递

{{statAfterLogin.interview}}

面试邀请

{{statAfterLogin.view}}

浏览记录

管理职位

一键刷新

会员服务

进入会员中心
欢迎登录
{{statAfterLogin.jobapply}}

我的投递

{{statAfterLogin.interview}}

面试邀请

{{statAfterLogin.view}}

我的足迹

编辑简历

刷新简历

智能匹配

进入会员中心
推荐职位
海外市场负责人

北京碳索新能—能源猎聘

16K~30K

技术研发副部长

北京碳索新能—能源猎聘

15K~23K·13薪

PACK生产部长

北京碳索新能—能源猎聘

14K~25K

PACK结构工程师

北京碳索新能—能源猎聘

15K~25K·13薪

专利主管

英利能源发展有限公司

10K~16K

微信扫一扫

{{ weChatQrcodeContent }}

您当前未绑定微信，绑定后可发起聊天。

使用微信扫一扫，按提示快速绑定

确定

微信公众号

手机微信版

联系电话

15313789353

服务时间：周一至周五 8:00-17:30

联系地址：北京市大兴区亦庄经济开发区经海三路天通泰科技金融谷C座16层
网站备案： 京ICP备16046166号-3 公网安备： 京公网安备11030102011664 ICP许可证： 京B2-20211233
碳索人才网-专注新能源、光伏招聘、 储能招聘、 氢能招聘的人才服务平台
顶部