
18K~25K·13薪
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、安全管理:牵头组织贯彻和落实公司及客户各项安全管理规定,配合安全质量部组织开展安规考试、安全培训等安全活动,对所辖区域项目进行安全管控,不断完善安全管理各项机制;
2、经营管理:认真落实产品中心下发的生产任务书,对所辖区域所有项目的盈利情况负责,申报所辖区域年度预算,并审核各项费用的执行情况,根据合同性质,有针对性的组织对有超发分成电站的发电量做提升方案,参与所辖区域项目的发电量、成本等关键指标的制定;
3、人事管理:负责所辖区域内工程师及站长的面试与任用,组织所辖区域内员工晋升的申报与推荐,负责所辖区域内整体人力资源的规划,责新接项目人员的储备、调任和生产准备相关工作,配合生产管理组对所辖区域人员的培训工作进行落实;
4、负履约交付:负责牵头组织与区域内重点客户的交流、沟通、汇报、拜访等工作,负责参与新增项目的合同审批工作,从生产角度对合同条款提出意见和建议,协助商务,对合同的回款做支撑工作;
5、生产管理:协助所辖区域内新增项目负责人的生产准备工作,参与设备管理相关标准的制定、监督、检查、考核、完善,负责审核所辖区域内项目生产、生活物资的审核工作,从人力、物力、财力等方面,协助生产管理组技改及零星工程项目的实施,实时掌握所辖区域内各项生产指标情况,对异常指标组织分析,查找原因。
任职需求:
1、电力相关专业,本科及以上学历;8年以上电力行业生产管理工作经历,其中3年以上经营管理工作经验;具备光伏、风电等新能源现场运维经验优先;
2、有注册安全工程师、一级建造师、安全管理人员和驾驶证优先;
3、掌握经营管理理念,对项目的经营性分析有一定的认知;
4、注重安全管理,善于沟通交流,对生产运维现场有较深的认知;
5、全局意识、团队合作、独立工作能力、计划能力、分析能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。

光伏电站运维 电站运维管理


融资未公开 独角兽 地面电站解决方案
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18K~24K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、能独立开发新客户,满足客户需求,达成交易,建立忠诚度;
2、大客户维护管理、日常事项督促、跟进;
3、协助、配合销售总监部门日常管理,执行公司领导的决定;
4、部门运营流程体系建立、监控、完善;
5、能独立完成客户接待和拜访,商务谈判;
6、对产品有较深刻的理解,挖掘客户需求,定义产品;
7、市场信息搜集,客户端信息搜集,竞品信息搜集分析,引导产品定义。
8、负责召集、主持项目会议,协调、检查和督促各组员的工作;
9、国内团队建设、管理和提升,国外团队人力资源开发;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工、国际贸易、市场营销等专业;
2、五年以上海外销售经验,有一定的团队管理经验,并有海外出差经历;
3、英文听说读写流利,能够作为工作语言使用;
4、持有驾照并有一年以上实际驾驶经验,有海外驾驶经历为佳;
5、工作态度积极,逻辑思维清晰,抗压能力、学习能力强。

海外销售 大客户 出差 to B 制造业


高新技术企业 技能培训 五险一金
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工作地区福建宁德
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责开发和维护国内五大六小发电集团省级公司、省属国企和民企,开拓独立共享储能、新能源配储、工商业储能等业务;
2、负责对接省能源局、省电网及设计院,熟悉所负责省份储能政策,对市场信息进行收集和分析,制定市场业务策略方案;
3、负责相关业务的合同谈判和签订,跟踪业务执行情况,管理业务风险;
4、建设公司的产品品牌及竞争力;
5、负责维护客户关系,跟进项目回款;
6、协助上级完成其它工作,负责大区团队管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池、工程、电力、新能源、金融等相关专业优先;
2、八年以上光伏、风电、电厂、电网、设计院等相关行业工作经验,储能市场开拓经验优先;
3、适应经常性出差,华北,华南,西北等区域



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20K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.负责公司整体储能电池产品销售方针,策略的制定和实施;
2.负责区域销售任务划分,维护并开发:(A)国家电网、火/水电站、南方电网等电网/发电/能源企业客户以及大储能集成商客户,搜集项目信息以及客户需求;(B)搜集PACK厂/户用储能/便携储能集成商等客户信息,挖掘客户需求,带领团队深入了解客户需求,匹配公司产品需求合作机会(以上A、B具备其中之一即可,两项均具备更佳);
3.负责指导销售人员从客户拜访、签订合同、合同执行、回款到协助解决客户的抱怨及投诉等,提高客户满意度;
4.通过针对当地客户细分产品市场,确定产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略,以达到迅速扩大市场占有率的效果。
5.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历,有储能/光伏/电力领域客户相关人脉资源及从业经验;
2.对锂电池有基本了解,了解电网系统招投标或者熟悉PACK/集成商的操作模式;
3.性格稳重细心,风险防控意识强,结果导向,有一定商务谈判及管理能力。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 负责海外当地业务的拓展与管理;
2、 负责开发海外新客户及老客户维护;
3、 对国外销售市场进行调查、分析,优化销售方案;
4、 完成每月销售业绩目标,负责客户款项的催收;
5、 与公司商务管理部和市场部及其他部门协作。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.有带领团队识别潜在市场机会以开发商业机会。
3.具有价值销售和客户发展策略/计划设计经验。
3.有五年以上光伏组件销售经验。
4.良好的人际关系和与他人有效合作的能力。
4.性格开朗,乐意与人交流。



带薪年假 午餐补助 节日福利
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15K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整个公司名下电站的运维管理工作,
2.对于电站客服问题进行处理,
3.对电费结算工作进行跟进及复核,
4.对于绿电及绿证的工作进行跟进,
5对电站报警异常电站进行分析,做出派单工作。
6.运维的周报告,月报告。
7.运维成本的控制
任职资格:
1.、同行业5年以上工作经验
2、本科以上,能源、电气相关专业
3、有高压电工证



高新技术企业
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16K~17K
工作地区四川宜宾
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1.负责项目管理,对过程中的重大问题、事故进行监督检查与奖惩等管理;
2.负责光伏、电站建设、移交验收的监督、指导、把关和评价,对验收中发现的工程、试运行的问题、设备缺陷,限期整改,直至合格交接为止;
3.前期技术交流及技术文件的编制,负责编制电力、光伏生产运营制度,制订检修计划并组织实施和反馈;
4.负责生产前的准备工作及对所辖电站设备运行维护管理工作;
5.督促检查电站设备巡视检查、日常维护、故障处理、隐患排查及消缺工作;
6.负责发电指标管理,编制发电计划,提出管理运行方案,提供运行技术支持及优化运行方案,监控各项目运行状态,维护集控平台,按期进行运营分析;
7.协调内外部资源,指导现场解决出现的各类技术或管理上的问题,保证电站的安全稳定运行;
8.完成上级交办的其它事宜。
【应聘条件】
1.专业与学历要求:电力电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,全日制专科及以上学历;
2.经验要求:五年及以上光伏电站运维、检修相关工作经验;
3.专业技能要求:熟悉光伏电站运营管理模式及流程,具备丰富的专业知识及实践工作经验,熟悉电力生产安全法,安全生产管理方式;熟悉电站电气一次、二次设备,熟悉倒闸操作,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
4.个人素质要求:品行端正,具备较强的责任心和优秀的组织、沟通、协调能力,文字表达能力佳,能适应经常出差;
5.优先条件:有工程师证书优先;有过整站运维管理经验并有过分布式管理经验者优先。
【薪资待遇】
税前年薪:20万元左右。



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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、针对全国PCS储能、充电桩市场现状,根据公司总体营销计划,制订整体营销、销售、渠道建设、品牌推广计划;
2、根据公司经营战略目标,制定不同区域的区域销售策略及销售计划;
3、根据部门年度经营预算,协助公司业务部门完成区域年度销售目标任务,关注维护和提高公司市场竞争力;
4、针对各区域销售员工的业务结果进行跟踪,指导区域销售团队完成销售目标;
5、了解掌握最新行业市场情况,对市场行情进行调研、市场分析,制定企业品牌推广宣传计划;
6、从销售和客户需求的角度,对公司新产品研发提供指导性建议。
职位要求:
1、本科及以上学历,工科、市场营销、管理类相关专业优先;
2、五年以上销售管理经验,其中新能源行业销售管理经验三年以上,且过往销售业绩优秀;
3、具有跨区域项目管理、团队协作销售管理经验,负责过大区一级销售团队管理,对业绩、数据敏感;
4、了解新能源行业,能源市场有深耕以及独特的营销战略;
5、适应以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力、计划控制能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
6、具备储能、新能源、充电桩、电子设备、交通运输行业、会员单位等客户资源,具有同行业客户资源销售管理从业经验优先。



储能电池 带薪年假 年终奖
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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责公司华南区(广东、广西、福建、海南等地区)的销售业务,包括销售策略制定、销售目标达成、销售团队建设及培训等。
主要职责:
- 制定并执行华南区销售策略,确保销售目标达成;
- 建立和维护良好的销售渠道,发掘销售潜力,增加销售业绩;
- 负责销售团队的建设、管理和培训,提高团队绩效;
- 调研市场、竞争对手,并提出相应的销售改进措施,提高公司销售竞争力;
- 定期汇报销售情况,为公司提供有效的销售决策依据;
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、销售或相关专业背景,5年以上销售行业工作经验,有大型企业销售背景者优先;
- 熟悉销售技巧、市场推广及渠道建设,具备较强的市场敏锐度、沟通协调能力和团队领导力;
- 具备数据分析和处理能力,能够熟练运用各种销售数据分析工具;
- 具备良好的沟通和人际交往能力,具备良好的职业形象和气质;
- 具有强烈的责任心,敢于挑战,具备良好的抗压能力和团队协作精神。

团队管理 销售培训 销售管理 市场洞察 to B


高新技术企业
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25K~40K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1. 负责区域内分布式光伏产品销售,渠道销售形式为主
2. 在所辖区域内沟通、对接、维护当地政府、发改委等相关部门;
3. 带领团队完成所辖区域渠道代理商开发,并进行为代理商赋能;
4. 挖掘所辖区域的分布式光伏市场机会,并定期形成市场报告;
5. 挖掘市场信息,对竞争对手在所辖区域的动态进行信息收集,包括人员状况、组织架构、产品项目、项目进展等,并定期形成报告
6.带领团队完成业绩目标,确保团队完成年度组织绩效。
【任职要求】:
1. 本科学历,专业不限;
2. 5年以上光伏行业销售管理经验;
3. 在所辖地区有丰富的客户资源;
4. 具有较强的开拓精神,愿意接受挑战,工作积极主动、责任感强,具有良好的沟通协调能力。
【福利亮点】
晋升周期:一年两次晋升机会;
基础性福利:五险一金、自有食堂、餐费补贴、免费住宿等;
激励性福利:创新改善奖、期权激励、优秀个人奖等;
人性化福利:免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通补贴。



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8K~14K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司的整体战略和业务需求,制定和规划运维等后市场业务的发展方向和目标,确保运维体系与公司战略保持一致;
2、组织和管理团队的日常运营,协调团队与关联部门之间的工作,确保运维工作的顺利进行;
3、负责制定和实施运维的技术策略、标准和流程,领导团队解决重大技术难题,保持公司在运维技术领域的领先地位;
4、负责指导各区域场站的日常运维工作,提升公司在运维电站的整体发电能力,确保所有场站的运行安全;
5、负责制定和实施成本控制策略,优化运维成本结构,提高投入产出比,实现公司的利润目标;
6、定期向上级汇报本团队的工作情况,与相关部门保持良好的沟通合作关系;
7、完成上级主管部门及领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化、新能源、市场营销等相关专业;
2、从事电力或新能源行业10年以上,其中电力工程行业运维管理、生产运营管理或类似岗位5年以上;
3、具备单个100MW以上集中式电站运维管理经验或同时管理累计40MW以上分布式电站运维管理经验,有提升发电量和减少故障率的成功经验;
4、主导编制或起草过电站运维管理体系、相关制度的建立与完善的工作;
5、主导过数字化平台的搭建或电力智能化产品的研发工作;
6、中级以上职称或同等职业资格证书优先。

电站


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区广西贵港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责调度指挥,调度命令,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理负责,是当班期间安全生产第一责任人;
2、当班期间,组织、指挥、参与生产设备及设施的故障检查和处理;
3、掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式并落实做好交接班工作
4、负责当班期间运行日志的记录并及时上网公布;
5、负责倒闸操作票、工作票的审核;
6、负责电气设备、箱式变和逆变器、电池板等设备的巡视检查,及时发现缺陷和异常情况;
7、组织电气设备的检修和维护工作,参与检修完工设备的评定和验收工作;
8、做好电站内小型基建和维修工程的现场监管工作;
9、做好电站应急预案、消防保卫的组织实施工作,负责对安全工器具及消防设施的定期检查。组织义务消防队开展活动;
10、组织本班人员每倒班一次的安全活动,对本班员工进行管理、考核,分配工作任务
任职资格:
1、 大专以上学历,有五年以上电力行业工作经验,有光伏电站管理工作经验者优先;
2、具备电站运营管理方面的专业知识;
3、沟通协调能力较强,具备较强的分析能力;
4、有特种高压作业证、低压、安全员证、调度员证。



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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、负责新能源电站施工的日常运维工作,确保电站施工正常运行。
2、处理现场施工的技术问题,与总工程师、对外工程师、国内设计对齐。
3、监控电站运行状态,及时发现并处理异常情况。
4、监控安全施工,检查新能源人员资质证件与保险,分包商管理。
5、协助完成电站的维护和优化工作。
任职要求
1、至少具备五年以上电站运维相关经验,熟悉电力系统操作。
2、具备扎实的新能源系统设计、电气设计、结构设计等专业知识,能够独立处理运维中的技术问题。
3、具备较强的问题解决能力、决策能力与项目管理能力。
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

逆变器 箱变 中压 消缺


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16K~17K
工作地区四川宜宾
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1.负责项目管理,对过程中的重大问题、事故进行监督检查与奖惩等管理;
2.负责光伏、电站建设、移交验收的监督、指导、把关和评价,对验收中发现的工程、试运行的问题、设备缺陷,限期整改,直至合格交接为止;
3.前期技术交流及技术文件的编制,负责编制电力、光伏生产运营制度,制订检修计划并组织实施和反馈;
4.负责生产前的准备工作及对所辖电站设备运行维护管理工作;
5.督促检查电站设备巡视检查、日常维护、故障处理、隐患排查及消缺工作;
6.负责发电指标管理,编制发电计划,提出管理运行方案,提供运行技术支持及优化运行方案,监控各项目运行状态,维护集控平台,按期进行运营分析;
7.协调内外部资源,指导现场解决出现的各类技术或管理上的问题,保证电站的安全稳定运行;
8.完成上级交办的其它事宜。
【应聘条件】
1.专业与学历要求:电力电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,全日制专科及以上学历;
2.经验要求:五年及以上光伏电站运维、检修相关工作经验;
3.专业技能要求:熟悉光伏电站运营管理模式及流程,具备丰富的专业知识及实践工作经验,熟悉电力生产安全法,安全生产管理方式;熟悉电站电气一次、二次设备,熟悉倒闸操作,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
4.个人素质要求:品行端正,具备较强的责任心和优秀的组织、沟通、协调能力,文字表达能力佳,能适应经常出差;
5.优先条件:有工程师证书优先;有过整站运维管理经验并有过分布式管理经验者优先。
【薪资待遇】
税前年薪:20万元左右。



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20K~30K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责公司电力、暖通、水、气化系统设备维护、维修、保养全面管理。保障动力设备完好、安全、经济运行,满足公司生产要求。
2、全面负责动力系统改善、改造、扩建方案的制定、审核及实施。
3、光伏电池厂1年及以上厂务部门管理经验。



五险一金 节日福利 技能培训
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10K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责日常光伏电站的安全生产、技术管理、经济运行工作。
2、负责制订和完善各项制度、技术文件、运行规程、运维方案、工作标准,并组织实施。
3、负责协助建立、完善光伏电站业务板块资产管理体系评价标准及流程,形成标准、合理、高效的内部资产管理体系。
4、负责电站外部关系协调,相关单位联系和组织工作,负责外委单位的管理和资质审查,同时做好电站内部关系协调,合理配置资源,降低生产成本。
5、参加电站、项目部新投运设备、大修设备及维修设备的验收并提出投运评估意见。
6、负责组织重大故障处理技术方案的制定和实施,组织相关技术人员展开事故调查,查明原因。
7、负责组织制定所辖电站及项目部的技术改造、大修、事故预防措施方案并落实。
8、协助运维管理部负责人日常工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年及以上电站生产经营管理相关经验,具有较强的团队管理能力和电站运维体系思维。
3、熟悉光伏电站生产经营管理的全流程,了解关键指标控制,熟悉电力生产安全知识和法律法规。
4、具有较强的应急处理事故的能力,及较好的沟通能力和组织协调能力。

户用光伏 运维管理 标准及流程建立


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核;
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理,运维商合同履约管理;
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作,做好市场营销管理;
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,光伏或自动化相关专业;
2、5年以上光伏运维经验,2年以上同岗位经验,对运维商情况熟悉;
3、沟通协作能力强,外部管理能力;

运维商管理 外接运维业务


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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6K~9K
工作地区陕西榆林
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2.组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
3.组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5.在风电厂相关领导的指导下,组织倒闸操作;
6.认真学习各类事故预案,发生事故时采取有效措施,防止事故的扩大;并在第一时间汇报相关厂领导。
7.按照风电厂设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作,及时发现缺陷和异常情况。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责当值期间运行日志的记录,负责风电厂当值生产信息报送。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对操作票进行审核,并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
岗位资格要求:
1.具有大专及以上学历,电气相关专业毕业,同时至少两年以上电厂相关工作经验,或电力系统生产工作经验,具有发电厂变电运行方面的工作经验;
2.熟悉变电系统知识及变电事故处理;
3.熟悉电气一次、二次相关知识;
4.具有较强的沟通协调能力和表达能力;



融资未公开 高新技术企业 工商业储能解决方案
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



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