15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、承担区域内储能行业政策收集、市场调研与分析,主导制定区域类储能类产品销售策略,并提供建设性建议;
2、负责所属区域储能业务客户项目信息收集、重点项目筛选、储备及跟进;
3、开发维护所属区域内客户资源,如五大六小发电公司、储能集成商、省属能源投资集团、电网公司或相关投资商、设计院等相关客户。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先,熟悉BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2.5年以上新能源行业客户销售工作经验,熟悉储能PCS产品及市场,拥有"五大六小"电力集团(国家能源、华能、大唐等)、电网公司、电建、能建等央企资源,熟悉大项目运作全流程;
3.从客户开发、招投标到项目落地,优先考虑有逆变器、锂电池、储能系统集成等ToB销售经验,具备成功主导过储能示范项目或大型能源项目的相关经验。
4.薪资丰厚:底薪1.5-2.5万元,提成奖金丰厚,能力优者可享有股权激励。
薪资构成:底薪+销售补贴+销售提成+销售奖金
办公地点:济南(销售人员无需坐班,每周一三五的上午参加视频会议,平时服从CRM管理,需要出差覆盖周边地区)。



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15K~25K
工作地区新疆乌鲁木齐
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、承担区域内储能行业政策收集、市场调研与分析,主导制定区域类储能类产品销售策略,并提供建设性建议;
2、负责所属区域储能业务客户项目信息收集、重点项目筛选、储备及跟进;
3、开发维护所属区域内客户资源,如五大六小发电公司、储能集成商、省属能源投资集团、电网公司或相关投资商、设计院等相关客户。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先,熟悉BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2.5年以上新能源行业客户销售工作经验,熟悉储能PCS产品及市场,拥有"五大六小"电力集团(国家能源、华能、大唐等)、电网公司、电建、能建等央企资源,熟悉大项目运作全流程;
3.从客户开发、招投标到项目落地,优先考虑有逆变器、锂电池、储能系统集成等ToB销售经验,具备成功主导过储能示范项目或大型能源项目的相关经验。
4.薪资丰厚:底薪1.5-2.5万元,提成奖金丰厚,能力优者可享有股权激励。
薪资构成:底薪+销售补贴+销售提成+销售奖金
办公地点:新疆(销售人员无需坐班,每周一三五的上午参加视频会议,平时服从CRM管理,需要出差覆盖周边地区)。



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15K~25K
工作地区青海西宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、承担区域内储能行业政策收集、市场调研与分析,主导制定区域类储能类产品销售策略,并提供建设性建议;
2、负责所属区域储能业务客户项目信息收集、重点项目筛选、储备及跟进;
3、开发维护所属区域内客户资源,如五大六小发电公司、储能集成商、省属能源投资集团、电网公司或相关投资商、设计院等相关客户。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先,熟悉BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2.5年以上新能源行业客户销售工作经验,熟悉储能PCS产品及市场,拥有"五大六小"电力集团(国家能源、华能、大唐等)、电网公司、电建、能建等央企资源,熟悉大项目运作全流程;
3.从客户开发、招投标到项目落地,优先考虑有逆变器、锂电池、储能系统集成等ToB销售经验,具备成功主导过储能示范项目或大型能源项目的相关经验。
4.薪资丰厚:底薪1.5-2.5万元,提成奖金丰厚,能力优者可享有股权激励。
薪资构成:底薪+销售补贴+销售提成+销售奖金
办公地点:青海(销售人员无需坐班,每周一三五的上午参加视频会议,平时服从CRM管理,需要出差覆盖周边地区)。



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8K~13K
工作地区重庆九龙坡区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责市场项目的前期调研,能独立出具市场调研报告;负责整体项目的规划、实施、管理,确保项目按时按质完成,制定项目计划,分配资源,协调各方确保项目进度;
2.监控项目进展,及时解决问题并调整计划,与客户进行定期沟通,深入了解客户需求,提供专业建议;
3.组织和参与客户会议,确保客户需求被准确传达和理解,维护和发展与客户的长期关系,提升客户满意度;
4.进行项目可行性研究,分析市场和技术需求,评估项目风险和收益。提交投资建议书,提供详细的项目方案和实施计划;
5.协助客户进行投资决策,提供专业的咨询和支持,在公司内部协调各部门资源(如市场、技术、销售等),确保项目顺利推进;
6.向管理层汇报项目进展,提出改进建议和解决方案;
7.关注行业动态,进行市场调研和技术趋势分析,提供行业洞察和市场机会,支持公司战略决策;
8.履行领导安排的其他工作。
任职要求:
1.市场营销、项目管理、工程或相关领域的本科及以上专业,硕士学位和有海外经历优先;
2.具备5年以上项目管理经验,尤其是处理大型项目的经验;
3.熟练掌握项目管理方法和工具(如PMP、Prince2等认证);
4.出色的口头和书面沟通能力,能够有效与客户和内部团队交流;
5.强大的分析和解决问题的能力,能够进行详细的市场和技术分析;
6.具备撰写高质量投资建议书的能力,能够清晰表达项目方案和价值;
7.了解新能源,储能行业,对光伏逆变器和储能技术有所了解,有相关领域的技术背景或经验优先;
8.高度的客户服务意识和能力,能够理解并满足客户需求;
9.优秀的组织和协调能力,能够高效管理多个项目和任务。



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15K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位概览:
协助会长分管招商管理工作,您将承担起CESC国际储能大会暨展览会的招商重任,不仅要亲自引领招商团队实现招商目标,还需设计并实施一套科学合理的业绩激励机制,激发团队潜能,确保大会的商业价值与行业影响力持续增长。
核心职责:
1. 招商战略规划与执行:根据大会目标,制定全面的招商策略,领导团队高效执行,确保招商目标顺利完成。
2. 团队组建与管理:构建并管理高效的招商团队,监督日常招商活动,提升团队成员的专业技能和工作效率。
3. 业绩激励机制设计:根据招商目标与团队特性,创新设计业绩考核与激励方案,激发团队积极性,提升招商成效。
4. 关键客户管理:亲自参与关键客户的招商谈判,维护重要参展商关系,确保大会的高端品质与行业领先地位。
5. 市场分析与预测:深入分析储能市场动态,预测行业趋势,为招商策略调整提供数据支持与洞见。
6. 跨部门协作:与协会内部各部门紧密协作,确保招商工作与大会其他环节无缝对接,全面提升大会综合效益。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理、能源工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上展会招商或相关领域工作经验,至少2年团队管理经验,有国际储能展会招商成功案例者优先。
3.专业能力:深刻理解储能行业发展趋势,熟悉会展运营流程,精通招商策略与谈判技巧。
4.领导力与团队建设:出色的团队管理和领导能力,擅长激励团队,营造积极向上的工作氛围。
5.创新思维与数据分析:具备创新意识,能根据数据分析结果灵活调整策略



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10K~14K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织公司质量管理体系实施,监督和持续优化管理体系;
2、完善和维护质量管理体系,及时向管理者代表汇报质量体系的运行情况;
3、负责公司各下属项目的管理/服务工作督查;
4、负责组织开展公司各下属项目的业户满意度调查;
5、负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审
6、负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规,与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈信息。
7、依据法规、制度和科学管理的原则,对内部管理制度的完整性、合理性、有效性等执行情况进行检查;通过监察监督推动各项制度流程的实施和执行 。
8、定期或不定期对各部门的值班执行情况进行检查,对检查中以发现问题及时督导整改;
9、参与新项目前期介入、接管验收及重大技术方案的制定;
10、完成领导交办的其他工作。



绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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10K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核,完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求:
1.全日制大专及以上学历,有5年以上光伏行业采购相关工作经验;
2.熟悉采购系统,OFFICE等办公软件;
3.责任心强,有较强的时间观念,熟悉采购相关流程,有较强的团队合作能力

光伏电池采购


绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作:负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作,确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革:对人力资源管理工作进行组织变革,以适应企业的发展需求。在组织变革过程中,人力资源总监需要制定相应的变革计划,并与各部门密切合作,确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定:制定相应的领导力素质模型,并根据模型制定培训计划,培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地:制定相应的任职资格标准,并根据标准制定培训计划,培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析:需要制定相应的人才盘点计划,并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展:制定相应的人才发展计划,并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进:制定相应的绩效激励计划,并根据计划对企业中的员工进行评价和激励,以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理,企业文化、后勤保障、公共关系等工作。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 制定和实施公司市场开发战略,完成公司的年度业务计划。
2. 发掘新的电站项目机会,开拓新市场,发展新客户,增加公司的业务范围和市场份额。
3. 负责光伏项目的市场调研和分析,收集行业信息,为公司的业务决策提供数据支持。
4. 负责光伏项目的商务谈判和技术谈判,与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 组织并参与光伏项目的投标、合同签订、项目实施等过程,确保项目的顺利推进和交付。 6.跟踪光伏市场的最新动态和政策变化,及时调整公司的业务策略,保持公司的市场竞争力。
7.管理和培训市场开发团队,提高团队的业务能力和工作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力、能源、工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上光伏行业或相关领域的工作经验,有丰富的市场开发经验和团队管理经验,有成熟的客户资源。
3. 熟悉光伏市场的行业趋势、政策法规、技术标准等,具备独立进行市场调研和项目评估的能力。
4. 具备优秀的商务谈判和沟通能力,能够与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 具备项目管理经验和团队管理能力,能够有效地组织和实施光伏项目的开发和实施。
6.具备责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力和出差要求。



绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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15K~25K·15薪
工作地区北京房山区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责区域内新能源行业储能项目客户开发与维护,完成储能设备销售;
2.组织进行技术洽谈、投标、图纸会审、设计变更、现场交付等工作;
3.参与标准化产品定义,客户、市场、政策等方面的研究。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,理工科类相关专业优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有3年及以上新能源行业产品销售经验或具有一定的发电集团资源的优先;
4.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治和职业素养;
5.能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力;
6.具备团队合作精神,由良好的与人沟通能力。

储能 电力 电网 新能源


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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30K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力,为业务团队提供技术支持;
2、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;
3、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义及相关器件选型维护,以及技术方案评审。
4、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,完成市场调研任务,规划储能业务方向、把握技术路线;
5、负责提升技术团队专业能力,提高团队工作效率,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业,5年以上新能源行业技术管理工作经验,3年以上电源侧、电网侧大型储能产品技术团队管理工作经验;
2、主导参与过多个电源侧、电网侧大型储能项目,熟练掌握电源侧、电网侧大型储能系统及相关产品的原理和技术,有丰富的电源侧、电网侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧大型储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准,以及工电源侧、电网侧大型储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等;
4、能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维,能适应长期出差,具备优秀的领导力,能够独立解决电源侧、电网侧大型储能系统集成的相关技术问题。



年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、业务信息收集:负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、客户需求深挖:定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、合同与项目落地管理:负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、公司品牌宣传:负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业;
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验,熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识,了解储能行业发展趋势,有较好的客户资源积累;
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力;
4、对销售工作有热情,乐于交际,具备出色的商务谈判技能;
5、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神,能适应长期出差。
其他信息



年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、业务信息收集:负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、客户需求深挖:定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、合同与项目落地管理:负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、公司品牌宣传:负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业;
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验,熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识,了解储能行业发展趋势,有较好的客户资源积累;
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力;
4、对销售工作有热情,乐于交际,具备出色的商务谈判技能;
5、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神,能适应长期出差。
其他信息



年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责搜集和整理新能源、储能行业新技术、新产品的发展趋势;对行业信息进行分析,研究产品未来技术发展趋势。
2.负责公司储能产品线的产品规划,定义,开发及成本和质量管控。
3.参与储能运行管理系统和储能产品研发项目调研工作,对产品提出明确定义及明确系统需求。
4.参与下发并跟踪产品开发需求,并从总体角度完成对产品全生命周期的跟踪。
5.负责协调各功能模块之间的衔接和配合工作,并提供技术支持。
6.负责储能运维管理系统和储能系统的相关培训。
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力系统、电气自动化等相关专业,具备一定英语能力。
2.具备储能行业5年以上从业经验,熟练掌握IEC61850标准、IEC68070-101、IEC68070-103、IEC68070-104协议。
3.熟悉电气系统设计、熟识微网、虚拟电厂和大型储能系统架构,对变流器、电池模组等核心产品的参数和技术要求有深入了解。
4.熟悉PCS、BMS、EMS、PACK、配电设备等的工作原理,有相关研发经验者优先。
5.具备较强学习能力,对新技术接受及理解能力突出。
6.能适应长短期出差。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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18K~22K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责储能PCS设备及储能系统集成在区域内销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,有中小型储能系统集成商、五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑;
3、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
任职要求:
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业;
2、5年以上储能相关工作经验,熟悉储能行业;
2、拥有良好的区域人脉关系,一定的客户资源积累,较强的客户开发能力;
3、良好的沟通表达能力,清晰的销售思路,有较丰富的商务谈判合作经验,直销工作经验;
4、较强的抗压能力,富有挑战心态,能够适应经常出差。
5、能力突出者,可放宽要求。

市场洞察 客户管理 渠道销售 直销


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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18K~25K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.负责技术方案编制、客户拜访,编写招标规范、技术协议。中标后,进行储能系统集成方案编写,整理直流侧、交流测等系统方案设计。;
2.负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等:
3.技术和产品资料的撰写、整理、优化等。
4.撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等。
5.负责销售人员的售前产品、行业知识培训:
6.协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;
7.向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率:
8.协助市场推广活动的策划和执行;协助制定区域市场拓展策略;
9.完成公司安排的其他临时工作。

储能变流器 解决方案 英语可作工作语言 售前技术支持 储能电源


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18K~25K·14薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.负责技术方案编制、客户拜访,编写招标规范、技术协议。中标后,进行储能系统集成方案编写,整理直流侧、交流测等系统方案设计。;
2.负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等:
3.技术和产品资料的撰写、整理、优化等。
4.撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等。
5.负责销售人员的售前产品、行业知识培训:
6.协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;
7.向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率:
8.协助市场推广活动的策划和执行;协助制定区域市场拓展策略;
9.完成公司安排的其他临时工作。

储能变流器 解决方案 英语可作工作语言 售前技术支持 储能电源


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30K~50K·15薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 开拓区域市场大型储能和光储微网项目,带领团队完成年度指标;
2. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3. 制定区域市场开发策略,针对不同场景客户完成精准的市场洞察及攻坚策略;
4.了解客户需求并将其转化为产品改进和创新的依据,促进产品的迭代升级。
任职要求:
1.本科以上学历,具有5年以上海外新能源销售经验,2年以上海外储能销售经验;
2.熟悉海外能源行业的销售模式和运作机制,具备优秀的客户资源和渠道资源;
3.良好的沟通协调能力,有较强的独立工作能力和良好的团队合作意识;
4.适应频繁海外出差,有区域新能源业务销售经验,能带领团队开展销售管理工作优先;
5. 英语或其他小语种可以作为工作语言。

团队管理 新能源 市场洞察 销售管理 客户管理


五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~35K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.技术支持:全面负责储能技术,和研发进行技术对接,熟悉产品的调试 、并网、性能测试、故障排查等,负责储能现场技术支持,电话远程支持解决现场疑难问题,升级现场问题到公司内部研发和质量,协调推进各部门解决,必要时出差至现场解决疑难问题;
2.售后运维:根据故障程度指导现场设备故障排查维护工作,对客户、当地服务商以及公司服务人员进行技术支持,保证设备的正常运行和在线运行时间。全面负责储能技术,和研发进行技术对接,熟悉产品的调试 、并网、性能测试、故障排查等;
3.知识库管理:完成多语言设备安装,调试,并网方案及其它文件的编制,组织编写和更新设备安装调试,并网,运维,设备故障等SOP作业文件。
4.培训赋能:针对部门技能提升需求,输出培训课件,开展具体的技能培训活动。针对海外客户的参观,交付前,交付中,质保(LTSA)阶段进行收费或合同规定内培训,根据培训需求,输出培训课件,开展培训活动。 国内外合作伙伴或运维服务商进行技术培训和管理
任职要求:
1-统招本科及以上,电气相关专业,熟悉海外的储能的相关安装,运行维护验收标准,熟悉海外电力公司运行规则。
2-有海外大型储能安装调试并网维护和海外储能现场管理经验者优先; 新能源发电、高压电气类,储能逆变器,变电站运维管理者优先;
3-有较强学习能力与适应能力,沟通能力强,良好的服务意识、责任心强,有较强的抗压能力; 有良好的团队合作精神和高度的工作热情;
4-性格开朗,具有较强的工作适应能力和抗压能力,能适应1-3个月的国内外出差;
5-英语可作为工作语言。
工作地点:
1-江苏南京(需要全球出差,周期2个月左右,频率待定);
2-欧洲波兰华沙、东南亚印尼雅加达、中东沙特吉达、非洲



五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
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