系统检测到您的浏览器版本过低，无法获得最佳的使用体验，建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
求职找工作
企业招人才
信息专栏
自助工具
触屏版 微信公众号 微信小程序
手机端
上传附件简历
登录/注册
 消息
{{loginUsername}}
{{loginUsername}}
{{searchAliasCn}} 找工作 找企业 找人才 找资讯
  • {{item.type==1?'职位':'企业'}}
搜索
碳索人才招聘系统
海量职位，让求职招聘更简单！
微信小程序
选择城市
切换城市分站，让我们为您提供更准确的信息
当前选择城市：总站
总站 {{item.sitename}}
地标地段：
取消多选
行业类别：
不限 光伏 光伏电池及组件 光伏工程/设计 光伏逆变器 光伏电站 储能 储能电池 储能系统集成 储能电站 氢能 制氢 氢燃料电池
更多筛选：
({{jobLength.length}})
{{expSelectedText ? expSelectedText : '工作经验'}}
{{eduSelectedText ? eduSelectedText : '学历要求'}}
{{natSelectedText ? natSelectedText : '工作性质'}}
{{scaleSelectedText ? scaleSelectedText : '公司规模'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
已选条件：
{{keyword}} {{citySelectedText}} {{item.label}} {{item.label}} {{categorySelectedText}}
{{w1}}元 - {{w2}}元
{{tagSelectedText}} {{tradeSelectedText}} {{scaleSelectedText}} {{natSelectedText}} {{eduSelectedText}} {{expSelectedText}} {{settrSelectedText}}
清空条件
筛选条件：
展示方式：
人力资源经理 【浙江宁波】

人力资源经理

20K~25K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 工作职责：
    1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，为员工职业生涯发展提供指导和建议；
    2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行；
    3、负责公司人事体系的建设与维护，并监督实施；
    4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作；
    5、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；
    6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展；
    7、 负责落实合理化建议工作；
    8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料；
    9、 完成上级领导交办的其它工作。
    任职资格：
    1、人力资源管理、工商管理等本科毕业；
    2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验，其中5年以上同职位工作经验；
    3、有较强的组织协调能力及沟通能力；
    4、英语熟练，可接受到分子公司担任HR负责人。
20K~25K 本科 10年以上
联系人
毛女士 | HR

人力资源管理 人力资源经验

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大

{{(favList&&favList.includes(12838))?'已关注':'关注'}}

人力资源总监 【陕西西安】

人力资源总监

25K~35K

工作地区陕西西安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 概述
    根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
    工作职责
    1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
    2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
    3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
    4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
    5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
    6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
    7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
    8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
    9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
    10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
    任职资格
    1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
    2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
    3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
    4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
    5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
    6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
    7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
    8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
    9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
25K~35K 本科 10年以上
联系人
杨先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 储能电池 300-999人

节日福利 发展空间大 技能培训

{{(favList&&favList.includes(15144))?'已关注':'关注'}}

人力资源总监 【上海长宁区】

人力资源总监

30K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • Job description:
    1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
    support the strategic growth of a business.
    2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
    3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
    4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
    career mobility, and job performance.
    5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
    engaged and inspired to deliver top business results.
    6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
    7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
    8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
    compensation, and organizational development.
    9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
    benefits, and Learning & Development.
    10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
    effectiveness and employee satisfaction.
    11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
    guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
    12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
    performance calibration, and career transitions.

    Experience / Skills/ Personal Attributes:
    - At least 5-10 years working experience as HRBP.
    - Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
    industry is preferred.
    - Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
    - More channels for foreign talent development
    - Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
    - Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
    - Demonstrable proactive approaches to problem-solving
    - Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
    - Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
    demands
30K~40K 本科 10年以上
联系人
周先生 | HR

薪酬设计

请用微信扫一扫
外商投资 光伏 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

{{(favList&&favList.includes(13634))?'已关注':'关注'}}

人力资源副总监 【江苏常州】

人力资源副总监

面议

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
    2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
    3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
    4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
    5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
    6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
    7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
    8、组织和推动企业文化建设；
    9、全面主持公司的后勤相关工作，创造以及保持良好的工作环境。
    任职要求：
    1、英语熟练，擅长国外销售招聘，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
    2、具备五年或以上行政人事管理经验；
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
    4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
面议 本科 10年以上
联系人
陈先生 | HR

员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 300-999人

高新技术企业 五险一金 绩效奖金

{{(favList&&favList.includes(13087))?'已关注':'关注'}}

光伏项目经理 【北京朝阳区】

光伏项目经理

面议

工作地区北京朝阳区

招聘人数1人

学历要求博士

工作经验10年以上

  • 岗位职责:
    1. 负责根据项目要求，勘查现场，指导光伏发电系统现场系统的安装；
    2. 协助项目预算和财务评估，招投标过程中的相关技术标制作和设计、协调沟通；
    3. 配合设计院进行光伏电气系统方案设计、施工图设计、变更设计等，配合项目工程人员处理施工过程中的技术问题，配合工艺部门完成光伏组件订制；
    4. 负责施工现场的电气专业技术管理工作，参与本专业施工图纸、技术方案会审；
    5. 外协采购电气关键零部件或设备等技术要求、标准执行的监督；
    6. 负责推行完成对整个项目的电气施工管理、工程质量、进度计划的控制。
    任职资格:
    1. 本科及以上学历，电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业；
    2. 精通光伏发电系统集成技术，熟悉光伏发电系统设计和施工，具备光伏系统项目设计、现场施工经验；
    3. 熟悉光伏电气运作流程，精通电气工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备；具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识、生产工艺知识、电气设计知识等；
    4. 具有丰富的工程现场管理经验，擅长施工进度、质量控制，协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题；
    5. 熟练应用各种光伏系统设计和模拟软件、办公软件等。
面议 博士 10年以上
联系人
胡先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏 20人以下

{{(favList&&favList.includes(22))?'已关注':'关注'}}

光伏组件销售经理 【北京西城区】

光伏组件销售经理

15K~35K

工作地区北京西城区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 工作职责
    负责光伏组件的内销及外销
    1. 负责区域普通光伏电站项目、领跑者电站等项目的组件销售工作；
    2. 负责区域优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发；
    3. 负责区域光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理；
    4. 负责区域内项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全流程工作；
    5. 有效地进行部门内以及跨部门的合作促进订单的落实。
    任职要求
    1. 40岁以内，统招本科及以上学历，市场营销、电力发电、材料半导体相关专业优先；
    2. 具备电力行业相关经验，执行或操作过大型电力工程项目者优先，具备央国企客户资源优先，如国电投、华能、华电、大唐等；
    3. 熟悉所负责区域的光伏政策以及行业人脉者优先；
    4. 具有优秀的沟通能力、学习能力、责任感、执行力强；
    5. 能够适应经常性的出差活动、克服艰难，自我挑战能力较强，爱岗敬业。
15K~35K 本科 10年以上
联系人
杜先生 | HR

客户管理 太阳能 区域销售 电子/半导体/集成电路

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主 绩效奖金 带薪年假

{{(favList&&favList.includes(13430))?'已关注':'关注'}}

光伏工程项目经理
月内急招
【江苏无锡】

光伏工程项目经理

15K~25K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、全面负责光伏、风电、储能项目工程质量、进度、成本、安全、资料等方面的计划制定、现场跟踪及监督，对整体工程负责；
    2、妥善处理外围协调沟通问题，解决项目应急、突发事件，确保工程顺利按时交付并做好工程验收、决算；
    3、组织工程竣工验收，组织项目审核竣工验收档案、变更、签证单及工程决算；
    4、参与项目组织实施及现场施工技术指导；
    5、深入施工现场，解决施工中出现的重大问题；
    6、维护公司利益，完成领导交办的与工作相关事宜。

    任职资格：
    1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下，机械、电气、土建、工程管理类等专业，有二级建造师证或一级建造师证，中级职称；
    2、10年以上工程管理经验，可独立领导团队完成大型工程的项目管理及施工任务，熟悉各类光伏项目、风电、储能项目施工、并网等流程，知晓新能源项目实施过程全过程的重点、难点，具有独立完成上述新能源项目的前期开发配合、现场技术踏勘、招标文件（技术及质量、施工合同）编制、实施计划编制、成本预算编制等能力，具有独立完成项目的工作经历，管理经验丰富，熟悉光伏业规范、风电规范、储能规范，具有头部企业工作经验者优先；
    3、具有极好的现场协调控制能力，较强的组织协调能力，擅长交流与沟通，处理突发事件能力强；
    4、具有担当、责任心，抗压能力强，有较强的事业追求。
    5、有100MW以上光伏项目工程管理经验。
15K~25K 本科 10年以上
联系人
李女士
请用微信扫一扫
国有企业 光伏 100-299人

{{(favList&&favList.includes(16232))?'已关注':'关注'}}

光伏项目开发总经理 【陕西西安】

光伏项目开发总经理

25K~30K

工作地区陕西西安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：（办公地点：北京）

    1.根据公司发展目标，负责公司风、光项目开发和核准（备案）等相关工作。

    2.收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势及竞争对手情况，拟定竞争策略；

    3.提交发展战略和规划目标，拟定所负责业务发展规划和年度开发计划。

    4.排查所负责区域潜在的项目，按照公司项目开发标准，取得项目的开发权；

    5.组织项目立项、可行性研究报告编制等工作；

    6.获取能源电力项目核准（备案）、相关性文件批复及路条指标。

    7.建立、维护所负责地区各级政府及有关部门的良好关系；


    任职要求：

    1.35岁以内，统招本科以上学历，具备5年以上风、光项目开发背景；

    2.具备完整的风电、光伏项目开发落地经验，有丰富的政府、电网公司相关资源，有实际核准或备案项目经验；

    3.具备计划与组织能力，优秀的执行能力以及协调能力，能应对正式场合的沟通交流，快速形成解决方案并落地。
25K~30K 本科 10年以上
联系人
杜先生 | HR

分布式能源 光伏 风电 业务开发 营销

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主 绩效奖金 带薪年假

{{(favList&&favList.includes(15564))?'已关注':'关注'}}

安全质量经理（光伏电站） 【福建福州】

安全质量经理（光伏电站）

25K~45K

工作地区福建福州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、负责主持建立、实施、保持和持续改进公司质量、环境和职业健康安全管理体系（以下简称QHSE）；
    2、负责建立、实施安全生产标准化、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；
    3、组织或参与制订安全生产规章制度、操作规程QHSE相关文件；
    4、组织策划开展管理评审、内部审核和第三方监督审核等QHSE体系活动；
    5、负责制定公司年度QHSE目标及工作计划，并组织各部门开展实施；
    6、监督、检查、指导各部门QHSE体系运行情况，定期听取汇报，及时协调解决问题；
    7、负责公司应急能力建设，组织制定应急救援预案和开展应急演练；
    8、组织开展或参与QHSE事故调查、分析和处理。
    任职要求：
    1、本科及以上学历；
    2、熟悉电力行业，具有电力建设、运行维护相关企业QHSE管理10年以上经验，年龄不超过45周岁；
    3、具有较强的组织领导能力，善于协调沟通解决问题；
    4、身心健康，责任心强，执行力高。
25K~45K 本科 10年以上
联系人
吴先生 | hr
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏 100-299人

{{(favList&&favList.includes(1130))?'已关注':'关注'}}

质量保障（QA）经理 【江苏苏州】

质量保障（QA）经理

20K~30K

工作地区江苏苏州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 全面负责QA的日常管理工作，包括出货质量管理, 客户服务管理, 失效分析/实验室/计量管理等，持续降低产品不良风险，将市场不良率控制在合理水平
    要求：
    1、具有8年以上其他行业，中高层质量管理经验；
    2、熟悉ISO9000质量管理体系相关知识，太阳能光伏行业的相关知识
20K~30K 本科 10年以上
联系人
H先生 | HR
请用微信扫一扫
合资企业 光伏电池及组件 1000人以上

节日福利 尊重人才 技能培训

{{(favList&&favList.includes(9456))?'已关注':'关注'}}

产品管理与销售技术支持经理 【江苏苏州】

产品管理与销售技术支持经理

20K~30K

工作地区江苏苏州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 全面负责公司产品的研发项目管理，售前技术支持，重大客诉处理及其他知识产权事务管理
    要求：
    1.熟练office等办公软件, 熟练CAD, solidworks等设计软件
    2.熟悉光伏行业发展历史，发展趋势，熟悉光伏电池，光伏组件，光伏系统技术， 熟悉光伏材料和组件规范及可靠性认证测试流程及标准；
    3.熟悉专利知识，掌握专利、商标的申请流程，政府项目运作流程；
    4.擅长多方沟通和表达。
20K~30K 本科 10年以上
联系人
H先生 | HR
请用微信扫一扫
合资企业 光伏电池及组件 1000人以上

节日福利 尊重人才 技能培训

{{(favList&&favList.includes(9454))?'已关注':'关注'}}

光伏开发副总 【江苏连云港】

光伏开发副总

25K~50K

工作地区江苏连云港

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、协助参与光伏整县、整园、整链项目的开发工作；
    2、负责渠道的开发、建设及公司内部协同，包括渠道的建立与维护、团队建设、工程项目招投标等整体运营管理工作；
    3、负责制定开发策略，代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动，并合理运用及维护公司的客户资源，通过各种渠道开发新客户；
    4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在公司的授权下签署各类协议或合同等文件；
    5、负责组织资源推进区域工程项目的设计、施工、并网进度及安全质量管理工作。
    任职要求：
    任职要求：
    1.有丰富的户用及工商业分布式光伏项目经历，10年以上光伏开发经验；
    2.熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ；
    3.具有丰富的政府公关工作经验，有相关资源者优先；
    4.具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）；具备优秀的商务谈判能力。
    5.有行业知名企业或电力公司管理工作经历优先。
25K~50K 大专 10年以上
联系人
王先生 | HR
请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电站 1000人以上

全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假

{{(favList&&favList.includes(12017))?'已关注':'关注'}}

光伏海外销售总监 【江苏南京】

光伏海外销售总监

24K~45K·13薪

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务；
    2、领导海外销售团队，开拓与发展新客户，拓展现有客户关系；
    3、海外订单、合同管理，内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题；
    4、严格执行公司的KPI考核机制，确保销售回款和利润；
    5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，10年以上销售工作经验，其中3年光伏电池、组件销售管理经验；
    2、熟悉国家政策、市场和客户痛点，针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局；
    3、通晓国际市场营销知识，深入了解电池、组件相关专业知识，熟悉行业发展状况，了解法律、财务、融资等知识；
    4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力。
24K~45K·13薪 本科 10年以上
联系人
H先生 | HR

团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美

请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

{{(favList&&favList.includes(14061))?'已关注':'关注'}}

海外光伏电站开发总监 【海外亚太】

海外光伏电站开发总监

30K~40K

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 根据公司的战略得到区域年度指标，管理各自开发团队，制定区域开发指标并合理分配至各开发经理，完成部门业绩及利润指标。
    1、 根据公司总体要求，制定各区域年度开发指标，并执行 ，
    2、 配合财务完成年度、月度资金预算，
    3、 协调当地政府关系，同开发商、业主、律师、税务师等保持良好沟通 ，
    4、 管理各自开发团队，确保及时跟进各项目状态 ，
    5、 内部协调各部门，完成业主的要求 ，
    6、 完成各EPC签约项目回款 ，
    7、 管理各自开发团队，
    8、 做好周期性总结工作 。
30K~40K 本科 10年以上
联系人
毛女士 | HR

政府组织

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大

{{(favList&&favList.includes(12843))?'已关注':'关注'}}

光伏开发顾问（项目开发二部） 【北京海淀区】

光伏开发顾问（项目开发二部）

40K~60K

工作地区北京海淀区

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1.负责工商业屋顶光伏、户用光伏、地面分布式、集中式光伏、分散式风电项目的资源整合工作；
    2.熟悉并了解光伏、风电项目开发流程、能独立承担获取相关性文件批复，新能源电力项目核准(备案)的工作；
    3.负责拟定项目建议书、项目计划书，以及初步可行性分析报告；
    4.负责项目商务谈判，协调相关部门和机构，负责起草各类协议、意向、合同等文件；
    5.负责建立并维护各相关方（政府、合作企业、第三方）业务关系，能独立承担对外协调、沟通工作；
    任职资格：
    1.年龄不限，具备10年以上能源行业、国企央企、政府背景优先；
    2.熟悉电力行业相关法律法规，熟悉新能源产业；
    3.具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告能力者优先考虑;
40K~60K 学历不限 10年以上
联系人
胡先生 | HR

能源国企、央企经验 政府经历资源

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 节日福利 尊重人才

{{(favList&&favList.includes(13300))?'已关注':'关注'}}

制程质量经理/PQE经理 【江苏苏州】

制程质量经理/PQE经理

20K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
    2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
    3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
    4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
    5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
    6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。

    职责要求：
    1. 理工类本科及以上学历；
    2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
    3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
20K~30K·14薪 本科 10年以上
联系人
朱先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

{{(favList&&favList.includes(14925))?'已关注':'关注'}}

工商业储能销售总经理/副总经理 【广东深圳】

工商业储能销售总经理/副总经理

20K~30K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
    2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
    3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
    4、维护和提升公司市场品牌形象；
    5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。

    任职资格：
    1、专科及以上学历；
    2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
    2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
    3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
20K~30K 大专 10年以上
联系人
王先生 | 招聘经理
请用微信扫一扫
民营企业 储能系统集成 100-299人

A轮融资 高新技术企业 工商业储能

{{(favList&&favList.includes(15287))?'已关注':'关注'}}

电池研发总监 【四川宜宾】

电池研发总监

10K~20K·15薪

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验10年以上

  • 岗位职责：

    1、负责电池银浆配方开发，导电性、稳定性、形变等测试，量产转化率的跟踪及改进建议；

    2、负责银浆性能测试，编写相关测试报告；、

    3、负责新材料导入和新工艺路线开发；

    4、负责收集相关行业技术信息，提出研发方向；

    5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。

    岗位要求：

    1、硕士及以上学历，5-10年以上相关光伏研发或项目经验；

    2、扎实的研发功底，熟悉光伏发电行业技术；

    3、拥有研发经验者优先；

    4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。
10K~20K·15薪 硕士 10年以上
联系人
任先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(15525))?'已关注':'关注'}}

组件厂长 【广东韶关】

组件厂长

20K~40K

工作地区广东韶关

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 工作职责：

    负责生产制造工厂制造运营的日常管理，专注于精益生产，达成生产任务，对基地的成本、交期、质量、安环负责。

    1、成本管理

    根据组件制造中心运营对标的要求，对标行业单瓦制造成本、转换效率、良率、产能利用率、碎片率等指标，达成B1线（产线设计目标），追赶B0线（行业目标），持续改善。

    2、产品交付

    聚焦生产制造，提供成本且满足客户需求的产品，对产品的成本、质量、交期负责。负责基地的生产制造、精益管理，完成组件制造中心的各项经营任务，对组件制造中心的经营结果负全面责任。

    3、生产运营

    在本基地组件新产线设备入场前，配合组件制造中心项目管理部做好前期统筹、产线规划、设备选型等工作；在设备入场后进行全面接管、负责设备工艺调试以及全面达产，及后续整体运营工作。

    4、精益管理

    负责组件制造中心的精益体系搭建，经营指标的分解，基地QCC改善项目的实施和跟踪考核，对标挖潜，使各基地之间形成良性竞争；

    5、人才梯队

    根据一正四副的管理架构，强化各基地人才建设，适配组织战略发展需求；根据组件制造中心的整体规划，实施师徒结对、跟线实践等人员培养计划。

    任职要求：

    1、新能源光伏、或泛半导体行业部门经理以上管理经验；

    2、具备制造业大生产（生产、技术、设备、质量、计划运营等岗位）管理经验；

    3、具备经营管理能力，结果导向，致力于企业盈利和长期发展；

    4、团队领导，带领过智能制造大规模生产团队经验（200人）；

    5、有光伏组件行业基地厂长，总监，部门经理等管理经验，同时带领团队有达成行业的成本数据成功经验；

    6、有从0到1的光伏大型制造基地建设，运营管理、团队搭建履历者优先；

    7、对行业有深度的洞察能力，具备行业上中下游资源者优先；

    8、开放性思维，致力于团队协作、共创共赢；

    9、工作植根于生产现场，发现问题、差距，现场解决问题，符合定时定点的工作制度，满足常年在基地工厂连续办公的需要。
20K~40K 大专 10年以上
联系人
黎先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 300-999人

全球新能源企业500强

{{(favList&&favList.includes(15039))?'已关注':'关注'}}

质量经理 【湖南湘潭】

质量经理

15K~25K

工作地区湖南湘潭

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 任职要求
    1、年龄30-50岁，大专或以上学历；
    2、熟悉质量管理工具、办公软件，熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC；
    3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验；
    4、思维敏捷，逻辑性强，知识面广泛，具有较强的沟通与协调能力，抗压能力强。

    岗位职能
    1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划，对未完成的事项分析原因并落实；
    2、依据公司年度经营规划，制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划；
    3、负责质量管理体系工作的不断推进，提升公司整体质量计划；
    4、按月度计划要求，每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议；
    5、负责组织品质系统分析和持续改进，对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证；
    6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化，确保有效运行；
    7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作；
    8、负责新产品的试验检验，作好记录并提供结果报告；
    9、负责每月组织召开品质月会，报告本月产品质量状况，并提出改进措施；
    10、依据公司年度经营规划，编制计量管理年度计划，并组织实施；
    11、负责建立公司计量器具总台账，实施归口管理，保障计量的量值准确与统一；
    12、负责按部门月度计划，开展计量设备的内外部校准工作，保证设备准备合格；
    13、负责计量管理的持续改进工作；
    14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作；
    15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告，并组织技术人员分析改进；
    16、负责每月对公司退货品进行分析及改进；
    17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养，参与供方评审；
    18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证；
    19、参与制定本部门课长的职位说明书，终审下属各职员的职位说明书；
    20、合理调配所辖范围内人力资源，组织安排人员培训；
    21、终审下属各课长，终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
15K~25K 大专 10年以上
联系人
蒋先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 100-299人

绩效奖金 带薪年假 弹性工作

{{(favList&&favList.includes(14950))?'已关注':'关注'}}

人力资源经理
浙江宁波
东方日升新能源股份有限公司
20K~25K
人力资源总监
陕西西安
西安奇点能源股份有限公司
25K~35K
人力资源总监
上海长宁区
江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司
30K~40K
人力资源副总监
江苏常州
正信光电科技股份有限公司
面议
光伏项目经理
北京朝阳区
东方晟源（北京）能源科技有限公司
面议
光伏组件销售经理
北京西城区
东旭蓝天新能源股份有限公司
标杆雇主
15K~35K
光伏工程项目经理
江苏无锡
中设国联无锡新能源发展有限公司
15K~25K
光伏项目开发总经理
陕西西安
东旭蓝天新能源股份有限公司
标杆雇主
25K~30K
安全质量经理（光伏电站）
福建福州
时代绿色能源有限公司
25K~45K
质量保障（QA）经理
江苏苏州
苏州金刚光伏科技有限公司
20K~30K
产品管理与销售技术支持经理
江苏苏州
苏州金刚光伏科技有限公司
20K~30K
光伏开发副总
江苏连云港
日出东方控股股份有限公司
25K~50K
光伏海外销售总监
江苏南京
秦能光电（南京）有限公司
24K~45K·13薪
海外光伏电站开发总监
海外亚太
东方日升新能源股份有限公司
30K~40K
光伏开发顾问（项目开发二部）
北京海淀区
唐山海泰新能科技股份有限公司
40K~60K
制程质量经理/PQE经理
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
20K~30K·14薪
工商业储能销售总经理/副总经理
广东深圳
深圳国瑞协创储能技术有限公司
20K~30K
电池研发总监
四川宜宾
和光同程光伏科技（宜宾）有限公司
10K~20K·15薪
组件厂长
广东韶关
广东明阳光伏产业有限公司（中山基地）
20K~40K
质量经理
湖南湘潭
湖南韶山钰盛科技有限责任公司
15K~25K
欢迎登录
{{statAfterLogin.jobapply}}

收到投递

{{statAfterLogin.interview}}

面试邀请

{{statAfterLogin.view}}

浏览记录

管理职位

一键刷新

会员服务

进入会员中心
欢迎登录
{{statAfterLogin.jobapply}}

我的投递

{{statAfterLogin.interview}}

面试邀请

{{statAfterLogin.view}}

我的足迹

编辑简历

刷新简历

智能匹配

进入会员中心
推荐职位
海外大区总监/海外营销副总或VP

北京碳索新能—能源猎聘

30K~80K

光伏值班员（福建福清/厦门/泉州/宁德）

四川渔光物联技术有限公司

4K~7K·13薪

海外市场负责人

北京碳索新能—能源猎聘

16K~30K

技术研发副部长

北京碳索新能—能源猎聘

15K~23K·13薪

PACK生产部长

北京碳索新能—能源猎聘

14K~25K

微信扫一扫

{{ weChatQrcodeContent }}

您当前未绑定微信，绑定后可发起聊天。

使用微信扫一扫，按提示快速绑定

确定

微信公众号

手机微信版

联系电话

15313789353

服务时间：周一至周五 8:00-17:30

联系地址：北京市大兴区亦庄经济开发区经海三路天通泰科技金融谷C座16层
网站备案： 京ICP备16046166号-3 公网安备： 京公网安备11030102011664 ICP许可证： 京B2-20211233
碳索人才网-专注新能源、光伏招聘、 储能招聘、 氢能招聘的人才服务平台
顶部