
20K~40K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.配合储能项目销售进行客户交流,方案讲解,对接客户需求,现场探勘,并完成储能项目初步方案设计,并识别项目风险;完成储能项目投标标书编制,主导项目技术协议签订;完成储能宣传材料、产品规格书、公司储能PPT的编制
2.根据公司发展战略,组织制定战略产品规划和工作目标
3.部门内人员管理及培养,梯队建设
4.领导安排的其他工作
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历
2.专业要求:新能源/电气/自动化/机械
3.经验要求:5年以上相同岗位的工作经验,具有至少3年以上,管理10人以上的综合经验
4.技能要求:3个以上30MWh级以上储能项目成功经验
5.语言要求:无
6.其他要求:储能项目开发统筹能力、问题分析能力、沟通能力等



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·14薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 协助销售进行售前技术支持工作
2. 组件招标类技术支持工作;招投标书的编写及销售订单评审
3. 与客户进行技术交流,推广公司产品
4. 协调公司资源,提供量产产品解决方案



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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部,完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作;
2、收集行业市场信息,定期形成分析报告供管理层参考;
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析,为产品迭代和改进提供支持;
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿;
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景:物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历,2、工作经验:5年以上光伏行业从业经验,在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑;
3、专业能力:熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程,对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解,关注用户需求;
4、基本技能:有需求分析、竞品分析等经验,善于归纳和总结,具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力;具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑;
5、其他要求:有出色的与人沟通能力,思维敏捷,条理清晰;自我驱动,工作积极主动,具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~40K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责海外售前技术支持工作,为客户提供有竞争力的产品和解决方案;
2、关注前沿技术,完成竞品分析,为产品线的产品路标规划提供建议;
3、负责市场前期调研及策划,针对目标片区及市场情况,和销售一起确定市场打法;
4、日常赋能工作,包括销售、客户或合作伙伴技术培训;
5、匹配MKTing需求及规划,展会、论坛、PPT讲解等不同方式,提升公司品牌;
6、投标项目管理能力较强,能组织项目竞标,高质量应标。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年海外光伏逆变器、储能PCS行业售前经验;
2、英语听说读写熟练;
3、沟通能力强,较强的感染力,项目团队意识强,自我驱动力强。
加分项
有以下行业经验:新能源·电力/热力/燃气/水利

能源/电力相关专业 售前技术支持经验 英语可沟通


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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17K~27K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、深入掌握异质结的技术优势,具备较强的技术能力,协助销售完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判,支持销售拿单;
2、了解海外光伏市场趋势,长期跟踪并分析海外订单的特殊技术需求及竞品方向,具备推进内部改善的能力;
3、能够独立完成海外订单询单的技术文件偏离,主导完成订单/询单中相关技术问题的解决;
4、协助销售完成海外客户参观、监造和验货,促成订单顺利交货;
5、具备pvsyst系统分析能力,能够从系统端阐述异质结产品价值;
6、梳理技术支持与内部其他部门对接的流程化问题。

光伏组件 技术谈判 英语


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、全面负责户用光储电站系统的研发与实现,包括需求对接、供应商对接、解决方案制定、组织实现等;
2、根据公司及部门发展战略,搭建光储小组组织框架并进行日常管理;
3、实施行业市场调研,制定系统解决方案,挖掘产品需求并进行分析,对客户的需求和行业变化快速反应,提出开发、优化、整改计划,逐步增加产品竞争力;
4、负责系统产品的全生命周期管理,包括立项、开发、升级、上市、退市等,主导公司户用光储电站系统产品的需求分析及概要设计,负责关键节点的评审和把关;
5、负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析,制定总体解决方案,并协调内外部资源落实系统产品的开发、落地及测试;
6、负责协调联络公司各部门,对公司资源进行分配与整合,包括股份公司下其他兄弟子公司。
任职要求:
1. 本科及以上,硕士优先;具有电力电子、电气、自动控制等相关专业背景;
2. 有1年及以上光储解决方案、户用/工业光伏、储能系统设计、储能产品经理、储能逆变器研发、储能项目经理或相关工作经验;有光储系统研发、设计经验优先;
3. 熟悉户用/工商业光伏系统、储能EMS、PCS、BMS等相关原理及技术应用;
4. 熟练操作相关光伏系统设计软件AutoCAD、天正电气及办公软件等,熟悉电力电子设计相关的各种计算机辅助设计EDA软件。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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12K~18K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责电解水制氢产品及技术的对外技术交流;
2.负责行业和市场信息搜集和分析;
3.参与电解水制氢业务的战略规划和市场推广。
任职资格
1.化学工艺、化工过程装备、电化学、电气工程、能源类等相关专业背景,本科及以上学历;
2.熟悉电解水制氢装备或氢能应用主要领域优先;
3.5年以上工作经验;



五险一金 节日福利 年底双薪
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18K~25K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.负责技术方案编制、客户拜访,编写招标规范、技术协议。中标后,进行储能系统集成方案编写,整理直流侧、交流测等系统方案设计。;
2.负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等:
3.技术和产品资料的撰写、整理、优化等。
4.撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等。
5.负责销售人员的售前产品、行业知识培训:
6.协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;
7.向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率:
8.协助市场推广活动的策划和执行;协助制定区域市场拓展策略;
9.完成公司安排的其他临时工作。

储能变流器 解决方案 英语可作工作语言 售前技术支持 储能电源


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18K~25K·14薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.负责技术方案编制、客户拜访,编写招标规范、技术协议。中标后,进行储能系统集成方案编写,整理直流侧、交流测等系统方案设计。;
2.负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等:
3.技术和产品资料的撰写、整理、优化等。
4.撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等。
5.负责销售人员的售前产品、行业知识培训:
6.协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;
7.向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率:
8.协助市场推广活动的策划和执行;协助制定区域市场拓展策略;
9.完成公司安排的其他临时工作。

储能变流器 解决方案 英语可作工作语言 售前技术支持 储能电源


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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责组织产品实现策划,负责售前技术支持,收集并分析客户需求,组织产品选择及产品立项工作;负责与客户之间技术协议、质量协议、开发协议等合同的谈判工作;
2.分析比较市场主流动力电池产品的技术优劣势,针对不用应用场景动力项目编制切合实际的动力电池产品解决方案;
3.负责产品开发过程中的风险评估及管理工作,参与变更评估并组织变更实施工作;组织产品成本目标的制定及目标逐级分解,推动成本目标的实现;组织产品质量目标的制定及目标逐级分解,推动质量目标的实现;
任职要求:
1.具有五年以上电池售前或解决方案的工作经验,有CTP/CTC方案经验,掌握产品开发的相关方法、流程和要求,具备丰富的项目管理经验;
2.熟悉ISO9001等质量管理体系,熟练掌握DFMEA、QFD、DOE等设计开发工具;
3.具有较强的逻辑思维能力、组织策划能力、问题分析和解决问题的能力,同时具备团队协作能力



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合销售人员完成技术交流;
2、分析、引导用户需求,编写储能系统方案、技术标书,提出产品设计要求;
3、起草技术协议,协调研发和设计工程师完成项目初步设计;
4、跟踪分析项目运行数据,提出产品设计优化和应用方案优化建议;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、电力系统及其自动化、电力电子及传动、控制工程、电化学等相关专业,本科以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉新能源、电气集成相关技术,可编制符合项目需求的系统集成方案,有储能行业项目经验者优先;
3、熟悉电池储能系统,具有储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统或SVG等产品开发经验、电力系统二次设计经验、电力调度工作经验者优先;
4、熟练使用常用办公软件、CAD等工具;
5、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质;
6、适应普通不定期出差,公司可提供住宿。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~40K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责日本区售前支持,协助销售完成日本区销售业绩目标;
2.承担技术方案沟通和商务招投标等任务;
3.承担日本区ODM产品管理职责;
4.日本区售前技术支持团队建设,人员管理,培训分享等。
任职要求:
1. 有较丰富储能产品或相近产品的售前技术支持经验,支撑业务需求;
2. 管理日本区售前技术支持团队,人员培养和考核;
3.具备商务技能,能妥善处理商务问题和客户关系。

日语 英语


高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.制定和执行采购计划,预测材料需求,确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程,提高效率。
3.开发、评估和管理供应商,确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效,解决供应问题,维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款,确保获取采购条件,降低成本。
6.管理采购合同,监督合同执行,处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准,进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件,实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据,编制报告,为决策提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业;
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验,熟悉相关行业的情况者优先;
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等;
4.具备良好的职业道德,对企业忠诚,有心为企业争取利润;
5.具有全局观,能把我供应链全局,找到更好的供应链;
6.敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力;



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10K~15K
工作地区山东济南
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责项目各项手续的办理;
2、负责项目安全、质量、进度、成本、产值、合同管理;
3、负责项目开工到竣工验收、送电移交/并网等全过程关键节点把控,及项目资料的收集,管理,归档工作;
4、负责项目结算及回款工作。
任职资格:
1、3年以上工作经验;
2、工程类相关专业,本科及以上学历优先;持有建造师证书及安全B证优先;
3、具备光伏项目施工管理经验;
4、具备较强的现场指导及现场管理作业能力;
5、具有主导沟通协调及公关能力。



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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭,对整体交付结果负责;
2、 制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源;
3、 积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、 相关会议准备,记录会议纪要,形成会议相关文档,并持续跟进直至问题关闭;
5、 对项目的过程文档进行归档和统一管理;
6、 在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理(进度、成本、人员等);
7、 对接客户相关部门,维护客户关系,引导客户需求,获取有价值信息。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有工程背景优先;
2、具备PMP证书,项目管理经验特别优秀者除外;
3、有5年以上工作经验,有车企PM、三电总工SE、动力电池PM工作经历优先;
4、要求英语流利,能够与国外客户无障碍沟通。

PMP项目管理认证 流程管理


高新技术企业
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系;
2、负责设备安装、调试的安全监督管理,定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训;
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核;
4、负责公司安全管理制度的编制和修订,并做好公司安全生产标准化工作;
5、负责日常安全生产检查,及时发现隐患,提出整改计划,并按时督促隐患整改;
6、负责落实日常安全教育培训工作;
7、负责完善应急预案,并组织实施应急演练;
8、负责完善危化品安全管理相关流程,加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理;
9、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程等相关专业;
2、5年以上安全相关工作经验,有国家注册安全工程师资格证优先;
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求;
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解;
5、熟悉相关方管理;
6、原则性强,具备良好的沟通协调能力;
7、具备较好的危险源辨识能力,预防安全风险的思维;
8、能接受巡检出差。

安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程,及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作,组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件,处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理,做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络,保持良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序,精通人力资源管理和行政管理知识,了解基本财务知识,熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力;优秀的文字、语言表达能力;优秀的外联与公关能力;解决突发事件能力;分析问题、解决问题的能力;组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力,为人正直,严于律己,有良好的职业道德和职业操守。



高新技术企业
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