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人力资源副总监 【江苏常州】

人力资源副总监

面议

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
    2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
    3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
    4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
    5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
    6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
    7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
    8、组织和推动企业文化建设；
    9、全面主持公司的后勤相关工作，创造以及保持良好的工作环境。
    任职要求：
    1、英语熟练，擅长国外销售招聘，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
    2、具备五年或以上行政人事管理经验；
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
    4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
面议 本科 10年以上
联系人
陈先生 | HR

员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理

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股份有限企业 光伏电池及组件 300-999人

高新技术企业 五险一金 绩效奖金

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人力资源总监 【上海长宁区】

人力资源总监

30K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • Job description:
    1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
    support the strategic growth of a business.
    2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
    3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
    4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
    career mobility, and job performance.
    5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
    engaged and inspired to deliver top business results.
    6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
    7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
    8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
    compensation, and organizational development.
    9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
    benefits, and Learning & Development.
    10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
    effectiveness and employee satisfaction.
    11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
    guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
    12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
    performance calibration, and career transitions.

    Experience / Skills/ Personal Attributes:
    - At least 5-10 years working experience as HRBP.
    - Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
    industry is preferred.
    - Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
    - More channels for foreign talent development
    - Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
    - Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
    - Demonstrable proactive approaches to problem-solving
    - Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
    - Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
    demands
30K~40K 本科 10年以上
联系人
周先生 | HR

薪酬设计

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外商投资 光伏 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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人力资源总监 【陕西西安】

人力资源总监

25K~35K

工作地区陕西西安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 概述
    根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
    工作职责
    1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
    2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
    3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
    4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
    5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
    6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
    7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
    8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
    9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
    10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
    任职资格
    1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
    2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
    3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
    4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
    5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
    6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
    7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
    8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
    9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
25K~35K 本科 10年以上
联系人
杨先生 | HR
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有限责任公司 储能电池 300-999人

节日福利 发展空间大 技能培训

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人力资源经理 【浙江宁波】

人力资源经理

20K~25K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 工作职责：
    1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，为员工职业生涯发展提供指导和建议；
    2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行；
    3、负责公司人事体系的建设与维护，并监督实施；
    4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作；
    5、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；
    6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展；
    7、 负责落实合理化建议工作；
    8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料；
    9、 完成上级领导交办的其它工作。
    任职资格：
    1、人力资源管理、工商管理等本科毕业；
    2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验，其中5年以上同职位工作经验；
    3、有较强的组织协调能力及沟通能力；
    4、英语熟练，可接受到分子公司担任HR负责人。
20K~25K 本科 10年以上
联系人
毛女士 | HR

人力资源管理 人力资源经验

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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大

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业务开发副总监 【江苏苏州】

业务开发副总监

35K~45K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 主要工作职责：
    1.按照事业部既定的销售战略在指定区域内（中国区）制定商务开发计划，扩展销售渠道，完成销售目标；
    2.开发区域内的关键客户，维护好客户关系；
    3.了解客户需求，市场动向，产品方向，竞争对手商务情况；
    4.协调研发，产品管理，技术支持等相关部门制定客户的商务方案，包括产品，价格，服务等相关销售策略；
    5.与市场部门配合，对公司品牌和产品进行宣传，并且与合作伙伴一起进行产品推广宣讲；
    6.其它领导交办的工作。

    主要能力素质：
    1.大专及以上学历；
    2.10年以上的光伏行业背景，有光伏行业销售工作经验优先；
    3.有较强服务意识，较好的沟通能力，实时顺畅的与相关内、外部进行沟通；
    4.工作责任心强，细致认真，积极主动，具备良好的团队合作精神；
35K~45K 大专 10年以上
联系人
郝女士 | 招聘负责人

光伏

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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主

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集团质量副总监 【江苏苏州】

集团质量副总监

35K~60K·15薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 1) 全面主持事业部质量管理工作，规划事业部质量管理发展路线图，根据集团的要求和指导制定事业部及管辖基地的质量KPI；
    2) 维护提升质量管理体系,不断优化质量运作流程，提升各基地质量管理水平的一致性，确保质量体系在各基地有效运行；
    3) 在集团指导下带领各团队对从进料至成品出货的各阶段质量控制流程进行规划，持续改进质量控制模式与方法以满足要求；
    4) 指导团队建立健全工程变更、质量异常、客诉处理等质量管理流程，并定期复盘保持提升；
    5) 指导各团队协同相关部门开展新品的先期质量策划及风险管理工作，并对新品各阶段进行质量状态评定；
    6) 持续对标同行，运用QCC、SPC、六西格玛等质量工具及方法论推动各基地提升质量水准、降本增效，并提高客户满意度；
    7) 搭建梯队、培养团队、提升组织效能；
    8) 完成上级领导交办的其他工作事项。
    任职要求：
    1) 语言要求：中英文为工作语言，良好的英文听说读写能力。
    2) 专业要求：微电子、半导体、物理学、材料学等理工类专业优先。
    3) 工作经历： 10 年以上工作经验，其中 5 年以上本岗位相关工作经验。
    4) 技能资格证书/获奖要求：拥有质量经理、6sigma绿带、黑带等认证资质者优先。
    5) 软性技能要求：开朗、积极，有强烈的敬业精神与责任感，有较强原则性和抗压能力；良好组织领导，沟通协调和分析决策能力。
    6） 精通ISO9001等质量体系要求及先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广。
35K~60K·15薪 本科 10年以上
联系人
郝女士 | 招聘负责人
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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主

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副总经理 【安徽合肥】

副总经理

20K~60K

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
    2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
    3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
    4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
    5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
    6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
    7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。

    任职资格
    1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
    2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
    3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
    4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
20K~60K 本科 10年以上
联系人
张女士 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 300-999人

绩效奖金 带薪年假 午餐补助

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业务副总 【山东济南】

业务副总

15K~25K

工作地区山东济南

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1. 制定新能源行业发展战略，并带领团队实现战略目标；
    2. 负责公司新能源业务的拓展，建立和维护与合作伙伴的关系；
    3. 监督和管理新能源项目的实施，确保项目进度和质量；
    4. 参与新能源行业相关政策的研究，为公司的决策提供支持。

    岗位要求：
    1. 本科及以上学历，具备新能源行业丰富的管理经验和市场开拓能力；
    2. 熟悉新能源行业政策、市场动态和竞争对手情况；
    3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
    4. 具有良好的职业素养和抗压能力。
15K~25K 本科 10年以上
联系人
王先生
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有限责任公司 光伏 20人以下

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光伏开发副总 【江苏连云港】

光伏开发副总

25K~50K

工作地区江苏连云港

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、协助参与光伏整县、整园、整链项目的开发工作；
    2、负责渠道的开发、建设及公司内部协同，包括渠道的建立与维护、团队建设、工程项目招投标等整体运营管理工作；
    3、负责制定开发策略，代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动，并合理运用及维护公司的客户资源，通过各种渠道开发新客户；
    4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在公司的授权下签署各类协议或合同等文件；
    5、负责组织资源推进区域工程项目的设计、施工、并网进度及安全质量管理工作。
    任职要求：
    任职要求：
    1.有丰富的户用及工商业分布式光伏项目经历，10年以上光伏开发经验；
    2.熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ；
    3.具有丰富的政府公关工作经验，有相关资源者优先；
    4.具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）；具备优秀的商务谈判能力。
    5.有行业知名企业或电力公司管理工作经历优先。
25K~50K 大专 10年以上
联系人
王先生 | HR
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股份有限企业 光伏电站 1000人以上

全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假

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海外销售副总 【广东深圳】

海外销售副总

25K~45K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责
    1、负责组织洞悉全球储能行业市场，发现市场机会、挖掘项目机会、引导客户需求，并根据市场情况的变化及时制定或调整销售战略；
    2、根据全球市场情况和公司战略规划，制定年度销售计划及阶段性销售目标；
    3、落实公司产品的销售任务，组织营销行为，执行销售活动，指导、带领团队完成销售指标；
    4、负责营销团队建设和管理，包括人员招募、培训、考核、奖惩等；
    5、负责老客户关系维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，精通英语，10年以上储能相关行业销售管理工作经验；
    2、有一定的客户资源，熟悉储能市场布局和行业信息，洞悉海外储能行业的政策方向；
    3、具备优秀的挖掘、分析能力，拥有丰富的产品营销推广经验；
    4、具备良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧，较强的团队建设经验，善于协调资源和调动团队积极性；
    5、个人形象和素质良好，抗压能力强，反应敏捷，思路清晰。
25K~45K 本科 10年以上
联系人
陈先生 | HR
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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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储能副总经理 【江西赣州】

储能副总经理

30K~40K

工作地区江西赣州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、根据公司发展战略规划，制订事业部中长期发展战略及年度经营计划；
    2、负责储能事业部的运营管理工作，包括销售、生产、研发、售后等；
    3、及时掌握储能市场的相关动态，协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究，为公司资本运营提供决策支撑。
    4、负责打造团队文化、加强员工队伍的建设，培养产业人员、搭建人才梯队；
    5、协助储能事业部总经理对集团珠海进行沟通汇报、配合集团或各事业部工作；
    6、负责处理紧急意外、突然发的重大事件。
    任职要求：
    1、统招本科以上学历，具有良好的职业道德操守；
    2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神；
    3、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。
    4、应当具有累计5年及以上电力、能源、储能技术服务、电池等行业相关工作经历，担任相关业务负责人，有较好的团队管理经验，熟悉储能相关技术和企业管理、项目开发、商务谈判、合同执行等业务。"
30K~40K 本科 10年以上
联系人
刘先生
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股份有限企业 储能系统集成 300-999人

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营销副总经理 【江苏苏州】

营销副总经理

面议

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、负责制定营销策略，负责电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售；
    2、负责组建并管理营销团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
    3、负责编制销售预测、经费预算和相关人力计划；
    4、负责五大六小新能源配储项目、电网侧储能项目的开发，包括招投标等；负责开发工商业侧储能项目，打造各种应用场景；
    5、负责制定国内外市场的售后服务政策，售后服务标准和服务评价考核体系；
    6、负责全球市场售后质量的收集及反馈，逆向推动产品的质量改善提升；
    7、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训服务，加强与产业链上下游各厂家的深度联系；
    8、参与公司体系审核与客户评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的引导陪同等；
    9、完成上级交办的其他工作。
    任职要求：
    1、统招本科，8年以上同行业大客户销售经验，5年以上管理经验（必须要有储能同行销售经验）；
    2、熟悉业务逻辑，并有一定的战略客户资源；
    3、熟悉行业发展现状，具有市场策略与运作能力、业务拓展能力、商务谈判技巧和项目协调组织能力；
    4、具有团队合作能力和独立处理事务的能力，具有开拓创新精神；
    有丰富的市场营销策略知识，能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴，能够识别判断商务合作的风险和利益，为公司争取最大利益。
面议 本科 10年以上
联系人
陈女士 | HR
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民营企业 储能系统集成 100-299人

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销售总经理/销售副总裁（组件） 【浙江宁波】

销售总经理/销售副总裁（组件）

80K~110K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、负责区域销售团队管理，对销售目标负责；
    2、负责整合资源，策划/指导区域销售策略、制定销售计划；
    3、负责销售合作模式/条款拟定，客户商务沟通谈判；
    4、负责监控/指导销售合同签订/回款/发货/客户投诉解决/二次销售等销售全过程管理；
    5、完成业绩指标，做好销售与客户评价及客户信息反馈工作；
    6、负责销售团队建设/培训/评估/优化，落实/指导销售团队工作计划执行。

    岗位要求：
    1、大专及以上学历；
    2、10年以上相关工作经验，有营销中心销售VP的职位要求者优先；
    3、熟悉销售/业务全业务流程；
    4、有良好的沟通能力/团队管理能力/商务谈判能力；
    5、有完善的管理经验及优秀的企业管理理念；
    6、有五险一金，年度旅游，带薪休假，团队聚餐，休闲餐点，节日礼物，年度优秀员工奖，绩效奖金等福利。
80K~110K 大专 10年以上
联系人
沈女士 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

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工商业储能销售总经理/副总经理 【广东深圳】

工商业储能销售总经理/副总经理

20K~30K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
    2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
    3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
    4、维护和提升公司市场品牌形象；
    5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。

    任职资格：
    1、专科及以上学历；
    2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
    2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
    3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
20K~30K 大专 10年以上
联系人
王先生 | 招聘经理
请用微信扫一扫
民营企业 储能系统集成 100-299人

A轮融资 高新技术企业 工商业储能

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市场总监 【福建厦门】

市场总监

30K~50K·14薪

工作地区福建厦门

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • Main Job Responsibilities
    1. Branding and Marketing Strategy Planning:
    ◇ Formulate and implement global marketing strategies and plans, including E-commence, digital marketing, content marketing, and social media marketing according to group and regional level business plan.
    ◇ Ensure regional marketing activities align with overall strategies and adjust based on market feedback.
    ◇ Crisis Management & Risk Management of Brand
    2. Product Promotion:
    ◇ Participate in product development and market positioning to ensure products meet market needs and brand positioning.
    ◇ Be responsible for global launch plans and promotion strategies for new products.
    3. Partnership Management:
    ◇ Establish and maintain relationships with key global partners to drive project implementation and development.
    ◇ Participate in international exhibitions and events to expand business networks and brand influence.
    4. Market Analysis and Research:
    ◇ Analyse global market trends and competitive landscape to identify opportunities and risks.
    ◇ Conduct market research to understand customer needs and preferences, optimizing market strategies.
    5. Budget Management and Performance Evaluation:
    ◇ Develop and manage marketing budgets to ensure effective resource utilization.
    ◇ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing activities, regularly report performance, and propose improvements.
    6. Team Management and Coordination:
    ◇ Lead and manage the global marketing team, providing guidance and support to enhance team performance.
    ◇ Coordinate marketing activities across regions to ensure efficient execution and resource sharing.

    Job Requirements:
    ◇ Bachelor's degree and above, major in marketing, or related communications field, MBA preferred;
    ◇ Over 10 years’ experience, at least 5 year experience in managing and leading a marketing team in international senior business or marketing management position in renewable energy industry or home appliance as the main contributor;
    ◇ Excellent strategic thinking and planning abilities, proficiency in E-commerce operation and digital marketing, including social media, SEO, PPC, email marketing and content marketing;
    ◇ Bilingual fluency in English and Mandarin.
    ◇ Excellent communication and interpersonal skills, results-oriented with a focus on achieving targets and driving business growth.
30K~50K·14薪 本科 10年以上
联系人
赵先生 | HR

甲方公司背景 市场推广 品牌推广 网络媒介 网络媒介

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股份有限企业 光伏电站 300-999人

高新技术企业 五险一金 带薪年假

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销售总监 【湖南长沙】

销售总监

25K~50K

工作地区湖南长沙

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    统筹负责公司光伏组件产品国内营销。

    任职要求：
    1、品牌光伏企业背景，个人带队完成销售业绩800MW以上。
    2、2年以上同岗位管理经验。
25K~50K 大专 10年以上
联系人
梁女士 | HR
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国有企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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项目总监 【广东佛山】

项目总监

20K~30K

工作地区广东佛山

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、协助部门负责人对区域工程项目进行全面管理，分解团队目标并组织落实，主持全面的项目管理工作，包括但不限于项目的安全、质量、进度、回款、成本管理等，保证各方面指标的达成；
    2、负责定期开展深度客户维护，保持长期稳定合作关系；
    3、负责内部沟通协调工作，保证团队工作的高效输出；
    4、负责根据公司运营及项目实施的需要，协调项目关联单位，及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题；
    5、负责项目团队建设及绩效考核管理，提高团队战斗力；
    6、完成领导交代的其他工作。
    任职要求：
    1、本科以上学历，光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业优先；
    2、十年以上光伏工程建设管理经验，五年以上同岗位光伏项目管理经验；
    3、熟悉相关光伏工程标准规范、设计方案、技术方案、工程预算及成本管控；
    4、具备出色的目标及组织管理能力，较强的沟通协调及公关能力；
    5、具备高度的工作热情和责任感，正直诚信、执着坚韧、事业心和自驱力强。
20K~30K 本科 10年以上
联系人
阮女士 | HR

能源行业 分布式电站 光伏项目实施

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民营企业 光伏电站 100-299人

高新技术企业 绩效奖金 午餐补助

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销售总监 【上海松江区】

销售总监

面议

工作地区上海松江区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 一、岗位职责
    1、根据公司战略规划，制定中长期销售策略，建立营销体系，带领团队完成年度销售目标；
    2、主持市场推广与品牌建设工作，制定年度展会计划、多层次营销推广计划，持续提高公司品牌在主要发电集团用户中的知名度和美誉度；
    3、组织市场调研工作，调研用户需求和同行业产品方案，反馈公司研发部门开展技术创新与产品迭代工作。

    二、任职要求
    1、丰富的储能产品或新能源设备营销管理经验，大中型储能企业或风机、光伏组建、逆变器、输配电等行业10年以上工作经验；
    2、熟悉五大六小发电集团设备招采体系，有良好的国央企资源基础；
    3、擅长团队建设与团队激励工作，在过往履历中有良好的国央企销售业绩；
    4、有良好的财务基础，具备新能源项目收益率测算能力；
    5、善于跨部门协调，能承受工作压力。
面议 本科 10年以上
联系人
李先生
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股份有限企业 储能 100-299人

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销售总监 【江苏常州】

销售总监

面议

工作地区江苏常州

招聘人数1人

学历要求学历不限

工作经验10年以上

  • 1、负责建立组件国际销售网络，管理营销团队；
    2、制定并分解完成全年销售目标，带领团队完成销售目标；
    3、市场信息分析和动向预测汇总，做好市场预测、开发、维护等工作；
    4、分析并制定国际端组件销售价格，给予团队支持；
    5、负责管理，监督国际销售合同签署及执行等；
    6、负责考核团队人员绩效及提升管理团队人员工作表现。

    1、大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
    2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
    3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
    4、英语口语可沟通交流。
面议 学历不限 10年以上
联系人
陈先生 | 人资总监

组件销售 国际市场

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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

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设备总监 【广东珠海】

设备总监

40K~50K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1.根据公司战略规划，制定基地设备发展方向
    2.制订完善设备管理和维修的各项规章制度
    3.负责公司设备的安全经济运转，及大中型改造
    4.负责新技术、新设备的验证导入
    5.负责设备TPM制度的建立开展，备品备件采购审核
    6.负责建立组件设备体系，建立并完善相关流程
    7.公司数字化、信息化、自动化系统搭建
    任职要求：
    1.10年以上设备管理经验，本科及以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业，有半导体、光伏行业经验优先优先
    2.具备丰富的管理经验，对行业的前景及目前的发展状况有清晰的了解，熟悉各大管理手法
    3.擅长运营管理、设备安全管理、精益管理、项目管理、设备体系认证管理等
    3.有较好战略理解力、执行能力，团队管理能力；
40K~50K·16薪 本科 10年以上
联系人
王先生
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上市公司 光伏电池及组件 1000人以上

五险一金 带薪年假 节日福利

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人力资源副总监
江苏常州
正信光电科技股份有限公司
面议
人力资源总监
上海长宁区
江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司
30K~40K
人力资源总监
陕西西安
西安奇点能源股份有限公司
25K~35K
人力资源经理
浙江宁波
东方日升新能源股份有限公司
20K~25K
业务开发副总监
江苏苏州
阿特斯阳光电力集团股份有限公司
标杆雇主
35K~45K
集团质量副总监
江苏苏州
阿特斯阳光电力集团股份有限公司
标杆雇主
35K~60K·15薪
副总经理
安徽合肥
博海新能源(合肥）有限公司
20K~60K
业务副总
山东济南
山东恩光能源科技有限公司
15K~25K
光伏开发副总
江苏连云港
日出东方控股股份有限公司
25K~50K
海外销售副总
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
25K~45K
储能副总经理
江西赣州
珠海康晋电气股份有限公司
30K~40K
营销副总经理
江苏苏州
盛虹动能科技(江苏）股份有限公司
面议
销售总经理/销售副总裁（组件）
浙江宁波
宁波欧达光电有限公司
80K~110K
工商业储能销售总经理/副总经理
广东深圳
深圳国瑞协创储能技术有限公司
20K~30K
市场总监
福建厦门
清源科技股份有限公司
30K~50K·14薪
销售总监
湖南长沙
湖南红太阳新能源科技有限公司
25K~50K
项目总监
广东佛山
振森电能有限公司
20K~30K
销售总监
上海松江区
寰泰储能科技股份有限公司
面议
销售总监
江苏常州
常州亿晶光电科技有限公司
面议
设备总监
广东珠海
广东爱旭科技有限公司
40K~50K·16薪
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