7K~14K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要职责:
1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助区域销售经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2.制定负责区域内全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.制定负责区域内销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.收集负责区域的市场新能源、储能地方政策,并详细分析商业模式;
5.根据市场信息制定开发计划,制定并调整销售运营政策;
6.配合区域销售经理组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略。
8.走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户的距离。
9.走访相关政府部门与电力设计院部门,了解设计院需求与设计院困难。
10.负责项目服务、合同条款问题及其他问题的沟通,同事负责售后服务。
任职资格:
1.电力、新能源、储能行业背景优先。
2.2年以上市场销售工作经验。
3.熟练的英文听说读写能力。
4.电气工程、能源、化工、动力工程等相关专业。

储能 电力


独角兽 五险一金 定期体检
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6K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备扎实的电池专业基础知识、项目管理知识,掌握和熟练应用项目管理工具和方法;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
6、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位职责:
1、参与本部门J品、民品市场应用领域产品预测、开发;
2、 参与本部门的J品、民品营销运作,包括计划、组织、进度控制、销售预测;
3、参与完成各区域任务的分解、制定及审核,管控各区域销售工作进程,涉密信息的编制、提交;
4、制定J品、民品客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道

市场运营 市场策划 市场营销


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8K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责大型储能/动力电池包的热管理部分的热结构设计:液冷板设计、管路设计、风道设计等电池热管理零部件设计;
2、负责大型储能/动力电池包的热管理相关的导热胶、快插、保温棉、支撑垫、管路、水泵、风机、滤芯等零部件的选型;
3、负责大型储能/动力电池包中热管理方向零部件SOR和DVP撰写、电池热管理系统热特性测试规范攥写;
4、负责跟踪各零部件测试;负责热特性实验台架搭建工作;负责对接零部件供应商等工作;
5、能熟练使用三维软件进行热结构设计部分的设计,(会用冲压设计模块、管道设计模块、曲面设计模块、零部件设计模块等);
6、熟练使用仿真软件进行液冷系统压降仿真中的网格划分、流阻压降仿真、电池系统及模组级别的冷却、加热和保温仿真等,会进行热失控仿真更佳;
7、领导交代的其它事宜。
<br>
任职要求:
1、机械、传热、流体或车辆工程等相关专业,汽车或电池相关工作背景,本科及以上学历;
2、了解动力电池发热/散热设计基本原理、具有一定的流体力学专业知识,可以简单理论计算评估管路流量分配、压降等参数,指导初步方案设计;
3、拥有液冷电池热管理设计经验,了解储能系统热管理循环系统基本原理及方案设计;
4、根据客户工况要求,可以初步评估热管理方案设计可行性;
5、依据热仿真报告,独立优化方案设计及热管理零部件选型;
6、熟悉电池包、模组、电芯热管理零部件的原理及选型,包括加热、导热、隔热材料、管路、风扇/水泵等的设计与布置;
7、能熟练使用Proe(Creo)3D软件,精通以下仿真软件,starccm+,Fluent、COMSOL、Flotherm、starccm+、icepak等至少一种软件;
8、一年及以上新能源电池系统热管理设计工作经验,有储能系统热管理设计项目经验着优先。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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10K~15K·15薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料,了解项目进展及技术协议等文件签署情况
2、负责组建项目团队,组织开工会,并在项目的生命周期中进行过程管理(进度、质量、风险、成本、范围、变更等)
3、在项目规划过程中,需要充分了解客户的需求,同时考虑项目的可行性、经济性、时间性等因素,制定出既满足客户需求,又符合实际的项目计划
4、.负责协调项目成员间及各个部门间的沟通与协作,确保信息及时准确的交流,协调公司资源推进项目进度,督促相关人员和供应商按计划完成研发及生产任务
5、组织研究解决项目实施中的较大技术问题,制定可行的预防方案;
6、负责文件和资料的管理工作,确保现场使用的文件均为有效版本,在验收时提供相应文档供客户验收
7、搜集整理项目实施过程的各种质量记录、会议记录、微信记录、邮件记录、传真等,确保记录的完整性、准确性和可追溯性
8、主持召开项目例会,对项目的整个交付情况进行跟踪协调,对项目进行定期总结与汇报,并在项目结束后针对该项目进行复盘
9、对客户端项目反馈的问题跟踪和支持,服务于客户并与客户保持良好合作的关系
任职要求:
1、本科以及以上学历
2、电力电子相关专业毕业
3、有储能项目管理经验优先
4、有PMP证书优先
5、良好的沟通能力及团队合作能力,服从公司安排,能适应加班和出差
6、能够熟练应用英语

项目管理 储能


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1. 在所分配的区域内进行客户及商业机会挖掘及开发, 直至商务合作达成。
2. 对现有的客户进行客户关系维护, 确保客户销售额稳定增长, 提高客户满意度。
3. 对区域内销售及客户专员进行监督, 管理, 及培养, 不断提高成员的相应工作能力以适应岗位要求。
4. 协助销售总监对所辖区域的销售策略进行制定, 提供关键一线信息及专业市场报告等。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少2年以上新能源相关行业的销售业务开发经验。
2.了解国际贸易相关知识, 新能源及电气相关知识。
3.优秀的外语语言能力, 办公软件能力, 现场展示能力, 商务方案能力, 国际人际关系能力等。
4.优秀的人际管理能力、亲和力、影响力及敏锐的洞察力,优秀的沟通协调能力。

新能源 to B 区域销售 客户管理 英语


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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