12K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 依据公司业务经营战略,完成季度和年度业务开发和销售目标;
2. 主导工商业储能、光储一体等业务开发。从客户需求挖掘到招投标、商务合同谈判、项目落地等全流程推进。同时对项目成本和风险进行有效把控;
3. 与数字能源团队联动,共同推动解决客户数字能源需求并提供完善的解决方案;
4. 维护和积极开拓客户或渠道资源,及时掌握客户动态,挖掘项目开发机会;
5. 收集并汇报光伏、储能行业内的相关政策和法规、产品市场及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司内部并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,五年以上市场开发和销售经验;
2. 有新能源行业经验者佳,熟悉新能源项目运作流程和实操经验;
3. 富有激情和创业精神,以结果为导向,能够结合项目周期进行出差;
4. 具有较强的客户开发能力、人际交往能力和谈判技巧,较强的学习能力与逻辑思维能力;
5. 有出色的资源整合能力



五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略;
3、分析氢能动力船舶的应用市场,提出氢能动力船舶应用解决方案,拓展目标客户;
4、沟通产业链上下游企业,协同氢能研究院,组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案;
任职要求:
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历,专业为船舶动力等相关专业;
2、 熟悉国家船舶产业发展形势,了解氢能船舶领域相关产业政策,有敏锐的市场洞察力;
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历,新能源船舶推广或销售从业经验者优先;
4、表达能力强,有良好的组织协调能力,能独立主持产品销售;
5、 具备良好的职业道德,能适应较高的出差频率。



专精特新企业 带薪年假 通讯津贴
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24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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50K~80K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策,制定并实施光伏业务发展战略,带领团队完成公司的年度光伏业务目标;
2. 管理和优化光伏项目,确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求;
3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理,提高团队的绩效和凝聚力;
4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴,建立良好的合作关系,维护公司的利益;
5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度,确保公司的光伏业务符合相关法规和标准;
6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度,确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制;
7. 定期汇报光伏业务进展情况,为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作,包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。



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25K~40K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断;
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;
2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目;
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,跟进整个合作过程,对结果负责;
4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度
6.项目管理:驱动内部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实,组织协调内外部资源,保证项目的顺利完成
职位要求:
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业,洞察行业发展趋势,有独到见解;
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验;
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。

能源/环保/化工


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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30K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.熟悉光伏系统,负责光伏逆变器相关产品系统方案定义,关键技术突破,新技术预研;
2.参与产品线路标规划、立项需求,确定系统关键指标参数,参与光伏逆变器系统的总体架构设计和详细设计;
3.负责评审项目各阶段设计方案,指导产品开发过程中的详细方案实施、验证、测试问题闭环;
4.调研分析竞品的技术路线,识别竞品发展方向,制定有竞争力的光伏逆变器产品技术方案;
5.负责研发项目和新产品控制系统DSP软件架构及总体技术方案设计工作。
任职要求:
1.硕士以上学历,控制理论与控制工程、电气工程、电力电子等相关专业,5年及以上光伏逆变器、储能变流器等相关产品开发经验,3年以上项目或者团队管理经验;
2.熟悉光伏系统和逆变器技术,了解电力电子学,熟悉逆变器控制算法及其实现方法;
3.熟悉常见的DC-DC拓扑、DC/AC拓扑,对光伏逆变器的功率变换和软件系统架构有一定见解;
4.精通Matlab、PSlM、Saber、Pspice、Pscad等仿真软件,具备设计能力;
5.具备较强的沟通协调能力,较强的团队合作意识和客户意识;
6.熟悉C语言、C++语言相应代码开发
7.具有批量产品开发经验者优先。



五险一金 节日福利 免费班车
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司整体战略规划和发展要求,协助总经理做好营销中心的管理工作,制定营销方针、营销策略并组织实施;
2、负责营销推广、市场开发,建立健全营销管理制度及政策;
3、制定具有针对性的市场营销策略,并监督各项策略的实施成效;
4、分析市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业;
2、8年以上大客户销售/市场营销经验,熟悉新能源锂电行业,有成功营销推广及大客户项目运作成功案例;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断、决策、计划和执行能力。

能源行业 新能源 大客户 to B 团队管理


高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~40K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 业务总监-光储充解决方案方向:
主要负责光储充一体方案的设计、测算、推广,与交通、运输、仓储、工业园区、矿山等应用领域的潜在客户进行合作接洽,跟进项目进展,协同公司内各部门完成项目交付与验收)。
业务总监-大型储能方向:
主要负责电源、电网侧储能项目的方案设计、投建测算、项目管理与交付验收,与五大六小发电集团、地方性能源集团、电网公司、项目开发公司进行合作对接,跟进项目进展,协同公司各部门完成项目的交付与验收)。
岗位职责:
1、负责对国内大型储能客户进行开发及关系维护,与客户建立常态化业务联系;
2、负责区域能源行业储能产品市场推广和销售工作,制定年度和月度销售计划并达成业绩指标;
3、负责日常的商务、技术交流会议的组织,负责客户内部供应商建档及入围相关工作;
4、对所负责的客户的储能采购计划、项目储备情况进行了解,跟进客户项目进展及采购进度,寻找销售机会点并实现成果转化;
5、负责区域竞争对手的调研分析,制定有效的应对策略及方案;
6、参与标准化产品定义,介入客户、市场、政策等方面的研究。
7、落实需求管理,客户送样、报价、商务谈判、合同对接、签约、出货管理、回款管理、CRM系统维护等销售相关工作。
任职要求:
1、五年以上储能系统、储能电芯或者电池高端客户销售经验;
2、本科及以上学历,电气工程、电力电子、系统工程专业优先;
3、有大型央国企或者大型民营电力能源集团的高端人脉关系,在头部电芯或者能源企业做过类似的岗位;
4、对储能系统的构成有一定程度了解,了解工业品销售流程,了解市场营销相关知识;
5、有较强的沟通协调能力,良好的关系维护能力;责任意识强,有大局观,较强的抗压能力,适应长期出差。



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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划,建立健全公司技术质量管理规章制度和体系;
2、协助部长完成技术质量部管理工作,组织并合理分派部门各工作岗位内容,跟踪项目进度,确保部门工作内容高效率高质量完成;
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上,电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先;
2、熟悉动力电池或储能系统原理,有产品设计经验,熟悉系统配置及安全要求;
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件;
4、具有良好的沟通、表达能力,能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等;
5、5年以上的管理工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真。



高新技术企业
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划,建立健全公司技术质量管理规章制度和体系;
2、协助部长完成技术质量部管理工作,组织并合理分派部门各工作岗位内容,跟踪项目进度,确保部门工作内容高效率高质量完成;
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上,电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先;
2、熟悉动力电池或储能系统原理,有产品设计经验,熟悉系统配置及安全要求;
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件;
4、具有良好的沟通、表达能力,能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等;
5、5年以上的管理工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真。



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工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责欧洲区销售,
独立开发管理销售代理商和终端客户
完成国际销售全过程并指导管理业务员 协助上级处理商务工作
任职要求:
1. 本科相关专业毕业,工作经验5年以上,国际销售管理工作2年以上 2. 英文良好,读说写良好 3. 具备独立开发客户经验 4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力 8. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄40岁以下

英语 光伏产品 抗压 留学经验 欧洲区销售


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16K~20K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合电池新技术研发,完成组件新技术开发;
2、前沿技术开发,提供相关可对外的报告;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料;
4、负责公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

光伏组件 研发 新材料导入 新技术


全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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16K~22K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合电池新技术研发,完成组件新技术开发
2、 前沿技术开发,并提供相关可对外的报告;
3、新材料、新产品、新技术提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
4、主要材料厂家信息,从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料。
5、新产品、新材料验证的产线对接及实施。
6、负责光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰。
7、实施上级交代的公司内其他事项。
任职要求:
1、20-50岁,大专及以上, 物理专业、光电子技术专业、化学及材料等理工科相关专业
2、熟悉组件生产工艺流程;
3、熟悉光伏应用专业知识,且熟悉IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先
5、有5年光伏组件相关岗位工作经验
能力要求:
1、组件新产品、新材料、降本增效的研究开发;
2、组件新产品项目开发、设计、量产导入及工艺标准化;
3、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析及可靠性测试失效分析;
4、按要求完成组件研发过程制程图纸设计工作;
5、参与市场需求类的新品立项,负责协调工艺、生产等部门完成产品开发,对项目过程中的产品功能、成本等工作的具体落实。
6、独立完成专利技术交底书,协助完成高新企业立项、申报工作
7、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;
8、 执行力强、抗压性强,能接受一定的加班及值班。



全球新能源企业500强
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、建立工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责工艺配方优化;
5、负责制新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级工作安排
所需能力:
1.大学本科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .精通N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;
4.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责所管辖区域内储能、光伏项目的拓展及开发,负责相应的投资评估;
2、负责所在区域工商业屋顶等场地的筛选,挑选优质场地,寻求与相应公司开展光伏、储能项目的合作,保障公司的市场拓展目标与任务 ;
3、协助客户对接融资机构等部门平台,负责并维护当地项目开展涉及部门等公共关系和相关资源方的合作关系,保障光伏、储能项目落地;
4、沟通、协调公司各部门资源,把控项目风险,保证项目收益,按计划推进项目开发及并网等工作;
5、编制负责区域年度市场拓展费用预算,上报领导审批;
6、协助制定市场拓展战略规划和年度工作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,光伏、储能等相关专业或市场营销等专业优先;
2、从事过光伏项目开发、光伏设备销售(如逆变器销售)、储能或者充电桩尤佳;
3、了解并熟悉光伏行业趋势、行业政策(新能源、电力政策)和行业前景;
4、了解国家光伏、储能政策,熟悉光伏、储能电站项目的开发全流程手续;
5、具备与政府部门和工商业客户谈判的经验和协调沟通能力;
6、较强的计划、协调和独立工作能力,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差;
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神;
8、传统制造业的优秀销售候选人亦可。

新能源


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、在公司总经理领导下,全面负责市场开发部的管理工作,包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况,当好总经理的业务助手;
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系;
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作;
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源,主导项目前期选址、考察、收集资料等工作,筛选有开发价值的项目;
5、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责各类协议、意向、合同等文件的签署;
6、协调外部及内部资源,保证项目进度在计划内开展,完成公司下达的年度指标;
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策,协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解;
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求:
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历,大学本科及以上学历,3年以上新能源(风电、光伏)开发工作经验;
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ,熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式,并有独立操盘或实践经验;
3、具有丰富的政府公关工作经历,有相关资源者优先;
4、具备建立及维护省、市级商务关系(处级及以上)的能力,具备优秀的商务谈判能力;
5、所在地区:云南区域为主。



周末双休 绩效奖金 带薪年假
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20K~45K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.协助制定公司开发业务战略发展规划、年度经营计划,依公司的岗位职责:1.年度经营计划,全面统筹、制定、规划、执行新能源电站项目开发业务目标和年度工作计划(涵盖工商业分布式光伏、储能等),建立项目开发管理体系,编制开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程,并予以实施;
2.负责与各级政府建立良好的关系,取得新能源电站项目开发资源及各项优待政策,协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等;
3.负责开发团队的发展,进行各区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作指导;引入合适的合作方、渠道方,建立长期合作关系,建立项目供应储备库;
4.管理项目开发各项工作,新能源发电相关政策信息收集、技术情报跟踪,了解行业最新动态,即时反馈给公司各项政策变动与行业情报;
5.完成领导交办的临时性工作任务。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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20K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:(办公地点:北京)
1.根据公司发展目标,负责公司风、光项目开发和核准(备案)等相关工作。
2.收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势及竞争对手情况,拟定竞争策略;
3.提交发展战略和规划目标,拟定所负责业务发展规划和年度开发计划。
4.排查所负责区域潜在的项目,按照公司项目开发标准,取得项目的开发权;
5.组织项目立项、可行性研究报告编制等工作;
6.获取能源电力项目核准(备案)、相关性文件批复及路条指标。
7.建立、维护所负责地区各级政府及有关部门的良好关系;
任职要求:
1.35岁以内,统招本科以上学历,具备5年以上风、光项目开发背景;
2.具备完整的风电、光伏项目开发落地经验,有丰富的政府、电网公司相关资源,有实际核准或备案项目经验;
3.具备计划与组织能力,优秀的执行能力以及协调能力,能应对正式场合的沟通交流,快速形成解决方案并落地。

业务开发 光伏项目 风电项目 项目开发 营销


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、销售团队的组建与培训;
2、带领团队负责分布式光伏电站项目的开发;
3、对意向客户资源进行深入的商务洽谈;
4、协助办理项目备案、电力接入批复等手续;
5、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上销售或商务工作经验或2年以上同岗位经验;
3、性格开朗,有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力;
4、能接受经常出差,不能接受请勿扰!
薪酬福利:
1、薪资结构:高底薪+高提成,年入百万不是梦;
2、入职缴纳五险一金;
3、免费提供食宿;
4、工作时间8:00-17:00,单双休,法定节日正常休;
5、丰厚的年终奖、节日福利;

渠道销售 区域销售 面销/陌拜 KA大客户 企业客户


高新技术企业
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