
25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司整体战略规划和发展要求,协助总经理做好营销中心的管理工作,制定营销方针、营销策略并组织实施;
2、负责营销推广、市场开发,建立健全营销管理制度及政策;
3、制定具有针对性的市场营销策略,并监督各项策略的实施成效;
4、分析市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业;
2、8年以上大客户销售/市场营销经验,熟悉新能源锂电行业,有成功营销推广及大客户项目运作成功案例;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断、决策、计划和执行能力。

能源行业 新能源 大客户 to B 团队管理


高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行;
2、收集市场信息,监控采购价格,保证价格合理性,达成降本任务指标;
3、制定合理的采购计划,采购周期、采购预算、成本控制;
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理;
5、团队管理,完善部门制度及流程,提升人效;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验,熟悉供应商资源和市场情况;
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力,熟悉供应商审核和评估流程;
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺,制造流程,质量标准和技术要求等;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力,独立思考并提出有效的解决方案;
7、具备较强的组织和计划能力,有效管理团队和项目进展;
8、具备较强的抗压能力和应变能力。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.制定供应链战略规划:根据公司发展战略,制定并完善供应链战略规划,确保供应链系统的高效运作。
2.优化供应链流程:设计并改善公司供应链系统,制定并完善采购、质量、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并不断优化。
3.协调跨部门合作:组织协调跨部门合作,有效推进项目实施,并及时跟进与反馈,确保供应链各环节的顺畅衔接。
4.管理供应商关系:建立健全供应商评价体系及标准,对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,处理与协调供应商之间的关系。
5.推动数字化建设:利用物联网、5G、区块链、大数据、工业互联网、人工智能等新一代信息技术,推动供应链数字化建设,提高供应链管理的综合能力。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等专业优先考虑。
2.工作经验:5年以上电力电子行业或新能源设备行业供应链相关工作经验,至少2年以上供应链管理经验。
3.技能要求:具备丰富的成本控制、采购管理、质量管理、仓储物流管理、生产管理方面的经验,能够利用数据进行分析,并据此制定相关的策略与规划。
4.统筹能力和风险预判能力:拥有优秀的统筹能力和风险预判能力,能够有效应对供应链中的各种挑战。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力、谈判和领导能力,有强烈的创新意识及开创事业的情怀,能承受高强度的工作压力。



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15K~30K
工作地区福建漳州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、根据企业发展战略,制定和实施公司各产品市场推广计划和产品计划。
2、了解及收集国内、外行业市场发展趋势与相关数据,规划公司的市场定位,及时提供反馈市场信息供公司决策。
3、制定公司品牌管理策略,维护和提升公司品牌形象。
4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等工作。
5、负责公司重大项目的招标投标工作。
6、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案。
7、完成上级交办的其它工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等专业优先。
2、五年以上相同岗位工作经验,对市场营销工作有深刻认知。
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4、具有较强的领导能力、判断和决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划和执行能力。
5、优秀的英语听、说、读、写能力。



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17K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品(户用储能、工商业储能、大型储能系统)的全球/区域市场战略规划,明确品牌定位、目标市场及竞争策略,主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策(如IRA法案、欧洲REPowerEU)、电网需求及竞品动态,调整市场进入策略,主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2.品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力,策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动,提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵(官网、LinkedIn、行业垂直媒体)运营,主导内容营销(案例视频、储能投资收益计算工具等)提升转化率。
3.销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制,为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具,支持工商业储能项目签约及大客户(能源集团、EPC承包商)战略合作。
(2) 探索创新商业模式(如储能租赁、光储一体化解决方案),牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4.市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库(如BNEF、IHS Markit)、客户深访及竞品拆解,输出储能产品需求趋势报告,驱动研发部门优化产品定义(如高循环次数电芯、智能EMS系统)。
(2) 监控市场渠道健康度(价格体系、渠道冲突),制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5.团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队(品牌、数字营销、市场分析、海外推广),建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算(5000万+规模),优化投放ROI,确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、能源经济相关专业,具备海外教育/工作背景者优先。
2. 经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验,5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历,主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具(STP、波特五力)、数字化营销体系搭建及大客户关系管理(Key Account Management)。
(3) 具备能源行业资源网络(政府能源部门、设计院、行业协会),熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3.行业认知
(1) 深度理解储能技术路线(锂电、钠电、液流电池)、应用场景(调频、峰谷套利、备用电源)及客户痛点(LCOS、安全焦虑)。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策(中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴)及认证壁垒(UL、CE、KC)。
4.核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力,能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力(东南亚市场团队),适应50%以上时间高强度出差。细心严谨,抗压能力强,能适应快节奏工作;
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神;
对储能行业(如锂电池、储能电站、光热储能)有基础了解者优先



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15K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位概览:
协助会长分管招商管理工作,您将承担起CESC国际储能大会暨展览会的招商重任,不仅要亲自引领招商团队实现招商目标,还需设计并实施一套科学合理的业绩激励机制,激发团队潜能,确保大会的商业价值与行业影响力持续增长。
核心职责:
1. 招商战略规划与执行:根据大会目标,制定全面的招商策略,领导团队高效执行,确保招商目标顺利完成。
2. 团队组建与管理:构建并管理高效的招商团队,监督日常招商活动,提升团队成员的专业技能和工作效率。
3. 业绩激励机制设计:根据招商目标与团队特性,创新设计业绩考核与激励方案,激发团队积极性,提升招商成效。
4. 关键客户管理:亲自参与关键客户的招商谈判,维护重要参展商关系,确保大会的高端品质与行业领先地位。
5. 市场分析与预测:深入分析储能市场动态,预测行业趋势,为招商策略调整提供数据支持与洞见。
6. 跨部门协作:与协会内部各部门紧密协作,确保招商工作与大会其他环节无缝对接,全面提升大会综合效益。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理、能源工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上展会招商或相关领域工作经验,至少2年团队管理经验,有国际储能展会招商成功案例者优先。
3.专业能力:深刻理解储能行业发展趋势,熟悉会展运营流程,精通招商策略与谈判技巧。
4.领导力与团队建设:出色的团队管理和领导能力,擅长激励团队,营造积极向上的工作氛围。
5.创新思维与数据分析:具备创新意识,能根据数据分析结果灵活调整策略



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20K~40K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略,制定市场营销规划,并组织实施;
2、搭建营销管理体系,建立和完善国内外营销网络;
3、定期拜访重点客户,辅导各业务部门达成销售任务;
4、制定重大项目的销售策略和实施计划,并督导执行;
5、打造高素质的营销队伍,负责营销中心的团队建设工作;
6、审核营销预算,并对预算进行过程控制,管控销售费用。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业;
2、五年以上电池、储能或相关行业的营销团队管理经验;
3、熟悉新能源行业的市场发展趋势,具备敏锐的市场洞察力;
4、具备高度的责任心,擅长学习和变通,具有强烈的结果导向意识。

储能 新能源


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~50K
工作地区福建漳州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、 岗位职责:
1、锂电池技术路线或方案规划、设计;
2、锂电技术研发与产品开发、工艺研发与设计;
3、全面主导按客户要求进行产品的结构设计、材料开发及工艺技术改进等工作;
4、锂电池结构和零部件设计分析改进,试做确认并评价以及图纸绘制;
5、组织重点技术课题攻关与质量改进,锂电池重大或关键技术问题决策;
6、主导公司产品成品率的提升及材料成本下降;
7、负责组织开展国内外锂电池研发领域学术、信息、技术交流,定期形成相关研究报告;
8、重大成果的技术推广;
9、技术团队建设与体系建设工作。
二、 任职要求:
1、统招本科及以上学历,电力系统、电力电子、电气工程、自动化、热能与动力工程、工程热物理、制冷或热控,储能等相关专业,英语cet-4以上优先;具有电芯设计和研发能力;
2.五年以上新能源行业总工程师工作经验和5个以上项目总工项目经验;具备新产品设计、开发经验,熟悉相关工作流程;
3、掌握新能源行业国内外发展趋势及竞争对手产品技术水平,制订公司发展战略、年度新技术开发计划及业务发展计划;
4、熟悉电力系统知识及设备选型相关知识;具备冷却系统设计经验,参与过3个以上完整的储能冷却项目;
5、熟悉新能源发电系统、电变配电系统,熟悉can、rs-485、tcp/ip通信系统设计原理;
6、熟悉锂电池特性及其应用,熟悉电气设计规范,具有分布式发电与并网相关理论知识及实际运用能力,熟悉微网系统与大型储能系统;
7、熟悉储能系统组成及方案,熟悉pcs、ems的工作原理及工作特性,有储能pcs、ems、相关电源产品、储能系统设计经验优先;
8、能熟练使用flotherm、icepak、fluent等热仿真软件及solidworks、pro/e等三维软件及熟悉autocad、word、excel、powerpoint等常用办公软件。
9、具备较强的思维能力、沟通能力、应变能力,能够独立把握全局,统筹协调各部门工作。



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20K~40K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、拟定公司质量管理战略、方针、规划,配合公司发展战略,全面负责质量部管理工作;
2、指导ISO9000&14000、IATF16949质量环境管理体系建设和相关认证工作,组织人员对体系进行审核和改进,确保其有效运行;
3、负责供应商质量管理与审核,对供应商提供的原材料进行质量把控,对其中相关的质量问题需要汇报并协助厂商检查和修改;
4、作为公司与客户之间的质量窗口,处理客户的质量问题、投诉和反馈,维护良好的客户关系;制定和推动纠正预防措施,确保质量问题得到彻底解决并防止复发;
5、根据质量标准规范等执行巡回检验;负责制程不良品控制:处理电芯/MP产线异常和客户投诉:
6、负责电芯/MP研发小试线的质量设计风险分析管控、研发过程质量
体系标准分析与整合、研发过程中质量异常处理;
7、建立仪器校准平台,制定校准计划;统筹仪器备品,耗材管理;策划公司计量仪器MSA实施;
8、统筹理化、性能、可靠性实验室运营平台的搭建及日常管理;统筹管理、推进关键材料、原材料测试,电芯性能工况测试工作及测试方法、标准的建立;
9、负责整个质量部门的日常运营管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景,质量管理、材料学、电化学相关专业优先;
2、锂电行业10年以上工作经验,5年以上质量全面负责人经验;
3、6sigma黑带,质量中级工程师任职资格,注册质量经理等资格优先;
4、熟悉锂电池原材料知识,电池、PACK生产过程控制要求;
5、熟悉IATF16949,ISO9001等质量管理体系知识、VDA6.3过程审核知识,熟练使用FTA、8D、五大工具;
6、有一定英语读写水平,会简单英语沟通,有外商接待经验。



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60K~90K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责PACK开发部日常管理工作;
2、负责动力电池/储能系统方案设计、技术把控、成本控制等;
3、负责PACK系统各项目的节点控制;
4、对电芯技术有较深入了解,具有较强的统筹与管理能力。
5、对研发产品定义、退役动力电池评估、不同梯队锂离子电池失效模式以及寿命评估、C 语
言(嵌入式)设计、硬件电路设计、PCB 板设计、结构评估等有深入的了解。
6、具备一定的行业人脉资源,可为公司带来增效降本的项目推进的资源。
岗位要求:
1、电子信息、电力电子、材料控制等相关专业本科或以上学历。
2、8年以上锂电行业工作经验,其中5年以上团队管理经验。
3、熟悉动力电池系统机构设计以及电气元器件、硬件软件以及相关结构。
4、熟悉动力电池开发流程;
5、熟悉动力电池测试方案,熟悉电池设计验证试验评价方案;
6、熟悉锂离子电池电性能特性;

团队管理 PACK 产品管理 技术管理 技术决策


高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织、安排、落实销售部门的各项工作,领导完成公司下达的销售任务指标;
2、实施公司下达的年度销售计划并分解到月,深度挖掘客户合作机会,确保达成销售目标;
3、对客户和市场进行分析并形成报告,挖掘潜在客户机会,提升公司在行业内的占有率,客户地图的制作;
4、充分了解客户需求,有针对性的推广公司的产品,提升公司产品线占有率,产品地图的制作;
5、按公司要求开发新客户,完成新客户开发目标;
6、定期拜访客户,组织技术人员与客户进行技术交流与沟通;
7、组织客户新项目的立项、评审会议,跟踪客户交付进度,协调解决项目交付过程中的问题;
8、负责销售部工作时间、人员日常工作的管理,并对下属的工作能力和绩效进行评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、材料、新能源、物理、市场营销等相关专业;
2、具有5年及以上汽车、新能源、光伏、储能、3C、半导体等行业相关工作经验;
3、具备专业的汽车连接器产品应用知识、熟悉和了解机械制造工艺;
4、具备优秀的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的市场推广计划;
5、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地协调内外部资源,推动项目进展;
6、具备客户关系评估和分析能力,客户关系平台建设能力,客户关系规划能力, 客户关系反馈能力,商务接待能力。

客户管理 市场洞察 新能源 销售管理


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
销售总监负责光伏逆变器和储能产品的全球销售战略规划、团队管理和市场拓展,特别是针对海外市场。该职位要求销售总监具备深入的行业知识,能够开拓国际市场并且建立和维持客户关系,推动产品在全球范围内的销售增长。
主要职责:
1. 制定销售战略:
o 根据公司整体战略,制定和执行光伏逆变器和储能产品的国际市场销售战略。
o 研究全球各区域市场(如欧洲、亚洲、南美、北美等)的需求,分析竞争情况,确定进入新市场的优先级。
o 与产品开发、市场营销等部门协作,确保产品的市场定位和销售策略一致。
2. 团队建设与管理:
o 领导并发展销售团队,设定销售目标,评估团队绩效,确保销售目标的达成。
o 招聘、培训、指导和激励销售团队,提升团队的销售技能和业务能力。
o 在不同地区或市场分设子团队,确保各地区销售团队的高效合作。
3. 客户关系管理:
o 建立和维护与重要客户的长期合作关系,定期拜访关键客户,解决客户问题,提供个性化的解决方案。
o 参与重要项目的商务谈判和合同签订,确保客户需求得到充分满足,推动销售转化。
o 深入了解客户需求,收集市场反馈,协助产品优化和定制化设计。
4. 市场拓展与业务开发:
o 开拓新的海外市场机会,通过展会、行业活动、合作伙伴等渠道增加市场份额。
o 与渠道合作伙伴、分销商、代理商等建立合作关系,推动产品的渠道拓展。
o 参与并推动国际项目的竞标与谈判,确保在全球市场中的领先地位。
5. 销售预测与报告:
o 制定和跟踪销售预算,确保销售收入符合公司目标。
o 定期分析销售数据、市场趋势、客户需求和竞争对手动态,提供销售预测和市场分析报告。
o 向高层管理汇报销售业绩、市场情况及潜在风险,提出解决方案。
6. 品牌和市场推广支持:
o 配合公司市场部制定品牌推广计划,提升产品在全球市场中的知名度和认可度。
o 协助公司参与国际展会、行业研讨会等活动,提高公司在全球市场中的影响力。
o 提供关于市场营销的反馈,确保销售和市场推广的紧密结合。
7. 合规与风险管理:
o 确保销售活动符合各国及地区的法律、法规和行业标准,特别是在不同国家的能源政策和进口要求方面。
o 识别和管理销售过程中的潜在风险,如汇率波动、国际贸易壁垒等,确保风险得到有效控制。
岗位要求:
1. 教育背景与工作经验:
o 本科及以上学历,电力、能源、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
o 至少5-10年销售或业务开发经验,具有光伏、储能、新能源类相关背景者优先。
o 至少3年以上国际市场销售团队管理经验,了解不同地区的市场需求与文化差异。
2. 行业知识:
o 熟悉光伏逆变器和储能产品的技术特性、市场趋势、政策法规及国际市场需求。
o 具备对光伏行业、储能行业的深刻理解,能够针对不同市场制定合理的销售策略。
3. 销售能力:
o 优秀的销售战略制定能力和执行能力,能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
o 强大的谈判技巧和人际沟通能力,能够处理复杂的客户关系和商务谈判。
o 具有较强的跨文化沟通能力,能在多元文化环境中高效工作。
4. 语言能力:
o 流利的英语口语和书面表达能力,能够在全球范围内与客户和合作伙伴进行高效沟通。
o 熟悉其他语言(如西班牙语、德语、法语等)者优先。
5. 领导力与团队协作:
o 具备出色的团队管理和领导能力,能够激励团队成员达成目标。
o 强烈的目标导向,具有良好的项目管理能力和执行力。
职位目标:
销售总监的主要目标是推动光伏逆变器和储能产品在海外市场的销售增长,确保公司在全球市场的领导地位。通过优秀的团队管理和市场开拓能力,达成销售目标,提升客户满意度,并为公司的持续发展提供支持。



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8K~13K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责工商业储能项目全国区域内的市场开拓、业务洽谈及合同签订以及回款工作;
2、根据公司年度销售计划确保销售目标完成;
3、掌握市场信息,了解和分析市场及竞争对手情况,制定销售方案;
4、积极开拓市场、完善营销网络,包括用电量较大的工厂、园区、施工项目等,针对客户实际情况进行投资汇报测算等,配合客户招投标及合同拟定;
5、与客户建立持续稳定的合作关系;了解公司工商业储能产品的技术特性,与产品技术支持团队紧密对接;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、5年以上销售经验,2年以上新能源,电力相关行业的市场和销售经验。对新能源领域行业发展及相关技术有深入了解,具备储能系统或电力系统等知识;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、熟悉工商业储能项目开发的全流程、关键把控点、成本收益分析,了解主要区域的储能行政与金融政策;
4.具有丰富的渠道资源,有项目开发落地经验优先。

面销/陌拜 对企业/机构(To B)销售经验 新能源 先进制造 会展销售


高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~50K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 作职责
1、负责公司产品的销售与推广,潜在客户的开发
2、负责客户需求承接和管理
3、负责产品的项目交付
4、服从公司的其他工作安排
人员要求:
1、大专以上学历,机械系列与营销管理方面的相关专业
2、有5年的产品工程经验、有1年以上的销售经验,具有一定的市场分析和判断能力,
3、具有丰富的营销理论和实战经验较强的书面与口头表达能力.清晰的逻辑思维与问题分析能力
4、有光伏储能行业背景,连接器,逆变器相关经验优先

光伏互能行业 逆变器 连接器


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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25K~40K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1. 负责储能液冷、风冷、散热系统的销售工作,制定销售策略和计划,完成销售目标。
2. 开拓新客户,建立并维护客户关系,与客户进行沟通和谈判,促成销售合作。
3. 跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按时交付。
4. 分析市场需求和竞争情况,提供市场反馈和产品改进建议。
5. 参与制定销售政策和流程,提高销售效率和客户满意度。
6. 协助解决客户问题和投诉,维护公司形象和声誉。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源工程或相关专业背景优先。
2. 具备储能储能液冷、风冷、散热系统或相关领域的销售经验,熟悉行业市场和竞争情况。
3. 具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效开展销售工作并达成销售目标。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行良好的合作。
5. 具备较强的市场分析和问题解决能力,能够准确把握市场需求和客户需求。
6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作环境。

储能系统 销售


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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18K~30K·15薪
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责开发和维护国内五大六小发电集团省级公司、省属国企和民企,开拓独立共享储能、新能源配储、工商业储能等业务;
2、负责对接省能源局、省电网及设计院,熟悉所负责省份储能政策,对市场信息进行收集和分析,制定市场业务策略方案;
3、负责相关业务的合同谈判和签订,跟踪业务执行情况,管理业务风险;
4、建设公司的产品品牌及竞争力;
5、负责维护客户关系,跟进项目回款;
6、协助上级完成其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池、工程、电力、新能源、金融等相关专业优先;
2、10年以上工作经验,其中5~8年以上光伏、风电、电厂、电网、设计院等相关行业工作经验,储能市场开拓经验优先;
3、适应经常性出差。



融资未公开 储能集成系统 储能电池
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13K~25K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责开拓新能源锂电池PACK市场业务,了解客户需求,开发新客户;
2、根据公司业绩指标,制定销售计划和客户开发方案,维护和开拓新销售渠道,完成业绩;
3、了解行业动态,负责行业的市场调研、市场信息的搜集整理,密切关注市场状况及竞争对手动态,针对市场变化进行销售策略的快速调整,针对行业挖掘客户需求,并提出相应营销策略供公司决策;
4、参与项目商务投标工作,负责项目技术述标;
5、负责不定期拜访重点客户,维护客户关系,完成市场调研和开发;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业;
2、三年以上锂电pack行业非标设备、产线规划相关工作经验;
3、熟悉了解非标自动化、锂电池等行业背景,有较强的商务洽谈能力和沟通能力,抗压能力强;
4、具备大客户开发经验者优先,能接受出差;
5、熟练使用绘图软件和办公软件。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,具备良好的市场开拓能力,巩固客户关系及资源的能力,执行并完成公司的销售指标,为公司创造利润
2、辅助产品售后问题处理,提升客户满意度
3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、服从上级安排,完成领导临时交办的其他工作
任职资格:
本科及以上学历,3年以上工作经验
核心技能:
1、具备一定的电池专业知识,对于新能源行业有一定了解,逻辑能力强
2、具有报表填写能力、市场分析能力、客户开发/维护/管理能力
3、成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神
4、强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求
5、适应长期出差



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~25K·14薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、根据公司年度规划,负责所属市场的客户开发与维护工作,完成年度销售目标;
2、负责所属市场的产品推广与品牌建设工作,持续提高公司品牌知名度和美誉度;
3、调研所属市场内用户需求、同行业竞争策略,制定针对性市场拓展措施,提高公司竞争力;
4、针对具体项目,组织标前分析,制定投标策略,完成标书投递;
5、负责中标项目的全生命周期协调与服务工作,承担公司与用户的连接桥梁,提高用户满意度。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电气、机械、国际贸易、市场营销等相关专业,5年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽工作年限。
2、英语可作为工作语言。
3、具备锂电、户储工商业、钒原料、钒产品、储能系统等国际销售经验者优先。
4、具有良好的销售技能、沟通协调能力以及高执行力,接受海外出差。



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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、市场策略制定与执行:负责制定并实施公司海外市场的销售战略和年度销售计划,协调各方资源,确保销售目标的达成。
2、市场开拓与客户管理:主导海外市场的开拓工作,建立并维护与关键客户的良好关系,识别潜在客户和商机,提供定制化的解决方案,提升公司市场份额。
3、产品销售管理:负责储能产品的海外销售工作,包括但不限于大规模储能、户用储能、工商业储能、移动储能、智慧运维系统及电芯/电池。
4、项目推进与管理:对大型储能项目进行全流程管理,包括需求对接、方案设计、进度跟踪,确保项目按时高质量交付,协调公司内部多部门资源,为客户提供一站式服务。
5、市场信息收集与分析:负责收集和分析国际市场信息,包括市场趋势、竞争对手策略等,定期汇报市场动态和销售业绩,为公司战略决策提供数据支持。
6、销售计划与回款管理:管控销售计划的执行,确保销售回款和销售利润指标的达成,提交各类销售统计和汇报文件。
7、内部协作与沟通:与内部团队(如产品开发、市场营销、客户服务、供应链等)紧密合作,确保销售策略的有效执行,协调资源解决业务问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、新能源等相关专业优先。
2、语言水平:英语听说读写流利,能够作为工作语言进行沟通交流,如有其他外语能力者优先考虑。
3、工作经验:八年以上同岗位经验,五年以上本行业或相近行业营销或管理经历,有各类型(户储、工商业、移动储能等)及有储能客户资源优先,有外籍团队管理经验优先。精通外贸流程,熟悉欧美、海外市场;精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发与建设。
4、专业技能:具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的销售策略;具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力;具有优秀的商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等,商业意识强,具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力。
5、其他要求:能适应长期出差,具备良好的职业道德和团队精神,主要负责东南亚、欧洲、非洲及南美等区域市场销售。



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