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研发副课长（越南） 【江苏连云港】

研发副课长（越南）

20K~30K·14薪

工作地区江苏连云港

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 工作职责:
    1、建立工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
    2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
    3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
    4、负责工艺配方优化;
    5、负责制新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
    6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
    7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
    8、完成直接?上级工作安排

    所需能力:
    1.大学本科及以上学历，有良好思维逻辑能力
    2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
    工艺，并了解知识
    3 .精通N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
    4.有良好的沟通能力，创新意识和学习能力，具有团队合作精神和一定的抗压能力
20K~30K·14薪 大专 5-10年
联系人
林先生 | HR
请用微信扫一扫
外商投资 光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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技术/研发经理 【浙江杭州】

技术/研发经理

30K~50K·15薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 工作职责：
    1、制定储能产品技术发展路线，确定产品技术规划和方案，实现公司的产品技术创新；
    2、掌握行业最新技术发展方向，为技术决策或方案做出科学依据和判断；
    3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
    4、主导项目关键技术问题的攻关，对技术问题进行跟踪解决；
    5、转化技术成果，以实现技术经济效益和社会效益。
    任职要求：
    1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
    2、10年以上新能源行业经验，5年以上储能领域技术管理。
    3、具备技术团队管理经验，15人以上研发团队管理经验优先。
    4、有责任心，为人正直，具有良好的团队合作精神。
30K~50K·15薪 硕士 5-10年
联系人
郑先生 | HR

技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理

请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏逆变器 1000人以上

交通补助 午餐补助 通讯津贴

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审计部长 【广东东莞】

审计部长

18K~25K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、基于公司战略，负责制定年度审计计划，按计划开展年度审计工作
    2、开展经营管理审计及专项审计
    3、开展对外投资审计，离任审计及跟踪审计
    4、董事会、审计委员会规定的年底审计工作
    5、基于公司发展，内部制度的更新及修改
    任职要求：
    1、精通审计，财务会计管理知识，掌握投资收购，在建工程审计及税务知识
    2、熟悉制造业内部流程及相关制度
    3、具备内审工作5年或以上工作经历
    4、审计、财务专业
18K~25K 本科 5-10年
联系人
田先生 | hr

年度审计 专项审计 离任审计 经营审计 工程审计

请用微信扫一扫
股份有限企业 储能系统集成 1000人以上

高新技术企业 五险一金 绩效奖金

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检验部长 【四川宜宾】

检验部长

面议

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1.本科以上学历
    2.光伏行业8年以上检验/质量经验，2年以上topcon(pe-poly)相关经验
    3.3年以上同岗位管理经验
面议 本科 5-10年
联系人
夏女士
请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

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设备部长 【四川宜宾】

设备部长

20K~40K·16薪

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：负责分厂所有设备的管理，保障所有产线设备的正常运行，有效利用部门的资源将设备能力发挥。有效利用部门资源负责设备运行的开发和改进，提高生产效率，降低成本。负责新设备的调研开发等相关工作。

    1. 负责本厂所有生产设备的管理、维护维修、保养工作，保证设备的高效运行

    2. 建立和完善设备管理的各项制度和流程；

    3. 负责新设备的调研开发、安装调试等相关工作；

    4. 负责本部门日常业务的运行顺畅；

    5.负责本部门技术与人才积累工作；

    6.负责本部门按照公司标准流程和制度执行相关业务；

    7.直接下属的培养与指导。

    岗位要求：

    1.学历：大学本科及以上学历，良好的英文听说读写能力，电子信息、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业；
    2.大型制造生产企业，8年以上设备管理工作经验，接受相关的专业培训；

    3.具有较强沟通、协调能力，能熟练操作电脑，精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识；

    4.工作认真，细致，性格严谨，原则性强。
20K~40K·16薪 本科 5-10年
联系人
任先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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质量控制部长 【江苏南通】

质量控制部长

22K~28K·14薪

工作地区江苏南通

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、全面负责质量控制部的日常运营工作；
    2、负责CQE客户服务管理、SQE供应商质量管理、IQC来料质量管理、OQC成品质量管理；
    3、制定供应商品质提升计划，定期对供应商能力进行判定，并提出可行性改善方案；
    4、制定和完善客户服务制度与流程，提升客户满意度，保证企业声誉不受到侵害；
    5、负责客户需求厂内协调以及各基地资源整合，及时了解行业及公司标准，推进内部质量提升；
    6、培训下属技能，确保下属团队人员稳定；
    7、向上级领导及时提交周、月工作计划及总结，及时完成领导交办的其他各项工作。
    任职要求：
    1、本科学历，同类型光伏企业同岗位8年以上经验，承担过质量管理同类型工作；
    2、熟悉ISO9000质量管理体系；
    3、熟练应用质量管理工具及方法；
    4、掌握电池及组件的生产与运作、技术与现场、品质等方面的相关知识。
    5、熟悉精益生产和质量管控；
    6、具备较强的沟通、协调、判断与决策、团队领导能力和执行力，责任心、事业心强。
22K~28K·14薪 本科 5-10年
联系人
耿女士 | HR
请用微信扫一扫
股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 五险一金 带薪年假

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品质部部长(储能) 【广东惠州】

品质部部长(储能)

25K~35K·14薪

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、负责储能产品品质管理和异常问题处理，保证其质量符合公司质量体系相关标准和要求，保证出货产品符合客户的要求；
    2、主导产品重大品质异常的分析与改善及推动品质的持续改进;
    3、组织不合格品的处理方案，联络责任部门制定预防和纠正措施，并予以督导执行；
    4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性，可靠性负责;
    5.领导品质部门策划、建立、维护和实施从前期新项目产品质量、过程质量、出货 质量、供应商质量等，加强新项目质量管理，促进整体产品质量持续提升 。
    任职要求：
    1、本科学历，材料、化学、管理类相关专业，5年以上锂电池行业同等岗位或大型锂电企业品质经理岗位经验;
    2、熟悉锂电池性能和生产工艺，，熟练掌握品质控制方法；
    3、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；
    4、有主导质量项目改善经验，精通品质管理手法，精通品质改善工作，有重大质量改善效果案例；
    5、良好的沟通能力，团队管理能力。
25K~35K·14薪 本科 5-10年
联系人
吴女士 | HR

锂电池行 储能

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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 节日福利

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采购部长（海外基地） 【海外亚太】

采购部长（海外基地）

27K~40K

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位内容：
    1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求；
    2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系；
    3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程；
    4. 根据公司需求获取产品、服务的价格，并按时完成采购任务。

    任职要求：
    1. 本科以上学历，8年以上采购工作经验；
    2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情；
27K~40K 本科 5-10年
联系人
赵女士
请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

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工艺部长（印尼基地） 【海外亚太】

工艺部长（印尼基地）

30K~50K

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 负责印尼基地的工艺事项
    要求：有8年以上电池经验，有至少2年的TOPCON（LP路线），本科学历
30K~50K 本科 5-10年
联系人
赵女士
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民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

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生产总监/生产部长 【江苏南通】

生产总监/生产部长

20K~35K·14薪

工作地区江苏南通

招聘人数2人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行，生产资源协调优化；
    2、负责电池片成品质量控制；
    3、负责产线生产异常分析、排查，解决，提高生产运行稳定性，保证生产计划完成；
    4、负责生产相关工艺文件制定、完善，对生产人员进行规范化培训管理等；
    5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入；
    6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等；
    7、完成领导安排的其他工作。
20K~35K·14薪 大专 5-10年
联系人
耿女士 | HR
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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 五险一金 带薪年假

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高级组件研发工程师 【江苏苏州】

高级组件研发工程师

14K~20K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    1.完成新产品材料选型工作；
    2.制定产品发电部分方案验证标准和材料验证标准；
    3.研究、探索、制定、分享BIPV行业新工艺、新技术；
    4.围绕BIPV进行光伏发电材料技术创新；
    5.与相关部门配合，对重大异常进行分析实验，数据的统计出分析报告、改善方案。
    任职要求:
    1.本科及以上学历，光伏、电气、半导体、微电子、物理、材料、化学等相关专业；
    2.对BIPV有深入思考和独特见解者优先；
    3.五年以上相关工作经验，具有研发、产品管理、项目管理经验；
    4.熟悉光伏组件先进技术及产品的发展趋势等；
    5.熟悉光电建材、BIPV相关知识，具备光电建材电气设计能力；
    6.熟悉光电建材、光伏组件的各种原材料的属性及其失效模式；
    7.熟练掌握光伏发电，组件设计，工艺流程等相关专业知识；
    8.熟悉组件设计开发之方法和原则；
    9.熟悉IEC61215和IEC61730的可靠性测试的规定。
14K~20K 本科 5-10年
联系人
周先生 | hr
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股份有限企业 储能电站 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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工艺开发技术经理 【江苏苏州】

工艺开发技术经理

25K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1、参与模组、PACK、储能等产品的设计评审，结合工艺端的经验在产品设计阶段给出合理建议。
    2、配合研发端需求实施设计方案验证、工艺验证、完成产品各阶段的样品试制工作。
    3、新产品的工艺路线规划。
    4、试制&量产产线的技术规格书编制。
    5、试制&量产产线DOE、试产。
    6、确定产品各阶段的工艺参数、BOM、编制初版工艺文件。

    要求
    1、五年以上工程与工艺工作经验，有锂电行业工作经验优先。
    2、掌握和熟悉锂电行业的相关知识，具有2D、3D制图软件的基本使用能力，熟悉项目管理，沟通技巧，金字塔原理及报告方法，6sigma&JMP，
    3、良好的执行力、良好的独立思考力、良好的组织力、良好的坚持力、一般洞察力
    4、服从安排，有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强
25K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
朱先生 | HR
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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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售前技术支持（日本区） 【浙江杭州】

售前技术支持（日本区）

20K~40K·15薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.负责日本区售前支持，协助销售完成日本区销售业绩目标；
    2.承担技术方案沟通和商务招投标等任务；
    3.承担日本区ODM产品管理职责；
    4.日本区售前技术支持团队建设，人员管理，培训分享等。
    任职要求：
    1. 有较丰富储能产品或相近产品的售前技术支持经验，支撑业务需求；
    2. 管理日本区售前技术支持团队，人员培养和考核；
    3.具备商务技能，能妥善处理商务问题和客户关系。
20K~40K·15薪 本科 5-10年
联系人
高先生 | HR

日语 英语

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民营企业 储能系统集成 1000人以上

高新技术企业 储能逆变器 储能电池

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研发总监 【安徽合肥】

研发总监

40K~70K·15薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职位描述：
    1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
    2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
    3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
    4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
    5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
    6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
    7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
    8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
    9、负责本部门的工作绩效评估和管理。
40K~70K·15薪 本科 5-10年
联系人
宫先生 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 五险一金 绩效奖金

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研发经理 【浙江宁波】

研发经理

15K~30K·14薪

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、支持或参与公司光伏开发项目；

    2、撰写光伏类研发项目技术性材料；

    3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；

    4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；

    5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；

    6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。



    任职资格：



    1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；

    2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；

    3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；

    4、能够阅读专业英文文献。
15K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
沈女士 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

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研发总监 【上海长宁区】

研发总监

20K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成组件研发部的KPI指标；
    2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作；
    3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等；
    4、根据市场需求和行业发展趋势，与相关科研或供应商研发团队定期交流，确定公司产品需求，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品；
    5、负责新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
    6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性；
    7、与国内外各大科研院校和机构联络，建立公司组件对外的研发联盟，提升企业的技术形象；
    8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
    9、电池组件工艺实验整合，承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池，提供后续改善措施；
    10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入；
    11、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
    12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案，展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答；
    13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作；
    14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
20K~40K 大专 5-10年
联系人
陈先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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研发财务经理 【浙江宁波】

研发财务经理

24K~35K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、协助总监建立研发项目管控体系，制度建设和流程设计，梳理项目管控风险点。
    2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
    3、优化产品开发流程，建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系，进行分析并给出建议。
    4、对接研发部门业务领导，协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
    5、进行集团研发费用的整体规划，及行业新技术数据的收集分析，并通过财务分析提出建议，为公司决策提供支撑和依据。
    6、指导下属完成相关工作，提升研发财务人员职业技能，提升整体财务工作满意度。
24K~35K 本科 5-10年
联系人
毛女士 | HR

财务分析 管理体系建设 制度制定

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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大

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组件研发主管 【海外亚太】

组件研发主管

23K~26K·14薪

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、新产品开发与认证：
    负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
    2、技术创新与优化：
    领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
    3、实验室工作：
    管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
    4、跨部门协作：
    与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
    岗位要求
    1、学历与经验：
    ①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
    ②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
    2、技术技能：
    ①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
    ②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
23K~26K·14薪 本科 5-10年
联系人
林先生 | HR
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外商投资 光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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组件研发主管 【海外亚太】

组件研发主管

23K~26K·14薪

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、新产品开发与认证：
    负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
    2、技术创新与优化：
    领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
    3、实验室工作：
    管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
    4、跨部门协作：
    与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
    岗位要求
    1、学历与经验：
    ①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
    ②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
    2、技术技能：
    ①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
    ②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
23K~26K·14薪 本科 5-10年
联系人
林先生 | HR
请用微信扫一扫
外商投资 光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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组件研发总监 【安徽滁州】

组件研发总监

30K~40K

工作地区安徽滁州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划；
    2.负责组件研发部门统筹管理工作；
    3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作；
    4.负责组件技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本。
    5.制订组件技术文件及相关的各类流程，参与公司研发体系建设；
    6.参与公司知识产权体系建设；
    7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准，并对标准分析及解读。

    任职要求：
    1.本科以上学历，机械、材料、光伏等相关专业；
    2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验；
    3.熟谙目前组件主流技术路线，具有前瞻性研究能力；
    4.拥有丰富的同行业技术人脉。
30K~40K 本科 5-10年
联系人
丁先生 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 1000人以上

管理规范 弹性工作 尊重人才

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