
30K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 负责磷酸铁锂储能产品开发
行业经验:3年以上
薪资待遇优厚,双休,提供吃住
工作地深圳抚州任选
公司扩产上升期,急需有经验人士加入,
有经验工程师到部门负责人都在招聘中,期待您的加入

设计开发 储能


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 三、岗位职责详述:
1、负责光伏工程项目的技术方案制定、优化和审核,确保技术方案的可行性、经济性和安全性。
2、监督和管理光伏工程的施工进度,确保工程按计划完成,及时处理施工过程中的技术问题和难点。
3、负责与业主、设计院、施工单位等相关方的沟通协调,解决合作过程中的技术难题。
4、对光伏工程进行质量检查和验收,确保工程质量符合相关标准和要求。
5、负责光伏工程项目的成本控制,合理安排资金使用,降低工程成本。
6、负责光伏工程项目的安全管理工作,制定安全措施和应急预案,确保施工安全。
二、所需技能
1、光伏技术知识:具备扎实的光伏技术基础知识,熟悉光伏电池、组件、逆变器等关键设备的性能和应用。
2、工程管理知识:熟悉工程项目管理的流程和方法,具备丰富的项目管理经验。
3、沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各方有效沟通,解决合作过程中的问题。
4、解决问题的能力:具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对和处理工程中的技术难题。
5、团队协作能力:具备团队合作精神,能够带领团队共同完成工程项目。

光伏系统设计 光伏电站设计 光伏技术支持 分布式电站


高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 内蒙、宁夏、甘肃、东北
岗位职责:
1. 负责辖区内氢能销售,统筹安排布局区域内的绿氢产业链等相关业务,完成区域的年度工作指标。
2. 负责维护区域内政府、电力设计院、新能源公司等关系。
3. 在所负责的区域内寻找适合的绿氢项目等资源,与当地政府接洽,签订开发协议。
4. 负责区域范围内绿氢产业链建设方案计划申报,建设方案指标获取,组织开发前期启动、立项,项目核准,以及支持性文件办理等工作;
5. 负责区域内绿氢产业链项目的合规手续办理,组织完成工程开工启动等工作;
6. 整合氢产业链资源、相关产品和方案,负责区域新能能源制氢建设方案落地
任职要求:
1. 统本科以上学历,化工、电气相关专业
2. 掌握风电、光伏行业政策,熟悉风电、光伏投资。
3. 有新能源行业或氢产业链相关行业3-5年以上工作经验
4. 坚强沉稳,有较好的适应能力和抗挫折能力;

能源/化工/环保


五险一金 节日福利 年底双薪
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15K~25K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. Responsible for customer engineering from sales bidding to project execution as project lead in engineering domain.
2. Provide best in class technical offer to customer by close cross-function team work in a timely manner.
3. Contract reading to identify technical deviations with mitigation measures and release project specific product BOM to manufacturing & sourcing, lead in engineering function during project execution phase until customer handover.
4. Responsible for BOP definition in project basis and provide sufficient clarification whenever necessary.
5. Good in handling customer communication, capable to extract customer CTQ.
6. Capable to transfer customer requirements into product/project requirements and flow back to engineering team for next gen product development and/or short cycle product adaption per project specifics.
7. Capable to explain and clarify product specification and interface requirements towards the ambient infrastructure (EPC, customer), including BOP, equipment site handling, maintenance etc.
任职要求:
1. Experienced in electrolyzer process system design including process, mechanical, instrumentation, be familiar with electrolysis fundamentals.
2. Core team member in electrolyzer process & mechanical design in previous working experience
3. Leading role player in design a whole fluid system in previous working experience, dealing with Hydrogen is plus.
4. Working experienced in chemical engineering industry is preferred, experienced in electrolyzer is plus.



五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位描述:
工商业敏捷开发组项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化产品成本,保障业务商业成功。
1、负责储能项目簇EMS模块E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责EMS开发质量管理,保障产品从设计、开发、测试、维护等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力。
6、熟悉工商业EMS市场需求与行业发展动态,具备工商业EMS平台路标规划能力;
任职要求:
业务技能要求:
1、熟练掌握软件开发流程,具有EMS项目管理相关实战经验;
2、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
3、具备良好的技术理解力和决策能力;
4、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。

风控项目 矿产/采掘 MES软件 项目管理师


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、产品开发:负责工商业储能产品的设计、开发和测试,确保产品满足技术规范和市场需求。管理产品开发周期,包括预算、进度和资源分配。
2、团队管理:建立和维护一个高效的工程团队,包括招聘、培训和绩效管理。促进团队内部的技术交流和知识共享。
3、项目管理:管理和监督多个工商业储能系统开发项目,确保按时交付并符合质量标准。与跨部门团队合作,确保项目目标的一致性和实现。
4、合作伙伴关系:与供应商和合作伙伴建立并维护良好的工作关系,以支持产品开发和技术创新。
5、预算管理:负责团队和项目的预算规划和控制。
6、合规与安全:确保所有开发活动遵守相关的法律法规和安全标准。
7、客户关系:与客户沟通,了解他们的需求并将其转化为产品特性。
8、持续改进:推动持续改进计划,以提高产品性能、可靠性和成本效益。
任职要求:
1、工作经验: 至少5年在储能系统或相关领域的工作经验,有团队管理经验者优先。
2、技术专长: 深入了解电池技术、电力电子和工商业储能系统集成。
3、领导能力: 强大的领导力和团队管理能力。
4、沟通技巧: 优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人有效沟通。
5、问题解决: 出色的问题解决能力和创新思维。
6、项目管理: 熟悉项目管理工具和方法,如敏捷开发、风险管理等。
7、合规意识: 对行业法规和安全标准有深入理解。

矿产/采掘 电力 风控项目 制造业 项目管理师


专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.在公司主管副总领导下,负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人,负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划,做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度,保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度,有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划,及时组织召开定期及专项会议,汇总、通报研发情况,解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以,具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程,精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力,能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行,对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策,并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力,能对本项目的各项工作做出正确决策,当出现突发情况时,有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力,善于协调各方关系;能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系,善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力,能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告,能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上,且有中层管理岗位任职经历,身体健康,能承担各项工作任务。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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35K~50K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责产品的设计,制样,验证与认证。关键零部件的选型。
2、 制定产品的开发计划,研发进度管控,研发质量管控和文档管控。
3、 产品对标,技术发展趋势分析。规划技术发展路线图,形成技术优势。
4、 产品降本。
5、 支持售前,售后和市场推广工作。
6、 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、 理工科本科及以上学历。3年以上相近岗位工作经验。
2、 熟悉户用储能系统/便携式储能的开发过程,应用场景。
3、 熟悉国内外储能产品的相关测试标准,认证要求及政策法规。
4、 有变流器,能量管理系统,电池或电池管理系统开发经验的优先考虑。
5、 熟悉IPD,APQP,DFMEA,PPAP等管理流程或管理工具的优先考虑。
6、 英语可作为工作语言。

技术战略 技术支持


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施:研发项目的实验设计,计划实施,数据分析及汇总;
2、新技术和新设备的调研:调研相关新技术,新设备的技术特点,应用潜力;
3、新品技术文件编制:新产品的新设备的作业指导书(SOP),技术管控规范,数据记录表格;
4、论文、专利、标准撰写:撰写项目相关的论文及专利,标准的提出。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责电池项目组件端量产导入,对接电池新产品,相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序,具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试,失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通,以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上,掌握电池/组件端相关专业知识,具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化,有适当的抗压能力。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~18K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、配合组件新技术开发,完成组件相关实验;
2、新材料开发提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施;
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

光伏 光伏组件 研发 材料导入


全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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12K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责产品从立项到上市的全程技术实现;
2、设计并执行实验方案,确保达到预定目标,优化产品性能,并编写相应的技术报告;
3、建立和完善研发知识库,参与专利申请,保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发工作经验;
3、专业能力:具备扎实的光伏行业专业知识背景;具有较强的技术研发能力,能够独立承担研究任务;
4、基本技能:有较强的问题解决能力和创新能力;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、实验室整体方案设计规划,主导、跟进实验室建设,负责实验室管理,建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求,确定实验室新技术研发路线,制定研发计划,管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求,规划组件新技术研发方向,确定研发路线,制定研发计划,协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定,编制、核对相关指导书、管理规范、图纸,及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标,安排分配专利编撰、申请工作,建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作,监控工作进度,绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上(硕士、博士优先)
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程,掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力;
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力,能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料;
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验,具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理,产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力;具备优秀的动手能力和执行能力,思维敏捷,能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;

HJT 产品管理 实验室 专利


全球新能源企业500强
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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.根据公司发展战略,负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发,组织核心技术研究和攻关工作;
2.负责推动储能产品的技术创新,提升产品在行业内的技术核心竞争力;
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核,打造一流的技术团队;
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理;
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持;
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试,协助产品售后的技术支持和服务;
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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25K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能电源技术研究,储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定,电气配件选型等;
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定,以及相应进度的跟进;
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置;
4、负责按照项目总体进度计划,编制电气专业进度计划,以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议;
5、负责按照项目预算控制要求,编制电气专业预算和其进度预算,以及对其它专业提出降低成本的可行性建议;
6、负责全过程电气专业质量控制,提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施;
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收,以及对其他专业提出验收意见。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,有5年以上储能系统工程师工作经验者优先;
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用,熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计;
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件;
4、熟悉电力行业规范和标准,有设计院工作经验者优先;
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识,有责任心;



年底双薪 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.根据国家标准、行业标准、企业要求建立健全光伏系统研发管理体系,编制执行公司技术标准制度;
2.熟悉光伏系统设计、物料选型,电气一次、电气二次、并网接入设计(高低压接入)、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计,设备布置图,布线图等设计;
3.组织各光伏电站系统发电量分析,运行效率分析,组织各电站系统优化升级,发电量提效的方案;
4.组织、协调各光伏电站性能检测评估以及缺陷、隐患等问题的解决;
5.负责技术中心所有技术文件编制整理,定期对外更新发布新文件。
6.分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决;
7.负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定;
8.负责分布式(户用、工商业)项目新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性;
9.分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发,为区域开发此类项目提供技术支持,协助项目方案确定和落地实施;
10.负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制;(revit二次开发、三维模型重建、电力代运维、运维系统,有经验者优先)
11.负责其他与公司业务相关的技术工作,从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
12.完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能源、电气、机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验;
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识,对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计;
4、熟悉分布式项目流程,有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感,对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解,能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件;
7、具有一定的英文读写能力;
8、工作积极主动,思路严谨,有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
9、较好的文字功底,思维清晰,反映敏捷;较强的团队合作能力和沟通协调能力,良好的工作责任心和主动性;

系统集成 光伏技术 运维系统 BIM二次开发 结构工程师


五险一金 节日福利 补充医疗
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
任职要求
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;

湿法 丝印 高温 PECVD


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、项目产品设计方案及工艺落地;
2、公司新型号的电池设计和开发;
3、锂电池制程工艺设计及改善;
4、推动锂电池的能量密度,循环寿命,安全性能,倍率等电性能的提升;
5、专利申请和维护管理与技术项目编制;
6、锂电池新材料和新材料体系的开发和研究,实验分析和评估。
【任职要求】
1、本科及以上学历,985/211能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业;
2、2年以上电池行业研发经验,基本功扎实;
3、浓厚的电池研发兴趣,学习能力强;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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13K~28K·13薪
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 光伏新能源行业!上海市高新技术企业、专精特新
岗位职责
1.负责硬件方案设计,元器件选型,原理图和PCB设计
2.负责硬件电路实现,调试,测试,改进
3. 负责硬件设计、测试,导入量产等文档编写。
4.产品为电源和功率电路设计方向
任职要求:
1.电子、电气自动化等相关专业,本科及以上学历
2.精通模拟、数字电路,熟悉MCU及外围电路设计,可根据需求独立设计并完成电路调试
3.至少熟练使用一种EDA设计软件
4.具有专业精神,工作严谨求实,敢于开创
5.有光伏逆变器、UPS、电池电源、通信电源、车载电源及充电桩模块研发经验优先
福利待遇:
1.双休,加班有加班费,餐补;
2.年假统一放,春节假比法定假多放5天;
3.年终奖至少1个月工资,五险一金;
4.核心团队有股权激励,年底分红。
5.茶点会、员工团建、体检等

光伏


带薪年假 五险一金 节日福利
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
材料开发:
1、负责正/负极极(三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等)的设计开发、材料测试、中试和导入;
2、正/负极电池的化学体系设计,涉及正/负极配方(粉料层级)、极片结构(极片层级);
3、深入理解锂离子电池的制造工艺,确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性;
4、深入理解锂离子电池的测试流程,确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果;
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告,能够独立撰写专利以及公司内Know-how;
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法,能够迅速建立材料和电池的构效关系;
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析;
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系,为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据;
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事;
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发:
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进;
2.负责原材料供应商技术评审;
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写;
4.参与工艺优化和质量异常分析;
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写;
6.参与科研项目的申报、验收等工作;
7.新品过程问题处理和解决,重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时,对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构:
1. 根据项目需要,与上下游(电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等)协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写(接点定义、BOM编制等)和采购需求释放;
2. 负责供应商技术认可标准和评审,制定零件试验计划,跟进试验进展,提供试验所需技术支持;
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可;
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持;
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等;
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业,可接收优秀应届毕业生(研究方向为电池相关);
2、对英文技术文档有读写能力;
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历;
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力;
5、具备责任意识和职业道德,良好沟通能力、心理素质及团队组织能力;
6、独立承担过开发工作者优先;有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注:
1、工作时间:(8:30-17:30);
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄,籍贯,现住地点,现薪资水平及期望薪资,到岗时间等,以便了解及联系;
3、不符条件者慎投,以节约双方时间。



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