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控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部 【广东东莞】

控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部

30K~60K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、 储能逆变器控制软件架构设计。
    2、 新增储能逆变器项目软件开发。
    3、 储能逆变器算法编程。
    4、 储能逆变器逻辑设计。
    5、 储能逆变器性能优化。
    6、 储能逆变可靠性设计。
    7、 研发异常问题分析。
    任职要求：
    1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
    2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
    3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
    4、 逆变电源仿真经验。
    5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
    6、 具备储能量产机型设计开发经验。
30K~60K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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DSP控制算法工程师 【上海青浦区】

DSP控制算法工程师

30K~60K·14薪

工作地区上海青浦区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.负责逆变器/储能变流器/微网系统等电源产品功率控制相关关键技术技术分析与设计，识别功率控制领域新技术与机会点，实现关键技术突破。
    2.识别逆变器/储能变流器/微网系统功率控制技术的发展方向和突破点，输出技术规划。
    3.负责电力电子变换器拓扑控制及调制算法研究，代码编写等。
    4.分析业界功率变换技术领域的前沿技术动态，进行功率控制软件领域的专利布局。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电气工程、电力电力、电力系统、自动化、计算机软件类、电子信息类等相关专业。
    2、三年以上电源控制软件开发经验，具备软件建模仿真能力优先，具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源软件开发经验优先。
    3、掌握以下相关知识点和技能：
    1）熟悉DSP/ARM控制芯片使用方法；
    2）熟悉自动控制理论或控制工程，熟悉常见电力电子拓扑控制算法；
    3）熟练掌握C/C++语言，熟悉常见数据结构及算法，具备良好的编程习惯。
    4、性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结；良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动。
30K~60K·14薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | HR

算法研究

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民营企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 五险一金 节日福利

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高级嵌入式软件工程师(电源开发方向) 【广东惠州】

高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)

30K~50K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、岗位职责
    1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
    2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计，进行系统控制及算法开发验证；
    3.编写和维护控制程序，调试和优化软件算法，提高系统的响应速度和可靠性;
    4.提供技术支持，解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
    5.推动创新项目，探索新技术在现有系统中的应用，以提升产品竞争力;
    6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
    二、任职资格
    1.本科及以上学历，3年及以上工作经历，电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
    2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发；
    3.熟悉系统控制环路设计；
    4.熟练掌握C语言，具备扎实的硬件和软件接口知识；
    5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设，熟练使用CCS开发工具；
    6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证；
    7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。
30K~50K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

电源开发 DSP

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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软件工程师-Linux 【上海浦东新区】

软件工程师-Linux

20K~35K·16薪

工作地区上海浦东新区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    从事主控软件、EMS的开发
    需求分析
    设计输出
    任职要求:
    1、具有5年以上基于Linux的C++软件开发经验；
    2、熟练掌握内核，驱动，docker，IP协议栈，Modbus等相关技术；
    3、熟练掌握CAN、232、485、LAN、I2C、USB等外设驱动；
    4、具有电力、储能背景或者104，61850等电力规约知识优先
    年龄要求：28-46岁
    职能类别：嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP等)
    关键字：linux软件开发docker储能电力modbus485驱动can
20K~35K·16薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | hr
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 绩效奖金 带薪年假

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高级硬件工程师 【上海浦东新区】

高级硬件工程师

20K~40K·16薪

工作地区上海浦东新区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职位职责:
    1、负责电池管理系统（BMS）硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求。
    2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
    3、完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT。
    4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施。
    5、负责并完成文档的总结和更新。
    职位要求:
    1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
    2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
    3、熟悉电路设计软件。
    4、具备EMC、环境和安规调试经验。
    5、大学本科及以上学历，电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业；
    6、5年以上硬件开发工作经验。
    职能类别：高级硬件工程师
    关键字：硬件工程师嵌入式电池BMS
20K~40K·16薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | hr
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 绩效奖金 带薪年假

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BMS软件工程师 【江苏泰州】

BMS软件工程师

20K~30K·14薪

工作地区江苏泰州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述:
    1、负责储能电池BMS系统应用层软件开发、调试、优化;
    2、参与BMS需求分析、产品定义，项目相关文档的编制、发布等工作;
    3、负责电池管理系统软件策略开发与实现，完善电池管理系统策略与算法;
    4、负责系统架构设计、概要设计、详细设计，并负责完成核心代码;
    5、负责软件测试平台的搭建与调试，完成BMS软件可靠性测试，配合硬件;完成系统功能验证与设计优化。
    任职要求:
    1、有动力电池行业、储能行业5年以上工作经验；本科及以上学历，电子或计算机相关专业；
    2、有编写BMS应用层软件和算法经验者优先；
    3、掌握ti、freescale、st、stc任一种单片机环境编程；
    4、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议；
    5、精通c/C++、汇编、matlab等优先；
    6、熟悉电池包soc、soh等软件算法。
20K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
孙女士 | HR

系统开发 模块开发 架构设计 Matlab C++

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民营企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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BMS软件工程师 【江苏苏州】

BMS软件工程师

20K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述:
    1、负责储能电池BMS系统应用层软件开发、调试、优化;
    2、参与BMS需求分析、产品定义，项目相关文档的编制、发布等工作;
    3、负责电池管理系统软件策略开发与实现，完善电池管理系统策略与算法;
    4、负责系统架构设计、概要设计、详细设计，并负责完成核心代码;
    5、负责软件测试平台的搭建与调试，完成BMS软件可靠性测试，配合硬件;完成系统功能验证与设计优化。
    任职要求:
    1、有动力电池行业、储能行业5年以上工作经验；本科及以上学历，电子或计算机相关专业；
    2、有编写BMS应用层软件和算法经验者优先；
    3、掌握ti、freescale、st、stc任一种单片机环境编程；
    4、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议；
    5、精通c/C++、汇编、matlab等优先；
    6、熟悉电池包soc、soh等软件算法。
20K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
孙女士 | HR

系统开发 模块开发 架构设计 Matlab C++

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民营企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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BMS软件工程师（电芯&pack） 【广东深圳】

BMS软件工程师（电芯&pack）

12K~22K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】
    1、处理电池保护板元器件，出PCB的layout，编写电源IC驱动代码；
    2、开发电路原理图、布局，编写嵌入式单片机代码，C语言；
    3、嵌入式系统设计和开发，熟练使用相关工具和编程语言；
    4、操作保护板测试仪，成品综合测试仪器，负载仪，电源等设备；
    5、良好的电子线路检测与异常分析能力；具备良好的沟通协调能力以及团队合作。

    【任职资格】
    1、电子信息工程、软件相关专业，统招本科以上学历；
    2、至少3年以上电子软件开发工程师工作经验，有电池管理系统(BMS)或电池包设计经验者优先；
    3、熟悉基本电路设计，熟悉上位机；
    4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试；
    5、较强的沟通及协调能力；
    6、有电池pack等电池模组电子电路板产品开发经验者优先。

    【福利待遇】：
    1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
    2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
    3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
    4、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
    5、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
12K~22K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR
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民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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硬件工程师 【广东深圳】

硬件工程师

12K~22K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】
    1、根据项目需求计划，完成电池组的硬件开发，熟悉电子零件，具备扎实的模组和电子基础知识，能够分析电路原理；
    2、参与相关消费类电池产品设计和开发，配合项目负责人，完成相关设计工作；
    3、设计电池电路、保护板进行综合测试，并提出优化和改进建议；
    4、负责相关产品的生产工艺文件编制、工艺改进、生产技术服务；
    5、负责相关产品的生产现场技术指导和客户技术支持工作；
    6、了解电池管理系统（BMS）和电池包的硬件电路，包括原理图设计和PCB布局。

    【任职资格】
    1、本科以上学历，电子应用、电子信息工程及相关专业；
    2、至少3年以上硬件设计工作经验；
    3、熟悉基本电路设计；
    4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试；
    5、较强的沟通及协调能力；
    6、有电池pack等电池模组电子电路板产品开发经验者优先。
12K~22K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR
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民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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硬件工程师 【江苏南通】

硬件工程师

20K~35K·14薪

工作地区江苏南通

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责：
    1、负责储能相关硬件产品的开发与设计；
    2、负责硬件故障分析与解决方案设计；
    3、负责物料选型及验证；
    4、负责设计规范制定； 5、部门安排的其他工作。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，5年以上硬件开发经验，有大型电子行业企业工作经验优先；
    2、熟悉PCBA全产业链业务流程，熟悉IPD开发流程，熟练使用各种相关仪器设备，熟练掌握常用电力电子拓扑；
    3、具有标准和规范意识，从系统的角度构建业务流程框架；
    4、能够主动观察行业的发展动向，了解竞争对手的技术路线；并领导技术小组对组内的技术瓶颈进行攻关，协调各方资源达成业务目标；
    5、热爱硬件开发设计工作，抗压能力强，组织协调能力强。
20K~35K·14薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | HR

嵌入式硬件开发 ARM 电源类硬件开发

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民营企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 五险一金 节日福利

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资深硬件工程师 【江苏苏州】

资深硬件工程师

20K~30K·15薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、根据客户的需要或市场的反馈，进行需求的分析，确定电路原理方案；
    2、根据项目进度进行电路原理设计，器件选型，原理图绘制，PCB图绘制，PCB电路板检验方法制定，测试指导；
    3、与其他工程师配合，对产品进行功能验证；
    4、电路原理图、PCB、BOM、测试方法等相关文件的发行受控；
    5、分析试产、大批量生产或客诉中的异常，并且给出解决方案。
    任职资格:
    1、本科及以上学历，机械、电子、信息、通信等理科类专业；
    2、熟悉Altium Designer软件；
    3、熟悉基本电子元器件和功率半导体器件选型；
    4、熟悉ARM、AFE等芯片性能，能独立进行单片机的硬件开发；
    5、有5年以上基于单片机的嵌入式电子或电力电子相关（开关电源、逆变器、UPS等）开发工作经验；
    6、具备一定的EMC设计知识。
20K~30K·15薪 本科 5-10年
联系人
吉先生 | HR

元器件选型 ARM 逆变器 UPS电源 EMC设计

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 技能培训 五险一金

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BMS硬件工程师 【浙江杭州】

BMS硬件工程师

20K~35K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职位描述：
    1、项目BMS硬件需求分析及设计；
    2、平台BMS硬件器件选型、电路设计、PCB设计；
    3、支持电池包系统设计；
    4、BMS样件制作，生产工艺管理，FCT/EOL测试及量产导入；
    5、协助进行BMS台架测试，DV和PV验证，同时支持电池包及整车的各项测试；
    6、测试设备开发及维护；
    7、售后硬件不良失效分析；
    岗位要求：
    1、硕士或本科相关学历（如EE,CE,CS等）；
    2、5年以上硬件工作经验，2年以上汽车行业经验者优先；
    3、熟悉数字电路，模拟电路设计，PCB布局，PCB/PCBA 生产流程；
    4、熟悉RS485/232,SPI,IIC,CAN通信；
    5、熟练掌握Altium Designer；
    6、熟悉产品验证标准；
    7、有BMS相关量产经验，或者其他汽车控制器经验者优先；
    8、熟练掌握焊接、正常的测试设备操作、CAN Tools等。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
曾先生 | HR

设计开发 试验测试 系统开发 电池PACK 控制器

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民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 五险一金 带薪年假

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电力电子硬件工程师 【北京海淀区】

电力电子硬件工程师

25K~35K·13薪

工作地区北京海淀区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责百kW级储能变流器功率单元的设计、验证，包含功率回路设计、分立器件IGBT驱动电路设计、辅助电源设计、器件选型，参数计算；
    2、负责百kW级储能变流器高压取能电源设计、验证，包含器件选型、变压器等参数设计及计算；
    3、电路板原理图设计、绘制；
    4、BOM表整理、协助助理建档；
    5、样机调试和测试，解决调试过程及型式试验认证中的问题。
    6、编写调试流程及相关流程性文件。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电力电子专业；
    2、5年以上UPS、变频器、逆变器、充电桩、隔离DC/DC等电源类产品的硬件开发经验，从事过60kW以上功率新能源相关电源产品硬件开发优先；
    3、3年以上电力电子及电源相关产品的开发设计经验；设计过正激、反激电源，能够设计并提出变压器相关参数。
    4、熟悉功率单元开发设计流程，功率半导体应用、测试，驱动设计、损耗计算、模型仿真，失效性分析。
    熟悉PCBA设计和应用。使用AD等主流软件。
25K~35K·13薪 本科 5-10年
联系人
兰先生 | HR

硬件开发 驱动开发 功率组件开发 电源系统开发

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股份有限企业 储能电池 1000人以上

储能电池 带薪年假 年终奖

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BMS软件专家 【江苏苏州】

BMS软件专家

30K~50K·15薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责：
    1、需完成以下开发工作：
    (1）能编写电池管理系统MCU、IC 等驱动软件，开发通信、诊断、下载服务等程序。
    (2）对接客户控制需求、通信协议，编写详细的软件需求书和设计文档。
    (3）BMS 驱动及应用层功能代码设计、软件集成及调试。 (4)指导测试部门完成产品测试及问题分析、现场生产软件问题分析和整改等；
    2、与硬件研发人员配合选型芯片及方策设计、软件模块化搭建等；
    3、参与并完成公司新技术开发及导入； 4、具备指导及带领其他软件工程师共同完成任务的能力。 任职资格：
    1、本科及以上学历，计算机、软件、电子、自动化、通信等相关专业；
    2、熟悉BMS 基本功能，如均衡、通讯、sox、告警保护等；
    3、熟练掌握各类常见单片机的架构和资源配置；
    4、熟练掌握 CAN、UART、485、11C、SPI 等各类通信原理和协议程序开发；
    5、理解并掌握五大质量工具：APQP、FMEA、 MSA、SPC、PPAP;
    6、了解 IS014001/1 S045001/1 S09001/1ATF16949 体系要求；
    7、熟练使用嵌入式C语言和相关 MCU 开发的IDE 等软件工具；
    8、 五年以上BMS 软件或嵌入式软件开发经验，并具备一定管理能力； 有电池或者整车BMS 软件相关研发工作经验优先。
30K~50K·15薪 本科 5-10年
联系人
吉先生 | HR

嵌入式软件开发 模块开发 R语言 C语言 C/C++

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 技能培训 五险一金

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功率硬件工程师（PCS） 【陕西西安】

功率硬件工程师（PCS）

15K~25K

工作地区陕西西安

招聘人数2人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    1、负责产品功率产品的技术分析，功率硬件电路设计计算，验证，以及产品的全生命周期维护工作；
    2、负责大功率IGBT模块、SIC单管的拓扑设计，IGBT模块、MOS管的损耗计算；
    3、负责功率单元电路设计，吸收回路设计工作；
    4、负责IGBT、SIC等驱动电路设计、损耗计算；
    5、负责功率单元（两电平、三电平）电应力测试（双脉冲测试）、热应力测试，芯温降额核算；
    6、负责功率单元电容等寿命核算；
    7、负责产品的BOM整理、技术资料归档等；
    8、参与产品技术规范、通用技术模块的撰写与专利分析工作；
    9、参与相关软件技术平台的规划和建设；
    10、协助相关产品前端市场技术支持，及后端客户问题解决。
    任职要求:
    1、本科及以上学历，电力电子相关专业；
    2、5年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品全生命周期的开发经验；
    3、熟悉电力电子产品电路设计、电磁元件设计、热设计；
    4、熟悉数模电路的设计与分析、电路调试与系统自测；
    5、熟悉CAD开发软件；熟悉Eplan电气设计软件；熟练掌握mentor软件的使用，具有良好的电路设计习惯；
    6、熟悉电力电子技术、电机及控制技术，具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础；
    7、熟悉变压器或电感的设计方法；熟悉滤波器的设计方法；
    8、熟悉数字控制器DSP,FPGA的原理以及使用；熟悉数字控制器外围电路的设计；
    9、熟悉常规电路拓扑及主功率电路设计；
    10、熟悉AC/DC DC/DC变换的设计；
    11、具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力。
15K~25K 本科 5-10年
联系人
杨先生 | HR
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有限责任公司 储能电池 300-999人

节日福利 发展空间大 技能培训

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高级测试工程师 【广东深圳】

高级测试工程师

20K~35K·13薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、工作职责:
    1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
    2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
    3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
    4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
    二、任职资格要求：
    1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
    2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
    3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
    4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
20K~35K·13薪 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

系统测试

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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高级/储能系统工程师 【广东东莞】

高级/储能系统工程师

15K~30K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职要求
    1、本科及以上学历，电子或计算机类相关专业优先；
    2、储能系统设计或储能电气设计或BMS设计经验3年以上，高级工程师要求6年以上；
    3、熟练使用AutoCAD、EPLAN(线束设计)等专业设计工具软件；
    5、有储能便携电源、家庭储能、工商业储能等系统/电气/BMS设计经验优先考虑；
    6、有较强学习能力，乐干钻研技术问题，善干学习行业先进技术。
    岗位职责
    1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案可行性评估；
    2、电气元件选型，电气原理图设计；
    3、线束设计；
    4、规格书、DFEMA、BOM、用户手册/快速安装指南内容等技术文件设计；
    5、跟进样机的功能调试和异常处理；
    6、产品后续跟踪及优化和升级工作。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
廖女士 | HR

电气设计 BMS

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 交通补助

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设备维护高级工程师 【福建厦门】

设备维护高级工程师

15K~25K

工作地区福建厦门

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
    2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
    3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
    4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
    5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
    6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
    7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
    8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
    9、意识教育和专业技术知识培训；
    10、参与设备重大改造及开发的设计
15K~25K 大专 5-10年
联系人
刘先生 | HR

设备管理 设备主管

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民营企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 五险一金

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产品开发高级工程师 【广东珠海】

产品开发高级工程师

20K~25K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 工作职责:
    1.客需平台开发
    2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
    3.负责新产品开发样品制作及试产导入
    4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
    5.售后技术支持
    6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
    任职资格:
    1.学历要求：硕士及以上学历
    2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
    3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
    4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
    5.语言要求：英语口语流利优先
20K~25K·16薪 硕士 5-10年
联系人
李先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
30K~60K
DSP控制算法工程师
上海青浦区
沃太能源股份有限公司
30K~60K·14薪
高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
30K~50K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
软件工程师-Linux
上海浦东新区
上海派能能源科技股份有限公司
20K~35K·16薪
高级硬件工程师
上海浦东新区
上海派能能源科技股份有限公司
20K~40K·16薪
BMS软件工程师
江苏泰州
江苏众钠能源科技有限公司
20K~30K·14薪
BMS软件工程师
江苏苏州
江苏众钠能源科技有限公司
20K~30K·14薪
BMS软件工程师（电芯&pack）
广东深圳
深圳市量能科技有限公司
12K~22K
硬件工程师
广东深圳
深圳市量能科技有限公司
12K~22K
硬件工程师
江苏南通
沃太能源股份有限公司
20K~35K·14薪
资深硬件工程师
江苏苏州
星恒电源股份有限公司
20K~30K·15薪
BMS硬件工程师
浙江杭州
杭州鹏成新能源科技有限公司
20K~35K
电力电子硬件工程师
北京海淀区
福建星云电子股份有限公司
25K~35K·13薪
BMS软件专家
江苏苏州
星恒电源股份有限公司
30K~50K·15薪
功率硬件工程师（PCS）
陕西西安
西安奇点能源股份有限公司
15K~25K
高级测试工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
20K~35K·13薪
高级/储能系统工程师
广东东莞
东莞市创明电池技术有限公司
15K~30K
设备维护高级工程师
福建厦门
厦门海辰储能科技股份有限公司
15K~25K
产品开发高级工程师
广东珠海
珠海冠宇电池股份有限公司
20K~25K·16薪
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