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pqe质量工程师 【江苏盐城】

pqe质量工程师

10K~15K·14薪

工作地区江苏盐城

招聘人数2人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
    2、编制设计大纲，确定前期设计质量要求和标准。
    3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认，对新项目的风险评估提供合理的建议
    4、负责新产品的前期质量控制与策划，APQP阶段，对新产品的样件制作、试模、试生产负责，制造过程中存在的问题挖掘并解决。
    5、控制文件编制，对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
    6、新产品的测量方法和工具的选用固化，并建立标准规范体系。
    7、定期在公司内部组织项目周会、月会，推动新产品质量改善；
    8、负责对生产、质量人员的培训和指导；
    9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
    10、领导安排的其他相关工作。
10K~15K·14薪 本科 5-10年
联系人
牛女士

全面质量管理体系

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股份有限企业 储能电池 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

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品质经理-PQE 【江苏苏州】

品质经理-PQE

20K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述:
    1、电芯工厂制程品质的策划与实施
    2、PQE及PQA人员管理，绩效考核及提升
    3、制程质量风险的识别及预防
    4、客户审核的对应及问题整改
    5、客诉问题的统筹分析及改善
    任职要求:
    1、精通常见的质量工具
    2、对动力及储能电池有充分的了解
    3、较强的质量风险意识及评估能力
    4、熟练应用IATF16949质量管理体系
20K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
朱先生 | HR
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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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设备维护高级工程师 【福建厦门】

设备维护高级工程师

15K~25K

工作地区福建厦门

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
    2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
    3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
    4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
    5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
    6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
    7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
    8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
    9、意识教育和专业技术知识培训；
    10、参与设备重大改造及开发的设计
15K~25K 大专 5-10年
联系人
刘先生 | HR

设备管理 设备主管

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民营企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 五险一金

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产品开发高级工程师 【广东珠海】

产品开发高级工程师

20K~25K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 工作职责:
    1.客需平台开发
    2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
    3.负责新产品开发样品制作及试产导入
    4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
    5.售后技术支持
    6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
    任职资格:
    1.学历要求：硕士及以上学历
    2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
    3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
    4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
    5.语言要求：英语口语流利优先
20K~25K·16薪 硕士 5-10年
联系人
李先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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系统解决方案高级工程师 【广东深圳】

系统解决方案高级工程师

15K~25K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1、负责B端新能源物联网软硬件平台的解决方案输出，包括不限于市场调研、竞争分析、需求收集、产品方案规划编写、项目方案技术支持以支持公司的战略规划和产品布局；
    2、负责与客户和供应链等合作伙伴进行技术交流，准确识别客户的具体需求，从技术和解决方案维度为项目运作提供支撑，协助海内外销售完成市场战略目标；
    3、负责结合行业发展方向和动态，基于公司战略，并根据市场客户需求反馈，配合产品团队不断优化迭代，对解决方案的应用状况做持续跟踪和改进，定期输出分析报告以及解决方案，保证方案适用性；
    4、负责协调产研团队和供应链等合作伙伴共同实现目标方案的达成，并对销售团队、技术支持、代理商进行解决方案层面赋能培训；
    5、负责掌握公司产品以及运作流程，关键节点的把控，梳理并优化产品解决方案管理流程，协同相关部门制定解决方案发布、推广、销售服务计划等。
    任职要求
    1、全日制统招本科及以上学历，5年以上新能源行业软硬件产品解决方案经验，电气、自动化、机械、电子、通信、计算机等相关专业优先考虑；
    2、熟悉光伏、储能行业商业模式，具备行业信息、竞品分析或政府政策解读等相关工作经验，并能够输出相关报告；
    3、熟悉户用和工商业光储场景的行业技术方案、能源物联网领域解决方案管理和运营流程、硬件相关产业链、智能硬件产品制造过程等优先考虑；
    4、具有敏锐的市场洞察力，擅长分析市场，把握行业发展方向和动态，了解相关客户群体的需求；
    5、具有丰富的能源物联网解决方案项目经验，熟悉软硬件平台通讯技术，具有良好的市场战略思维、产品运营、客户运营思维；
    6、英语熟练，具备良好的方案撰写和语言表达能力，熟练操作office、Xmind等办公软件；有海外经历、出色的英语或小语种沟通能力优先考虑；
    7、具备很强的逻辑思维和沟通理解能力、良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源，推动项目进展；
    8、具有项目管理经验，团队协作经验，能同时统筹多条产品线索优先考虑。
15K~25K 本科 5-10年
联系人
张先生 | HR

新能源 光伏项目 SCADA系统 产品方案规划 户用/工商业

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民营企业 储能电池 1000人以上

带薪年假 节日福利 五险一金

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储能产品经理（资深/高级工程师） 【广东东莞】

储能产品经理（资深/高级工程师）

20K~40K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    1.负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
    2.配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
    3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
    4.负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
    5.编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求；
    任职要求：
    1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
    2.熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
    3.具备扎实的电力电子器件知识，掌握H4，Heric，H6，T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost，flyback等拓扑，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
    4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验；
    5.有储能PCS结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等；
    6.熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件；
    7.具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力;
20K~40K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR
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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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高级硬件工程师 【上海浦东新区】

高级硬件工程师

20K~40K·16薪

工作地区上海浦东新区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职位职责:
    1、负责电池管理系统（BMS）硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求。
    2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
    3、完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT。
    4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施。
    5、负责并完成文档的总结和更新。
    职位要求:
    1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
    2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
    3、熟悉电路设计软件。
    4、具备EMC、环境和安规调试经验。
    5、大学本科及以上学历，电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业；
    6、5年以上硬件开发工作经验。
    职能类别：高级硬件工程师
    关键字：硬件工程师嵌入式电池BMS
20K~40K·16薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | hr
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 绩效奖金 带薪年假

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高级测试工程师 【广东深圳】

高级测试工程师

20K~35K·13薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、工作职责:
    1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
    2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
    3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
    4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
    二、任职资格要求：
    1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
    2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
    3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
    4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
20K~35K·13薪 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

系统测试

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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高级/储能系统工程师 【广东东莞】

高级/储能系统工程师

15K~30K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职要求
    1、本科及以上学历，电子或计算机类相关专业优先；
    2、储能系统设计或储能电气设计或BMS设计经验3年以上，高级工程师要求6年以上；
    3、熟练使用AutoCAD、EPLAN(线束设计)等专业设计工具软件；
    5、有储能便携电源、家庭储能、工商业储能等系统/电气/BMS设计经验优先考虑；
    6、有较强学习能力，乐干钻研技术问题，善干学习行业先进技术。
    岗位职责
    1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案可行性评估；
    2、电气元件选型，电气原理图设计；
    3、线束设计；
    4、规格书、DFEMA、BOM、用户手册/快速安装指南内容等技术文件设计；
    5、跟进样机的功能调试和异常处理；
    6、产品后续跟踪及优化和升级工作。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
廖女士 | HR

电气设计 BMS

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 交通补助

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高级硬件测试工程师（户储经验） 【广东深圳】

高级硬件测试工程师（户储经验）

18K~30K·15薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、工作职责:
    1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
    2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
    3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
    4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
    二、任职资格要求：
    1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
    2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
    3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
    4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
    【公司福利】：
    1、公司实行每周5天8小时工作制；
    2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
    3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
    4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
    5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
    6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会，研发岗位2-6个月年终奖；
    7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
18K~30K·15薪 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

安规测试

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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高级嵌入式软件工程师(电源开发方向) 【广东惠州】

高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)

30K~50K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、岗位职责
    1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
    2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计，进行系统控制及算法开发验证；
    3.编写和维护控制程序，调试和优化软件算法，提高系统的响应速度和可靠性;
    4.提供技术支持，解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
    5.推动创新项目，探索新技术在现有系统中的应用，以提升产品竞争力;
    6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
    二、任职资格
    1.本科及以上学历，3年及以上工作经历，电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
    2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发；
    3.熟悉系统控制环路设计；
    4.熟练掌握C语言，具备扎实的硬件和软件接口知识；
    5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设，熟练使用CCS开发工具；
    6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证；
    7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。
30K~50K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

电源开发 DSP

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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项目高级经理 【江苏苏州】

项目高级经理

20K~30K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责电池项目的开发阶段；内部资源统筹协调、信息梳理，包括从业务获取到项目关闭；
    2、制定全面的项目计划并且确保实施；
    3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标；
    4、及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级；
    5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
    6、协助项目管理体系持续改善，改进项目的盈利水平；
    7、维护团队的士气和战斗，保持团队能力提升
    【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程，产品开发流程
    【工作经验】5年以上项目管理工作经验，2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验，熟悉电芯开发流程
    【管理能力】熟悉APQP体系规范，对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力；
    【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力，能够有效管理客户和项目资源；
    【领导能力】能够合理安排团队成员工作，协调团队成员关系，很好的带领团队完成既定目标任务；
    【学习能力】具有良好的学习能力，能够较快的学习并掌握新事物；
20K~30K 本科 5-10年
联系人
朱先生 | HR

流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师

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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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高级销售经理/销售总监 【浙江温州】

高级销售经理/销售总监

15K~30K

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.负责拓展国内商用车/商用车客户；
    2.客户需求对接，协调内部资源为项目服务，最终实现项目落地及量产；
    3.客户关系的调查及维护；
    4.具有较强的策划能力和沟通能力；
    5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验；
    6.有海内外相关工作经验；
    7.乐观，积极向上，愿意挑战困难；
    8.以结果为导向，能接受出差；
    9.服从上级领导的工作安排。
    任职要求：
    1.本科及以上学历；
    2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年；
    3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标。
    岗位待遇
    1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
    2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐；
    3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
    4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
孙女士 | hr
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部 【广东东莞】

控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部

30K~60K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、 储能逆变器控制软件架构设计。
    2、 新增储能逆变器项目软件开发。
    3、 储能逆变器算法编程。
    4、 储能逆变器逻辑设计。
    5、 储能逆变器性能优化。
    6、 储能逆变可靠性设计。
    7、 研发异常问题分析。
    任职要求：
    1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
    2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
    3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
    4、 逆变电源仿真经验。
    5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
    6、 具备储能量产机型设计开发经验。
30K~60K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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工程技术支持工程师 【陕西西安】

工程技术支持工程师

8K~13K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    1、解读项目提资资料，并技术对接，提出问题沟通并达成一致，确保项目顺利交付；
    2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付；
    3、工程BOM的编制、归档，并过程跟踪完善BOM；
    4、标准化作业SOP文件的编制，培训；
    5、设计院、客户技术交流、客户培训；
    6、项目复盘总结报告输出
    任职要求:
    1、本科以上，自动化相关专业优先，5年以上新能源行业工作经验；
    2、能够熟练使用CAD，高低压供配电电气设计，熟练掌握电气设计与施工规范；
    3、熟悉调试安全工作，熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范，能够识别调试各个环节的安全风险，并制定相应的措施，杜绝安全事故的发生；
8K~13K 本科 5-10年
联系人
杨先生 | HR
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有限责任公司 储能电池 300-999人

节日福利 发展空间大 技能培训

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电池工程师 【广东深圳】

电池工程师

20K~35K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、根据客户需求，设计储能系统；
    2、根据项目需求进行电芯选型以及PACK设计,电芯/电池数据分析及测试，为软件设计提供数据参考；
    3、跟进储能系统生产；
    4、保质保进度的交付产品。
    岗位要求:
    1，电子电力，电气工程，电气自动化等相关专业本科以上学历
    2，5年以上设计交直流系统、智能配电柜、EPS系统等配电系统；或者2年以上工商储能、光伏储能电池PACK研发项目经验；
    3，了解锂电池，电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑；
    4，熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺，电池焊接工艺。
    5，熟悉BMS的硬件或软件 ，有锂电池公司工作经验优先考虑。
    6，工作热情、责任心强、勇于担当、有较强的沟通能力及团结协作精神。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

电池测试 设计开发 系统开发 电池PACK 锂电池

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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硬件工程师 【广东深圳】

硬件工程师

12K~22K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】
    1、根据项目需求计划，完成电池组的硬件开发，熟悉电子零件，具备扎实的模组和电子基础知识，能够分析电路原理；
    2、参与相关消费类电池产品设计和开发，配合项目负责人，完成相关设计工作；
    3、设计电池电路、保护板进行综合测试，并提出优化和改进建议；
    4、负责相关产品的生产工艺文件编制、工艺改进、生产技术服务；
    5、负责相关产品的生产现场技术指导和客户技术支持工作；
    6、了解电池管理系统（BMS）和电池包的硬件电路，包括原理图设计和PCB布局。

    【任职资格】
    1、本科以上学历，电子应用、电子信息工程及相关专业；
    2、至少3年以上硬件设计工作经验；
    3、熟悉基本电路设计；
    4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试；
    5、较强的沟通及协调能力；
    6、有电池pack等电池模组电子电路板产品开发经验者优先。
12K~22K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR
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民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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硬件工程师 【江苏南通】

硬件工程师

20K~35K·14薪

工作地区江苏南通

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责：
    1、负责储能相关硬件产品的开发与设计；
    2、负责硬件故障分析与解决方案设计；
    3、负责物料选型及验证；
    4、负责设计规范制定； 5、部门安排的其他工作。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，5年以上硬件开发经验，有大型电子行业企业工作经验优先；
    2、熟悉PCBA全产业链业务流程，熟悉IPD开发流程，熟练使用各种相关仪器设备，熟练掌握常用电力电子拓扑；
    3、具有标准和规范意识，从系统的角度构建业务流程框架；
    4、能够主动观察行业的发展动向，了解竞争对手的技术路线；并领导技术小组对组内的技术瓶颈进行攻关，协调各方资源达成业务目标；
    5、热爱硬件开发设计工作，抗压能力强，组织协调能力强。
20K~35K·14薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | HR

嵌入式硬件开发 ARM 电源类硬件开发

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民营企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 五险一金 节日福利

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体系工程师 【广东深圳】

体系工程师

15K~20K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、任职要求：
    1、40岁以下，统招本科及以上学历，环境工程、环保、金融、法律、经济专业优先；
    2、具有5年以上制造行业管理体系推行工作实务操作经验，熟悉国际和国内管理体系法律法规、政策要求和专业知识；熟悉ESG、SA8000、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识；
    3、持内审员资格证，熟练使用办公软件，对常规质量管理工具和方法比较熟悉；
    4、具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地表达管理体系的相关概念和思想；
    5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
    6、英语可作为工作语言，具有可持续发展/ESG/社会责任相关领域工作经验者优先考虑。
    二、岗位职责：
    1、负责公司管理体系（包括ESG、质量、环境、职业健康、SA8000等体系）的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等：
    2、负责公司管理体系相关文件的管理、编制修订、审核及培训，确保文件与实际操作的一致性；
    3、编制年度及不定期的内审计划，按计划组织内部审核及审核跟踪，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；
    4、负责推进各业务板块完成体系审核相关项目，协助完成相关体系认证或审核，包括评级、社会责任审核等；
    5、负责与外部认证机构保持沟通联络，确保认证机构监督、审核顺利通过；
    6、完成领导交付的其他工作。
    三、公司福利：
    1、公司实行每周5天8小时工作制；
    2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
    3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
    4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
    5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
    6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
    7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
    年龄要求：40岁以下
15K~20K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

英语 质量管理 法律法规 环境监督管理

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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pqe质量工程师
江苏盐城
江苏远航锦锂新能源科技有限公司
10K~15K·14薪
品质经理-PQE
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
20K~30K·14薪
设备维护高级工程师
福建厦门
厦门海辰储能科技股份有限公司
15K~25K
产品开发高级工程师
广东珠海
珠海冠宇电池股份有限公司
20K~25K·16薪
系统解决方案高级工程师
广东深圳
深圳市首航新能源股份有限公司
15K~25K
储能产品经理（资深/高级工程师）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~40K
高级硬件工程师
上海浦东新区
上海派能能源科技股份有限公司
20K~40K·16薪
高级测试工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
20K~35K·13薪
高级/储能系统工程师
广东东莞
东莞市创明电池技术有限公司
15K~30K
高级硬件测试工程师（户储经验）
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
18K~30K·15薪
高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
30K~50K
项目高级经理
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
20K~30K
高级销售经理/销售总监
浙江温州
瑞浦兰钧能源股份有限公司
15K~30K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
30K~60K
工程技术支持工程师
陕西西安
西安奇点能源股份有限公司
8K~13K
电池工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
20K~35K
硬件工程师
广东深圳
深圳市量能科技有限公司
12K~22K
硬件工程师
江苏南通
沃太能源股份有限公司
20K~35K·14薪
体系工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
15K~20K
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