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17K~25K
工作地区福建宁德
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责职责范围内的新客户、新项目的开发，完成公司下达的开发任务目标；<br>
2、参与客户对接并跟踪项目进展。组织收资工作，综合分析客户特点和需求，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略；及时捕捉存在的问题，并协调内外部资源解决；<br>
3、参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。<br>
4、维护好与业务合作方、客户的关系；<br>
5、参与职责业务领域进行研究，掌握行业动态，提出业务模式和业务方向的优化建议；<br>
6、定期对公司进行工作述职，分享与反馈相关行业、市场、客户以及竞争对手的动态趋势以及相关信息。负责职责范围内的新客户、新项目的开发，完成公司下达的开发任务目标；
任职要求
1、相关专业全日制本科及以上学历，电力相关专业优先；<br>
2、3年以上相关工作经验，具有新能源或电力行业工作经验优先；<br>
3、熟悉项目投资开发流程，具备一定的行业资源及政府公关能力；<br>
4、具备信息搜集、沟通表达、关系建立、商务策划、商务谈判、风险控制等能力；<br>
5、具备成就导向、积极主动、坚韧不拔、服务意识、严谨细致的特质。
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、在公司总经理领导下，全面负责市场开发部的管理工作，包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况，当好总经理的业务助手；
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系；
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作；
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源，主导项目前期选址、考察、收集资料等工作，筛选有开发价值的项目；
5、负责项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并负责各类协议、意向、合同等文件的签署；
6、协调外部及内部资源，保证项目进度在计划内开展，完成公司下达的年度指标；
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策，协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解；
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求：
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历，大学本科及以上学历，3年以上新能源（风电、光伏）开发工作经验；
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ，熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式，并有独立操盘或实践经验；
3、具有丰富的政府公关工作经历，有相关资源者优先；
4、具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）的能力，具备优秀的商务谈判能力；
5、所在地区：云南区域为主。
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周末双休 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．全面负责公司工商业光伏业务部门工作，对经营指标和业绩负责，参与业务经营决策，为公司战略发展提供建设性意见；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目高层商务谈判，项目协调，全面参与项目合同管理及后续监督事宜。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．负责团队搭建、组织结构发展及培训工作、对职能部门有准确的支撑诉求。
6．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
5．有较强的领导才能及团队组建能力，团队带领经验。
6. 工作范围为成都/重庆地区。
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未融资
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16K~22K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.搜集新能源（风光储）投资项目信息，对拟投资项目开展可行性分析，尽职调查等工作，并撰写项目可行性分析报告或投资建议书；
2.策划投资项目的方案、设计交易结构，拟订项目实施计划和投资方案，并
参与实施过程中的洽谈和谈判、项目评审、投资决策等工作；
3.拟制投资项目配套文件，独立撰写投资调研报告、可行性研究报告、商业计划书、项目评价（估值）报告、相关法律框架协议等文本资料或文件；
职位要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业，对新能源相关产业熟悉；
2.有三年以上私募股权投资或券商投行从业经验且有三年左右科技类公司研发经验；
3.有一定的风险分析能力，并具备一定的风险防控意识；
4.学习能力强，洞察、决策和分析能力强，有出色的逻辑思维及推导能力；
5.担任过研发或产品经理职位鼓励申请。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．负责公司工商业光伏业务部门中小型客户项目拓展工作；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目商务谈判，项目协调。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄30岁-40岁，热衷于双碳事业，有光伏行业户用/工商业/储能工作经验优先；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
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20K~30K·15薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据海外不同国家和地方的新能源政策及企业战略规划，协助事业部负责人参与制定海外开发公司整体业务规划及策略，明确所辖范围的业务策略及推进计划，完成相关业绩指标；
2、考察、评估海外电站项目开发可行性，组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，签订商务合作协议，洽谈并签订商务合作协议；
3、实施对海外项目的开发评估、尽职调查、签订协议、投后管理等工作，负责公司内外部流程的推进；
5、负责海外优质光伏项目资源开发及锁定，包括光伏绿地开发和股权合作；负责海外新能源（光伏、风电、储能等）投资业务开发；
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、海外市场开拓：深入调研海外新能源市场，挖掘潜在项目机会，与当地政府、企业建立合作关系，获取项目资源。
2、项目前期推进：主导新能源项目的可行性研究，完成项目立项、申报等前期工作，获取相关许可与批文。
3、项目规划与执行：制定项目开发计划，协调内外部资源，确保项目按计划推进，控制开发成本与风险。
4、合作关系维护：管理供应商、合作伙伴，组织商务谈判，优化合作条件，保障项目顺利开展。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程等相关专业优先。
2、工作经验：8年以上新能源行业经验，3年以上海外（发达国家或一带一路国家）项目开发经验，有成功项目落地案例，了解海外项目开发流程，熟悉海外国家的相关政策。
3、专业技能：熟悉新能源项目开发流程，具备出色的商务谈判、合同管理能力，英语流利，可作为工作语言，掌握小语种优先。
4、能力素质：具备优秀的团队管理、沟通协调能力，有敏锐的市场洞察力与风险应对能力，适应长期海外工作。
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12K~24K
工作地区浙江绍兴
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责光伏市场的拓展和开发，包括市场调研、客户拓展、合作伙伴开发等；
2、负责根据区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体开发战略与计划，并量化实际业务目标；
3、负责开发新客户，建立和维护与现有客户的关系，拓展市场份额；
4、负责区域市场日常经营管理，有较强的沟通能力，善于协调沟通商户关系；
5、负责协调公司内部资源，推动项目落地和实施，确保项目顺利进行；
6、负责跟进光伏业务的售后服务工作，及时处理客户的问题和反馈，提高客户满意度；
7、负责制定和管理开发预算，并监控业务绩效，定期向公司汇报业务情况；
8、负责开展区域团队建设、业务培训，不断强化和提高员工业务能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，能源、电气工程等相关专业优先；
2、5年以上光伏行业从业经验；
3、熟悉太阳能光伏行业市场状况和趋势，熟悉光伏市场，并具备较为成熟的渠道资源，能与当地电网、政府端保持良好的关系；
4、具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够独立制定并执行销售计划；
5、熟练掌握常用的办公软件和市场调研工具，具备较强的数据分析和处理能力；
6、具有一定的商务谈判和项目管理能力，能够协调多方利益关系。
能源开发管理 分布式能源 太阳能能源 光伏 新能源
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高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述
光伏
新能源
岗位要求：
1．负责公司工商业光伏业务部门中小型客户项目拓展工作；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目商务谈判，项目协调。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业，有光伏行业户用/工商业/储能工作经验优先；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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30K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 本科及以上学历，5年以上电网系统（国家电网及南方电网总部）电力产品类营销相关经验，3年以上销售管理经验，并有相关工作成功案例及业绩，有较为成熟的电网系统内客户资源渠道，电气工程类相关专业优先；熟悉有关新型电力系统、特高压、储能业务知识；良好的团队培养经验及全盘统筹能力；具有强烈的事业心与高度的责任感，能承受较大工作压力。
电力 矿产/采掘 销售管理
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。
人力 人力总监 副总经理
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20K~30K·16薪
工作地区北京大兴区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责公司与金融机构、各类潜在机构全面战略合作；
2、根据新能源项目相关工作制定融资计划和融资方案；
3、参与融资商务谈判，复核相关报告和文件底稿；
4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调；
5、负责公司融资相关日常事务与金融机构的协调；
6、落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续；
7、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理；
8、负责融资项目各项贷后检查。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业；
2、8年以上银行相关工作经验，其中至少3年以上同等职位工作经验，有银行行长经验者优先；
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求；
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底；
5、具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力；较强的团队合作意识。
融资 金融机构 融资商务谈判 新能源 银行
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高新技术企业
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工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司家庭储能产品和工商业储能产品的电池管理系统（BMS）的电源电路、电压电流检测电路、绝缘电路、采样电路、硬件二级保护电路、预充电路、通信电路、隔离电路、数字电路及驱动电路等的设计开发；
2.负责硬件电路相关的电子元器件选型、验证及测试，输出相关设计文档；
3.配合PCB layout工程师设计BMS电路板，并进行样板焊接及测试；
4.配合BMS软件开发人员进行相应功能调试及测试；
5.负责BMS硬件功能优化设计、研发问题分析及解决、BMS批量降本设计；
6.主导BMS硬件开发过程中主要节点的设计评审工作；
职位要求：
1、电子、自动化、通信类本科及以上学历，从事专业电子产品开发、设计工作5年以上工作经验，有较强的模电、数电应用基础；
2、熟悉电池管理系统（BMS）的安规设计、相关国内外和行业标准，例如UL, CE, FCC, GB31241等；
3、熟练使用常用的EDA电子电路设计软件，绘制原理图、PCB布局布线等。
4、熟悉STM32、GD32、APM32、AT32等MCU,有车载BMS、家储BMS、工商业储能BMS开发经验者优先考虑。
7.领导交代的其他工作。
地址：上海/湖州
工商储能 家庭储能 BMS
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.勘探开发区块地质综合研究，包括地层对比、构造特征、沉积体系、储层特征、油气藏类型及油气层分布规律分析等；
2.地质分析化验及试油、试采资料整理与分析，汇总基础数据表、编制地质图件；
3.参加编写勘探开发井位和试油、试采方案地质设计；
4.负责勘探开发部钻井地质跟踪、水平井地质导向、钻井、测录井成果、试油成果跟踪分析；
5.勘探开发数据库更新；
6.领导安排的其它任务。
任职要求：
1.石油地质相关专业，硕士研究生以上学历；
2.30-45岁，5年以上相关工作经验，工程师以上职称；
3.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
4.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.项目前期开发：负责非洲埃塞俄比亚工商业和民用光伏储能、合作有政府主导的基础设施类大型地面电站等项目的前期开发，包括项目申报直至核准的过程。
2.项目可行性评估：考察、评估电站项目开发可行性，洽谈并签订商务合作协议。
3.资源统筹与协调及技术支持：统筹协调内外部资源、确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作顺利进行；建立维护资源国政府、合作伙伴开发商等网络关系，为项目实施创造有利条件、确保项目顺利推进；负责与公司相关部门的沟通和协调，为渠道合作伙伴提供及时、有竞争力的项目建议书。
4.合作开发：建立电站合作开发伙伴模式，采取合作、合资等形式推进电站项目的开发、建设、销售。
5.信息收集与反馈：收集光伏行业最新政策通知、技术发展趋势等相关信息，及时反馈公司并提出建设性意见或建议。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，新能源、工程技术或商务等相关领域专业背景。
2.工作经验：5年以上光伏、新能源海外项目开发经验， 4年以上的海外工作经验，其中至少3个成功的海外项目经历。
3.语言能力：英语6级以上，小语种语言能力优先考虑，以适应与国际合作伙伴的沟通。
4.专业技能：具备优秀的开拓能力，能够适应长期海外出差的工作节奏（一年9个月以上国内外出差时间），具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力。
5.其他要求：能适应海外出差，能够快速整合海外资源，高效保障内外需求匹配。
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