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20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责电池研发项目，设计电池,研究可靠性及产品性能，设计试验，提出改善方案；
2. 负责金属化/镀膜/高温/湿法制程 全道工艺技术整合工作；负责电池研发线/生产线LAYOUT布局设计；
3. 负责电池的新工艺，新材料以及新设备的开发，研发项目的量产导入；
4. 撰写电池及组件专利申请，研究报告，论文等，公司知识产权建设；
任职要求：
1.五年以上太阳能晶硅电池研发、技术工艺、可靠性分析等工作经验, 熟悉TOPCon、HJT、IBC、钙钛矿高效电池研发经验优先；
2.本科及硕士以上学历，博士优先；材料/物理/化学/半导体等新能源相关专业;
3.能看懂英文文献，读写熟练；英文六级，口语流畅者优先；
4.对高效电池的理论和结构设计有深入的理解，充分掌握的深刻理解高效太阳能电池的生产工艺原理;
研发工程师 工艺工程师 英语可用于工作
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。
运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科及以上学历，硕士优先;
2.根据项目输入与功能需求，编写储能集装箱内交流配电系统接线图与直流侧电气原理图;
3.根据集装箱内设备的需求，完成储能集装箱内交流配电箱内电气部件的选型;
4.参与储能系统的电池包、高压箱和汇流柜/控制柜内线缆及连接部件的设计和选型、电气部件的计算及选型;
5.协助完成集装箱电气部分的调试、交付，必要时前往现场审核配电系统的交付质量;
6.负责制定相关电气零部件的验证标准。
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五险一金 发展空间大
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责工艺小组的日常管理，负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作；
2、负责储能项目的PACK产线工艺规划；
3、负责PACK产线工艺的制订，实施和验证，按照PACK产线各类工艺文件的审批；
4、负责解决PACK产线各类工艺技术问题；
5、负责PACK产线的精益策划与实施；
6、针对体系要求和目标客户要求，牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改，保证流程的合理、高效；
7、负责向部门总监汇报PACK产线工艺开发进度及培训PACK工艺工程师；
8、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、具有5年以上主流大型新能源企业PACK工艺开发工作经验；
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验，了解各工序的关键控制点；
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验；
4、熟悉PACK生产的工艺要求；
5、熟悉质量管理体系，VDA6.3系统基本知识；
6、本科以上学历，能够识别客户英文资料。
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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12K~18K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责便携储能/插箱式储能/集装箱储能/柜式储能产品可制造性评审及新产品工艺开发，跟进样品制作并汇总分析制样过程中的各项问题，推动问题改进；
2、按流程管理要求负责储能产品的工艺策划，并按项目时间提纲相关节点输出物；(如工艺流程图、平面布局图、过程特殊特性清单、工装夹具开发、新型设备、工具开发、控制计划、作业指导书、内部过程审核等。)；
3、负责储能产品工艺技术导入，岗位员工操作培训，产线人员需求规划，供应商招标和定点，产线工艺技术规格书编制，参与设备选型及产线评审；
4、负责产线安装调试及运行过程中的工艺优化、DOE验证、产品工艺技术规范的制定。
任职条件：
1、年龄要求：28-40岁
2、熟悉储能产品工艺流程及关键控制点，熟练编制工艺文件并不断优化改进。
3、熟练使用设计软件PRO/E、CATIA等三维软件，Autocad等二维绘图软件。
4、熟悉储能产品工艺流程及关键控制点，熟练编制工艺文件并不断优化改进。
5、3年以上的储能工艺设计工作经验。
工艺流程设计 工艺文件编制 电子及自动化 工艺文件编制 工艺流程改进
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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25K~55K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
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25K~55K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
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25K~55K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
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25K~55K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
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20K~35K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面的IV测试系统经验，包括对所有设备和软件都熟悉，熟悉IV测试功率偏差的二十项以上因素，以及因子相关联等等；熟悉不同材料组合对标板功率的影响；制定维护实验室各类测试基准、外部对标、标准溯源等工作；一级标准、二级标准标定，工厂成品检测标准管理等；公司计量工作管理，计量校准、检定业务的实施；测量系统分析、核心测量仪器期间核查等；材料、电池、组件可靠性测试分析、异常改善推动；实验室运作管理，实验室建设、维护、日常测试业务安排、资质认可等工作；实验室人员管理，培训及考核管理领导安排的其他工作等；
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独角兽 年底双薪 午餐补助
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16K~24K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
作职责
1、光伏组件产品、材料、电池可靠性研究分析，开展产品可靠性科研任务和基础技术项目研究；
2、新材料、新产品、新工艺的可靠性测试方案制定及测试结果的评审工作；
3、公司产品可靠性价值挖掘分析，服务于公司产品技术路线和市场端产品宣传；
4、公司产品客诉失效技术分析，诊断失效真因，提出解决方案；
5、组件材料可靠性评估体系开发和完善；
6、完成领导安排的其他工作
任职要求
1、本科具备5年以上光伏行业从业经验，2年以上产品可靠性失效分析工作经验；硕/博士具备3年以上光伏行业从业经验；
2、扎实的硅片、电池、材料、组件相关可靠性技术认知功底；
3、丰富的光伏产品、材料可靠性测试、理化分析经验及技术认知；
4、熟练掌握光伏行业相关标准及规范
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11K~15K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、可靠性实验室的管理与认证；
2、新材料、新产品、新工艺的可靠性测试方案制定及测试结果的评审；
3、量产产品可靠性监控和预警机制建立；
4、产品可靠性失效技术分析，诊断失效真因，提出解决方案；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科，具备5年以上光伏行业从业经验，3年以上产品可靠性失效分析工作经验、实验室按理经验或测试机构相关工作经验；
2、扎实的硅片、电池、材料、组件相关可靠性技术认知功底；
3、丰富的光伏产品、材料可靠性测试、理化分析经验及技术认知；
4、熟练掌握光伏行业相关标准及规范。
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20K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责光伏集中式/分布式电站的项目技术方案把关，技术能力提升；
2、负责项目标准化工作实施和质量进度把控，项目成本管控及设计优化、风险控制；
3、参与项目的前期调研，明确工程项目的定位，完成项目设计方案的总体规划；
4、搭建并培养高质量的技术设计团队；
5、完成电站项目可行性及风险评估工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，机电、电气、电力、自动化、太阳能光伏、建筑及相关专业；
2、具有注册电气工程师（机电）或者高级工程师职称者优先；
3、5年以上集中式、分布式光伏系统电站相关工作经验；
4、能独立完成大、中型光伏工程项目总规划设计；
5、有较强的数据分析、试验建模以及组织协调能力；
6、有较强的创新意识和成本意识，具有良好的职业道德和职业素养
电站开发
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25K~40K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1. 负责区域内分布式光伏产品销售，渠道销售形式为主
2. 在所辖区域内沟通、对接、维护当地政府、发改委等相关部门；
3. 带领团队完成所辖区域渠道代理商开发，并进行为代理商赋能；
4. 挖掘所辖区域的分布式光伏市场机会，并定期形成市场报告；
5. 挖掘市场信息，对竞争对手在所辖区域的动态进行信息收集，包括人员状况、组织架构、产品项目、项目进展等，并定期形成报告
6.带领团队完成业绩目标，确保团队完成年度组织绩效。
【任职要求】：
1. 本科学历，专业不限；
2. 5年以上光伏行业销售管理经验；
3. 在所辖地区有丰富的客户资源；
4. 具有较强的开拓精神，愿意接受挑战，工作积极主动、责任感强，具有良好的沟通协调能力。
【福利亮点】
晋升周期：一年两次晋升机会；
基础性福利：五险一金、自有食堂、餐费补贴、免费住宿等；
激励性福利：创新改善奖、期权激励、优秀个人奖等；
人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通补贴。
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20K~30K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、按照实验室质量管理体系的要求，进行实验室日常的运营监督管理，及日常工作内容的分配；实验室检测业务工作测试计划安排、进度跟踪以及报告审核、发行并确定报告的可行性；
2、负责实施实验室人员培训和考核工作，进行人才的培养与储备，团队建设；
3、组织建立和完善质量管理体系，组织实验室各项资质申请及评审等工作；
4、负责试验设备的有效性管理工作，包括维护保养、计量校准、期间核查等；
5、负责生产产品可靠性监控，失效分析，输出分析报告；
二、任职资格:
1、大专及以上学历，理工类相关专业；有光伏行业实验室相关3年以上工作经验，有检测机构经验者优先；
2、熟悉实验室各类测试项目、标准及试验室管理体系等相关工作；
3、了解光伏组件发展趋势，熟悉组件产品的特性、产品标准、失效机理等；
4、具有优秀的管理能力，跨部门沟通能力，良好的逻辑表达能力；
5、善于整合资源，责任心强，具备团队合作精神；
实验室负责人 失效分析 分析报告 产品认证
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小程序
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