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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责项目商务策划和实施；
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；
3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；
4、协助上级领导做好项目整理；
5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
6、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格
1、大学专科及以上学历；
2、至少2年以上项目商务相关领域工作经验；
3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，擅长商务谈判；
4、熟练应用办公自动化软件；
5、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力，身体健康，能适应出差。
大客户（KA） 客户开发 商务谈判 市场营销
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责储能行业，光伏逆变器产品选型与技术方案的制定及优化工作
2、参与储能行业，光伏逆变器的开发、测试、生产等工作，对生产过程进行跟踪、分析和解决质量上的问题
3、协助部门经理做好新产品导入、市场分析等相关工作
4、负责对产品相关文档的整理和归档
5、配合其他部门的各项工作，并完成领导交办的其它任务
6、定期参加培训，提升自身技能水平
7、维护客户关系，积极推广公司产品，开拓新客户，增加产品销售范围
8、根据项目需求提供技术支持
9、负责本部门工作计划的制定和实施
10、及时收集和反馈行业信息
11、负责编写各类技术培训资料，确保培训工作的有效开展
12、按时完成上级安排的临时工作任务
光伏 储能
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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5K~7K·13薪
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.制定与执行安全环保政策：根据国家和地方安全环保法律法规，协助制定和完善公司安全环保管理制度、操作规程及应急预案，并监督其实施情况。
2.安全检查与隐患排查：定期组织对工厂生产现场进行安全环保检查，识别并评估潜在的安全隐患，提出整改建议并跟踪整改落实情况。
3.安全教育与培训：负责公司员工的安全环保知识培训和教育工作，提升全员安全环保意识和应急处理能力。
4.事故处理与调查：负责工厂内安全事故及环境污染事件的调查处理，分析原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
5.环保设施管理：负责消防设施的日常运行维护和监督，确保其符合标准。
6.安全环保数据统计与分析：收集、整理和分析安全相关数据，定期向公司管理层报告安全工作状况及改进建议。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先。
2.工作经验：具有1年以上工厂消防安全管理工作经验，熟悉消防安全环保法律法规和标准。
3.知识技能：
–熟悉安全环保管理体系和操作流程；
–具备事故调查处理、风险评估和隐患排查的能力；
–熟练掌握Office等办公软件，具备一定的数据分析能力；
–良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.职业素养：
–责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力；
–具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度；
–积极主动，学习能力强，能够不断适应新的消防安全环保要求和技术发展。
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8K~12K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、法律咨询与支持:为公司日常运营提供法律咨询，出具法律意见书，为公司决策提供法律支持。
2、法律风险防控:研究新能源行业相关法律法规政策，为公司业务合规运营提供有效意见，参与公司重大决策事项的风险评估。
3、纠纷处理:代表公司处理各类诉讼及非讼法律事务，维护公司权益，参与解决法律纠纷。
4、合同管理:负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见。
5、培训与宣贯:根据业务需求组织有针对性的法律培训，开展法律宜传、法律知识培训等工作。
6、档案管理:做好公司法务工作的档案管理。
任职资格：
1、法律知识:熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等方面的法律法规,掌握新能源行业相关法律法规政策优先。
2、文件处理能力:具备法务文件起草、审核、修改能力，能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
3、行业经验:3年以上相关专业工作经验，有新能源、建设施工、融资租赁、房地产等行业法律事务经验优先。
4、沟通协调能力:具有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通。
5、风险识别与管理能力:能够识别、评估法律风险，并提出管理建议和解决方案。其他技能:熟练使用办公软件，具备良好的英语能力，可作为工作语言优先。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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8K~12K
工作地区山东青岛
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.对接储能项目，并完成技术方案确定，拟定项目建设计划；
2.跟进项目可研报告及技术方案的编写；
3.协调推动项目建设过程中电池舱设计、PCS设计；布局规划、土建基础建设等工作跟进以及问题点整理汇报项目经理；
4.组织项目建设过程的项目技术例会、评审等会议。
基本需求：
1、具有3年以上项目管理经验，专业为电气、电力、机械优先；
2、可以独立协调内部技术部门制作项目材料；
3、对新能源行业有基本的知识和理解；
4、有良好的沟通能力，善于建立合作关系；
储能
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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面议
工作地区江西上饶
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.配合与支持销售活动，协助销售代表与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相应的技术实现方案，透过专业的技术咨询，协助销售代表取得客户对公司产品的认可；
2.充分理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，协助销售做好项目预算，编写公司产品或解决方家的技术文件，并参与技术方案的评审，协助相关人员制作项目投标书，为项目投标做好技术材料淮备；
3.协助销售部门参与竞标，并带给技术支持，负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩，确保客户充分理解并理解公司产品或解决方案；
4.进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪，并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析，结合公司产品、技术优势进行比较分析，带给相关部门参考；
5.对销售人员进行定期培训，有针对性地介紹竞年对手产品的状況及公司产品优势和解决方案，增强销售人员的技术分析潜力，从整体上增强销售人员的市场拓展潜力。
6.完成部门领导交办的临时性工作任务。
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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12K~20K
工作地区北京顺义区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责设备发货前设备、物料技术参数、规格型号、数量等校核工作，避免错发漏发等情况发生。
2、制定设备到货、接货、吊装、接线、安装验收等标准的SOP；
3、负责产品安装前对土建工程、安装条件进行验收、核对到场物料/设备型号和数量是否满足现场需求，以及对安装调试单位进行技术交底、验收；进行现场设备调试；对业主运行维护人员进行储能产品的运行操作和维护保养人员的指导培训。
4、负责配合项目经理完成项目交付、验收等关键档案资料索要、存档工作。
5、负责完成上级领导交代的与公司业务相关的其他工作事项
任职要求：
1、统招大专以上学历，电气自动化、机械、机电相关专业；
2、有3年以上电力行业（火电、水电、风电、光伏、抽蓄、储能等）工程建设、运行维护经验。
3、有良好的沟通表达能力和分析理解能力，抗压能力强。
4、熟悉电力行业/储能行业/新能源行业相关的国家方针政策、法律法规、标准规范等。
5、熟悉储能系统设备原理、结构、安装/调试、运行维护等专业知识。
6、熟悉电力行业/储能行业/新能源行业相关的国家方针政策、法律法规、标准规范等。
7、熟悉储能系统设备原理、结构、安装/调试、运行维护等专业知识。
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五险一金
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15K~22K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 根据渠道销售部门目标，进行目标拆解，制定渠道销售策略，达成进度管理，达成销售目标；
2. 为日本本地团队销售中台解决方案,协调内部资源，给予一线最有利的支持，直到问题解决；
3. 不定期出差，进行重要客户会议，挖掘客户需求，建立良好的客情关系，持续经营客户，促进客户持续产出；
4. 对销售数据进行分析，明确差距原因，制定改善方案；
5. 协助年度季度渠道销售部们预算制定与调整，做预计实际差距分析；
6. 负责收集、整理并反馈行业，公司、竞争对手信息及本地行业信息，推动产品和服务改进；
7.其他部门负责人交办的事项。
任职要求：
1.日语可作为工作语言，有日本工作留学经验者优先；消费电子行业，新能源光伏储能行业优先；
2.3年以上品牌企业（非OEM代工）的日本渠道销售（代理店新规开拓与积存维护）相关工作经验；
3.有BTOB，BTOG经验者优先；
4.具备一定的项目管理经验、资源协调整合能力以及出色的解决问题能力；
5.良好的沟通表达与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作能力；
6. 责任心强、抗压能力强，良好的客户关系建立能力；
7.持续学习，敢于挑战，对新事物充满好奇心，成就导向。
消费电子 新能源 日语 渠道销售 to B
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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