10K~15K·14薪
工作地区云南玉溪
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
职责描述:
1.BMS软件、硬件、系统应用问题定位分析解决。
2.协助PACK完成功能逻辑层面的分析。
3.完成电池包和整车级BMS的软件刷写,上位机测试,报文抓取和分析。
4.支持PACK电池包的EOL下线、热失控、DV、EMC等试验的问题分析解决。
5.完成整车三电联调、冬标、夏标的报文记录和技术支持。
6.协助BMS产品经理完成项目开发,给予测试和标定方面的支持。
任职要求:
任职要求:
1、从事新能源行业,行业工作经验不少于3年。
2、大专及以上学历,汽车、电子、自动化类专业优先。
3、熟悉新能源EV、PHEV整车控制器,熟悉PACK、BDU、线束、BMS产品。
4、了解BMS硬件软件基本功能,熟练使用CANOE、ZLGCAN等工具抓取记录报文,可以根据DBC文件查看BMS运行时序功能。
5、在冬标夏标时间段,可以频繁出差。
6、能熟练使用万用表、绝缘摇表、套筒工具。
7、性格开朗,具备一定的交际能力,有服务客户的意识。



高新技术企业 带薪年假 交通补助
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30K~60K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责优化售后服务体系及流程,提升客户服务响应速度和质量,提高客户满意度,助力达成业务指标;
2、负责推动并解决重大客户投诉、重大质量问题等,主导/协同在制度、流程及产品端的优化升级,形成闭环;
3、负责制定海外售后服务标准、输出标准工具、编制售后培训计划并组织落实,强化售后团队的业务技能,提高海外售后效能;
4、负责售后团队的搭建和日常管理,优化人员布局,打造人才梯队。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气、自动化等相关专业为佳;
2、3年及以上海外光伏或储能产品售后服务工作经验;
3、较强的计划统筹能力、沟通协调能力、客户投诉处理能力;
4、抗压能力强,做事认真负责,具有良好的团队精神及服务意识;
5、波兰语能作为工作语言使用;
6、能接受偶尔出差。



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13K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责起草、审核和修改公司各类合同、协议及其他法律文书,确保文件的合法性和合规性;
2、负责从0-1搭建公司法务运营体系,制定法务工作流程和标准,确保法务工作高效、有序开展;
3、制定公司法务相关规章制度,更新内部法律文件模板,确保其符合法律法规要求及公司业务发展;
4、对公司各项业务操作进行全面合规审查,开展法律风险评估,识别潜在法律风险点;
5、协调公司内外部法律资源,管理外聘律师及法律顾问,确保法律事务高效处理;
6、根据公司业务需求,组织并实施法律知识培训,提升员工法律意识和合规操作能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学相关专业,5-8年法务相关工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规,具备互联网、制造业、新能源行业背景者优先;
3、具备法务文件起草、审核、修改能力,能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
4、有主导或参与法务体系搭建的经验优先,熟悉国际业务相关法律规则和合规要求者优先;
5、思路清晰,具备良好结构化思维、沟通表达能力和书面表达能力;
6、具备较强的抗压能力、执行力、责任心和良好的职业道德。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检

生产现场管理


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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