8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~25K·14薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责生产前各项手续审批、申报等工作,根据公司订单需求安排生产计划,对产品按时交付及品质负责;
2.负责工艺设备、精益生产,搭建生产产线,系统化生产管理流程;
3.负责生产过程中的产量效率提升、品质控制及制造成本控制;
4.随时掌握生产中的现场状态,尽量规避并及时解决生产中的疏漏和损耗;
5.统筹管理及督促基地生产建设,确保各地生产订单按时、按质交付;
6.完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1.新能源电池行业,5年以上相关工作经验;
2.有极强的交付意识,应对小批量产品的短交期,有清晰的解决方案;
3.熟悉16949质量管理体系,能实际操作精益生产、质量管理体系等管理工具的落地;
4.有极强的品质意识,对生产过程中的质量控制有自己的见解及方法;
5.精通生产计划、现场管理及生产人员管控。



高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责进行车间内的日常巡视,组织检查生产流程执行情况,全面负责车间各项管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;?
11、负责对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、具有汽车行业,3年以上相应层级生产管理工作,有SMT车间管理经验优先;
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力,善于沟通、协调、执行能力强,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准;
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求;
5、熟悉有关质量管理工具的使用,包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等;
6、有关汽车行业五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)的应用,属于IATF16949体系。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.



五险一金 节日福利 带薪年假
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12K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责生产部门各项日常管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化解决方案;
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养,并制定有效的绩效考核;
10、根据6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;
11、对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、机械、机电一体化等相关理工科专业;
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先,熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先;
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系,熟悉生产计划制定,熟悉现场精益生产,对电芯和Pcb生产熟悉者优先;
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力,能够及时解决生产现场出现的问题;
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验,有大规模电子制造业生产管理经验,电源行业,变频器行业,新能源行业的从业者优先。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检

生产现场管理


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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13K~18K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.在总经理的领导下全面组织实施生产运维、设备技术管理,组织完成年度各项生产技术目标,为实现公司年度安全目标、生产目标、经营目标、管理目标提供保障和支持。
2.协助总经理对公司生产管理体系有效运转,督查生产规章制度、规程规范及生产业务流程执行情况并有效管控和纠偏。
3.负责组织编制适合公司生产运维各项技术管理制度,对制度和规程规范宣贯及执行落实;组织对各项生产工作计划实施、检查、考核、奖惩、总结,审核各项生产报表和日志。
4.负责组织编制生产运维项目招投标技术文件,组织实施招投标工作,积极接洽承接生产运维项目,完成市场承接项目指标。
5.及时解决处理生产运维现场存在的问题,对发生的事故及时进行组织调查处理,编制事故报告及各项《简报》等
6.负责生产运维团队建设、人才招聘和专业培养,达到岗位要求的专业技能水平。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,电力技术类专业或有注册类职业资格证者优先
2、5年以上光伏/风电等新能源项目生产运维专业经验;3年以上技术主管或站长的领导管理经历。
3、掌握新能源系统主要设备的运行技术、检修试验规程;清楚新能源行业生产运维现状、特点。
4、熟悉电力生产的规程、规范、标准和新能源行业的有关规定,在实际工作中能够有效应用。
5、掌握生产运维全过程流程及规范运作,有较高专业水平和相对较全面的专业知识,具有强的运维人员培训能力和水平以及现场解决实际问题的能力和经验。
6.具有较强的《运行规程》《设备检修规程》、规章制度、生产计划、培训计划、投标技术文件等编制技能水平及组织实施、落实执行能力。
7.具有较强的生产运维人员管控能力、指导运行操作和设备维保、健康等级评定能力; 8.具有事故调查处理组织能力,编制事故报告及各项《简报》等技能水平。
9.具有较高的职业素养和职业操守,工作责任心、执行力强,作风正派,廉洁自律
10.具有较好的沟通协调能力和良好的团队协作、配合精神,善于沟通表达、亲和力强;
11.具有团队建设、人才招聘、专业理论培训和专业技能培养能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、定期体检

光伏/风电行业 生产计划管理 生产设备管理 生产安全管理 能源/环保


高新技术企业 发展空间大 尊重人才
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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等



高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~20K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 建立建全部门相关制度和工作流程,确保工作的有效开展;
2. 负责组织工艺SOP的编制和审查,以及工序技术标准的建立;
3. 组织讨论分析生产现场出现的工艺技术问题,并不断持续改善;
4. 定期组织工艺纪律稽核,督促生产员工进行标准化作业;
5. 配合组件研发做好新产品、新材料的中试和量产导入;
6. 通过不断的技术改进达到减人增产,降本增效的目的;
7. 部门日常工作安排和人员培训、人才梯队建设等;
8. 配合相关部门进行员工技能的培训和考核,确保工艺要求得到有效落实。
任职要求:
1、太阳能光伏工程、机电一体化等理工科专业本科及以上;
2、能够独立设计太阳能光伏组件工艺流程、完成相关工艺验证,编制生产工艺文件。
3、具有BC电池组件的建厂经验或8年以上太阳能电池组件生产技术工艺管理;深度了解光伏组件各个环节生产工艺。



光伏电池 五险一金 带薪年假
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18K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 组织组件基地各项质量目标(产品质量、质量控制、部门流程等)的完成贯彻质量方针,保证质量体系正常有效运行;
2、 组织建立质量控制计划、质量标准及相关流程;
3、 组织质量专题会议,推进质量改善、降低成本;组织重大质量风险和事故处理;
4、 组织实施供应商的质量控制,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;
5、 建立进料检验,过程检验,最终检验及出货检验的标准和流程,并组织有效实施;
6、负责制程质量控制和产品质量的分析改进,监控产品可靠性,处理客户投诉处理,确保改善措施和方法的标准化,提升客户满意度;
7、负责生产基地体系搭建及协助产品认证;
8、负责组件质量团队的建设、培训和管理,协助做好班组长以上人员的质量标准、质量变更培训。

ISO9001 6sigma ISO/TS16949 SPC ISO14001


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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20K~30K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司质量、职业健康、EHS管理体系建设与推进、运作与维护,确保体系有效运行;
2.负责来料质量检验、成品入库、出货质量管理的实施及监督;
3.负责统计、分析各阶段质量不良,并推动全公司相关部门改善,以达到目标;
4.负责客诉处理:负责收集、传递来自客户各方面的信息(包括抱怨、产品维修、退/换货及改进需求),主导客诉会议,参与客户端不良品确认,确定失效原因及责任归属,督促责任部门进行纠正预防措施;
5.负责统计、分析各阶段质量不良,并推动全公司相关部门改善,以达到目标;
6.负责客户验厂、现场资料准备,主导会议等,确保满足客户需求;负责协助客户现场审核、接待,顺利通过验厂。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械电子类、质量管理类、材料类及相关专业;
2、8年以上同行业或相关专业工作经验;
3、熟悉光伏生产工艺流程及相关产品法律法规要求,熟练掌握ISO9001/14001/45001等管理体系知识,有丰富的太阳能光伏产业质量管理经验;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力;具有较好的分析判断能力、专业管理能力和计划、组织、协调能力、团队管理能力。



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14K~22K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据产品路线产线配置,提供主要技术参数,负责设备选型;
2、负责组织编制实施设备安装管理方案、产线联调、安装施工组织设计等文件,对产线调试过程中出现的问题提出各项技术指导;
3、负责跟踪监控产线安装调试进度和质量状况,及时发现并解决问题;
4、负责处理产线安装调试中的各类问题,并与供应商进行沟通协调;
5、负责监督设备及产线的验收工作,确定标准产线配置,编制标准化配置手册;
6、负责收集和分析产线标准化及物料、备品备件管理机制过程中的信息;
7、负责收集分析各类产线安装调试项目过程中的信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业;
2、有8年以上光伏组件设备管理、维护保养及改造经验且有光伏组件新厂筹建项目设计经验;
3、精通组件全线设备的运行及异常处理;
4、熟悉备电路分析、电子技术的基本知识;熟悉机械基础、机械加工、机械设计的基础知识;
5、熟悉常用机电设备、机电产品结构、工作原理的知识;熟悉常用机电设备安装、使用、维护的记录知识;
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备,熟练操作机械制图软件,熟悉车间生产流程情况,设备的维修保养知识,熟悉设备的结构和运行特点。



光伏电池 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责国内光伏组件销售、市场维护、品牌推广工作,并完成销售指标。
2、负责优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发。
3、负责与区域内客户、设计院及相关单位维护良好关系,开展合作,推进业务发展,负责重要客户的拜访、接待、关系维持。
4、对所负责区域的光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理,分析市场动态数据。
5、负责统筹项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全套工作。
6、有效地与各部门沟通协作,促进订单的落实,并对团队员工进行业务指导。
7、关注区域展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘工作,掌握市场前沿动态。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销/新能源发电/材料半导体/工程等相关专业优先。
2、具有新能源发电/材料半导体等相关行业5年及以上资深管理经验,主导过大型相关工程项目或有央企、国企客 户资源者优先。
3、具有 5-10 年光伏行业销售经验,前 20 强光伏单位工作背景优先。
4、熟悉所负责区域的光伏政策,能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等。
5、熟悉国内销售流程,具备独立开发和维护稳定的客户关系能力。
6、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力、执行力、学习能力,较强的口头表达和书面表达能力。
7、能够适应经常性的出差活动、克服艰难、具有服务意识,自我挑战能力较强,爱岗敬业。

光伏 区域


五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~14K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织公司质量管理体系实施,监督和持续优化管理体系;
2、完善和维护质量管理体系,及时向管理者代表汇报质量体系的运行情况;
3、负责公司各下属项目的管理/服务工作督查;
4、负责组织开展公司各下属项目的业户满意度调查;
5、负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审
6、负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规,与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈信息。
7、依据法规、制度和科学管理的原则,对内部管理制度的完整性、合理性、有效性等执行情况进行检查;通过监察监督推动各项制度流程的实施和执行 。
8、定期或不定期对各部门的值班执行情况进行检查,对检查中以发现问题及时督导整改;
9、参与新项目前期介入、接管验收及重大技术方案的制定;
10、完成领导交办的其他工作。



绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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19K~23K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
负责组件生产制造工厂制造运营的日常管理,统管现场设备、工艺、品质、制造部门。专注于精益生产,达成生产任务,对组件基地的成本管理、产品交付、生产运营、精益管理负责,搭建人才梯队。
1. 负责组织编制和实施生产计划,确保生产进度和产品质量,要监控生产过程,解决生产中的问题,优化生产流程以提高效率;
2.确保产品质量符合国家和企业的标准,监督质量管理体系的运行,持续改进质量管理体系;
3.负责制定和执行安全管理制度,确保生产过程中的安全,预防事故的发生;
4.协调现场各部门的工作,确保供产销各环节的畅通,处理客户投诉和售后服务,参与企业规划和新产品开发;
5.负责倡导企业文化和经营理念,塑造企业形象,处理企业对外事务;
6.上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,10年以上光伏组件端工作经验,5年以上常规组件统筹管理经验;
2、具备制造业大生产(生产、技术、设备、质量、计划运营等岗位)管理经验,具有组件制造厂长经验者优先;
3、具备经营管理能力,结果导向,致力于企业盈利和长期发展;
4、带领过智能制造大规模生产团队经验(200人);
5、有光伏组件行业基地厂长,总监,部门经理等管理经验
6、有大型制造基地运营管理、团队搭建履历者优先;
7、对行业有深度的洞察能力,具备行业上中下游资源者优先;
8、开放性思维,致力于团队协作、共创共赢;
9、工作植根于生产现场,发现问题、差距,现场解决问题,符合定时定点的工作制度,满足常年在基地工厂连续办公的需要。



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17K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品(户用储能、工商业储能、大型储能系统)的全球/区域市场战略规划,明确品牌定位、目标市场及竞争策略,主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策(如IRA法案、欧洲REPowerEU)、电网需求及竞品动态,调整市场进入策略,主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2.品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力,策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动,提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵(官网、LinkedIn、行业垂直媒体)运营,主导内容营销(案例视频、储能投资收益计算工具等)提升转化率。
3.销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制,为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具,支持工商业储能项目签约及大客户(能源集团、EPC承包商)战略合作。
(2) 探索创新商业模式(如储能租赁、光储一体化解决方案),牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4.市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库(如BNEF、IHS Markit)、客户深访及竞品拆解,输出储能产品需求趋势报告,驱动研发部门优化产品定义(如高循环次数电芯、智能EMS系统)。
(2) 监控市场渠道健康度(价格体系、渠道冲突),制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5.团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队(品牌、数字营销、市场分析、海外推广),建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算(5000万+规模),优化投放ROI,确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、能源经济相关专业,具备海外教育/工作背景者优先。
2. 经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验,5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历,主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具(STP、波特五力)、数字化营销体系搭建及大客户关系管理(Key Account Management)。
(3) 具备能源行业资源网络(政府能源部门、设计院、行业协会),熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3.行业认知
(1) 深度理解储能技术路线(锂电、钠电、液流电池)、应用场景(调频、峰谷套利、备用电源)及客户痛点(LCOS、安全焦虑)。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策(中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴)及认证壁垒(UL、CE、KC)。
4.核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力,能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力(东南亚市场团队),适应50%以上时间高强度出差。细心严谨,抗压能力强,能适应快节奏工作;
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神;
对储能行业(如锂电池、储能电站、光热储能)有基础了解者优先



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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、市场策略制定与执行:负责制定并实施公司海外市场的销售战略和年度销售计划,协调各方资源,确保销售目标的达成。
2、市场开拓与客户管理:主导海外市场的开拓工作,建立并维护与关键客户的良好关系,识别潜在客户和商机,提供定制化的解决方案,提升公司市场份额。
3、产品销售管理:负责储能产品的海外销售工作,包括但不限于大规模储能、户用储能、工商业储能、移动储能、智慧运维系统及电芯/电池。
4、项目推进与管理:对大型储能项目进行全流程管理,包括需求对接、方案设计、进度跟踪,确保项目按时高质量交付,协调公司内部多部门资源,为客户提供一站式服务。
5、市场信息收集与分析:负责收集和分析国际市场信息,包括市场趋势、竞争对手策略等,定期汇报市场动态和销售业绩,为公司战略决策提供数据支持。
6、销售计划与回款管理:管控销售计划的执行,确保销售回款和销售利润指标的达成,提交各类销售统计和汇报文件。
7、内部协作与沟通:与内部团队(如产品开发、市场营销、客户服务、供应链等)紧密合作,确保销售策略的有效执行,协调资源解决业务问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、新能源等相关专业优先。
2、语言水平:英语听说读写流利,能够作为工作语言进行沟通交流,如有其他外语能力者优先考虑。
3、工作经验:八年以上同岗位经验,五年以上本行业或相近行业营销或管理经历,有各类型(户储、工商业、移动储能等)及有储能客户资源优先,有外籍团队管理经验优先。精通外贸流程,熟悉欧美、海外市场;精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发与建设。
4、专业技能:具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的销售策略;具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力;具有优秀的商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等,商业意识强,具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力。
5、其他要求:能适应长期出差,具备良好的职业道德和团队精神,主要负责东南亚、欧洲、非洲及南美等区域市场销售。



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