20K~30K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理,及日常工作内容的分配;实验室检测业务工作测试计划安排、进度跟踪以及报告审核、发行并确定报告的可行性;
2、负责实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,团队建设;
3、组织建立和完善质量管理体系,组织实验室各项资质申请及评审等工作;
4、负责试验设备的有效性管理工作,包括维护保养、计量校准、期间核查等;
5、负责生产产品可靠性监控,失效分析,输出分析报告;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;有光伏行业实验室相关3年以上工作经验,有检测机构经验者优先;
2、熟悉实验室各类测试项目、标准及试验室管理体系等相关工作;
3、了解光伏组件发展趋势,熟悉组件产品的特性、产品标准、失效机理等;
4、具有优秀的管理能力,跨部门沟通能力,良好的逻辑表达能力;
5、善于整合资源,责任心强,具备团队合作精神;

实验室负责人 失效分析 分析报告 产品认证


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11K~15K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、可靠性实验室的管理与认证;
2、新材料、新产品、新工艺的可靠性测试方案制定及测试结果的评审;
3、量产产品可靠性监控和预警机制建立;
4、产品可靠性失效技术分析,诊断失效真因,提出解决方案;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科,具备5年以上光伏行业从业经验,3年以上产品可靠性失效分析工作经验、实验室按理经验或测试机构相关工作经验;
2、扎实的硅片、电池、材料、组件相关可靠性技术认知功底;
3、丰富的光伏产品、材料可靠性测试、理化分析经验及技术认知;
4、熟练掌握光伏行业相关标准及规范。



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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划,推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升,以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审,承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作,包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准,以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排,包括人员安全作业管理和设备安全管理,确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理,包括对外合作与交流,以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务,这包括处理临时性的工作任务,确保公司整体目标的实现。
任职要求:
1、本科以上学历,储能、电气相关工科类专业,10年以上工作经验;
2、熟悉常见器件和电路原理,熟练识图,动手能力强,掌握储能系统运行原理,现场经验丰富;
3、熟练使用各种测试分析仪器,如DC Source, AC Source,功率分析仪,示波器,万用电表等,有电池储能相关测试经验者优先;
4、熟悉电池储能系统工作原理,熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准;



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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1,本科以上学历
2.光伏行业8年以上设备相关,2年以上topcon(pe-poly)相关经验
3.2年以上同岗位管理经验



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11K~18K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责所辖模块的工作策划与执行监督、确保符合要求;
2、负责推动来料品质改善、供应商管理与考核;
3、负责来料异常的处理与跟踪;
4、指导制定质量控制计划、检验标准并监督执行;
5、对产品质量趋势进行统计分析,推动内外部品质专案改善;
6、负责一般性品质异常的分析与改善推动;
7、收集与贯彻新型质量控制理论、方法与工具,持续改善现场质量;
8、负责所辖模块日常工作的统筹安排与考核;
9、落实领导安排的临时工作。
任职资格:
1、5年以上组件质量相关经验;3年以上管理经验
2、大专以上学历



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4. 管理税务事务,并依法申报各项税费。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,本科及以上学历。
2. 五年以上财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
4. 具备良好的英语听说读写能力。



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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、制定集团成本控制策略
2、主导集团成本分析
3、制定集团成本计划
4、分析集团成本效益
5、监督集团成本动态

成本管理 成本预测 中级会计师 制造业


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~12K·14薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责仓库物资管理、机加件物资管理;
2、负责区域内物资管理,收到货,差异核对等;
3、定期做好仓库盘点,监督管理仓储账物一致性。
岗位要求:
1、大专以上学历,有制造型工厂仓储管理工作5年以上工作经验;
2、熟悉仓库运作流程,熟悉SAP,WMS等系统操作;
3、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识;
4、能准确地做好材料进出仓库的账务工作;
5、熟悉EXCEL函数操作如:VLOOKUP,SUMIF等,
6、有责任心且提出仓库管理的合理建议。

仓库管理 仓储管理 仓库选址规划 库存管理 物流快递


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10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.客户审核和不符合项目改善;
2.客户投诉和不良反馈处理;
3.客户验货和不良改善;
4.标准的评估,评审与内部更新;
5.变更信息处理;
6.内部跟踪客诉后相关对策的落实情况
7.跨部门合作,协调内部资源不断完善流程,持续提升产品质量
要求:
5年+光伏相关经验



节日福利 尊重人才 技能培训
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8K~14K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司的整体战略和业务需求,制定和规划运维等后市场业务的发展方向和目标,确保运维体系与公司战略保持一致;
2、组织和管理团队的日常运营,协调团队与关联部门之间的工作,确保运维工作的顺利进行;
3、负责制定和实施运维的技术策略、标准和流程,领导团队解决重大技术难题,保持公司在运维技术领域的领先地位;
4、负责指导各区域场站的日常运维工作,提升公司在运维电站的整体发电能力,确保所有场站的运行安全;
5、负责制定和实施成本控制策略,优化运维成本结构,提高投入产出比,实现公司的利润目标;
6、定期向上级汇报本团队的工作情况,与相关部门保持良好的沟通合作关系;
7、完成上级主管部门及领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化、新能源、市场营销等相关专业;
2、从事电力或新能源行业10年以上,其中电力工程行业运维管理、生产运营管理或类似岗位5年以上;
3、具备单个100MW以上集中式电站运维管理经验或同时管理累计40MW以上分布式电站运维管理经验,有提升发电量和减少故障率的成功经验;
4、主导编制或起草过电站运维管理体系、相关制度的建立与完善的工作;
5、主导过数字化平台的搭建或电力智能化产品的研发工作;
6、中级以上职称或同等职业资格证书优先。

电站


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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程,有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。

组件品质 海外


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程
2、有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力
3、愿意接受海外工作机会。

组件品质 海外工作机会


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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7K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责指导和核算大理的材料、成本和收入;
2、对车间和仓库的进出料进行流程上的监督;
3、负责对接总部与其他关联公司的业务;
4、与总部的采购和销售进行业务对接;
5、负责每月开票和税金的核对跟踪。
任职要求:
1、五年制造以上成本核算基础,较强的沟通能力和管理能够力;
2、具有中级职称,接受一年中有半年可出差在外工作。

中级职称 外派出差


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责制定生产制造培训计划、培训内容及培训方式,确保培训质量和效果; 2、根据生产需求,开发并优化培训课程,提高员工业务能力水平; 3、负责培训课程的组织实施,包括培训前的准备工作、培训过程中的授课与指导、培训后的效果评估与总结; 4、跟踪并评估员工的学习效果,及时发现问题并提供改进建议; 5、负责生产制造部的安全体系建设、安全稽核、安全意识培训、员工生产技能培训;
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话标准;
2、较强的语言表达能力及文字处理能力,各类办公软件操作熟练;
3、熟悉光伏切片厂生产制造流程



带薪年假 管理规范 尊重人才
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。



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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责:
1、全面主持公司法务部日常工作;
2、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律类专业,6年以上工作经验,其中3年以上制造行业相关法务工作经验,精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规;
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。



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