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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、全面负责户用光储电站系统的研发与实现，包括需求对接、供应商对接、解决方案制定、组织实现等；
2、根据公司及部门发展战略，搭建光储小组组织框架并进行日常管理；
3、实施行业市场调研，制定系统解决方案，挖掘产品需求并进行分析，对客户的需求和行业变化快速反应，提出开发、优化、整改计划，逐步增加产品竞争力；
4、负责系统产品的全生命周期管理，包括立项、开发、升级、上市、退市等，主导公司户用光储电站系统产品的需求分析及概要设计，负责关键节点的评审和把关；
5、负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析，制定总体解决方案，并协调内外部资源落实系统产品的开发、落地及测试；
6、负责协调联络公司各部门，对公司资源进行分配与整合，包括股份公司下其他兄弟子公司。
任职要求：
1. 本科及以上，硕士优先；具有电力电子、电气、自动控制等相关专业背景；
2. 有1年及以上光储解决方案、户用/工业光伏、储能系统设计、储能产品经理、储能逆变器研发、储能项目经理或相关工作经验；有光储系统研发、设计经验优先；
3. 熟悉户用/工商业光伏系统、储能EMS、PCS、BMS等相关原理及技术应用；
4. 熟练操作相关光伏系统设计软件AutoCAD、天正电气及办公软件等，熟悉电力电子设计相关的各种计算机辅助设计EDA软件。
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责组织产品实现策划，负责售前技术支持，收集并分析客户需求，组织产品选择及产品立项工作；负责与客户之间技术协议、质量协议、开发协议等合同的谈判工作；
2.分析比较市场主流动力电池产品的技术优劣势，针对不用应用场景动力项目编制切合实际的动力电池产品解决方案；
3.负责产品开发过程中的风险评估及管理工作，参与变更评估并组织变更实施工作；组织产品成本目标的制定及目标逐级分解，推动成本目标的实现；组织产品质量目标的制定及目标逐级分解，推动质量目标的实现；
任职要求:
1.具有五年以上电池售前或解决方案的工作经验，有CTP/CTC方案经验，掌握产品开发的相关方法、流程和要求，具备丰富的项目管理经验；
2.熟悉ISO9001等质量管理体系，熟练掌握DFMEA、QFD、DOE等设计开发工具；
3.具有较强的逻辑思维能力、组织策划能力、问题分析和解决问题的能力，同时具备团队协作能力
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~45K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、熟练掌握我公司服务、产品及业务模式，根据客户需求完成方案设计；
2、负责售前技术方案，技术规范，投标规范，投标技术方案的编写；
3、负责技术方案完整输出，推进项目进展；
4、支撑销售团队与客户建立良好的信任关系；
5、负责新能源电站运维工作的技术支持；
6、协助完成项目前期成本评估以及投标项目成本预估等。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气自动化等电力相关专业；
2、具备5年新能源场站运维经验，了解新能源行业发展趋势；
3、具备较强沟通能力，有一定的文字功底；
4、接受各地出差；
5、具有系统集成设计相关经验者优先；
6、具有电力行业，特别是新能源电力行业售前支持及客户交流相关经验者优先；
7、具备分布式光伏、屋顶光伏、储能电站等综合能源工作经验者优先；
8、责任心强、学习能力佳、工作态度严谨，性格开朗、善交际。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 支撑销售完成需求引导、客户技术交流、客户需求分析、方案策划编制、方案讲解、产品演示及招投标工作。体现整体解决方案差异化和业务价值，对客户现有业务流程进行分析和改善，建立竞争优势；
2、 参与电力、能源、微网、工业物联网等领域软件产品的业务场景规划，项目需求收集、分析和归并处理，帮助产品经理完成对于产品的初始定义以及持续迭代；使用项目管理方法，协调各方资源，把控交付质量和进度；
3、 持续推进新方案创建和已有方案的标准化，包括方案价值提炼、方案内容优化、产品迭代、交付降本等，持续提高售前方案的竞争力；
4、 支持各类售前技术材料，包括售前ppt、可研报告、项目财务匡算、投标材料等的编制；
5、 配合市场挖掘并跟踪用户需求和痛点，整理出有效的需求，线索和机会点，共同促进销售业绩的达成；
6、 负责客户现场调试、培训和售后技术支持；
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，工业自动化、暖通、建筑环境、电气、热力、能源工程等相关专业；
2、具备零碳及新能源场景化解决方案（零碳园区、光储充，新能源车，能碳服务，虛拟电厂等）架构设计能力；
3、熟悉光伏、工业空压机、锅炉、风机、建筑中央空调等系统的各种设备性能及选型运用，熟悉工业和建筑的各类节能改造；
4、沟通及表达能力强，务实执行力强，有较强的学习、协调组织能力，技术创新能力强；
5、具备微电网、综合能源（节能工业、建筑能效、光伏电站）相关工作经验，以上项目交付经验或系统集成经验，能独立完成能效项目实施交付；
6、通过学习掌握电力营销、电力交易、虚拟电厂、新型电网等行业知识；
综合能源 零碳园区 微电网 新能源 虚拟电厂
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五险一金 节日福利 带薪年假
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30K~35K·15薪
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、深入了解储能行业用户的系统和产品需求，根据客户需求对项目进行分析挖掘，组织项目调研、技术交流、现场场勘等，研究制定有针对性的技术解决方案；
2、负责产品机会点挖掘拓展、负责技术方案交流和配置报价、投标支持、配合销售进行项目拓展策略制定、技术方案宣讲等，具备整合新兴技术领域解决方案能力；
3、负责解决方案资料体系建设及维护，组织开发行业解决方案销售成功实践的总结，形成可推广的案例；
4、负责行业重大项目方案及规划拓展支持，及方案评审和跟踪推动重大项目落地等工作。
5、参与有影响力的行业协会，参与行业相关展会和峰会论坛；了解最新竞争对手方案、产品及差异化点，实时优化方案。
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带薪年假 节日福利 五险一金
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责了解并整理市场端客户需求，编制系统方案设计，负责储能产品、方案宣讲，负责市场竞品信息收集与分析；
2、制定技术方案整体推动计划，组织会议评审项目技术协议，协助市场端完成技术协议签订；完成项目设计需求申请表编写、签字归档；
3、整理所有技术文件输出，组织协调公司相关部门配合，制定产品规格书、储能系统方案等标准文件，每半月汇总并上报所有项目进展情况；
4、了解储能产品设计，熟悉储能系统各种应用场景功能， 能够分析对比不同技术方案优缺点。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备同行业5年以上工作经验；
2、熟悉储能行业，掌握储能系统方案初步设计能力，熟悉储能系统关键设备（电池舱、PCS、EMS）主要工作原理；
3、具备良好的客户沟通能力，具有较强的信息收集和分析能力，善于资料整理和文件编制。
技术方案 资料整理 储能系统 技术协议 产品规格书
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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50K~80K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1. 牵头制定公司技术部门管理制度和产品技术规范，产品需求导入：负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析，制定产品方案，规划产品roadmap，协调内外部资源落实到产品开发、产品路线规划，对内输入产品需求导入文档。
2. 产品技术支撑：与营销人员配合，与客户进行技术交流、向客户讲解公司产品和技术方案，对客户问题进行答疑，分析与理解并挖掘客户需求和痛点，并根据客户需求制定技术方案，协助销售订单转化；
3. 技术培训：对销售人员进行定期培训，增强销售人员的技术分析能力，制定培训资料和销售需求导入文件；
4. 负责项目的技术协议制定，项目合同和技术评审，协助项目经理完成订单导入内部立项，并跟进交付项目技术接口全流程。
5. 产品宣传：协助市场部制作产品宣传资料，参与国内外展会，推广公司产品；
6. 与各部门协同工作，能够外对输入接口文档。
技能/素质要求
任职资格:
1. 本科以上学历，电子、电信、电气、机电、自动化、电池等理工科相关专业，熟悉储能技术、行业应用及相关知识，有逆变器，储能系统、电力系统等电气设计经验者优先；
2. 良好的英文听说读写能力，以英文作为日常工作语言，能以英文与客户交流；
3. 5 年以上相关产品（光伏、风电、储能、EMS、PCS、BMS、储能温控系统、高低压电力设备、微电网等）相关研发设计和技术支撑经验，熟悉储能产品基本原理和系统价格，能够针对项目给用户制定合理的解决方案；能对系统方案和子模块进行开发沟通和客户交流，能与供应商、第三方机构进行相关领域专业交流，完善系统设计。
4. 能够独立设计编写项目方案及项目投标文件和具备独立撰写PPT方案的能力；
5. 良好的沟通能力/协调能力及解决方案技术沟通和演说能力；
6. 熟练使用CAD, Microsoft 相关软件。
PCS B端产品 C端产品 光伏背景 BMS
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绩效奖金 节日福利 股票期权
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责B端新能源物联网软硬件平台的解决方案输出，包括不限于市场调研、竞争分析、需求收集、产品方案规划编写、项目方案技术支持以支持公司的战略规划和产品布局；
2、负责与客户和供应链等合作伙伴进行技术交流，准确识别客户的具体需求，从技术和解决方案维度为项目运作提供支撑，协助海内外销售完成市场战略目标；
3、负责结合行业发展方向和动态，基于公司战略，并根据市场客户需求反馈，配合产品团队不断优化迭代，对解决方案的应用状况做持续跟踪和改进，定期输出分析报告以及解决方案，保证方案适用性；
4、负责协调产研团队和供应链等合作伙伴共同实现目标方案的达成，并对销售团队、技术支持、代理商进行解决方案层面赋能培训；
5、负责掌握公司产品以及运作流程，关键节点的把控，梳理并优化产品解决方案管理流程，协同相关部门制定解决方案发布、推广、销售服务计划等。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，5年以上新能源行业软硬件产品解决方案经验，电气、自动化、机械、电子、通信、计算机等相关专业优先考虑；
2、熟悉光伏、储能行业商业模式，具备行业信息、竞品分析或政府政策解读等相关工作经验，并能够输出相关报告；
3、熟悉户用和工商业光储场景的行业技术方案、能源物联网领域解决方案管理和运营流程、硬件相关产业链、智能硬件产品制造过程等优先考虑；
4、具有敏锐的市场洞察力，擅长分析市场，把握行业发展方向和动态，了解相关客户群体的需求；
5、具有丰富的能源物联网解决方案项目经验，熟悉软硬件平台通讯技术，具有良好的市场战略思维、产品运营、客户运营思维；
6、英语熟练，具备良好的方案撰写和语言表达能力，熟练操作office、Xmind等办公软件；有海外经历、出色的英语或小语种沟通能力优先考虑；
7、具备很强的逻辑思维和沟通理解能力、良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源，推动项目进展；
8、具有项目管理经验，团队协作经验，能同时统筹多条产品线索优先考虑。
新能源 光伏项目 SCADA系统 产品方案规划 户用/工商业
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16K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司光储充、微网、充电桩业务、能源平台整体解决方案的客户需求挖掘与技术方案输出；
2、研究行业最新技术动向，收集并分析竞品及客户需求信息，了解各类竞品的应用信息，牵引公司研发匹配市场需求，提高公司产品竞争力；
3、负责公司光储充项目等整体解决方案的功能定义与产品设计，且输出可落地方案分析报告；
4、参与公司项目实施过程的计划，组织、沟通及协调各方资源，根据项目计划完成项目交付；
5、构建并提升储能解决方案能力，负责重大项目投标方案，主导技术协议的制定和评审。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、5年以上新能源行业工作经验，有储能产品或解决方案经验者优先；
3、熟悉储能、电网和新能源相关知识，具备较强的储能产品技术能力和需求提炼能力；
4、熟悉储能投资建设、运行和收益模式，电价机制和电力市场；
5、能够独立设计编写项目方案及项目投标文件和具备独立撰写PPT方案的能力；
6、具备储能系统相关项目开发经验，有项目勘测、开发、测试和系统交付落地的完整项目经验；
7、良好的沟通能力/协调能力及解决方案技术沟通能力，抗压能力和执行能力强。
储能产品
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20K~40K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.配合储能项目销售进行客户交流，方案讲解，对接客户需求，现场探勘，并完成储能项目初步方案设计，并识别项目风险；完成储能项目投标标书编制，主导项目技术协议签订；完成储能宣传材料、产品规格书、公司储能PPT的编制
2.根据公司发展战略，组织制定战略产品规划和工作目标
3.部门内人员管理及培养，梯队建设
4.领导安排的其他工作
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：新能源/电气/自动化/机械
3.经验要求：5年以上相同岗位的工作经验，具有至少3年以上，管理10人以上的综合经验
4.技能要求：3个以上30MWh级以上储能项目成功经验
5.语言要求：无
6.其他要求：储能项目开发统筹能力、问题分析能力、沟通能力等
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·14薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 协助销售进行售前技术支持工作
2. 组件招标类技术支持工作；招投标书的编写及销售订单评审
3. 与客户进行技术交流，推广公司产品
4. 协调公司资源，提供量产产品解决方案
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17K~27K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、深入掌握异质结的技术优势，具备较强的技术能力，协助销售完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判，支持销售拿单；
2、了解海外光伏市场趋势，长期跟踪并分析海外订单的特殊技术需求及竞品方向，具备推进内部改善的能力；
3、能够独立完成海外订单询单的技术文件偏离，主导完成订单/询单中相关技术问题的解决；
4、协助销售完成海外客户参观、监造和验货，促成订单顺利交货；
5、具备pvsyst系统分析能力，能够从系统端阐述异质结产品价值；
6、梳理技术支持与内部其他部门对接的流程化问题。
光伏组件 技术谈判 英语
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责日本区售前支持，协助销售完成日本区销售业绩目标；
2.承担技术方案沟通和商务招投标等任务；
3.承担日本区ODM产品管理职责；
4.日本区售前技术支持团队建设，人员管理，培训分享等。
任职要求：
1. 有较丰富储能产品或相近产品的售前技术支持经验，支撑业务需求；
2. 管理日本区售前技术支持团队，人员培养和考核；
3.具备商务技能，能妥善处理商务问题和客户关系。
日语 英语
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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20K~40K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1，负责设计项目方案，并输出项目方案文档和图纸；
2，负责计算方案的投资回报率，给客户做出建议；
3，招投标项目文件的开发。
任职要求：
1，本科以上学历，有5年以上光伏行业相关工作经验，能给用户设计储能系统、光伏电站设计方案；
2，具备CAD制图能力，能独立完成方案文档的编写。
3，负责技术方案的编写工作,根据上级要求和产品特点完成技术方案的制作。
光伏电站设计 电站
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系；
2、负责设备安装、调试的安全监督管理，定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训；
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核；
4、负责公司安全管理制度的编制和修订，并做好公司安全生产标准化工作；
5、负责日常安全生产检查，及时发现隐患，提出整改计划，并按时督促隐患整改；
6、负责落实日常安全教育培训工作；
7、负责完善应急预案，并组织实施应急演练；
8、负责完善危化品安全管理相关流程，加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理；
9、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2、5年以上安全相关工作经验，有国家注册安全工程师资格证优先；
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求；
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解；
5、熟悉相关方管理；
6、原则性强，具备良好的沟通协调能力；
7、具备较好的危险源辨识能力，预防安全风险的思维；
8、能接受巡检出差。
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述： 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略，并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广，还包括通过各类市场活动（如展会、发布会、线上推广等）向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行，确保公司产品在市场中得到充分曝光，并增强品牌认知度，支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责：
1. 产品展示与推广：
• 负责公司产品的展示活动策划与执行，包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式，确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作，理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容，以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动，确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理：
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等，确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等，确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广，包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道，扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传：
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播，确保品牌形象的一致性和高效传播，提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划，协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动，推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道，传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容，增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通：
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作，确保产品的推广信息与品牌传播策略一致，并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动，确保产品和品牌信息的统一，提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作，推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光，提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理：
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系，收集市场反馈和客户意见，推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中，参与与客户的交流与互动，解答客户疑问，传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析：
• 负责市场活动的效果评估和数据分析，监控品牌传播和产品展示活动的表现，确保投资回报率（ROI）最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果，调整和优化市场传播策略，确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理：
• 与创意团队合作，制作高质量的市场推广内容，如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等，确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容，以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理：
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范，保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中，确保品牌的视觉识别系统（VIS）、品牌定位、语气等保持一致，并符合公司文化。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验，有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道，具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力，能够高效组织和执行各类市场活动，具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力，能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场，确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。
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