
24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划,建立健全公司技术质量管理规章制度和体系;
2、协助部长完成技术质量部管理工作,组织并合理分派部门各工作岗位内容,跟踪项目进度,确保部门工作内容高效率高质量完成;
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上,电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先;
2、熟悉动力电池或储能系统原理,有产品设计经验,熟悉系统配置及安全要求;
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件;
4、具有良好的沟通、表达能力,能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等;
5、5年以上的管理工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真。



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25K~45K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、负责组织洞悉全球储能行业市场,发现市场机会、挖掘项目机会、引导客户需求,并根据市场情况的变化及时制定或调整销售战略;
2、根据全球市场情况和公司战略规划,制定年度销售计划及阶段性销售目标;
3、落实公司产品的销售任务,组织营销行为,执行销售活动,指导、带领团队完成销售指标;
4、负责营销团队建设和管理,包括人员招募、培训、考核、奖惩等;
5、负责老客户关系维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,精通英语,10年以上储能相关行业销售管理工作经验;
2、有一定的客户资源,熟悉储能市场布局和行业信息,洞悉海外储能行业的政策方向;
3、具备优秀的挖掘、分析能力,拥有丰富的产品营销推广经验;
4、具备良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧,较强的团队建设经验,善于协调资源和调动团队积极性;
5、个人形象和素质良好,抗压能力强,反应敏捷,思路清晰。



高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 任职要求:
1、年龄及学历、专业要求:年龄35周岁以下,男女不限,大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、有优秀的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写英文信函,口语良好,精通外贸拓客到成交的整体流程。
3、有外贸销售经验,熟悉外贸电销、面销、展会等工作的组织开展。
4、有工业品、电池及能源行业销售管理经验及相关行业资源者优先。
岗位职责:
1、处理国际站平台询盘的回复和跟进,访客营销,
2、其他搜索引擎询盘,以及自主开发、开展外贸销售工作;
3、维护老客户,跟进现有订单以及新产品开发和报价;
4、对平台上积累的客户进行复盘和跟进;
职位福利:底薪4-8K/月+个人提成、五险一金、周末大小休、餐补、住房补助、交通补助、职称补助、工龄补助、高额提成、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点:年轻团队,高额底薪,提成上不封顶



高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、海外业务的客户开发与维护;
2、销售日常管理,进行销售工作的日常管理、把控订单报价、风险等,确保海外市场年度销售目标的达成。;
3、市场调研;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、具有电池行业销售经验:年龄限设定为26~36岁,电池行业销售经验;
3、电池类行业销售经验者优先;
4.熟悉对外贸易流程,具备专业和扎实的海外业务知识;
5.熟悉海外不同国家风俗人情和禁忌;
6.熟悉电池或者有丰富使用电池产品的从业经验,具备专业的产品知识;丰富的从业经验,规避海外市场风险知识;
7.英语CET-6或以上,听、说、读、写流利,有第二外语更佳(欧洲语类);
8.有敏锐的市场意识、具备出色的海外市场规划能力、独立开拓外贸市场能力、市场营销能力;
9.有良好的抗压能力、应变能力、领导能力
具备执行力强、优秀的沟通、协调能力,敢于承担的精神;
年龄要求:26-36岁

国际贸易 ToB 英语能力 新能源


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,能熟练用英语跟客户交流,英语六级,3年以上外贸工作经验,有储能电池类产品经验优先,可接受无家庭储能经验;
2、负责国外客户订单的处理、确认、跟踪落实,有效传达相关信息并做好及时处理;
3、熟练操作办公软件,有较好的计划、协调能力,执行能力强;
4、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。

储能 b2b 外贸


五险一金 包吃包住 全勤奖
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7K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位内容:
1、用海关数据,谷歌搜索,收集整理客户资料;
2、在阿里巴巴国际站更新及发布产品,及时回复客户询盘,回复邮件,促成客户下单;
3、参加国内外展会;
4、通过外贸平台、走访展会市场努力开拓市场,开发新客户;
5、完成客户信息的提交;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业;
2、1年以上出口业务经验、有阿里巴巴操作经验和外贸经验的优先;
3、大学英语四级证书;
4、基本了解外贸操作流程及商务函电,具备一定的自主开拓市场的能力;
5、具备一定的沟通、协调能力,一定的团队合作意识;工作态度端正,能够遵守公司规章制度;
6、能够熟练使用办公软件;
7、接受短期出差海外;
公司总部在江苏高邮 工贸一体集团企业 南京是分公司 工作地址在南京



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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7K~10K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能(家储,工商储)产品海外市场销售业务开拓,达成公司年度销售目标。
2、不定期参加海外展会及开发拜访客户,充分了解市场动态及客户需求,并积极跟进制定销售策略,保证海外市场业务开拓高效实施。
3、维护与客户良好的合作关系,及时导入公司产品信息,传播企业品牌文化及价值主张。
4、建立客户档案,确保各项资料的完整性、准确性、并做好动态管理,积极推进核心客户销售业绩增长。
任职要求:
1、电力电子或理科类相关专业专科及以上学历。
2、有储能产品销售工作经验优先考虑。
3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、有良好的自驱力,工作独立且积极主动。
5、英语可作为工作语言,听说读写流利,四级及以上。
我们的优势
1)我公司自有20000平工厂,东莞樟木头工贸一体,武汉有分公司;
2)领导从事外贸行业16年以上,丰富的外贸经验和成熟的外贸团队;
3)欢迎独立自主有想法的优秀人才加入;
4)丰富的平台和客户资源,阿里巴巴国际站2个店铺,自有网站2个推广中,今年线下展会平均每月有一场;
5)自有研发团队,提供有竞争力产品和技术以及售后;
6)薪资面议根据个人能力而定,薪资面议根据个人能力而定,公司包吃包住,岗位大小周,介意者勿投。



五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准,熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力;
6、具备项目管理知识与技能,能协助管理层把控项目进度;
7、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责配合业务端评估客户需求,提供初步锂电定制方案;
2、负责项目实验跟进,解决实验过程问题;
3、负责跟进客户产品问题,客诉方案,以及规格书制作等;
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作;
5、制定客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道

英语


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5K~10K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、国内市场客户的开发与维护;
2、销售日常管理,制定国内销售策略与计划等;
3、市场调研;
4、进行销售目标的日常管理、把控订单报价、风险等,确保年度销售目标的达成;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上销售经验,5年以上电子消费品以上,5年电池类行业优先考虑;
3、熟悉电池或电子产品生产工艺、流程;
4、熟练掌握市场营销、toB销售知识;
5.具备敏锐市场洞察能力;
6.具备良好的人际理解能力与沟通能力;
7.具有优秀的客户开发、公关、客户关系管理能力;
8.具备很强的销售管理能力;
具有很强的组织建设与团队管理能力;
薪资待遇:
1、工资待遇面谈;
2、入职即可购买社保;
3、公司免费提供工作餐(早、中、晚餐);
4、公司免费包住宿(需个人分摊支付水电费)。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与公司储能产品市场销售战略、营销策略的制定,执行公司营销策略并对海外市场开拓进行策划,制定海外营销计划、分解销售目标。
2.处理海外市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
3.建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上新能源行业销售管理岗位经验;
2.较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强;
3.有海外教育背景、海外工作经历者优先:



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8K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
我们正在寻找一位具有丰富电力新能源相关行业经验的外贸业务员,主要负责拓展国际业务,对接并执行储能项目,以及在全球范围内推广我们的储能产品和技术解决方案。您将作为公司与海外客户的关键桥梁,通过专业的市场分析、商务谈判和项目管理技能,助力公司在全球电力新能源市场的深度布局。
主要职责:
1. 开发并维护储能领域的海外客户关系,挖掘潜在商机,达成销售目标;
2. 独立或协同团队进行大型项目的全程跟踪与对接,包括需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订等环节;
3. 负责国际市场的研究与分析,了解行业动态及竞争对手信息,为公司决策提供支持;
4. 作为项目协调者,确保项目执行过程中的内外部沟通顺畅,满足客户需求并解决可能出现的问题;
5. 根据工作需要,能接受国外出差,实地考察市场环境,参加各类展会、研讨会等活动,提高公司品牌知名度和影响力;
6. 英语流利,具备良好的听说读写能力,可以流畅地用英语进行商务交流、撰写报告及各类商业文件。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,商务英语,电力工程、新能源科学与技术、国际贸易等相关专业背景优先;
2. 至少3年以上电力新能源相关行业外贸工作经验,有成功对接并执行大项目的经验;
3. 熟悉国际贸易流程、法规及惯例,具备出色的商务谈判技巧;
4. 英语水平达到CET-6或同等水平以上,具备优秀的跨文化沟通能力和客户服务意识;
5. 具备高度的责任心,良好的团队协作精神,能在压力下高效完成工作任务,适应快节奏的工作环境;
6. 持有有效的护照,并能够根据业务需要接受短期的国外出差安排。

新能源 英语 海外销售 to G to B


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、根据公司及部门销售任务展开工作,完成各项销售指标;
2、客户的开发和维护;
3、现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求;
任职要求:
1、本科学历,电气、机电或者相关专业;
2、熟悉储能行业市场特点;
3、3年以上工作经验,储能/汽车行业工作背景优先;
4、具备成功的销售案例。

销售管理


高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 1、根据市场需求、产品规划等,完成技术需求的内部转化、完成系统架构设计。
2、主导立项前的技术工作,包括市场技术需求解读与内部转化、组织落实客户需求等; 用场景的深入研究分析及内部转化;
3、对客户项目进行前期项目需求分析,明确客户需求,并根据要求组织内部资源完成项目配置储能电池系统或者电站技术方案。负责储能电站项目可行性分析报告和储能整体方案设计。
4、协助销售开括市场、项目方案落地。协助营销部门售前技术支持组提供设计系统方案、投标技术资料、BOM清单,并与客户进行技术交流,提供售前技术支持。
5、负责项目相关的技术协议的编制,识别客户对储能系统关键指标要求,与公司内质量、售后共同识别项目风险。
6、组织完成系统方案的开发验证,包括组织样品制作、样品制作过程指导,指导产品在线生产,解决生产遇到的技术问题,协调各部门保证产品顺利交付;
7、组织系统方案的测试、认证及数据分析,针对产品设计持续改进、优化,在线生产的产品升级改造、设计完善等。
8、推进项目订单落地执行。
9、针对储能各应用场景,持续开展技术需求、应用模式的深入研究,针对各细分应用场景,提高产品、技术的匹配程度,通过降低设计冗余实现成本降低,通过创造产品应用环境,提高使用寿命。
10、根据行业标准、技术发展需求等,持续开展系统集成技术的研究,建立系统产品平台,如工商业、用户侧、新能源侧、电网侧,推动系统集成技术水平的持续提升。
11、推进系统集成产品的标准化设计和持续降本。
12、主导协调解决产品设计开发中的问题.
13、对储能产品现场安装调试过程出现的问题提供技术支持及解决方案。
14、对储能产品应用过程中出现的问题,从系统集成设计角度进行失效分析,协助解决现场问题。
15、完成领导交办的其他事项。

设计 控制器


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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13K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 根据公司业务发展战略目标,组织区域内实施光伏电站、储能项目开发工作;
2. 负责区域内光伏项目开发前期选址.布局.投资环境考察,以及政府初期沟通等工作;
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告;
4. 组织并参与项目商务谈判,并负责起草各类协议.意向.合同等文件;
5. 组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系;
7. 定期向领导汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科专业背景,大专及以上学历,熟悉办公软件及画图软件;
2. 3年以上光伏开发经验,偏重于商务工作及政府、电网对接
3. 沟通协调能力强,廉洁奉公,为人正派,能适应长期出差;



带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~30K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.(温州、重庆、柳州)结合产业投资获取新能源指标;
2.结合我司产业基地发展,为公司争取更多资源和政策;
3.解读地方新能源政策,为公司战略发展提供更多支撑性的意见和信息;
4.完成地方产业项目的屋顶光伏项目的开发和项目前期工作,同步配合地方国央企对接新能源项目的收并购谈判和移交手续;
5.配合领导完成储能战略发展、框采入围、投标等各项工作;
6.了解产业基地储能政策及资源配置方案,配合区域销售完成储能项目的前期开展工作及商务工作的对接;
7.配合协调集团及各部门领导到访产业基地的资源调配和公共关系的开展;
8.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上新能源开发工作经验,成功开发操盘过新能源实证性的项目;
3.懂得地方储能及新能源政策,项目开发流程及商业模式;
4.基础英语;
5.具体专业方向/研究方向:电力系统、化学物理、经济管理类。
岗位待遇:
1.全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.(温州、重庆、柳州)结合产业投资获取新能源指标;
2.结合我司产业基地发展,为公司争取更多资源和政策;
3.解读地方新能源政策,为公司战略发展提供更多支撑性的意见和信息;
4.完成地方产业项目的屋顶光伏项目的开发和项目前期工作,同步配合地方国央企对接新能源项目的收并购谈判和移交手续;
5.配合领导完成储能战略发展、框采入围、投标等各项工作;
6.了解产业基地储能政策及资源配置方案,配合区域销售完成储能项目的前期开展工作及商务工作的对接;
7.配合协调集团及各部门领导到访产业基地的资源调配和公共关系的开展;
8.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.2年以上新能源开发工作经验,成功开发操盘过新能源实证性的项目。
3.懂得地方储能及新能源政策,项目开发流程及商业模式;
4.基础英语;
5.具体专业方向/研究方向:电力系统、化学物理、经济管理类;



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25K~30K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责结构团队建设,日常管理,提升团队成员结构设计能力;
2、负责电池包总体结构设计方案确认,紧跟客户需求,使设计方案最优化;
3、负责组织团队进行技术发展及客户需求趋势研究,提前做好技术储备和研发路径规划;4、负责优化结构设计相关技术,降本增效;
5、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、工业工程、机械制造及自动化等相关专业;
2、5年以上相关结构设计经验;
3、对结构研发技术、应用技术和工艺发展方向具有深刻的理解;
4、熟悉结构开发流程及试验规范、技术标准、法律法规;
5、具备较好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力佳。



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